強化制度建設的重要性
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強化制度建設的重要性范文第1篇
對于我國各大高校來說，實驗室管理制度的建設至關重要。同時，高校建立的實驗室管理制度也存在一定的問題。因此，我國各大高校需要建立切實有效的規(guī)章制度來完善實驗室管理制度體系。探析了提高高校實驗室管理制度建設完備性的重要性、高校實驗室管理制度存在的問題和提高高校實驗室管理制度建設完備性的有效策略。
關鍵詞：
高校；實驗室；管理制度；完備性建設
最近幾年，我國高校的教育機制不斷完善，教師教學和學生學習都逐漸表現(xiàn)得積極向上，同時對高校學生也采用了一種“全面發(fā)展人才”的培養(yǎng)模式。實驗室教學作為高校教學中最重要的部分之一，所要承擔的是培育新一代人才的重擔。但是，在實際實驗室教學過程中，高校實驗室管理制度仍存在一些問題，并不能在教育中發(fā)揮實驗室的重要作用。為此，通過對高校實驗室管理制度建設的完備性進行分析，提出一些有效、可實施的方案來建立完備的高校實驗室管理制度。
1提高管理制度建設完備性的重要性
在高校中，實驗室作為實驗操作的重要場地，其設備和材料都必須受到高校學生的共同愛護。在不斷完善的高校教育體系下，提高高校實驗室管理制度建設的完備性，可以有效降低高校實驗組的利益損失，提升高校實驗組的效益。這樣可以使實驗室規(guī)范地運作，在保障實驗室成果的情況下，維護整個實驗室器材的完備性，這也是對各種實驗室器材的整合運用。實驗室是高校培養(yǎng)學生實踐能力的基地，提高高校實驗室管理制度建設的完備性，可以為實驗室的良好運作奠定基礎，也可以為高校學生掌握更多技能提供更多的機會。
2高校實驗室管理制度存在的問題
2.1高校實驗室教學管理制度不完善
在提高高校實驗室管理制度建設完備性的過程中，高校實驗室教學管理制度不完善是最基礎的問題，會影響實驗室教學管理人員的積極性。在不完善的實驗室教學管理制度下，有些教師的不規(guī)范行為很可能會帶給學生不良影響。
2.2高校實驗室儀器設備管理不嚴格
在提高高校實驗室管理制度建設完備性的過程中，高校實驗室儀器設備管理不嚴格是應首要解決的問題。因為高校實驗室儀器設備是實驗室一切工作的基礎。高校實驗室儀器設備管理不嚴格，將導致實驗室的日常工作難以有序進行，比如沒有定期對實驗室儀器設備進行維護、清洗和更換等，這樣會直接對高校實驗室管理制度建設的完備性造成惡劣影響。
2.3高校實驗室管理人員的安全意識淡薄
在提高高校實驗室管理制度建設完備性的過程中，管理人員的安全意識淡薄是最嚴重的問題。比如，擺放或操作不當會對高校實驗室器材造成損壞，甚至會威脅到實驗室操作人員的生命安全。
3提高管理制度建設完備性的有效策略
3.1完善高校實驗室教學管理制度
為了完善高校實驗室教學管理制度，有效提高高校實驗室管理制度建設的完備性，就要擬定高校實驗室教學管理制度，并將其真正落到實處，讓高校所有教師和學生都能遵守教學制度。同時，為了完善高校實驗室教學管理制度，還要讓教師和學生在規(guī)定的實驗室開放時間進行實驗教學、學習。教師可以提前向實驗室管理人員申請，讓管理人員合理安排，決不能破壞實驗室的管理制度。另外，教師在開展實驗室教學之前，還要給學生們普及實驗室儀器設備和材料的相關知識，以免學生對實驗器材造成不必要的損壞。只有對實驗室教學進行科學的管理，才能更加有效地提高高校實驗室管理制度建設的完備性。
3.2嚴格管理高校實驗室儀器設備
為了嚴格管理高校實驗室儀器設備，有效提高高校實驗室管理制度建設的完備性，不僅要加強對實驗室儀器設備的監(jiān)督和核查，還要為儀器設備的管理制訂一系列規(guī)章制度，以約束實驗人員濫用儀器設備的行為。首先，對于實驗室儀器設備的管理，高校要加強監(jiān)督和核查，定期對實驗室儀器進行維護、清洗和更換等。同時，將實驗室日常維護工作形成一個完善的體系，然后組織監(jiān)督人員對老化或損壞的儀器設備進行集中維修。其次，對于儀器設備的管理，高校還要增強實驗人員對儀器設備的維護意識，這樣才能更加有效地提高高校實驗室管理制度建設的完備性。
