財務工作的要求及態度

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財務工作的要求及態度范文第1篇

一、高校財務人員職業道德的含義

財務人員職業道德是指從事財會職業的人應遵循的行為規范。財務人員職業道德規范是根據會計職業的特點，對財務人員的行為所提出的道德要求。這種要求是財務人員在長期工作實踐中形成的、所遵循的行為準則。它規定財務人員履行職責時，應以什么樣的思想，什么樣的工作態度和工作作風去待人接物，去完成本職工作，努力使自己成為社會主義社會所需要的財會人員。

二、高校財務工作人員應具備的基本職業道德素養

財務人員職業道德規范是財務人員道德行為和道德關系的普遍規律的反映，是對財會這一職業范圍內的基本職業道德素養的確定和概括。具?w包括：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、遵循準則、客觀公正、保守秘密。

愛崗敬業，熱愛本職工作，這是做好一切財務工作的出發點，也是財務管理人員職業道德的首要前提。財務人員應當熱愛本職工作，自覺主動的履行崗位職責，兢兢業業，嚴格遵守財務核算規程，從記賬方法、科目運用、賬簿設置、核算規程、財務報告等方面確保財務處理的準確性和及時性。

誠實守信是一切道德的基礎和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個人的立身之本，也是處理人際關系的重要德行。

廉潔自律是新時期財務人員職業道德規范的一個重要標志。在財會行業中，廉潔自律有其特定的含義。廉潔要求財務從業人員能夠經得起來自各方面的利益誘惑，要堅持原則、依法辦事。

遵循準則是指財務管理人員在進行核算和監督的過程中，以會計準則為自己的行動指南，以會計準則作為與違法違紀現象作斗爭的有力武器，通過樹立會計準則的權威性來維護會計行業的信譽和會計人員的地位，保證經濟活動的正常進行。

客觀公正是指財務人員道德的靈魂，也是財務工作最主要的職業行為。它要求財務人員對各項經濟活動進行客觀公正的記錄和反映，不能脫離客觀經濟事項的本身去進行賬務處理，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現，財務人員必須正確行使自己的職權，強化自身品德修養。

保守秘密是指財務人員對國家秘密和商業秘密負有保密義務。尤其是面對開放的網絡環境，在市場競爭日益殘酷的今天，財務人員必須對本單位的相關財務信息嚴格保密，從不外傳。

三、高校財務人員必須具備的專業素質

高等學校的財務人員是廣大財務工作者中的一個特殊群體，這個群體由于其工作環境和服務對象的特殊性，他們的專業素質必須高于一般財務人員。眾所周知，高等學府是一個人才濟濟的教育機構，雖然不能說高等學校的師生個個都是社會精英，但的確都是受過高等教育或者是正在接受高等教育的具有較高文化素質的群體，一般都具有較強的自尊心，特別是一些學歷高、職稱高的教師，在為人處世方面非常清高。因此高校財務人員在財務管理工作中，必須具備更強的服務意識和溝通能力以及更加耐心和更加細致的工作態度，在政策允許及合理合規的前提下，要時常站在別人的角度為他人著想。

四、高校財務人員的基本崗位職責

按照校級財務部門的整體財務計劃的要求，結合本學院的實際經濟情況，編制財務預算、收支計劃，擬定資金籌措和使用方案。負責所屬學院的內部審核工作，對本學院的部門項目經費或教職員工的科研經費開支統籌把關，同時負擔二級單位的報賬工作。負責核算本學院的酬金、勞務費等的計提、分配和發放。代表本學院參與學校的相關財務管理工作，編制、審核會計憑證，負責總賬和分類賬的登記。做好票據領用、使用及上繳的管理工作。

