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200*年,我公司法律事務、授權經營工作在總經理室的直接領導下,緊緊圍繞大力發展業務、保持穩健經營的中心工作,全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經營工作的指示精神,開拓創新,主要做了如下工作:版權所有
一、加強對訴訟工作的管理,進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責,誰主張、誰舉證”兩個原則,加強對訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負責處理,在各個訴訟程序開始之前,必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟,并按照省分公司有關規定,逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件,我處進行認真審核,冷靜、客觀、公正地進行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案,中院一審保險公司敗訴,判保險公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協助xx公司聘請了律師,分析了案情,爭取二審改判。
二、分析以往案件,探索發案規律,指導下級公司開展工作。
我處通過對分業經營以來發生的80多訟案件進行調查、統計、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對下一步工作提出了五項對策措施:一是要把好承保質量關,切實做好核保工作。嚴格按照操作規程辦理業務,項目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時,首先要做到及時查勘現場,爭取取得第一手資料;其次在現場查勘時,要注意收集現場證據,并和保戶一起對收集的證據進行現場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證,對涉及案件的帳冊和憑證,要詳細地進行抄錄或復制,必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時,資料要齊全,案件的情況要詳細地表述,賠款金額的計算要有理有據。四是要慎重地對待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認可,堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯系,做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作,不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港xx公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結束,案件已移交檢察院。
(2)參加了駐馬店xx集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
xx年xx月,xx分公司承保了駐馬店xx集團購買的11563噸豆粕,貨物由thorsky輪從印度某港運抵連云港后,保戶提貨發現貨損即向保險公司索賠。xx分公司查勘、核實后,以“在海上航行途中未遇任何自然災害、意外事故以及無任何外來原因導致該批貨物的損失”和“船舶處于不適航狀態”等原因予以拒賠,保戶不服,隨向上海海事法院連云港派出庭提訟,開始了艱難的訴訟過程。在一、二審中,我公司委托的人據理力爭,但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是xx集團要將權益轉讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付,xx集團必須提供必要的數據和單證。駐馬店xx集團根據我公司的要求,正式承運人泰國thorsky公司,并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云港派出庭下達了(xx)滬海法連商字第xx號民事判決書,判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據,依法對貨損應承擔賠償責任,賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級人民法院提出上訴,上海市高級人民法院開庭審理,經過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方人進行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元。考慮到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達到70%,我方人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數劃入我公司賬戶。
另外,南陽某私營企業玉器破損訴訟案,目前已進入二審。省分公司營業管理部地產權糾紛案,我公司按規定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。版權所有
今年第三季度,對全省系統內法律人才進行了摸底調查,初步建立起我公司的法律人才庫,全省擁有法律專業畢業研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦,以便發揮這些人員的作用。
五、設計了統一的《授權委托書》和《委托合同書》。
為了規范委托訴訟行為,省分公司設計了《授權委托書》和《委托合同書》樣式,對委托的權限、律師的職責及收取律師費方式都作了統一規定。今后,凡我公司系統內聘請的律師,根據國家有關規定,原則上按全風險承包方式收取律師費,即前期不收取任何費用,律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準,按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失,則分文不取。
六、做好授權經營工作。
為了進一步加強授權經營工作,省公司及時下發了《關于規范業務部分特別轉授權報批程序的通知》,對授權報批程序進行了規范。根據總公司對省分公司的授權,我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上,制定了2001年《轉授權書》,對部分市公司、部分業務的授權權限進行適度調整。11月初,我處又專門發出通知,廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經營權限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉授權書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作,根據當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經得起考證。
(2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯系律師,協助進行案情分析、取證等。
(3)對分業經營以來的典型訴訟案例,從法律和業務角度進行分析,做到一案一點評,然后匯編成冊,印發系統內廣大干部員工,以生動的案例增強人員的法律意識,做到依法、按規經營,從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事們、朋友們:
大家下午好!