3.3強化高校實驗室管理中的安全管理
為了強化高校實驗室管理中的安全管理，有效提高高校實驗室管理制度建設的完備性，就要改善實驗室環(huán)境，保護實驗室器材，對實驗室操作人員進行制度化管理。首先，改善實驗室環(huán)境的目的是消除實驗中其他干擾因素，以更好地進行實驗研究；其次，愛護實驗室器材是為了確保現(xiàn)有器材的使用安全和后期所購置的器材的有效使用；最后，強化實驗室安全管理就是要增強每個操作人員的安全意識，這樣可以確保實驗人員的安全。
4結束語
綜上所述，要提高高校實驗室管理制度建設的完備性，就要提升相關工作人員的管理能力。高校只有強化管理完備性建設，加強執(zhí)行者與管理者、教師與學生間的相互配合、相互監(jiān)督，才能更好地完善實驗室管理制度。
參考文獻
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［2］彭春元，林遠煌，許顯堅，等.高校實驗室管理工作的改革與實踐［J］.實驗室研究與探索，2012，7（5）.
［3］王贛湘.高校實驗室管理制度創(chuàng)新研究［J］.湘潭師范學院學報（自然科學版），2012，29（22）.
強化制度建設的重要性范文第2篇
關鍵詞：國有企業(yè)；發(fā)展；內控建設
前言
企業(yè)的發(fā)展離不開科學、有效的內部控制管理，因此內控制度建設對于企業(yè)尤為重要。各國有企業(yè)在不斷發(fā)展下也逐漸意識到內控制度建設的重要性，均大力實施改革，基本已經(jīng)形成較為成熟的內控制度體系，但仍存在一些不足，影響著內控制度的實施效果，如何強化國有企業(yè)內部控制制度建設，是現(xiàn)今仍需解決的問題，基于此，本文圍繞加強國有企業(yè)內控制度建設進行細致的探討研究。
一、加強國有企業(yè)內部控制制度建設的作用
企業(yè)內部控制主要是通過一定的方法管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免或降低企業(yè)內部或外部對企業(yè)經(jīng)營管理活動產(chǎn)生的不良影響。可以說內部控制是企業(yè)各種經(jīng)營活動開展過程中的自我制約及調節(jié)機制，涉及到經(jīng)營活動的每個細節(jié)中，所以，企業(yè)的經(jīng)營管理及各種經(jīng)濟活動都應匹配相應的內控制度。由此可見，企業(yè)內部控制是保證企業(yè)內部各項活動正常運行的基礎，若在企業(yè)管理中缺少完善的內部控制制度，會直接對企業(yè)的整體經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響[1]。在企業(yè)管理過程中，需與企業(yè)實際經(jīng)營情況相結合，同時依據(jù)當前社會管理需求，實施全方位的自我調整、自我檢查以及自我制約。加強國有企業(yè)內控制度建設的主要作用在于使國有企業(yè)的經(jīng)營活動都在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行，同時也利于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門有效監(jiān)督企業(yè)的各項活動；把握國有企業(yè)的資產(chǎn)和資金流向，有效防止國有資產(chǎn)流失，提高國有企業(yè)資金使用效益和經(jīng)營效率，最終保障實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。
