技術研發創新

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技術研發創新范文第1篇

【關鍵詞】技術創新；企業發展；創新模式

1、引言

在現代企業的發展過程中，科技創新發揮著越來越重要的作用，尤其是以IT技術等為代表的高科技企業，技術創新更是成為了一個企業立足和發展的命脈。隨著我國經濟社會的進一步發展，傳統的經濟發展模式已經很難滿足經濟社會發展的需要，迫切需要提高企業產品中的技術含量，以獲取更高的經濟效益。科學技術是第一生產力的思想早已確立，并且隨著經濟的發展不斷得到鞏固，尤其是在我國加入世界貿易組織以來，我國的企業面臨著全球化的競爭，這對于我國的企業，尤其是高技術含量的企業來說是一個巨大的挑戰。與國外的大型跨國公司相比，我國的技術型企業在技術、資金等方面都處于劣勢，而且缺乏核心的企業競爭力。根據對我國傳統企業的調查研究顯示，大部分的企業對于技術創新缺乏足夠的重視，往往都是采取簡單的仿造進行產品的研發，然而，這種手段已經無法滿足我國企業發展的需要，加強企業的技術創新能力成為了一個企業發展的首要任務。

2、技術創新與企業發展的關系

在針對技術創新與企業發展的關系研究中，主要有兩個方面的內容，首先是技術創新對企業發展的推動作用，其次是企業發展對于技術創新的發作用，二者是相輔相成、不可分割的。

（1）技術創新是企業發展的命脈。技術創新與企業發展有著十分密切的關系，技術創新不僅決定著企業技術發展的具體行為，同時對于企業的命運也有著重要的影響。在企業的發展過程中，是否能夠正確的貫徹企業的技術發展路線直接影響著企業產品的市場競爭力，對于企業的生存和發展都有著至關重要的影響。最為典型的當屬日本企業，其技術創新的能力和模式是十分值得學習的，在與歐美企業的競爭過程中，日本企業選擇將技術創新的思路主要集中于能夠進行大規模生產的產品方面，即通常所說的技術融合的創新思路，其在對歐美技術產品進行模仿的過程中，同時加入了本國的元素，使得其產品具有更好的性能，這些技術創新思路都為日本企業的快速崛起起到了推動作用。以目前的智能手機研發為例，智能機的快速崛起和發展給手機企業帶來了巨大機遇，然而，在智能機的研發過程中有一個十分明顯的現象，那就是智能機的更新換代速度十分快，而且對于外觀和技術要求也不斷提高，因此，技術創新的模式在智能機企業的發展過程中就起到了至關重要的作用。根據對目前智能手機市場的研究發展，雖然我國的智能手機出貨量巨大，但是其在整體性能和技術創新層面與國外大品牌還有著較大的差距，針對技術創新的發展模式還不夠完善。因此，要想使得我國的智能機在整個國際化競爭中獲取優勢，首先需要解決的就是技術創新的模式建設，要加大對于技術研發的投入力度，并且在充分市場調研的基礎上做好產品的技術發展路線，只有這樣企業才能夠獲得長遠發展。

（2）企業發展發作用于技術創新。企業的發展過程中，必不可缺少的需要對其他企業的率先研究成果進行研究和借鑒，這主要是由于企業發展過程中的的技術創新模式有所不同，導致了企業的研發側重點也存在差異，因此可以說，無論企業在其發展的過程中選擇哪一種創新模式，對其技術能力研發能力都有著很大程度的要求，尤其是對于具有獨立開發能力的企業更是如此，同時在企業的技術創新過程中還需要一定的資金作為支持。在進行企業的技術創新模式選擇時，主要考慮以下幾個方面的內容：第一，要對企業的技術創新能力進行合理評估，要根據企業的研發能力選擇較為適宜的技術創新模式，這主要是由于技術創新模式對于企業的研發能力有著較高的要求，對于企業研發能力判斷不準確往往會導致企業選擇錯誤的技術創新模式，進而影響整個企業的發展；第二，要根據企業的資金能力進行選擇。這主要是由于目前的高科技企業在進行技術研發時，需要耗費大量的資金，然而這部分資金投入對于剛剛起步的企業來說是難以接受的，因此，需要結合企業的實際資金投入能力選擇恰當的技術創新模式；第三，在企業的發展過程中，企業的發展進程對于技術創新同樣會有著重要的影響，一般來講，在小型企業中容易產生一些技術層面的新思路和構想，然而在一些大型的企業，由于人員、管理等方面的原因，技術創新能力被無情剝奪，對于企業發展帶來了巨大的障礙。

3、企業技術創新的模式

根據對我國目前企業技術創新模式的研究發展，其技術創新模式主要可以歸納為以下三種主要類型，即自主創新、模仿創新以及合作創新。

（1）自主創新。自主創新即企業進行率先的技術創新，在一種缺乏技術引導的情況下進行技術創新和研發，其主要依靠的是企業自身的技術創新能力，需要企業根據自身的具體情況，組織相關的技術專家進行技術攻關和研討，并且最終完成技術成果的商業化生產的過程。自主創新能夠對企業的發展起到重要的推動作用，而且可以有效的降低企業技術創新過程中的技術泄密風險，然而資金和技術實力是自主創新面臨的重要難題，這主要是由于自主創新不僅需要進行大量的資金投入，同時還需要企業具備進行自主創新的技術實力，還包括后期的拓展市場等方面的內容，具有較高的門檻。