今天是2018年1月28日,離春節雖說還有20來天,但也不算遙遠,相信許多同事朋友們思鄉的情緒越來越濃,或許內心正在醞釀著假期中的充滿著溫馨浪漫的期待,期待著一場與美景邂逅的短期旅行,期待著好久不見的同學聚會party,更期待著與老友圍爐夜話把酒寒暄。
在此先向大家拜個早年(拱手作揖),提前恭祝大家,新春快樂、幸福安康、家庭美滿。
相聚是緣,情誼永遠。
因為緣分,我們相聚在**;我們一起勞作,人盡其才,各盡其職;為了理想,為了未來,我們共同努力。
成功伴隨著艱辛、喜悅伴隨著汗水,回首過去的一年,相信大家有汗水,有鮮花,有淚水,也有掌聲,在這里誠摯的向大家說一聲:尊敬的領導、親愛的同事們,你們辛苦啦!
財務是企業的“血液”,而管理就是一個“心臟”,業財融合,是當今時代企業管理的趨勢。財務部在2018年做了以下努力:
一、健全財務管理制度,促進企業規范發展
二、提高財務信息化管理水平,節約資本費用流出。
三、拓展財務管理信息范疇,促進集團產業價值鏈的提升。
當然,這一些都離不開大家的努力與配合,謝謝!并且今年,一如既往,請求大家大力支持,希望我們馬太公司,能打造出卓越成效的團隊。
2019年財務部希望做到研財融合,希望公司成立研發中心,重視現研發工作,包括重視政府對企業技術創新的支持力度。
最后,說一下公司的行業性。
亞洲成功學大師陳安之說:選擇行業,要選擇有趨勢性的行業,什么是趨勢性?就是在未來會有越來越多的人對這個有需求。
一、基本情況
**市司法局幫扶對象是**縣**鎮**村,該村位于**縣**鎮北約10公里,轄區共8個自然村,全村共1120戶,4380人,其中黨員54人,村組干部10人。全村總耕地面積18197畝,其中水澆地6797畝,以玉米種植為主。全村農業以農戶分散種植。產業主要以農業為主,無村集體企業。行政村無經營性集體資產,村部占地面積約4畝,建筑面積約200m2,無集體經濟收入,村級可支配收入主要來源于鎮各項工作考核經費,每年約12000元。有大型運營車輛40余輛。計劃生育執行很好,沒一例超生,**年計劃生育率100%。農民基本醫療保險參保人數90%。全村養老參保率80%。五保戶5戶11人,低保戶278戶。農民經濟收入以農業和外出務工收入為主,**年全村農民人均純收入為5000元左右。;村‘三委’班子健全,婦聯、團委等配套組織均有設置。村班子能按時組織開展各項工作,較好的完成黨委政府安排的各項任務。中寧縣司法局對全局38名干部幫扶的徐套鄉小灣村的40戶貧困戶的幫扶工作進行安排部署通過產業帶村、項目興村、資金扶村等不同形式,重點做到“八個一”,即建立一本臺賬、制定一份計劃、解決一批困難、提供一項技術、帶強一批產業、帶動一批項目、帶活一批市場、帶建一批設施,切實增強貧困村、貧困戶“造血”能力,實現貧困村限期銷號,建檔立卡人員全部脫貧的目標。**縣司法局全縣建立了貧困戶法援潛在服務對象動態數據庫,免除了經濟困難審查程序,提高了辦事效率;對于一些即時發生或急需提供法律救助的當事人,可以直接與各工作站點聯系,實行事前電話申請、事后補辦審核等靈活方式,保障當事人都能夠快速獲得法律幫助,真正實現了應援盡援,把法律援助惠民政策精準地落到實處。
二、立足部門職能,開展法律援助精準扶貧
**市司法局全體人員進村入戶。深入每家每戶,與農民群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流、實打實服務,真心實意與農民群眾交朋友、結親戚,建立“魚水情”,積極開展走訪調研、政策解讀,解決實際問題。截止目前,全市辦理法律援助案件977件,完成全年600件任務的162.8%。市局本級辦結524件,占總量的53.6%;中寧縣辦結146件,占總量的14.9%;**縣辦結307件,占總量的31.4%。其中辦理中央彩票公益金項目法律援助案件204件,其中沙坡頭區49件,占總量的24.0%,中寧46件,占總量的22.6%,**縣109件,占總量的53.4%。辦結法律援助案件1件。全市法律援助共接待群眾來訪2986次,12348解答電話咨詢1142次.