二、加強企業(yè)內部控制制度建設的建議措施
上文已詳細闡述加強國有企業(yè)內部控制制度建設的作用，在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，國有企業(yè)要高度重視，結合自身實際，從如下方面努力，不斷完善內部控制建設，為各項經(jīng)營管理活動的開展提供保障：
1.優(yōu)化內控制度體系
首先，完善各項規(guī)章制度。具體是與內部控制基本規(guī)范相結合，進行國有企業(yè)各項業(yè)務的重新梳理，結合自身經(jīng)營實際和管理要求，完善各項規(guī)章制度，對于一些不健全的制度應及時補充修訂，如制定時間較長、操作性不強以及不能有效促進企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度，需要結合國有企業(yè)當下情況進行及時的修訂。其次，重點解決管理漏洞及管理缺位問題。針對國有企業(yè)存在的管理漏洞及管理缺位問題，國有企業(yè)應具體落實到各職能部門，解決管理漏洞、填補空缺，如國有企業(yè)內部信息傳遞、無形資產(chǎn)以及業(yè)務外包管理等方面，從而實現(xiàn)管理的全覆蓋，防止違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。最后，明確國有企業(yè)各項業(yè)務管理職能與要求。重點解決責任不明確的問題，如國有企業(yè)存貨、購銷業(yè)務、產(chǎn)品質量以及工程項目管理等方面，從而進一步明確部門和崗位職責，更好地落實責任，強化管理。
2.創(chuàng)建科學的法人治理結構
在公司治理過程中，董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)理層都起到?jīng)Q定性的作用，其中董事會主要負責企業(yè)內部控制制度的建立及實施，處于企業(yè)治理的核心位置；監(jiān)事會主要負責監(jiān)督董事會內部控制的建立和執(zhí)行情況；經(jīng)理層主要負責內部控制工作的日常運行和開展。所以，在國有企業(yè)內部控制中，需遵循基本規(guī)范的要求，健全企業(yè)法人治理結構，如董事會以及監(jiān)事會等組織。同時需要根據(jù)國資委意見，任命外部董事，并在董事會下設置專業(yè)的委員會，如風險控制委員會、內部審計委員會、發(fā)展戰(zhàn)略委員會以及全面預算委員會等，從而形成權利、決策、監(jiān)督、經(jīng)營管理者間相互制衡的機制。董事會中需設置職工代表，并且人數(shù)不能低于總人數(shù)的1/3，監(jiān)事會的成員中也最好設置職工代表，在此基礎上保證在企業(yè)內部控制中發(fā)揮出董事會以及監(jiān)事會的作用，最終有效優(yōu)化企業(yè)內部控制環(huán)境。除上述措施外，還需建立完善的外部監(jiān)督機制，與企業(yè)治理結構相配合，通過對內部控制、風險的評價與監(jiān)督，從整體上提升企業(yè)運作效率，同時增強企業(yè)的抗風險能力，保證企業(yè)在內部控制有序實現(xiàn)下實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
3.強化內部監(jiān)督檢查