（2）模仿創新。模仿創新主要是指企業具有一定的技術創新能力，但是與自主創新相比還有一定差距，采取的是對自主創新技術成果進行技術跟蹤和，然后企業通過引進整套的技術設備，并且在此基礎上組織本企業內的相關技術人員技術進一步的技術創新，結合實際的需要進行技術的完善和再次創新。通常情況下，模仿創新對于中小型企業較為適合，這主要是由于其較低的技術創新危險和成本決定的，然而，模仿技術創新模式的一個很大弊端就是企業需要被動的接受技術先進企業的技術創新行為，不利于企業的長遠發展。在我國，目前模仿創新存在的弊端日益顯現，許多大型的技術創新性企業迫切需要加強自主創新能力，以更好的提高企業的整體競爭實力。

（3）合作創新。合作創新主要是企業通過與有較強技術創新能力的高校、科研院所等進行合作的方式提高企業的技術創新能力，其主要的經濟學原理是通過合作的方式提高技術創新的效率。采用合作創新的模式不僅可以有效的發揮高校、科研院所等的技術創新能力，還可以在很大程度上提高企業的整體技術實力，推動企業技術研發能力的不斷提高，同時采取合作創新的模式還可以有效降低企業的開發成本和風險，而且還可以有效縮短企業技術創新的周期。

4、結束語

技術創新能力已經發展成為現代化企業生存和發展的命脈，在企業的發展過程中起到了重要的推動作用。做好企業的技術創新模式選擇需要綜合考慮企業各個方面的實力，以更好的提高企業技術研發能力，同時可以有效降低技術開發風險。

參考文獻

[1]楊永紅.中小企業技術合作創新模式探討[J].企業家天地，2007年10月

[2]張世君.論技術創新與企業發展關系及技術創新模式[J].特區經濟，2007年01月

技術研發創新范文第2篇

【關鍵詞】 技術創新 建筑企業 發展

一、引言

隨著城鄉一體化建設的加快，建筑行業達到了前所未有的繁榮景象，競爭也隨之加劇。這就必須促使建筑企業在提高工程質量的同時減少成本的投入，技術創新就勢在必行。中華人民共和國住房和城鄉建設部在2014年7月1日公布的《住房城鄉建設部關于推進建筑業發展和改革的若干意見》中第二十條“提升建筑業技術能力。完善以工法和專有技術成果、試點示范工程為抓手的技術轉移與推廣機制，依法保護知識產權。積極推動以節能環保為特征的綠色建造技術的應用。推進建筑信息模型（BIM）等信息技術在工程設計、施工和運行維護全過程的應用，提高綜合效益。推廣建筑工程減隔震技術。探索開展白圖替代藍圖、數字化審圖等工作。建立技術研究應用與標準制定有效銜接的機制，促進建筑業科技成果轉化，加快先進適用技術的推廣應用。加大復合型、創新型人才培養力度。推動建筑領域國際技術交流合作。”這條意見更好的闡述了技術創新對建筑企業發展的重要作用，并且提出了改革的具體內容和方向。

二、技術創新對建筑企業發展的意義

技術創新有利于提高建筑企業對自身發展的要求。通過幾十年的發展，建筑企業已經取得了很大的成就。因此，在我國市場經濟體制下，技術的創新是企業自身發展的要求，建筑企業只有在實踐中不斷的總結經驗，對技術進行創新，并借鑒國外優秀管理經驗，探求適應我國國情的技術創新模式。在高速發展的社會經濟中，想要建筑企業發展就必須創新，在創新中發展，在創新中求效益，在創新中求突破，在創新中求勝利。沒有不通過創新而得到發展的，因此技術的創新更能提高建筑企業的發展要求。

技術創新還能提高企業的品牌文化效益。在建筑企業中，良好的品牌文化效益能使企業更好地適應市場的發展，提升核心競爭能力。有著良好的品牌文化效益能獲得更好的發展機會，吸引更多的復合型人才。在經濟方面，現在越來越多的高、大、難、新項目都需要技術創新的支持，只有技術領先的企業才能保證項目的進度和質量，最終取得較大的經濟效益。

三、制約建筑企業技術創新發展的因素

目前，國內建筑行業的快速發展，導致惡性競爭加劇，低價競標現象非常普遍，而建筑企業的技術創新也隨之被限制。建筑企業的技術創新被限制的主要因素就是技術創新主觀意識不足、對技術創新的投入不足、缺少政府的有效指導、缺乏專業的技術人員四方面。