一是開展政策宣傳。深入宣傳中央和自治區強農惠農富農政策,特別是今年中央和自治區二號文件精神。加強《寧夏法援援助條例》、《勞動法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規知識的宣傳,向村民發放《法律援助申請指南》,在全村貧困戶普遍開展一次上門入戶法治宣傳教育,宣傳、講解法律援助的社會意義和申辦流程,真正把法律援助民生政策送到老百姓身邊。圍繞基層群眾對法律知識的需要,結合司法行政工作職能,把人民調解、職務犯罪等與工作息息相關的法律法規送到基層干部手中。深入開展“法律八進”活動,在村部、學校、農村文化廣場等場所,集中開展“法律八進”活動,搞好法律知識的宣傳咨詢活動,向人民群眾發放有關書籍和宣傳資料,把民法、婦女兒童保障法、婚姻法、繼承法等法律條文編印成冊送到群眾手中,讓他們學法、用法、守法。
二是構建法律援助服務圈。加強法律援助工作站、點建設,全市縣、鄉、村三級縱向網絡全部健全,各行業、各領域橫向的工作站、點也在逐步拓展延伸,真正實現了法律援助零距離、全覆蓋,方便了廣大群眾及時、就近獲得法律援助服務。加強對扶貧村法律援助聯系點業務指導,對貧困群眾進行對接聯系,及時了解貧困戶法援潛在服務對象,實行事前電話申于一些即時發生或急需提供法請、事后補辦審核等靈活方式。普遍的基層法援組織、靈活多樣的便民服務載體、創新的工作機制,實現法律援助服務零距離、全覆蓋。將務工、醫患、勞動報酬、交通事故,人身損害、婚姻家庭、社會保障等作為法律援助受理重點,同時實行老年人法律援助優先制度,對低保戶、農民工、婦女、殘疾人等符合特定困難條件的群眾,簡化程序,放寬標準,開通法律援助“綠色通道”。全力打造高效、便捷、優質的法律援助便民服務窗口,兩縣一區全面完成規范化便民窗口建設,強化窗口工作紀律,公開工作人員守則、法律服務承諾等制度。窗口工作人員接待群眾熱情周到,答疑細致準確,實現了法律援助窗口服務建設便民化、規范化、專業化。對農民工因勞動報酬糾紛和工傷賠償糾紛申請法律援助的,開辟法律援助“綠色通道”,第一季度,現場法律咨詢和心理疏導39次330余人次。受理農民工法援案件48件,辦結38件,受益354人,挽回經濟損失120.4萬元。在全市實行法律援助案件“點援制“,為受援人提供符合標準的法律援助服務。
三是規范法援便民制度。組織全市律師、法律工作者一對一擔任幫包村法律顧問,對全市貧困戶普遍開展一次上門入戶法治宣傳教育,宣傳、講解法律援助的社會意義和申辦流程,真正把法律援助民生政策送到老百姓身邊。日常管理中,加強督查,公開舉報和投訴電話,自覺接受當事人和社會的監督。建立完善工、青、婦、老、殘等部門法律援助工作站、聯絡點,發揮工作站、點便民利民的區位優勢,使法律援助惠及更多貧困群眾、貧困地區。加強和改善法律援助機構網絡建設、制度建設、工作流程,推進法律服務項目化。從法律援助站點人員管理、便民服務窗口建設、業務運行、內務管理等方面明確工作職責,深化法律服務機構與司法所聯系對接機制,形成法律援助中心、工作站、聯絡點上下貫通的工作體系和法律服務平臺,充分發揮了基層法援站貼近基層、貼近群眾的優勢。對全市31個鎮鄉法援站統一站點標識、統一上墻制度、統一工作臺賬,做到接待有場所、咨詢有記錄、工作有網絡、管理有制度、辦案有檔案。整合提升“12348”咨詢平臺服務水平,積極運用網絡平臺和新興傳播工具推行網上咨詢服務,推行延時服務、錯時服務、預約服務,拓寬群眾申請法律援助渠道,實現法律援助咨詢全覆蓋。