五、加強高校財務人員職業道德的途徑

財務工作的要求及態度范文第2篇

一、基本情況

我站系縣農業局下屬財政全額撥款事業單位，主要職能是：負責全縣水產業規劃、水產苗種管理，水產新技術引進、試驗、示范、推廣、病害防治等、水產技術服務工作；保護水生野生動物資源和漁業生態環境，處理漁政事故；實施漁業船舶登記、檢驗和監督管理；負責發放捕撈許可證和水產養殖許可證，對漁業船舶人員進行培訓管理；負責漁用飼料、藥物等漁業生產資料的檢測及監督管理，對外來水生動物進行檢疫及水產品市場檢疫，確保水產品質量安全；同時實施水生動物疫病監測，水生動物疫病防疫應急預案的制定與實施。

全縣2012年水產養殖面積3.37萬畝，水產品產量1萬噸，漁業總產值1.2億元。自1997年建縣以來先后成立“沾益縣漁政監督管理局”、“沾益縣漁政執法大隊”、“沾益縣漁業船舶檢驗站”和“沾益縣水生動物防疫檢疫站”。

二、十五年來開展的財務工作

1．日常財務工作

一是基礎財務工作，包括財務及內控制度建設，原始憑證取得和審核，會計核算，報表及收支分析。

我站財務人員根據《會計法》、會計制度和本單位的有關制度，復核各項開支及會計憑證。對每一筆收支票據的合法性、完整性進行認真審核并簽字，對內容不完整或不合法、手續不完備的原始憑證堅持退回或要求經辦人員重新補充完整后方可入出納賬。

會計根據復核后的會計憑證登記總帳及明細帳。每月賬務處理完后，編制資產負債表及會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

二是根據要求，每年完成財務年度決算工作。

財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據。每年年底，站財務人員集中精力、人力清理各種往來賬款的催交及清還工作，按時進行賬務轉、結賬工作，并在基礎數據生成后以最短的時間編制決算報表及寫出年度分析報告，按時、按質上交局財務科，出色完成決算編制工作，

三是協助配合局財務科完成日常經費的預決算、人員經費的管理及社保經費的管理工作。

四是完成縣政府、財政、審計、縣農業局財務科等部門布置的不定期、一次性的工作。

做好站財務工作的同時，以積極的態度迎接財政、審計、市農業局等部門的工作指導、監督，每年各種專項資金的檢查、審計及各種常規財務工作檢查，我站領導及財務人員積極準備、配合，多次受到上級部門的一致好評。

2．專項經費的管理

產業的發展離不開專項經費的支撐。我縣水產事業的飛速發展，管好用好專項經費是關鍵。建縣十五年來，幾任水產站長為了水產業的持續發展，想盡辦法，多方面、多渠道努力爭取各級水產專項經費，累計十五年來共爭取到各種水產項目經費300多萬元。

在專項經費的管理上，我站財務人員按照規定管好專項經費，按規定用途使用項目專項資金，嚴守財經紀律專款專用，沒有改變資金使用用途，無虛列支出、截留轉移、擠占挪用、虛報冒領、貪污私分、揮霍浪費、設置“小金庫”等，專項資金管理規范。

三、取得的主要成績和經驗

1．注重提高財務人員素質

一個單位的財務工作出現重大失誤和錯誤，往往與這個單位的財務人員政策水平低、財務法規意識不強有關。可以說，財務政策和財務法規是財務人員工作的總方針，因此，我們利用工作閑暇之余經常組織學習《會計法》等財經法規，結合工作實際邊學習、邊交流，提高了我們財務人員的政策水平。

財務人員繼續教育是會計管理的一個組成部分，是財務隊伍建設的重要內容。我們按照財政部下達的《會計人員繼續教育暫行規定》要求及縣財政局、縣農業局財務科的規定要求，積極參加財政部門組織的會計人員后續教育培訓。