1、技術創新主觀意識不足

在建筑企業中，技術創新更新換代的速度相對比較緩慢，這主要是因為缺乏對建筑企業技術創新的發展趨勢的了解，對技術創新的主觀意識不足，就導致技術創新的發展相對緩慢。并且在很多建筑企業中，管理者過分的依賴個人的經驗，沒有意識到技術創新的重要性。很多建筑企業在施工時只是照圖施工，并沒有對技術創新方面進行主觀的研究。然而在2007年11月第九次國家級工法評審中有一項以鋼筋綁扎為題的工法通過了評審。這就說明在建筑企業中并不是缺少技術創新，而是缺乏對技術創新的主觀意識不足，進而導致在建筑企業發展中缺少技術的創新。

2、對技術創新的投入不足

技術的創新就必須要資金的投入，技術創新能否成功主要取決于充足的資金。我國建筑行業技術創新的平均科研投入占國內生產總值的0.5%～0.7%。而發達國家的投入占2.5%～3%，從數據中可以看出這之間的巨大差距。目前，國內建筑企業中存在的墊資施工問題，這樣就使資金的周轉更加困難，并且許多的中小民營企業由于資質等問題很難從銀行進行貸款，因此計劃用來技術創新的資金不僅變少還會被挪用。在過度競爭的市場中，降低成本是建筑企業最先考慮的問題，技術創新不僅需要資金還需要人力、物力，人力、物力同樣需要資金的支持，因此為了競爭和提高企業競爭力，就在一定程度上抑制了技術的創新。

3、缺少政府的有效指導

在日益競爭激烈的建筑企業發展中，政府部門在建筑企業發展中占有很重要的地位。建筑企業普遍人員素質較低，對技術創新機制不夠了解，然而建設行業主管部門的科技機構（省、市級建設部門往往下設科技處）普遍只有2―3位在編的工作人員，有些甚至不懂業務、專業并不對口，只能做些文件上傳下達的日常工作，無法對轄區內相關企業的科技工作起到真正、有效的指導和引領作用。而眾多建筑企業也往往因此變成無頭蒼蠅一般，既知道技術進步對企業發展有積極作用，但但卻苦于沒有專門的主管部門進行有針對性的指導，很多工作變成無用功，進行重復投入或者無法取得預期效果。

4、缺乏復合型的技術人員

“以人為本”是建筑企業發展的重中之重，但是在建筑企業中大多數是低學歷的體力勞動者，文化水平相對較低，而從事技術創新的人員就少之又少。據相關數據在2005年的美國建筑企業是中國同期的15倍，而員工僅是中國的四分之一，勞動生產力是中國的46倍。說明中國建筑人員規模大，效率低，使企業的負擔過重，嚴重影響企業創新的活力。因此缺乏技術創新人員是制約建筑企業技術創新的主要因素。沒有良好的企業文化和薪酬體系很難吸引到復合型的技術人才，缺少專門的技術創新部門來與其他的部門進行溝通，并做好事前預算和事后監督。從而致使建筑企業的技術創新發展更加緩慢。

四、促進建筑企業技術創新的策略

雖然在建筑企業技術創新的道路上有很多的制約因素，但是技術創新的優勢遠大于劣勢。因此通過加強專利技術研發，推廣使用新工法、新工藝、企業管理體制創新、推進建筑信息模型（BIM）等信息技術在工程當中應用、復合型人才的培養幾個方面來促進建筑企業的技術創新，使建筑企業在競爭中占有不敗之地。

1、加強專利技術研發，推廣使用新工法、新工藝

建筑企業中技術創新對發展有很重要的作用，因此在企業中鼓勵員工自己進行技術創新，定期組織對技術創新成果的總結。對優秀的技術成果給予適當的精神獎勵和物質獎勵，進而激勵技術人員再接再厲，繼續進行新項目的技術創新。并對于優秀的技術成果可以進行申請國家專利成果或者專有技術，一定要保護好知識產權。對于優秀的技術創新成果還可以向國家申報獎項，進而提高建筑企業的知名度。在建筑企業中對優秀的技術成果進行宣傳、推廣，將創新技術轉化為生產力，提高建筑企業的競爭能力，使企業得到可持續發展。如果建筑企業沒有專門的技術創新人才，也可以運用別的企業研發的并適合本企業的技術成果，或者使用適合本企業的國家推廣使用的新技術。

2、企業管理體制創新

在競爭激烈的建筑市場中，企業的管理是企業發展的重要部分。首先在管理觀念上的創新，建筑企業要先轉變管理觀念，跟上經濟發展的變化，進一步強化企業的信息觀、創新觀。在管理的內容方面的創新。計算機的普及為管理手段的現代化提供了充分的發展空間，提高了企業管理創新的水平，增強建筑企業的信息管理和風險管理的創新能力。主要是表現在建筑企業建立信息化平臺，普遍推進工程項目信息化管理。在建設企業內部建立完善的辦公系統、人力資源管理系統、財務管理系統、檔案管理系統、工程項目管理系統等管理平臺。在管理方式方面的創新。建筑企業目前的生產周期普遍縮短，管理方式創新是專業分工從金字塔組織轉變成扁平的團隊組織。這樣使員工在自己的工作崗位上就可以了解全局，使員工思維更加活躍，管理者從控制全局轉變為指導全局，注重為員工提供服務，確定戰略和創造員工必要的工作環境。