一、爭取黨委政府支持。在接到上級指示后我所迅速行動,首先向鎮黨委、政府分管領導匯報會,爭取支持;其次制定了××*司法所開展“法律服務進萬村大服務”活動實施方案并成立了領導小組,領導小組組長由分管領導擔任,司法所副所長任副組長,成員有相關單位人員。
二、明確指導思想,召開動員會。為了從思想上統一明確工作任務,我所首先召開所務會明確了本次活動以服務三農,維護社會穩定為主題,并對工作進行了分工。隨后召開了由各村調委會主任為主的村干部會進行了動員,爭取到村級力量的支持,形成從鎮到村的有效組織結構來開展工作。
三、扎實開展活動,進村入戶走訪。我所克服各種不利因素進村入戶走訪。在進村入戶走訪中司法所發放了1500份《全省“基層司法所進萬村大服務”致廣大農民朋友的一封信》和法律服務和法律援助連心卡,走訪中詢問了解農民群眾法律服務需求,針對返鄉農民工在就業、創業過程中遇到的困難以及農村地區在土地承包經營、土地征用補償安置、基礎設施建設、農業科技推廣等過程中出現的法律需求,加強法律、政策引導,及時跟進提供服務。同時結合農民工返鄉問題,在各村認真做好農民工返鄉再創業引導宣傳工作,認真宣傳勞動合同法、法律援助條例等農民工應知應會有關法律知識。結合村干部會議專門培訓各村法律明白人。健全完善了村級調解組織。通過發放“致廣大農民朋友的一封信”、“法律服務、法律援助連心卡”及法律知識手冊和鎮村各級會議宣傳,以及司法所到各村的廣泛宣傳,在××*鎮營造了濃厚的司法所進萬村大服務輿論氛圍,產生了良好的社會影響。
四、形式多樣,緊抓契機開展工作。我所緊抓“進萬村大服務”活動,把司法所進萬村活動緊密地與農村基層組織建設相結合、與新農村建設相結合。
在這一階段中我所還抓住大量農民工外出前有利時機,加大法制宣傳教育力度,以干部會議、法制專題課、集中在集市宣傳、進村入戶走訪教育、張貼宣傳標語、張掛橫幅等多種形式,加強勞動用工、社會保障、婚姻家庭以及刑事、治安管理等方面法律法規的宣傳教育,提高了干部、農民群眾依法辦事和依法維權意識。把“進萬村大服務”活動與社區矯正對象教育管理和安置幫教工作相結合,在進村走訪中所到一個村優先走訪了解矯正對象和安置幫教對象,了解其近期思想狀況對其進行教育,安排社區矯正對象義務幫助發放宣傳資料開展活動。通過這次活動不僅產生了良好的社會輿論效果,提高了社會對司法行政工作和司法所的認知,同時也提高了社區矯正對象的法律素質和思想境界。
為充分發揮村級法律明白人的作用,××*司法所結合村級開展的小學教活動,利用各村村民代表和村黨員學習,認真開展農村常用法律知識宣傳講座。在發放《致廣大農民朋友一封信》過程中,××*司法所廣泛向村民征求了“進萬村大服務”活動意見,群眾對此次活動均感覺開展得很好很及時。
五、認真開展“迎國慶、促和諧”矛盾糾紛大排查、大調處活動。在“迎國慶、促和諧”矛盾糾紛大排查、大調處活動中,認真按照各級精神,以有效化解矛盾糾紛為主線,充分發揮人民調解基層組織的作用,深入細致地開展矛盾糾紛排查調處活動,做到早預測、早發現、早調處,把各類矛盾糾紛解決在始發萌芽狀態,國慶期間無矛盾糾紛引發的社會不穩定事件發生。
六、加強長效機制建設,全面發揮職能作用。進萬村大服務活動開展以來,本所進一步健全完善了鎮村四級調解網絡,加強對村調委會的業務指導,積極發揮村調委會在調解民間糾紛中的作用,宣傳調委會在調解民間糾紛中的作用。