2．制度建設是財務管理的前提

落實“收支兩條線”的原則，建立健全內控制度，為強化財務工作的管理與監督作用打好了基礎。結合本站財務工作實際，進一步修訂和完善了各崗位財務工作職責。

我們于1999年12月制訂了《沾益縣水產站財務管理制度》，2004年8月制訂了《財務人員崗位責任制》、《賬務處理程序制度》等各種制度，從而使我站財務工作向制度化、規范化邁進了一大步。

3．管好用好專項資金，確保專項資金專款專用

加強專項資金的項目管理是防止資金浪費，提高專項資金使用效益的必要前提，專項資金管理的科學化、規范化是提高發展能力的重要保障。　在專項資金的管理上，我們認真貫徹落實《會計法》，堅持專款專用原則，對專項資金實行單獨核算、專款專用，按規定應設專戶的還必須在銀行開設專戶；嚴格按照規定的用途和標準使用和管理專項資金，自覺接受有關部門的檢查監督；強化資金管理，建立健全內部監督制約機制，防止和杜絕專項資金使用過程中的違規現象。

4．會計工作規范和會計電算化

會計基礎工作是會計工作的基本環節。一個單位的會計基礎工作的好壞，影響到整個會計工作秩序，影響到會計職能作用的發揮。加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平，建立正常的會計工作秩序，逐步實現會計工作規范化，是各單位的一項重要任務。

自2003年以來，我們嚴格按照會計基礎工作規范要求，按照縣財政局及局財務科的具體要求，在實際會計工作逐步規范會計基礎工作，認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的審核，強化會計檔案的管理等。經過一年的努力，規范了本站的會計行為，并于2004年向沾益縣會計局提出了會計基礎工作規范化的申請，并順利通過了驗收。

5．嚴格執行政府采購

實施政府采購制度改革是建立完善公共財政體制的基本要求，是提高財政資金使用效益的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施，也是政府進行宏觀經濟調控的有效途徑。

我站政府采購工作按照縣政府要求，認真貫徹落實《政府采購法》，建立和完善內部管理制約制度和運行機制，堅持依法采購，規范管理，真正從源頭上防止和治理腐敗。自2003年1月1日出臺《政府采購法》以來，我站的辦公設備、商品采購及車輛保險等屬于政府采購的，我們嚴格接照《政府采購法》、《沾益縣度政府集中采購目錄及采購限額標準》的要求，按照財政部門預算的要求，全面執行政府采購預算編制、批復制度，認真編制政府采購計劃，嚴格實行政府采購資金國庫直接支付制度，凡納入政府采購項目的，我站一律向財政部門申報政府采購計劃，嚴格執行報批手續，實行政府集中采購，依法采購。

財務工作的要求及態度范文第3篇

20xx財務年度工作計劃(一)

做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發揚優秀工作態度，現將新的財務工作計劃向大家匯報：

xx年，公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排。

一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、財務工作計劃要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。

XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

7財務年度工作計劃(二)

7年工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量

第一部分 財務工作

一、財務基礎工作

(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。

1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。

3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。

(二)、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據公司發展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎工作的落實

年，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

(三)、會計核算管理

1、進一步規范會計科目

按照公司業務的具體需求，依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風險。

貨款結算方面，對商場結算單據進行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。

② 7年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④ 通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

4、落實會計檔案管理制度

至7年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等;

二、財務管理工作

(一)、強化財務監管職能

1、加強對存貨的監管

存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，及時發現，及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。

2、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管

① 在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理;

② 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計，并上報總經理，力爭費用支出的合理性;

③ 監督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風險。

3、加強對人員調動和工作交接的監督

針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發生;

2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消除各類安全隱患;

第二部分：其他工作

一、完成領導布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發展的角度考慮問題，勇于創新。

7財務年度工作計劃(三)

為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化，制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定年財務工作計劃。

一、20xx年計劃指導思想

1、財務會計應發揮好“企業信息系統”的作用，為公司內部經營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

2、秉承“企業價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。

二、目標和任務

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

2、帳務初始化工作：根據公司實際情況，20xx年要求做好財務軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發有限公司以及其他各公司的財務帳套。