3、推進建筑信息模型（BIM）等信息技術在工程當中應用

信息技術的高速發展，催生了建筑信息模型，這種信息技術就是將二維的設計思想轉化為三維計算機設計，改變人腦的主觀設計，用電腦進行設計。在建筑企業發展中，運用BIM技術，可以給建筑企業帶來巨大的貢獻，不僅可以使施工更加安全，還可以降低無所謂的消耗，減少變更，制定相對完善的項目計劃，使項目施工在短時間內得出最佳的成果。因此在建筑企業中推進BIM這種技術創新的應用是十分重要的。在設計中，運用Revit、AutocCAD等設計軟件。在施工中，運用Innovaya、MS project等軟件。在運營使用中，使用N/A軟件，這樣更有利于建筑企業的發展和創新。

4、復合型人才的培養

“科技、人才、文化興業”，人才是企業發展的重中之重，因此在建筑企業創新中人才是必不可少的，要想企業發展的更好，就必須要對企業的員工進行培養。使員工人盡其才、才盡其用，為員工創造良好的施展才能的環境，并為員工創造學習和鍛煉的機會。定期進行相應的技術創新方面的培訓，先培養員工的技術創新意識，意識先行，落實在后。之后學習相關的法律法規，進行技術創新時要依據規章制度。最后鍛煉員工的技術創新能力，經常進行技術創新比賽，并制定相應的考核制度和激勵制度，鼓勵有技術創新的員工，提高員工技術創新的積極性。在對復合型人才進行培養的同時，并對于有能力的人才委以重任，增強人才的責任感，增強技術創新的活力，最終保證建筑企業的可持續發展。

五、結論

綜上所述，在競爭激烈的社會經濟下，建筑行業不僅促進國民經濟發展、改善了人民的生活水平，還改善了城鄉的面貌，在經濟和社會發展中有著極為重要的地位和作用。目前被許多人所忽視的技術創新工作，不僅可以提高建筑企業的核心競爭力，更可以獲得更高的經濟效益。建筑企業的企業形象、品牌和企業文化都會從技術創新中得到提升與升華。雖然我國建筑企業技術創新水平還很低，還有很多的制約因素，但是相對來說，技術創新對建筑企業的發展促進作用還是顯而易見的。要根據建筑企業自身的實際狀況來制定技術創新的方法，并學習借鑒國外優秀企業的先進技術，在實踐中總結經驗，最后從根本上提高建筑企業的技術創新水平，使建筑企業在市場中走向規范的競爭和技術創新的良性發展之路。

【參考文獻】

[1] 趙高仲：淺議施工企業技術創新[J].城市建設，2013（22）.

[2] 秦超：對建筑工程施工技術創新管理的探討[J].黑龍江科技信息，2014（8）.

技術研發創新范文第3篇

關鍵詞：能源利用，研發激勵，財稅措施

 

可持續發展個國家發展的必然選擇。在我國地大物博而人均資源占有量處于世界下游水平的情況下，在我國經濟高速發展、資源需求量日益加大和資源日益短缺、環境污染日益嚴重的突出矛盾下，節能減排作為一項有戰略意義政策的提出對我國的可持續發展有著極大的政治意義和社會意義。 為給我國和諧發展打下堅實的基礎，政府計劃單位國摘要相應增加用于節能減排科技研究開發的投資，增加用于先進設備的投資，增加對節能減排情況較差企業的投入；2、在投資額計劃中，根據國民經濟的發展狀況，國有企業的發展狀況以及市場環境的現實情況，相應提高對國有企業的投入額；3，投資效果的追求中，努力配置好人力、物力、財力與所取得的有效成果之間的配比關系。 積極引導與加強國有企業與科研機構的聯系。科研技術創新風險高，投入大，政府應加大投入并對其進行指導以解決企業創新的后顧之憂。建立健全能覆蓋從資源利用到排放中所有環節的財稅政策，使資源利用的所有環節都能做到節省能源和減少廢物的排放。（1）從資源的開采環節來講，在新疆試點資源稅從價計征的基礎上，在全國積極擴大改革資源稅的范圍，不僅可以提高地方政府的財力研發激勵，而且可以利用這些資金來支持資源開采企業的技術研發，提高資源的利用率，提高節約能源資源的能力。（2）在資源利用環節方面，研究和實施環境稅。在我國現有的稅制中，雖然已經有針對節能減排而設置的稅種，但是還沒有一個整體的協調的環境稅更大地促進節能減排的效果。在這一環節應該著重鼓勵廢棄物的回收利用，支持廢棄物利用技術的改進，減少最終廢物的排放。擴大消費稅的范圍，將能耗高，污染大的產品納入消費稅的征收范圍，以限制和減少這類產品的使用。（3）在能量的消費環節，積極支持用能技術的改進，推廣節能產品的利用。針對節能產品價格相對較高的現實情況，政府應加大對綠色產品的采購力度，而且對購買這類綠色產品的民眾進行價格補貼，輔之以宣傳引導，鼓勵民眾提高節能意識，采用綠色的節能產品。