首先，從內控自我評估入手。國有企業(yè)應定期或者不定期的組織全體人員評估內部控制系統(tǒng)，實時掌握內部控制制度的實施效果，從而保證內部控制目標的實現(xiàn)[2]。其次，加強內部審計的獨立性。內部審計作為企業(yè)內部控制的關鍵，在監(jiān)督內部控制各環(huán)節(jié)發(fā)揮著作用，對于現(xiàn)下國有企業(yè)內部審計中的薄弱環(huán)節(jié)，應針對性的制定出解決方案，強化內部審計獨立性及權威性，保證企業(yè)內部審計作用的發(fā)揮；進一步加大內部審計范圍，除了進行財務審計外，廣泛實施管理審計。做好會計賬目審核工作的同時，對企業(yè)內部控制制度的完善性以及企業(yè)組織機構職能效率進行稽查與評價，將最終的評價結果上報至企業(yè)最高管理層，以實現(xiàn)企業(yè)制定更為完善的內部控制制度。
4.實施嚴格的考核獎懲
在各國有企業(yè)發(fā)展中，在其內部已經(jīng)擁有了一套完善的規(guī)章制度，一部分制度實現(xiàn)了執(zhí)行效果，而仍存在一部分制度未能實現(xiàn)執(zhí)行效果，僅僅流于表面。所以，為保證企業(yè)內部控制制度的有效執(zhí)行，實現(xiàn)“令行禁止”這一目的，國有企業(yè)需要重點檢查內控制度的建設與執(zhí)行情況，將其納入績效考核體系中，在實際檢查中，對內控制度嚴格執(zhí)行、取得顯著成效的，予以獎勵，保證制度的執(zhí)行力；對發(fā)現(xiàn)發(fā)生的違規(guī)違章事項，嚴格根據(jù)制度進行處罰，檢查結果直接關系到年度績效獎勵和職務晉升，動力與壓力共同作用下，保證績效考核激勵作用與約束作用的有效發(fā)揮，從而激發(fā)全體員工參加內部控制的主觀能動性。
5.強化人員素質
首先，深化人本理念。儒家文化是我國的傳統(tǒng)文化，而儒家管理理念中以人為本是關鍵的內容。所以，在國有企業(yè)內控制度建設中，應深化人本理念，以人為本，充分發(fā)揮出員工的作用，在管理者和被管理者主動性及創(chuàng)造性調動下，實現(xiàn)內控效果。其次，強化人員的專業(yè)能力與道德修養(yǎng)[3]。在企業(yè)人員的專業(yè)能力上，應為會計人員提供繼續(xù)教育服務，對其進行定期的培訓與考核，在不斷培訓中保證其專業(yè)能力與素質的提升，要求企業(yè)會計人員深入了解掌握所在崗位的內控知識，在準確應用內部會計控制方法下，實現(xiàn)內部控制目標。對于企業(yè)的管理人員，強化其政策法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務的培訓教育，保證管理人員組織性與紀律性的進一步強化，使其在具體工作中富有責任感，依據(jù)法律法規(guī)履行職責。此外，強化內部審計人員的職業(yè)技能培訓與道德教育，使其深刻了解自身職責的重要性，依據(jù)正確的審計方法進行實施內部審計工作，發(fā)揮出監(jiān)督內部控制的作用。
三、結語
綜上所述，企業(yè)的發(fā)展需要有科學的內部控制制度支撐，可以說企業(yè)的經(jīng)營管理及各種經(jīng)濟活動都離不開科學、有效的內部控制，由此可見，強化內控制度建設對國有企業(yè)管理意義重大，甚至與企業(yè)是否能實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展息息相關，因此，要保證國有企業(yè)的良好發(fā)展勢必要將重點放在內部控制制度建設上。具體可以從：內控制度體系、法人治理結構、內部監(jiān)督檢查、考核獎懲以及強化人員素質等方面入手，進一步強化內部控制制度建設，并采取切實措施保證國有企業(yè)內部制度的有效執(zhí)行，從而進一步提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1]宋云.關于國有資產(chǎn)管理部門內控制度建設的思考[J].財會學習,2018(2):219-220.