3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送稅務局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

4、財務分析：及時利用財務業務，會計統計、市場等信息資料，對公司的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行。

5、不斷提高自身從業素質，明確自身的工作職責。

6、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施：

7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

7.2制定并完善財務管理制度。

7.3明確財務管理的有關規定，在財務活動中認真執行。

7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規范化中達到升級。

7.5培訓財務軟件，加強產品知識。

三、需求

需各部門的配合及支持。

20xx財務年度工作計劃(四)

一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。 年初財務預算，是通過領導的英明策略制訂的，它反映了單位新的一年總體經營目標和任務。財務人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以單位大局為重，不折不扣的完成單位安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為中心領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為單位謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，

二、財務工作計劃要加強管理，提高工作效率。

管理是生產力，是建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年開支有預算，有計劃，使單位資金得到有效合理的發揮效益。

1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

財務科作為單位的服務科室，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司單位干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為全員客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、財務工作計劃要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范財務管理，使單位財務會計工作再上新臺階。

通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把單位的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

財務工作的要求及態度范文第4篇

關鍵詞：企業統計；企業財務；統計數據；財務核算

中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）14-0124-03

1 概述

從企業核算方面來說，企業財務工作與企業統計工作既有聯系又有區別。企業財務工作是企業發展的基礎，它的一大功能就是核算功能，企業財務核算功能數據的主要來源是統計工作，統計數據里的財務數據來源于財務工作，這是兩者聯系的統一體，既要求財務核算與統計工作聯系起來，同樣也要求統計人員對財務方面的業務更加熟悉和更加專業。

2 企業會計核算中統計工作與財務工作的主要區別

企業會計核算中統計工作與財務工作在核算原則、方法、目標及分類等方面的不同

2.1 計量單位的確認、配比、計價原則不同

2.1.1 計量單位不同。企業財務工作是以貨幣為計量單位、以權責發生制為原則，對企業的生產經營活動及其產生的經營成果來計量，它是按照企業各財務期間的收入、費用進行配比來確定企業當期的盈利與虧損；而企業統計工作除了以貨幣為計量單位外，還要從物質本身的價值量、實物量與勞動量來計量，企業統計工作除了以權責發生制為核算原則外，還要按照生產原則對企業的生產成果進行核算。從企業統計工作的角度來看，企業是從生產的基礎上對企業統計工作進行配比，這樣便產生資金總產出和企業總收入之間的差別。

2.1.2 計價的角度不同。企業統計工作與企業財務工作的主要區別：企業財務工作是以歷史成本為計價基礎，而企業統計工作以現行的價格進行計量。

2.2 核算對象及核算方法不同產生的差異

企業財務工作的核算是運用復式記帳方法，以企業的日常經營活動為對象進行的主體會計核算，它反映的是單個企業的生產經營活動全過程；而企業統計工作則是從宏觀的角度，運用核算指標、表格及復式記賬方法等，對企業的總體核算建立起嚴格的關系，其主要側重于國民經濟的發展與運行，對總體國民經濟的資金情況、實物運動狀況、企業經濟、人力、物力的綜合狀況進行統計；現階段，由于總體范圍內宏觀經濟統計與微觀財務工作之間的差異，不難想象二者的協調與統一存在著障礙。

2.3 核算的目的有所不同

企業財務工作與統計工作兩者的核算目的本質上不一致，企業財務的核算對象是從企業本身出發，對國民經濟中的某一方面進行資金運營觀察，目標是通過會計的日常記錄與報表分析，對企業的經營管理者、債權、債務人等所有的利益相關者提供經營所需的數據及信息，為生產經營活動提供真實有效的資料，為企業本身服務，及時反映企業經營成果及財務狀況，實現各企業的經濟利益最大化。