規范完善了人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳等各類工作臺帳。建立了分級調解機制和矛盾糾紛應急處置預案。確保大事不出鎮,小事不出村。完善了矛盾糾紛排查運行機制,圍繞鎮中心工作超前介入,使預測工作建在預防前,預防工作建在調解前,調解走在激化前。采取形式多樣的普法宣傳方法。結合農村文化水平低、人員分散、外出打工及經商較多和各個年齡段的特點,培養法律明白人和普法宣傳員,帶動組織村民自發學習;在村組利用村務公開欄和張貼標語等形式宣傳法律知識;有逢集日采取“法律趕集”進行法律咨詢,散發宣傳資料,營造法制宣傳聲勢,擴大普法教育面。按時上報各種活動信息,張貼進萬村大服務宣傳標語10余張,懸掛橫幅1條,散發宣傳資料2000余份。
一、認真抓好勞動保障法律法規的學習教育工作。
為全面提高本局全體工作人員的法律水平,不斷提高他們的依法行政水平,我局按照“四五”普法要求制定的學法教育計劃,采取自學與集中輔導相結合的方式,認真開展勞動保障法律法規的學習教育工作。
⒈建立完善業務例會和業務學習制度。各科室在每周五下午定期組織業務碰頭會,學習有關政策法規和業務知識,進行業務工作交流;每月初定期召開中層干部工作例會,認真學習勞動保障法律法規及業務政策知識;每季度末定期組織召開全局業務工作學習交流會。
⒉認真做好“四五”普法工作。按照蘇州市勞動和社會保障局的有關要求,征訂了套《勞動和社會保障“四五”普法讀本》和《勞動和社會保障法律政策問答》等普法教材,做到人手一套。
⒊認真學習《憲法修正案》。按照區委宣傳部、區司法局、區依法治區領導小組辦公室的要求,認真學習宣傳貫徹《中華人民共和國憲法修正案》,著重學習《憲法》的指導思想、有關社會保障制度等方面的精神,樹立依法治國的觀念,確立依法治國首先依憲治國的理念,并把學習憲法與實踐“三個代表”,堅持立黨為公、執政為民,大興求真務實的工作作風結合起來;與樹立和堅持科學發展觀結合起來;與認真開展“四五”普法工作結合起來,確保了憲法在勞動保障系統的有效實施。
⒋扎實開展《行政許可法》的學習宣傳工作。組織全局工作人員認真學習《行政許可法》,使他們準確理解、正確把握、深刻領會其精神實質,明確《行政許可法》所確立的行政許可原則和有關行政許可制度,規范了行政許可的實施行為,提高依法行政的能力和水平,推進勞動保障部門的職能轉變。同時,還配合區法制辦在元和鎮開展了《行政許可法》的上街宣傳活動,發放有關宣傳材料,使廣大職工群眾、用人單位熟悉《行政許可法》的主要內容和精神實質,了解其享有的各項權利,增強維權意識。今年以來,我們在重點學習《憲法修正案》、《行政許可法》的同時,還認真組織學習了新出臺的《江蘇省勞動合同條例》,國家《工傷保險條例》和《江蘇省社會保險費征繳條例》等專業性法規,學習其主要內容,掌握其精神實質,確保了勞動保障法律法規政策的有效實施,推動了勞動保障工作的深入開展。
二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規的宣傳活動。
《勞動法》是各級勞動保障部門的當家法,涵蓋了勞動和社會保障工作的全部內容。年以來,我局針對相城區建區之初勞動保障管理基礎薄弱的狀況,積極爭取區委、區政府的支持和關心,爭取各級各部門的協作和配合,采取區鎮上下聯動、部門左右互動的方式,每年都開展了《勞動法》宣傳活動,從源頭著手,從基礎抓起,通過我們深入廣泛長期的社會宣傳,全區各類企業和廣大勞動者的勞動保障法律意識大為增強,營造了良好的勞動保障管理氛圍和法治環境,為全區勞動保障工作的深入開展提供了有利條件,夯實了堅實基礎。