強化制度建設的重要性范文第3篇
關鍵詞:醫(yī)院;經(jīng)濟業(yè)務管理;內部控制;制度建設
一、醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理中內控制度概述
內控制度是醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理工作穩(wěn)定實施的重要依據(jù)，該制度建立的作用主要在于對醫(yī)院內經(jīng)濟業(yè)務管理行為加以規(guī)范和限制。因此就必須針對內部會計信息展開深入研究，緊緊圍繞醫(yī)院方面的戰(zhàn)略性發(fā)展策略及財務管理目標，由此切實有效的制定出相應的財務管理決策，這樣才能極大的避免財務工作的產(chǎn)生錯誤性問題。由此可知，完善的財務內控制度構建意義非常深遠，這就必須有效約束其各項的管理行為，盡可能的避免違規(guī)情況的產(chǎn)生，這樣才能保障醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理的質量水平，對醫(yī)院的發(fā)展而言，起到促進性的作用。從醫(yī)院發(fā)展本質的角度來分析，經(jīng)濟業(yè)務財務內控制度本身屬于醫(yī)院籌劃發(fā)展的主要環(huán)節(jié)，其在建設制度的同時，必須針對當前現(xiàn)行的財務管理制度充分研究，并切合醫(yī)院方面的發(fā)展現(xiàn)狀，以價值管理的角度來進行經(jīng)濟業(yè)務管理內控制度體系的優(yōu)化構建。
二、醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理內部控制制度建設策略
(一)完善醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理內審制度
醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理本身是一項較為繁雜的事務，這項工作涉及到多方面的內容，因此要想把經(jīng)濟業(yè)務管理延伸到醫(yī)院的整體經(jīng)營管理當中，促使醫(yī)院財務部門與其他部門的有機整合，就必須不斷完善醫(yī)院內部審計制度。具體需要充分結合當下財務管理形式的變化情況來實施，在構建完善內審制度過程中，應當不斷的發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，盡可能的消除對經(jīng)濟業(yè)務管理內控工作效率的影響因素，不斷的降低和控制醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理風險。在當前異常激烈的市場競爭背景下，醫(yī)院在構建完善內審制度的同時，還應當科學合理化的分配多部門的權益與職責，深刻落實相應的監(jiān)督及管控工作。
(二)正視經(jīng)濟業(yè)務內控管理制度地位
要求管理工作人員必須規(guī)劃協(xié)調好醫(yī)院內經(jīng)濟業(yè)務管理內控制度的建設，要循序漸進的進行，以此來有效的提升內控制度建設對于醫(yī)院發(fā)展的重要性，從而有效發(fā)揮出積極的帶頭作用。只有這樣才能切實將財務內控制度建設理念深入到人員心中，最終有效提升制度建設的效率水平。首先要求醫(yī)院內領導應當結合醫(yī)院實際發(fā)展情況，切實掌握行業(yè)內經(jīng)濟業(yè)務內控管理政策，要有針對性、目的性的對內控制度進行完善和補充，只有這樣才能保障會計信息對財務管理狀況的真實反應，從而極大的避免經(jīng)濟損失的情況產(chǎn)生。
(三)構建內部激勵機制，強化固定資產(chǎn)管理
醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理人員是整個內控制度實施的主體，其承擔著極為重要的責任，因此在建設內控制度的同時，應當充分重視對內部激勵制度的構建。主要是借助多樣化的獎勵舉措來激發(fā)廣大員工們的主觀能動性，這樣才能切實保障員工們能夠積極諸多的參與到內控制度當中，并對其嚴格認真的執(zhí)行與實施。此外，醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務管理當中，還需不斷加強對固定資產(chǎn)的管控，主要是由于醫(yī)院經(jīng)濟管理對象不僅是指資金的流通，同時還表明了固定資產(chǎn)管理的重要性。主要是因為醫(yī)院方面本身在經(jīng)營的同時，主要還是向廣大的公眾們提供優(yōu)質話的醫(yī)療服務，因此就需要在內部強化對固定資產(chǎn)的管理。這就要求醫(yī)院內控制度建設時，要針對固定資產(chǎn)實施嚴格管理，要依據(jù)國家方面的多項法規(guī)政策來實施，從而多方位入手，采取全面的管理控制舉措，由此有效提升醫(yī)院方面多項資源的利用率，最終帶來巨大的經(jīng)濟效益。