參考文獻：[1]韓克勇.電力工業節能減排的財稅政策研究[J].理論學刊，2009（2）[2]呂媛，黃國良.高技術產業研發投入的影響因素研究[J].科技管理研究，2009（2）[3]郭平.國有資本營運與管理，199-200[R]湖南大學出版社，2003[4]詹正茂，王裕雄，孫穎.創新性國家建設報告（2009）[R]社會科學文獻出版社，2009[5]韓珺.循環經濟與節能減排解析[J]中國人口資源與環境2008（3)

技術研發創新范文第4篇

從20世紀90年代至今，企業技術創新審計持續豐富發展。目前學術界在技術創新審計理論來源、?熱菁把由旆矯媯?多采用歸納演繹等規范研究方法。對審計模型的構建和理論驗證等多采用相關性分析、回歸分析等實證研究方法。而案例研究方法多針對企業應用技術創新審計理論和模型的情況。本文擬歸納總結上述方法在技術創新審計方面應用的基本情況和特點，以期為我國在該方面的進一步研究提供借鑒。

1 規范研究方法的應用

1.1 在技術創新審計自身理論研究方面的應用

陳勁等（1997）對技術創新審計的思想概念、理論模型，以及審計工具的內容準則、使用方法和應用結果進行介紹并系統分析，歸納總結在實際應用中企業根據自身情況對審計工具作相應修改等結果。得出結論：審計工具能夠對企業技術創新管理現狀進行全面評估。

陳勁等（1999）通過比較歸納管理審計、高標準定位、技術創新測度以及技術創新審計理論，采用規范研究方法對其理論來源進行推理，作者認為技術創新審計包含與審計對象有關的模型、關聯問題和應用過程。

盧寧文等（2009）結合審計理論，運用比較歸納的方法，匯總解析創新型企業的工作目的和具備條件。并從系統論觀點出發把過程審計和績效審計納入創新審計的具體內容之中。研究表明，審計工作可以準確反映創新績效信息，為企業提出管理措施。

由上可見，采用規范研究方法從思想啟發、比較分析、差異性等多個角度對技術創新審計自身理論進行研究時，大多使用總結歸納的方法。由研究假設和目的出發，從中推導出為審計工具實際應用提供依據的合理原則和程序，對創新審計理論進行歸納分析。

1.2 在技術創新審計與其他理論結合方面的應用

張煒（2007）歸納技術創新理論、審計理論，對創新型企業評價基準進行研究。結合全面創新管理理論及模型，定義相關操作性概念，采用演繹推理方法構建全面創新評價標準的“創新輸入―創新過程―創新輸出”因果關系概念模型。

廖雅等（2010）解讀技術創新管理的現狀，假設了技術創新審計概念的完整體系。采用系統工程法構建技術創新審計概念模型。以劃分各級創新利益關聯方為前提，并結合技術創新管理概念相結合演繹推理，提出企業推行技術創新審計時的工作流程和方法。

黃益等（2015）針對中小企業技術創新審計有關問題進行調研。結合價值鏈分析理論演繹推理中小企業技術創新審計工作，形成以價值鏈為基礎的技術創新審計理論框架。結論為結合價值鏈理論可以促進審計管理理論的完善與進步。

可見，在技術創新審計與其他理論研究相結合的規范研究方面大多采用演繹推理、邏輯推理的方法。從普遍性原則出發與其他研究相結合將理論進行延伸，演繹推理出個別的研究結論。研究人員以各自既定的價值判斷為根基，力圖推導出邏輯最優的審計模型，對于技術創新審計相關理論延伸的建立進行討論。

2 實證研究

齊薩等人（1996）提出假設并構建技術創新過程審計模型。他們采用數據檔案研究和實證統計分析方法，利用現有資料作了大量的數據收集和統計整理工作，設計審計的方式方法。結論表明該工具的有效性得到了驗證，能夠真正發揮審計積極作用。

馬寧等（2000）提出企業技術創新能力的審計內容及準則。并采用技術創新的學者理論測試（α檢驗）和技術主管人員工業測試（β檢驗）對以打分卡為形式的審計準則進行驗證，對相關變量進行了統計分析。得出結論，這一框架基準合理且具有可行性。

陳勁等（2002）對企業環境績效與經濟績效的關系等四個方面進行統計相關分析和多元回歸分析，對主要障礙因素采用因素分析。并將符合審計條件的企業的三類綠色技術創新績效進行匯總均衡，求其相對比值。驗證了它們之間的高度相關性。

由上可見，在技術創新審計實證研究方面，多采用相關性分析、多元回歸分析、描述統計分析等方法。運用實證研究方法從變量、指標等角度對建立的技術創新審計模型進行檢驗，對其合理性進行評價，注重對相關理論的驗證，以幫助我們正確的解釋和預測審計現實。

3 案例研究

李飛宇等（1999）以杭州鍋爐廠為樣本進行個案研究。采用齊薩等人提出的創新審計績效評價體系對鍋爐廠的技術創新過程開展區域試驗。研究表明檢測指標體系評價能力突出，鍋爐廠技術創新源等方面做的很好而消化吸收等能力不足。