企業統計工作是從宏觀總體的經營為目標，通過經濟統計、信息咨詢等功能，對經濟運行情況進行檢查，對運行中出現的誤差及可能出現的問題進行有效的分析與調整，提出合理化建議，使企業以至于國民經濟能夠健康、持續、穩定的發展。

2.4 管理體制上存在差異

盡管企業財務工作與統計工作兩者遵循同一原則，但管理體制卻是完全不同的，企業財務工作分別為企業投資者和企業經營者兩個層次服務，其工作是生產經營活動的“上層建筑”，直接由企業的高層進行管理。合理地配置企業財務工作權限，對企業的生產經營活動起到推動、促進作用；企業統計工作是分級管理體制，按企業日常業務部門負責的原則，對企業的生產經營情況進行統計分析、調查，對統計工作進行監督，為企業提供有用的統計資料、統計分析及統計預測，進而協調企業全部生產經營活動。

2.5 企業財務工作和統計工作核算的異同

企業財務工作和統計工作兩者都屬于企業經濟的核算體系，都有獨立的核算方法、工作人員及各自不同的工作目標，企業財務工作與企業統計工作都是為了記錄企業的具體生產經營活動狀況，圍繞企業內部經營活動發揮作用，為領導所做的決策而服務；但是，統計工作不僅僅是為本企業的經營及決策服務，還起到宏觀監督管理的職能；企業財務工作和企業統計工作的最終目標都是促進企業的生產經營活動，減少企業運營所耗費的人力、物力，使企業生產經營活動取得最優的經濟效益，由于企業財務工作和企業統計工作的職責不同，因此二者的保障方法也不盡相同。

3 企業統計工作與財務工作之間的聯系

3.1 企業統計工作與財務工作的工作范圍之間的聯系

企業財務工作反映企業內部的核算工作，而企業統計工作反映宏觀經濟核算，它們之間從核算的范圍上來講是總體與個體的核算關系，每個企業之間都是相互聯系的，個體企業之間的核算數據成為簡單的微觀數據的匯總，有時會相互抵消，因此，總體宏觀統計指標嚴重不足；企業統計工作與企業財務工作它們在企業經營活動之間相互作用，相互聯系進行工作，使企業及社會經濟不斷的發展、經濟核算得到推廣；對于統計工作來說，從企業財務方面借鑒了許多的方法，如資產負債、現金流量等方面的核算，對企業統計核算工作的發展、完善提出了更新、更好的要求，更多地運用企業財務知識，也將促進統計機制及方法的進一步完善。

3.2 企業統計工作和財務工作在管理體制上的聯系

企業財務工作與企業統計工作在管理體制上遵循的核算原則是“統一領導，分級管理”，使企業集權與分權相結合。企業財務工作與企業統計工作兩者數據資料之間相互吸引，關系密切。企業統計是企業對其日常經濟活動的統計、管理工作，避免企業不必要的重復工作，減少企業調查費用與調查統計對象的負擔，做到公正、客觀，避免行政部分的干擾。

企業統計工作的任務是對企業的生產及經營過程進行合理有效的統計調查，并對統計結果進行分析，建立一套完整的統計指標及統計標準體系，制定統計項目，嚴格執行統一的統計標準，為企業經營提供有效的統計資料并對其經營過程進行監督；企業財務是指企業在生產經營過程中客觀存在的資金運動及其所體現的經濟利益關系，包括企業資產、負債、所有者權益，收入、費用與利潤，客觀反映企業的經濟效益，指導企業作出正確決策。

3.3 企業財務工作和企業統計工作互相補充

在企業的核算資料中，企業統計工作借鑒企業財務工作，許多統計指標要依賴于財務核算指標取得，企業財務工作的核算指標以統計工作中時期、時點指標為起點，兩者相互滲透，同時，企業的統計工作對企業財務核算起到重要的支持作用，在企業經濟不斷發展的過程中，體現統計工作在財務領域的應用，兩者的核算起點一致，并且都在固有的領域中不斷地自我完善。