三、結束語
綜上所述，醫(yī)院在保障醫(yī)療服務質量的同時，還必須兼顧其自身的經(jīng)營與管理的穩(wěn)定性，這樣才能保持可持續(xù)發(fā)展目標。因此，這就要求必須從根本上提升經(jīng)濟業(yè)務管理工作的重視度，要對醫(yī)院內部控制制度進行改革與完善，依托內控制度來促使經(jīng)濟業(yè)務管理工作能夠向著規(guī)范、專業(yè)及標準化的方向轉變。
參考文獻:
強化制度建設的重要性范文第4篇
按照《關于轉發(fā)〈市紀委關于繼續(xù)開展專項治理領導干部違規(guī)收送禮金問題的實施意見〉的通知》要求，區(qū)政法委進行了專項治理，現(xiàn)將情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
5月22日下午，政法委召開會議，認真學習《市紀委關于繼續(xù)開展專項治理領導干部違規(guī)收送禮金問題的實施意見》及其他文件，要求全體成員黨員及領導干部統(tǒng)一思想，提高覺悟，深刻認識開展專項治理工作的重要性和必要性。強調要把反腐倡廉建設作為一件大事來抓，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等環(huán)節(jié)入手，不斷加強反腐倡廉建設。深入推進黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防體系為重點，加強制度建設，不斷加大防腐治腐力度，不斷強化干部監(jiān)督管理，著力營造反腐倡廉的良好氛圍。通過學習領導干部深刻認識到開展專項治理工作的重要性和必要性。
二、強化教育。以專項治理工作為契機，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，要警鐘長鳴，引以為戒。以徐國元案件為反面教材，深入剖析領導干部收送禮金相關典型案例，教育領導干部常修為政之德，常懷律己之心，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官”。通過教育使每一位領導干部切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀，從根本上解決好為誰掌權、怎樣用權的問題。
三、自查自糾。政法委全體領導干部對照有關規(guī)定和要求，認真自查自糾。重點查糾有無違反規(guī)定給領導干部贈送禮金行為；有無違反規(guī)定收受有關系的單位和個人贈送禮金等行為；有無親屬收受有關單位和個人贈送禮金的行為。通過自查和互查，政法委領導干部無違反規(guī)定收送禮金等行為。
強化制度建設的重要性范文第5篇
關鍵詞：機械加工設備；安全生產(chǎn)管理；維修
0前言
作為提升機械產(chǎn)品品質的核心環(huán)節(jié)之一，機械加工設備的安全生產(chǎn)與維修對于完善產(chǎn)品質量、提升產(chǎn)品穩(wěn)定性均具有重要作用。近些年來，隨著我國工業(yè)化發(fā)展水平的不斷提升，機械加工設備的生產(chǎn)成為工業(yè)發(fā)展的核心部分，同時也是完善工業(yè)生產(chǎn)效率、提升工業(yè)生產(chǎn)質量的重要途徑。科學技術是第一生產(chǎn)力，而科學技術的集中體現(xiàn)就是機械化與現(xiàn)代化。在集中了數(shù)字信息技術與通信技術、電子技術等之后，我國設備制造業(yè)取得了突破性進展，極大提升了產(chǎn)品功能，提高了工業(yè)生產(chǎn)效率。但是，隨著設備功能的增多，對于安全生產(chǎn)以及維修質量提出了更高要求，特別是精度較高、專業(yè)性強的齒輪以及其自動化加工行業(yè)。作為生產(chǎn)管理的重要組成部分，設備維修與管理對于保證工業(yè)生產(chǎn)的安全性和可靠性具有重要作用。以齒輪加工自動化設備為例，談談機械加工設備的安全生產(chǎn)管理以及維修的建議與想法。