陳勁等（2006）建立適應我國企業技術創新能力審計的SPRE模型。采用案例研究方法對浙江某集團公司技術創新能力審計評估，積累模型應用經驗。研究結果表明部分指標還有些不足，需要改進完善此模型以及創新體系結構。

張煒等（2009）采用多案例研究方法，選取浙江區域范圍內的三家創新型企業作為樣本進行試驗性應用，實證檢驗了全面創新審計模型和創新型企業評價標準。此項創新審計工具和操作流程能夠全面反映企業創新能力和動態過程的效果。

由上可見，在技術創新審計案例研究方面，大多采用將審計模型工具與企業實際運行相結合的方式檢驗其應用效果。體現了案例研究獨特性、歸納性以及對客觀事實全面而真實反映的特點，可增強研究結果的有效性。案例研究為我們提供了理解創新審計（包括所采用的技術、程序、系統、方式）本質的可能性。

技術研發創新范文第5篇

【關鍵詞】 產業集群 技術創新

隨著社會經濟的不斷發展，區域經濟的競爭優勢逐步體現為產業集群的競爭優勢。技術創新對推動產業集群的發展，保持產業集群的持續競爭優勢具有重要作用。本文重點研究技術創新與產業集群發展的相互作用，并對如何提升產業集群的技術創新能力提出若干建議。

一 產業集群的形成機理

一個世紀前，英國著名的經濟學家馬歇爾認為，產業集群內的企業之間相互關系建立在相互合作、相互依賴和相互信任的基礎上，企業群落有利于技術、信息、技術訣竅和新思想在群落之間的傳播與應用。從我國蘇南昆山臺資電子產業集群、我省泉州晉江運動鞋產業集群的形成過程看，產業集群的形成具有如下特征：

（一）空間地理上的集聚性。產業集群是由大量密切聯系的企業等市場主體在地理位置上的集中而形成的，這種地理接近的直接后果是有利于知識獲取、市場形成、信息的共享。在產業集群內，有大量的有前向、后向關聯的企業以及相關機構，企業的這種集聚被稱為“扎堆”，企業“扎堆”具有明顯的規模效應：高度的社會分工合作使每一道工序成本降至最低，相互配套使產業鏈體系趨于完整，降低了企業間的交易費用。同時這種地理上接近的企業也有利于相互知識獲取和社會資本的形成。產業集群內也集聚了大量的人才，這為企業生產以及降低勞動成本提供了人力資源供給。

（二）形成集群競爭優勢。產業集群內集中了大量有密切聯系的企業，這些企業不僅展開激烈的市場競爭，而且進行多種形式的合作。相對于地理上分散的企業而言，集群內企業面臨著更強烈的競爭、更密切的合作。正如邁克爾?波特所言：“集群提升了競爭與合作兩個方面”。首先，產業集群的大量企業分兩部分：相同或相近的企業（面對同一市場需求）、前向后相關聯企業。大量相同與相近企業往往面對同樣的市場，使用相似的技術，因此，面對市場與消費者的強烈比較選擇，企業之間的競爭壓力可想而知。產業集群內的這種異常激烈的競爭有力促進企業不斷進行技術創新，降低生產成本，提高產品、服務的質量，更好地滿足市場與消費者的需要，并推動產業集群的發展；其次，在市場經濟發達的今天，面對多變的市場、個性化的消費，單個企業不可能在生產的每一階段都最達到最優，與其他企業合作由于信息不對稱又存在較大風險。但在產業集群內，非正式交流、正式交流十分普遍，企業的關系被各種網絡固定，彼此之間比較了解，企業合作的可能性、合作的空間都比較大，這正是產業集群的獨特之處。這種合作促成了企業間資源共享和優勢互補，參與合作企業可以把生產要素進行重新整合，從而降低生產成本，提高經濟效益，其結果是提高了企業、集群的創新力、競爭力。

二 技術創新對產業集群發展的作用分析

（一）企業技術創新是產業集群形成的重要因素之一。受到核心產業興衰、區域環境、市場競爭、政策變化等多種因素的影響，產業集群一般經歷了形成、集聚、繁榮和提升四個階段。產業集群的形成階段是指一個經濟區逐步形成軸輻式、產業結、區域內核心產業增長迅速、集聚開始形成的階段。企業技術創新是新的產業集群形成的重要推動力量。企業技術創新的根本目的是獲得經濟利潤，但是技術創新的起點卻是市場需求。面對新的市場需求，企業整合創新資源進行研發，開發生產出新的產品，并進行商業化獲得創新利益，這是一個系統的過程。在此過程中，企業技術創新對其它市場主體提出了新的各種市場需求，這些市場需求或者導致相關企業在附近安家落戶（節省運輸、交易等成本，共享信息、創新等等），或者導致新企業的誕生，或者誘導其它企業也進行技術創新以滿足先創新企業的需要，在這種一波又一波、一環又一環的技術創新過程當中，該地區企業數量迅速增加，相關配套機構也不斷進駐該地區，從而促進了地區產業集群的形成，產業集群反過來又進一步刺激了產業集群內企業的技術創新（競爭的加劇、合作的密切），從而直接推動了產業集群的形成、完善和不斷升級。