4 協調企業統計工作與財務工作中存在問題的措施

4.1 協調會計工作人員與統計人員

企業的正常經營需要財務人員，同時也不能缺少統計人員的協調，進一步加強兩者之間的協調工作要做好以下兩方面：

首先，企業財務和企業統計核算工作在企業經濟核算體系相輔相成，以經濟監督為目的，依據相同的會計憑證和會計記錄，共同搜集、整理企業經濟信息，相互借鑒核算成果，進行信息互補，使企業從財務工作和統計工作計算口徑一致，協調兩者的關系，進一步強化企業核算的整體性。

其次，要運用統計的分析資料及方法來搞企業財務的預測和監督，企業競爭的日益加劇，企業的經營活動面臨更大的壓力，這就要求企業對市場的需求進行統計、預測，最終進行正確決策。

4.2 開發企業財務資料，協調企業財務與統計工作之間的關系

協調企業統計工作與企業財務工作，要將企業會計核算資料按照企業經營的需要，協調統計部門按照企業的主管部門及生產部門進行匯總分析，在實際工作中，財務工作和統計工作指標會存在差異，這就要求企業在財務及統計工作進行調整，，使核算指標盡量保持一致，避免混亂。對企業財務進行合理分類，設置企業財務與企業統計的相關指標，對核算中有差異的資料進行調整，側重點不同的部分采用不同的指標；在產值、產量等方面，利用統計指標，在收入、成本、費用方面以財務指標為主，這樣即反映真實生產經營成果，又從根本上協調企業財務工作與企業統計工作。

5 創新企業統計與財務工作，加快其一體化進程的步伐

互聯網是人類發展的新階段，隨著我國經濟的不斷發展，各行各業信息觀要滿足企業自身的特點需求，使信息意識不斷推進，為適應新時期經濟和科學技術的發展，對企業財務工作和企業統計工作提出“網絡化”新思路。

5.1 借助信息技術，創建企業在線數據庫

現代信息技術提出在線信息服務的理念，在網上為企業與企業之間提供許多的電子數據，形成了在線數據庫，其信息可以長期、永久保存，保證企業財務及企業統計數據的完整性，不會因為人工搜集、分析引起信息的誤區與損失。加快企業在線數據庫的開發和運用，借鑒財務軟件、統計軟件，對復雜的信息進行綜合加工與整理，編制標準化程序，最大限度地滿足企業經濟運行的需求。

5.2 對企業財務工作和企業統計工作采取一體化措施

傳統工作中，企業財務工作與企業統計工作分工明確，各做各的事，因此要建立企業財務工作與企業統計工作一體化是一件非常困難的事情，要實現兩者一體化需要采取有效的措施才能實現。

5.2.1 尋求政策法規支持及數據處理技術理論統一實現企業財務統計工作一體化。企業各管理部門要根據企業核算體系的需求，采取積極態度，對企業財務工作和企業統計工作出臺相應措施，利用不斷發展的計算機技術及網絡技術，從企業核算方法及決策管理體制方面統一規范，計算口徑統一，減輕企業專業人員的工作量，避免重復勞動，增強企業的數據處理能力。利用計算機超強計算功能，生成企業財務工作和企業統計工作所必要的數據，對企業財務工作和企業統計工作在數量及技術上實現一

體化。

5.2.2 從一體化專業人才的需求及培養上實現企業財務工作與企業統計工作一體化。企業現有的統計工作人員對財務工作的具體核算方法及財務會計內容不熟悉，導致很多財務信息沒有充分利用，難以將企業的財務資料用于企業的統計工作，造成了企業統計工作中人力、物力等資源的浪費；企業財務人員缺乏統計工作的分析能力，財務工作人員對統計工作缺乏認識，企業財務工作停留在傳統的財務分析上。現代企業面對日益復雜競爭激烈的市場經濟，需要財務工作與統計工作有機統一地結合起來，建立全面核算體系及統計分析預測體系，避免市場中各種收益與支出方面的風險，通過統計分析預測，給企業提供正確決策，提高企業經濟效益。要實現統一，必須努力提高企業財務人員和企業統計工作人員的綜合素質，加強財務工作人員和統計人員專業能力的培養，使現代財務工作人員和統計人員符合市場經濟不斷發展的需要。