××年,我局在區委、區政府的正確領導下,在認真抓好勞動保障各項業務工作的同時,在全區范圍內,廣泛深入持久地開展了《勞動法》宣傳月活動,聲勢之大、規模之廣,前所未有。宣傳活動從四月份開始動員布置,五月份全面展開,九月份基本結束。四月下旬,區政府召開了動員大會,區政府王勤林副區長就《勞動法》宣傳活動進行了全面動員,并提出了具體要求。我局秦康林局長就《勞動法》宣傳活動方案作了具體安排和說明。會后,全區各鎮相繼成立了勞動保障工作領導小組,全區上下迅速掀起宣傳貫徹落實《勞動法》及其配套法規政策的熱潮,形成了區鎮聯動、部門互動、社會各界共同參與的良好氛圍。宣傳活動分為組織動員、分層培訓、巡回宣傳、執法檢查、總結整改五個階段。活動采取分層培訓、設點擺攤、現場咨詢、上街宣傳、上門宣傳等形式。在各鎮主要街道懸掛橫幅標語條,配備輛宣傳專用車,利用高音喇叭播放宣傳錄音帶,在全區范圍內巡回宣傳。共接待現場咨詢多人次,編印和發放勞動保障政策匯編冊。在大造聲勢、大力宣傳的同時,組織有關人員人,舉辦了期培訓班,聘請蘇州市勞動保障局領導授教講課。上門宣傳和執法檢查是宣傳活動的又一項主要內容。在“送法律、送政策、送服務”的逐戶上門宣傳的基礎上,對區內各類企業貫徹執行《勞動法》的情況進行了執法大檢查。檢查內容涉及勞動合同、社會保險、工資支付、禁止使用童工等個方面。具體工作步驟和方法,在各類企業開展自查自糾的基礎上,會同區總工會、各鎮勞動保障辦公室、工會,抽調部分工作人員組成三個檢查小組。對有職工投訴舉報行為的企業優先確定為被檢查單位。據統計,被檢企業達多家,涉及職工多人,在檢查中,及時糾正違規行為的企業有家,對家企業發出限期改正指令書,對家嚴重違反禁止使用童工規定的企業進行了行政處罰。通過檢查,共補簽勞動合同多份,補鑒證多份,共補繳社會保險費萬元,新增參保人員人。
××年,在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎上,繼續大力開展宣傳活動。一是聯合區總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關法規政策為主要內容,以勞動合同和集體合同為抓手,重點宣傳職工工資支付原則、標準及工作時間、休息休假等有關規定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應承擔的法律責任。活動采取區鎮聯動、上街宣傳、設點擺攤、現場咨詢等方式,在各鎮主要街道或路口共懸掛橫幅標語條,發放《勞動保障實務手冊》和《工會法》單行本各多本。二是針對全區規模型、科技型、創新型企業,組織開展了“訪外企、聯百企、走私企”的上門宣傳活動。繼續以“送法律、送政策、送服務”為活動內容,更好地服務企業、方便企業。為了使活動順利開展,成立了由局領導和中層干部組成的五個工作小組,分片包干,明確任務,明確責任,落實措施,逐戶上門走訪了家企業,向企業負責人宣傳講解《勞動法》及相關法規政策,并發放了《勞動保障實務手冊》、《職工維權手冊》、《醫療保險政策匯編》版權所有,全國公務員共同的天地!、《社會保險業務操作指南》各多冊。三是配合農保試行,大力開展農保政策宣傳。試行農村養老保險是區委、區政府實踐“三個代表”、落實“兩個率先”的具體體現,是確保廣大農民老有所養的重要舉措,是一項民心工程、實事工程。為確保全區農保試行工作如期展開,我們在組織領導和制度落實到位的基礎上,在區政府召開動員大會的基礎上,及時制訂了培訓計劃,組織舉辦了農保政策知識的分層培訓,編印了多冊農保政策知識實用手冊,印發致全區農民的一封公開信,分發到每一個農民手中,把政策交給農民,為農民答疑解難。通過宣傳工作,提高廣大農民對農保的認識程度,提高他們參保的自覺性。