（二）企業技術創新成為產業集群的發展動力。企業是產業集群的主體和基本單位，產業集群發展的基礎是企業的發展，只有企業生機勃勃，產業集群才具有生命力。而企業保持生機與活力的一個有效方法就是技術創新。企業只有進行技術創新，才能不斷降低成本，不斷提高產品質量和服務水平，從而更好地適應市場需求的變化，最終才能在激烈的市場競爭中生存和發展。企業發展了，由企業組成的產業集群才能生存、發展。同時企業只有進行技術創新才能實現產品、工藝的升級和換代，這也推動了產業集群技術水平和產業結構的優化、升級，從而增強了產業集群的活力，延長了產業集群的生命周期。

（三）企業技術創新是提升產業集群競爭優勢的關鍵。企業技術創新能力是一個產業集群長久保持競爭優勢的關鍵。在產業集群內，企業的競爭力決定了產業集群的競爭力。在市場經濟條件下，企業面臨的不僅僅是區域內、國內同行的競爭，而是全球同行的競爭，其中不乏本行的佼佼者。面對這么激烈的競爭和自身擁有資源的不足，企業要想生存下去的最好方法就是通過技術創新提高自身的競爭能力。以市場需求為導向，進行技術創新，在提高企業競爭力的同時，也提高了以企業為基礎的產業集群的競爭力，從而使產業集群在競爭中能生存下來，并不斷發展。

三 產業集群對企業技術創新的推動作用分析

（一）產業集群中技術創新支持網絡的形成

技術創新是一個極其復雜的過程，單個企業是難以支配創新的全過程的，因而企業與外部環境的聯系就顯得十分重要。在創新過程中集群企業不是孤立的,他們處于由客戶、供應商、競爭者、大學、科研機構以及其他機構構成的社會網絡中。企業技術創新是一個系統過程，在這個系統中，企業是技術創新的主體，也是創新投入、產出以及收益的主體，是創新體系的核心。但企業需要大學與研究機構、其他企業、政府、中介機構以及金融機構五大行動主體構成的技術創新支持系統。這種企業技術創新系統的發展很大程度上得益于產業集群。在產業集群中存在著清晰的支持企業技術創新的網絡（如圖1所示）

(二)產業集群對企業技術創新的支持。企業技術創新是一個動態的系統過程。對這一過程不同學者提出了不同的模型，主要包括線性模型、交互模型、鏈環模型等。下面以企業技術創新線性過程為例分析產業集群對企業技術創新的作用(圖2為企業技術創新線性)。

首先，在產業集群內，由于有大量相關企業的存在，以及中介服務機構和消費者，需求信息流量大、快而且集中，使企業在感知市場動向方面比較方便，能夠迅速抓住市場需求，把握市場機會，進行技術創新，以填補市場需求空白。在研發階段，創新資源大量積聚，如信息、人才、資金等，同時大家對彼此又十分了解，合作的可能性更大，這也降低了創新的風險。面對競爭的壓力、利益的驅動力，各個企業必然積極主動地進行技術創新；在產品化階段，由于集群內集聚了大量相關企業，以及由此形成的交易、技術、社會網絡，各個企業通過分工與合作方式進行生產，既降低生產成本，又節省了創新時間，同時相匹配的創新也會在先創新企業的帶動下進行起來，這種創新的波動效果會使新產品的相關配套設施迅速完備，加快新產品商業化的過程；最后，在商業化階段，由于產業集群內已經形成了完善而發達的各種渠道和中介服務機構，加上產業集群本身已經形成的品牌效應，使商業化的時間更短，商業化成功的可能性也更大。成熟的企業技術創新系統是一個高度動態的有序的自組織的創新系統，大量的漸進創新不斷涌現出來，產品和工藝不斷被更新，它們之間或是互相競爭、互相替代或是互相協同、互相促進。成熟的企業技術創新系統的根本動力來自多樣化的市場需求、規模擴張以及子系統之間的競爭和協同。

（三）產業集群對創新成果推廣的作用。技術創新的真正意義和實際價值，不在于創新本身，而在于這種創新成果的推廣。技術創新成果的推廣是技術創新通過一定的渠道在潛在使用者之間傳播采用的過程。技術創新成果通過技術擴散系統在潛在使用者之間傳播、推廣和應用，從而提高產業集群內各企業的技術水平、經濟效益和競爭能力。從某種意義上講，作為技術創新的后續過程，產業集群內技術創新成果推廣比技術創新更為重要。第一，產業集群內信息和人才的大量集聚和流動，不但使企業技術創新的成果擴散，而且也給生產同種產品的企業敲響了警鐘，使它們加速自身的技術創新。第二，產業集群往往有專業市場相配套，專業市場不僅是商品交易的場所，而且成為技術創新者、率先采用者和跟進使用者之間的橋梁。專業市場降低了協調成本和風險，有助于提高技術創新與應用的相容性，提高使用新技術的成功率。專業市場巨大的商品流和人流，會產生大量的技術信息交流和知識傳播，使之成為專業性產業技術和其他各種信息交流的中心。第三，產業集群內完善的交易網絡、技術網絡、社會網絡。由于占知識比重大的隱含經驗類知識只能在具有相識特征的個人之間及相同社會背景的環境中頻繁地進行非正式交流，而集群內社會網絡的形成正好給他們進行非正式交流提供了平臺，所以集群內技術創新的結果會迅速擴散。