6 結語

總之，作為企業經濟核算兩大體系的企業財務工作體系和企業統計工作體系，直接影響著企業生產經營核算的一體化，關系到企業經營中的經濟核算，為企業提供重要的決策資料；核算一體化嚴格要求企業統計工作與企業財務工作的相互銜接，有機統一，有效、科學地運用統計工作，保證企業統計資料的及時、可靠、真實性，使企業的統計工作與企業財務核算相互協調，使兩大體系有機統一在企業生產經營過程中發揮更重要的作用。

參考文獻

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財務工作的要求及態度范文第5篇

財務管理的工作在現代企業中發揮著重要的作用，企業的所有經營活動都需要財務管理的輔助，財務經理也需要依據財務工作狀況對企業的經營做出合理的決策。下面就讓小編帶你去看看財務員工個人年度工作轉正述職報告范文5篇，希望對你有所幫助吧

財務員工個人轉正述職報告1過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標情況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20____年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20____年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20____年財務工作的初步設想：

20____年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務員工個人轉正述職報告2進入____公司已經六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下，我對____公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態度是多么重要。

一、會計工作

會計工作主要為根據原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現金流量表是應用財務軟件后，需要手工編制的財務報表，表中涉及現金的分類歸集，能夠體現企業現金的分配情況。現金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業發生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業的現金往來繁多，希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內及時進行申報。

二、出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經理批準，根據經批準和審核無誤的有關單據，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經理特別批準的情況除外。

另外，所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記;所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現，分門別類加以歸納，與庫存現金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經歷讓我有很大收獲。經理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

財務員工個人轉正述職報告3____年中，在____社區領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作述職如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的____大、____屆__中全會精神，努力踐行黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成____年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為____年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成____年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立____年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

三季度，根據____號文精神的要求，用近一個月時間對____年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《____省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

財務員工個人轉正述職報告4時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務工作中，對財務的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的財務工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將財務工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做出納工作的，財務的業務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干財務工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了e__cel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。

月末編制銀行余額調節表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。

7、開發了e__cel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

財務工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好財務工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的財務，必須具備以下的基本要求：學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能;學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用;要恪守良好的職業道德;要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好財務工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務員工個人轉正述職報告5過去的2008年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財務主管，在這一年我在財務經理及公司領導的關心、愛護、支持下，帶領著財務部的各位同仁，以高度的責任感，務實開拓，將財務的運作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始，我以激動的心情迎接2009，今天我很高興在此面對領導，面對同仁講述我的述職報告。

一、我的個人崗位職責及流程描述

1、開具增值稅發票

開具增值稅發票是指對收到銷售部開票申請單時，與往來帳、庫存帳進行核對，進行稅金預算，經過財務經理的審批后，開具增值稅發票。

2、增值稅發票的管理及認證

發票的管理及認證是指收到采購部發票的情況下，對發票的要素進行核對，核對無誤后，對其進行掃描認證。發票要素主要有：開票日期、購貨單位、品名、數量、金額、銷貨單位等。

3、憑證審核

憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務軟件，主管以自己的用戶名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內容有：金額、會計科目等。

4、賬務處理

賬務處理即每個月末，進行匯總憑證，結轉憑證，成本核算、結轉成本、結轉利潤等產生財務報表，稅務報表的過程。

5、往來帳的管理

往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業務，一般需往來核算的科目包括：應收票據、應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付票據、應付賬款、預收賬款、其他應付款。