部門良好的窗口形象。
××年,我局開展了“走鎮、進村、訪企”的以農保為主題的宣傳月活動,走訪了全區多個行政村和家重點企業,與村領導、農戶代表、企業負責人直接見面座談,傾聽群眾的呼聲,了解百姓的民情,溝通基層的關系。走訪過程中,共發放有關宣傳材料達份(冊),解答解決了有關農保、城保等方面的一系列熱點難點問題。如:有的群眾反映老年農民享受養老金待遇審批手續辦理速度慢,我們通過調研,發現問題出在區鎮銜接的環節上,我們立即進行了整改,由此解決了辦理速度慢的問題。為鞏固活動取得的成效,又制定了詳細的培訓計劃和方案,組織舉辦了期農保專題培訓班和期工傷保險業務培訓班,參加人員累計達多人次。通過走鎮、進村、訪企,既達到了宣傳法律法規政策的目的,又縮小了勞動保障部門與老百姓之間的距離,融洽了感情、加深了了解、減少了誤會,為穩步推進“五險”聯動,大力實施農村養老保險,全面推行勞動合同管理,努力構筑社會保障體系營造了良好的社會氛圍、打下了堅實的管理基礎。
今年,我局為進一步增強全區勞動保障意識,營造良好的勞動保障管理氛圍,規范企業用工行為,完善勞動合同制度,鞏固提高“城保”、“農保”擴面成果,切實維護勞資雙方的合法權益,全力構建和諧勞動關系。結合先進性教育活動,社會各界對做好勞動保障的呼聲越來越強,并在提出意見和建議時普遍認為我區的勞動保障工作還要進一步加強社會宣傳力度,進一步加強執法監察力度。為此,我局黨組決定將四月份確定為全區“勞動保障進萬家”宣傳月。從月日起,在全區范圍內大力開展勞動保障法律法規、業務知識宣傳培訓活動。活動形式采用區鎮聯動、村企互動,活動的組織以我局為主、各鎮(街道、區)配合,各勞動保障事務所與我局有關同志共同參與。整個宣傳活動分為設攤宣傳與培訓、重點輔導與典型引導兩個階段。月日為第一階段,每天上午在鎮(街道)主要路口懸掛橫幅標語、上街設攤咨詢、發放宣傳資料、解釋解答疑難問題;下午在鎮舉辦勞動保障業務政策和具體操作知識培訓班,組織鎮(街道、區)分管領導、勞動保障事務所相關同志和企業勞資干部參加。月日為第二階段,我局抽調部分骨干人員到各鎮(街道、區)選定的家重點企業進行上門輔導,對企業存在的突出問題有針對性地提出指導意見、整改方案和措施,同時進行專題宣傳,提高企業業主的勞動保障管理意識。典型引導主要由區農保中心結合長效管理示范村達標工作,幫助和指導相關村開展達標活動。為使“勞動保障進萬家”宣傳月活動順利進行,我局成立了由胡建國局長任組長的宣傳月活動領導小組及辦公室,提供了強有力的組織保證。
三、依法行政、注重實效,全面推進勞動保障各項工作。
⒈農村養老保險得到鞏固。截止月底,全區個行政村(居委會)中,已有個村(居)實施農保,覆蓋率達到;全區農保覆蓋總人數人,占全區農村人口比例;繳費人數達人,參保繳費率達;已有人按月享受了農保待遇,享受覆蓋率達。
⒉勞動就業工作順利開展。今年以來,我們每逢星期六免費舉辦了期勞動力招聘市場,聯系組織了家單位進場招聘,提供各類就業崗位個,進場應聘的有人,達成錄用意向的有人。到目前為止,免費為名下崗失業人員舉辦了計算機、財務等個專業的再就業技能培訓,免收培訓費萬元。
⒊城鎮社會保險穩步擴面。截止月底,全區養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人員分別達到⒍⒈⒑⒌人,比去年底的參保人數分別增加⒏⒉⒍⒐人,分別完成了全年擴面任務的、、、、。—月,各險種入庫基金共為萬元,其中:養老、醫療、失業、工傷、生育保險分別為⒊⒎⒋⒍萬元。