四 產業集群技術創新存在的問題

（一）產業集群中部分企業創新動力不足導致惡性競爭。由于產業集群內部企業的知識外溢與信息共享限制了企業搜索信息和自主創新的積極性。有價值的創新行為和私人信息一旦暴露,其商業機會就大大降低,群內一些企業自身不愿投入資源搞自主創新,而是量的抄襲、模仿甚至克隆。部分企業一味的“跟風”，導致本地企業產品結構雷同,質量低下,最終損害整個區域品牌的形象。例如泉州地區大量的對講機生產企業由于過渡依靠企業之間的模仿、抄襲，對企業自主創新重視不足，導致企業產品雷同，價格戰加劇，利潤空間不斷被壓縮，嚴重影響整個行業的健康發展。

（二）大企業的核心作用導致創新思維僵化。以某一個或幾個核心企業為中心,許多小企業圍繞核心企業進行生產加工是我國產業集群的基本結構。這種集群結構中的小企業在技術、財務和產品等方面對核心大企業具有較大的依賴性,大企業與小企業間主要是單向知識傳遞,小企業靈活性和創新性不強。一旦集群面臨市場和技術變革壓力,群內企業很難通過技術轉型而存活下去。如我國廣東東莞地區PC制造業是高度分散化的生產體系和以外資大企業為核心的創新組織結構，處于這一生產體系頂端的核心企業主要從事核心技術的開發和產品的銷售,處于這一生產體系底端大量零配件供應商多為規模較小的中小型企業。大量圍繞核心企業進行生產的中小企業,雖然通過對核心企業的跟隨與模仿實現了產品創新和技術變革,獲得了暫時的競爭優勢,但由于其缺乏獨立創新能力,核心企業一旦“移情別戀”,整個集群便會因為缺乏“領頭羊”而走向衰敗。

（三）集群的相對封閉性限制了外部創新資源的引入。如果產業集群能夠保持較大的開放性和彈性,使各種資源要素能夠合理流動和優化組合,則有助于保持集群持續的創新能力和競爭能力。反之,則會出現僵化封閉、知識技術趨同和互補性消失等不良后果,最終使集群喪失活力和競爭力。由于我國很多地方政府為追求本地區的經濟增長,通常將企業集群限制在其行政邊界內,使跨區域的企業集群很難成長。大部分的產業集群都被局限在狹小的地方行政邊界內,集群之間缺乏交流與合作,人才、技術等關鍵要素無法引進,最終影響了集群整體的運行效率和競爭力。

五 推動產業集群技術創新的若干措施

通過上述分析，要推動產業集群的技術創新，促進產業集群的技術升級和持續健康發展，筆者認為必須做好如下幾項工作：

（一）營造有利于產業集群技術創新的政策環境。一是.制定統一的產業布局政策，優化集群產業結構。針對我國產業集群產業結構趨同現象，政府應制定統一的產業布局政策，實現產業的合理布局。進一步優化集群的產業結構，使其逐步由勞動密集型向創新型、技術型、特色型集群過渡，積極引導創建期的技術創新趨向，不斷促進成長期、成熟期產業集群的升級改造和技術進步。二要從不同渠道積極引入外部技術創新資源和優秀人才,形成有效的技術創新能力。四要加快有關知識產權保護的立法進程,嚴格執法程序,構筑知識產權保護網,提高企業進行自主創新的積極性。

（二）加強技術創新中介服務組織的建設。要搞好中介服務組織的建設,一是要取消對民營中介組織的歧視政策,允許民營組織進入外貿、金融、保險、投資銀行等行業發展業務；二是要在加強政府監管的條件下,積極為民營中介組織營造透明的法制環境；三是要大力培養和培訓各類中介服務人才,通過考試制度和選拔制度不斷促進中介服務人員自身素質和業務水平的提高。

（三）加強產業集群技術創新公共服務平臺建設。努力構建產業集群公共研發平臺和特色產業集群技術創新平臺，加大政府對通用技術的開發投入，通過建立重點產業集群的技術創新基金，運用財政貼息、稅收返還等政策手段，引導產業集群的核心企業逐步增加研究開發投入，加快產品的升級換代。有的放矢地組織一批產業共性技術產學研聯合攻關項目，促進大專院校、科研院所與產業集群建立產學研聯合體。二是實施品牌戰略，以品牌力量引領傳統塊狀經濟向現代產業集群轉變。鼓勵龍頭企業積極培育名牌產品，鼓勵集群內企業積極培育縣域產品綜合品牌，積極采用國家標準和國外先進標準，促進企業聯合協作，實現資源共享，打造一批具有產業特色的縣域品牌，提高縣域品牌競爭能力。

參考文獻

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