1存在的問題
1.1管理和維修的觀念淡薄
在當前市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀下，企業(yè)為了尋求更高的經(jīng)濟效益，提升內部競爭力，往往會縮減開支、降低成本。但是有一些企業(yè)在追求利潤的同時，忽視了設備安全管理的重要性，特別是維修的重要性。對于設備安全生產(chǎn)漠不關心，一旦出現(xiàn)生產(chǎn)安全問題已經(jīng)為時晚矣，不但降低了企業(yè)品牌形象、影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還會給生產(chǎn)工人的人身安全造成隱患。為了解決類似問題，除了要在企業(yè)內部建立相應的制度，更要強化企業(yè)的綜合經(jīng)營管理方針，了解企業(yè)發(fā)展方向與動態(tài)，真正重視安全生產(chǎn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。切勿為了一時利益而降低了對安全生產(chǎn)的整體要求，這是對企業(yè)發(fā)展、社會安全與穩(wěn)定的不負責任表現(xiàn)。在齒輪加工自動化設備的生產(chǎn)管理與維修方面，由于該類設備需要一定加工精度，除了要強化質量控制水平之外，還要根據(jù)設備的使用情況進行相應技術調整，所以要求從業(yè)人員具有相應的專業(yè)素養(yǎng)以及耐心。
1.2沒有完善的操作制度
完善的制度建設與規(guī)劃是實現(xiàn)機械加工設備安全生產(chǎn)與維護的前提，制度的保障作用在企業(yè)中可以在多個方面得到體現(xiàn)。盡管我國現(xiàn)代化機械設備的生產(chǎn)水平不斷提升，但由于我國在理論建設方面起步較晚，制度建設水平?jīng)]有達到相應的高度，在制度約束力、細節(jié)要求等方面都存在一些問題。一些企業(yè)模仿西方的安全生產(chǎn)制度建設標準建立了較為嚴格的審查要求，但有的企業(yè)的執(zhí)行力較弱，逐漸養(yǎng)成了不遵守制度的不良風氣，制約了我國企業(yè)提升制度建設以及整體安全生產(chǎn)水平。對機械設備一線操作人員而言，良好的制度建設只是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本環(huán)節(jié)，過程中還要通過強化安全生產(chǎn)意識，明確安全生產(chǎn)責任，細化安全生產(chǎn)任務，從而實現(xiàn)一線操作人員的安全生產(chǎn)自覺性，最終為企業(yè)的制度建設提供基礎與幫助。
2安全生產(chǎn)管理和維修的原則
機械加工設備的安全生產(chǎn)管理和維修的基本原則是：以技術為基本要素，實現(xiàn)以技術促生產(chǎn)的整體發(fā)展目標。就我國機械加工設備的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，國家在這方面投入了較多精力和資金，許多企業(yè)也先后學習了西方先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，但是依然存在重制度建設、輕管理技術水平的問題。科學技術是第一生產(chǎn)力，在實際生產(chǎn)中，科學技術除了提升設備本身的功能以及工作穩(wěn)定性之外，還應該通過管理技術的應用與推廣，實現(xiàn)技術管理與經(jīng)濟管理相結合的目標，從而提升企業(yè)的綜合競爭力。這是機械加工設備安全生產(chǎn)管理的主要目標，也是其發(fā)展的根本動力。
3安全生產(chǎn)管理和維修的主要任務