管理往來帳的流程為月末賬務處理結束后，查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致，若不一致，找出原因的過程。

6、存貨的管理

存貨的管理是指在會計期間，對庫存商品等科目進行核算，力求確保帳實相符的過程。

7、稅務管理

稅務的管理是指在應稅期內對公司應交稅金的預算，得到財務經理及總經理批準，在納稅期間內進行納稅申報的過程，盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有：增值稅、企業所得稅、個人所得稅、營業稅、車船使用稅等。

8、協助辦理各項年檢

協助辦理各項年檢是指準備國家稅務部門及工商部門所要求企業年檢所準備各項資料，前往規定場所進行企業年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、稅務年檢(一般納稅人年檢)等。

9、現金的監督管理

現金的監督管理是指監督財務出納現金支出與報銷單金額是否相符，定期或不定期對財務出納進行資金的盤點，看是否有長短款的情況出現。

10、日常退稅及核銷的監督管理

日常退稅及核銷的監督管理是指監督日常的退稅工作，監督日常的核銷情況，確保退稅流程的順利進行

11、協助經理對加工丙草胺成本核算

對經理收回來的單據進行整理匯總，制作記賬憑證，對其進行單獨帳務處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。

12、日常事務的處理及部門間工作的協助

日常事務的處理及部門工作的協助是在日常工作中，對一些部門的日常事務進行處理，如日常的付款的授權及為客戶處理發票和承兌的情況說明等;對部門間工作協助，如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。

二、個人所負責工作勝任情況分析表

1、開具增值稅發票的勝任情況

2008年用發票量為1079份，自己出錯5份，他方出錯10份，正確率為98.61%，自己出錯率為0.46%，他因出錯率為0.93%。

2、增值稅發票的管理及認證的勝任情況

2008年進項發票989份，出錯為0分，正確率為100%

3、憑證審核的勝任情況

2008年憑證數為1773份，審核出錯份數為13分，正確率為99.27%，出錯率為0.73%。

4、賬務處理的勝任情況

2008年按時出報表及報稅的月份數為12，完成情況率為100%。

5、往來帳的管理的勝任情況

往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12，按時完成率為100%。

6、存貨的管理得勝任情況

按時出庫存報表的月份數為12，完成率為100%;帳實相符的月份數為0，

完成率為0%

7、稅務管理的勝任情況

2008年按時預算及按時申報納稅的月份數為12，按時完成率為100%。

8、協助辦理各項年檢的勝任情況

2008年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成，完成率100%。

9、現金的監督管理的勝任情況

2008年每個月認證將憑證與資金表核對，未發現資金的差額及挪用情況，完成率為100%。

10、日常退稅及核銷的監督管理的勝任情況

2008年退稅申報月份為12個月，1-11月份已收到退稅款，12月份未收到，監督完成率為91.67%。

11、協助經理對加工丙草胺成本核算的勝任情況

2008年11-12月份，資金情況帳實相符，庫存情況帳實相符，往來情況帳實相符，完成率為100%

12、日常事務的處理及部門間工作的協助的勝任情況

2004年-2007年福費廷業務重復申報筆數46筆，在領導及部門經理的協助下，清理了46筆，完成率為100%。

三、協助組織部門員工培訓/學習情況

在部門的周會和月會中，積極協助部門經理幫助財務部的每個員工改善工作方法，端正工作態度，提高業務水平及工作效率。

四、協助組織例會/溝通會情況

能積極參加并協助公司例會及溝通會，公司會議及培訓，不遲到不早退，

提前到會場幫助布置，會后幫助會場等。

五、協助指導員工及幫助員工進步情況

2008年，財務部門新來的員工剛接觸財務實務，我協助財務經理幫助培訓新人，培訓他們的實戰經驗及工作方法，他們認真學習，端正工作態度，李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作，李拓可以獨立處理內賬事務等，財務部運作體系上升了一個新的臺階。