利潤是企業(yè)發(fā)展的基石，脫離了利潤的企業(yè)不但競爭力降低，甚至還會發(fā)生虧損、破產(chǎn)。為了實現(xiàn)企業(yè)的整體經(jīng)濟效益，除了實現(xiàn)成本控制、擴大營銷手段之外，安全生產(chǎn)管理也是一個重要因素。如果出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，企業(yè)不僅會蒙受巨大經(jīng)濟損失，而且會面臨一定的法律風險以及政策風險，這些都是企業(yè)不愿意看到的。因此，機械加工設備的安全生產(chǎn)管理和維修的主要任務就是實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風險控制，科學利用經(jīng)濟、技術、管理念為企業(yè)提供豐富的維修和管理知識，通過優(yōu)化內部組織結構來保持企業(yè)最佳技術狀態(tài)，保障機械加工設備穩(wěn)步運行的目標。在這個過程中，除了不斷完善技術裝備品質本身之外，企業(yè)還應該從設備的采購環(huán)節(jié)入手，保持配置合理的人事調動，重視維修創(chuàng)新，實現(xiàn)績效考核以及獎懲并重的管理制度建設，真正提升企業(yè)的機械加工設備安全生產(chǎn)管理水平。
4安全生產(chǎn)管理和維修的具體措施
4.1強化日常檢查與管理
對于齒輪加工設備的安全生產(chǎn)管理和維修工作而言，由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多，涉及內容復雜，在實際工作中經(jīng)常會遺漏一些檢查與管理環(huán)節(jié)。反映出2個問題：一是由于制度建設存在缺失，監(jiān)督力度較差；另一個是日常檢查與管理工作缺乏流程化建設。由于檢查內容較多而每次檢查的重點又不盡相同，所以難免出現(xiàn)遺漏，而這些遺漏往往就是最容易出現(xiàn)問題的地方。例如：針對銑床刀具的磨損程度檢查工作，一定要對每一套刀具都進行全面檢查，避免磨損過度影響產(chǎn)品精度的情況發(fā)生。除了定期進行全面檢查之外，還應該不定期進行抽樣檢查，一方面可以提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理和維修積極性，調動主觀能動性，另一方面是對企業(yè)的綜合生產(chǎn)安全負責。通過制定周密的維修計劃，對存在問題的設備進行快速維修，也是安全生產(chǎn)管理的重要任務之一。
4.2完善制度建設
制度建設是完善機械加工設備安全管理的重要內容。當前我國機械設備加工企業(yè)常用的制度是“三定”制度。“三定”制度包括機械設備的固定化、人員專門規(guī)定化以及崗位制度的固定3個方面的內容。通過“三定”來實現(xiàn)制度建設的穩(wěn)定，不但對每一個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)都提出了嚴格的制度建設要求，同時還通過外部的監(jiān)督部門建立實現(xiàn)了部門與部門之間的平級監(jiān)督，通過共同向上級部門負責的方式來實現(xiàn)監(jiān)督的有效化。另外，由于制度建設過程中強調了崗位制度的固定化以及專門化，這樣就不會出現(xiàn)技術人員在使用設備時出現(xiàn)技術不熟練、操作手法不熟悉的情況，也就杜絕了安全責任事故的發(fā)生。
4.3重視設備的使用管理與維修
盡管當前我國大多數(shù)機械設備加工企業(yè)逐步建立了機械加工設備的使用管理和維修制度，但是由于企業(yè)的規(guī)模較小、制度執(zhí)行力度差，依然存在著重視程度不高的問題。作為企業(yè)的管理者與決策者，一定要充分重視機械加工設備的使用管理和維修，提醒一線管理人員時刻警惕設備隱患，及時進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時進行處理，杜絕不規(guī)范操作行為的出現(xiàn)，為實現(xiàn)企業(yè)綜合效益奠定良好的基礎。
5總結
近些年來，隨著我國科學技術的不斷發(fā)展以及各行各業(yè)之間技術的相互滲透，機械設備的加工質量以及生產(chǎn)效率都得到了穩(wěn)定提升，但是依然存在著安全生產(chǎn)管理方面的問題。特別是齒輪加工行業(yè)，由于設備的加工精度要求較高、自動化設備的電氣化內容較多、加工環(huán)節(jié)復雜，有一定的生產(chǎn)安全隱患，所以在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中，要引起企業(yè)管理者及一線操作者的重視，強化管理質量，完善管理制度，以促進我國機械設備現(xiàn)代化建設的發(fā)展。
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