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一、存在的問題
通過對新疆分院舉辦過的新一代天氣雷達保障業務技術培訓班進行教學總結,存在問題如下:第一,培訓環節和層次不夠完善,課程設計安排不夠合理;第二,案例教學時間短,效果不突出;第三,實訓環節缺乏任務驅動,學員主動性不高;第四,培訓時間短,任務重,學員素質不一。通過分析問題產生的原因,筆者從課程設計的角度探索改進此類培訓班培訓效果的方法。
二、教學的基本理念
雷達保障業務技術培訓班從培養應用型人才的目標出發,為提高學員的雷達機務保障水平,著重從運用雷達原理理論知識思考、分析和解決實際問題考慮,讓學員通過學習掌握雷達裝備保障技術。該培訓班課程的突出特點是教學內容的可操作性、針對性和對雷達整機講解的系統性。在教學過程中,教師要引導學員利用電子電路、雷達原理、微波基礎等基礎知識系統掌握氣象雷達信號流程,培養學員的檢查、調試、維修等技能。
課程內容應當注重學員的實際操作環節,關注當前的學習,更重視未來的可持續發展,滿足雷達裝備不斷更新發展對人才的迫切需求。
教學活動必須建立在學員認知發展水平和已有的知識經驗基礎上,合理安排學習流程,充分利用分組實習實訓環節鍛煉學員在動手實踐中遇到問題、討論問題并解決問題的能力,這種多樣化的學習可以幫助學員在實踐環節中較好地掌握雷達機務保障技能。
目前,案例教學法在雷達保障教學中得到重視和應用。案例教學是一種開放式、互動性的新型教學方法,教師通過指導學員提前閱讀,組織學員開展討論或爭論,形成反復的互動與交流,在教師的精心策劃和指導下,學生運用課程所學的使用技能,發揮自己的智慧解決問題。教師根據教學目的和教學內容的要求,運用典型案例,搭起擴展思維的平臺,將學員帶入特定事件的現場,深入角色,進行案例分析。學員通過質疑―答疑―生疑―再答疑的過程針對問題進行研討,并給出結論,既交流了經驗,又拓展了思維,從而提高學員分析問題和解決問題的能力。
三、教學目標
第一,能利用已有知識掌握雷達工作原理。第二,掌握雷達各關鍵點信號參數,并學會使用常用儀表測量這些參數。第三,掌握將故障精確到可更換單元的基本思路。第四,通過理論學習和實踐操作,掌握分析問題和解決問題的思路,并在這一過程中培養成就感和激發學習興趣。第五,情感目標。雷達裝備維護往往是多人合作的過程,在學習過程中還應注重培養學員的團隊意識,合作意識。
四、教學設計思路
雷達保障業務技術培訓班課程是在學員認知發展水平和已有的知識經驗基礎上進行教?W設計與課程安排的,針對某型號雷達裝備,綜合運用所學理論掌握檢、調、維修的基本技能。所以,在課程設計時,教師應先讓學員對該型雷達設備的信號流程有整體上的認識,在整機的高度上重點把握每一個部分內部的信號流程和系統間的信號流程,能運用雷達儀表把故障定位在可更換單元。
課程體系分為雷達整機原理介紹、雷達分系統工作原理介紹和關鍵點參數測量三大部分。每一部分又從理論和實習實訓兩個環節來展開教學。
為,指導盤活閑置商標。
3.進一步科學、規范引導爭創馳、著、知名商標。立足產業發展需要,分級開展創牌輔導。
4.進一步發揮品牌效應。健全馳、著、知名商標企業回訪制度,工商所對轄區內馳、著、知名商標企業回訪一遍;工商所日常巡查監管必須認真了解商標注冊、使用情況,指導企業用好優惠政策。
5.建立健全制度推進商標行政保護本文來自紅盾文苑網站工作。區局適時通報商標辦案情況,每半年評析一次“商標侵權典型案例”。加強業務指導,強化機關商標監管人員與一線商標辦案人員的互動。加強內外協作,積極發揮檢查大隊及工商所的辦案主力軍作用,加強部門之間、地區之間、政企之間的協作,不斷建立健全聯手打假機制。
6.突出重點推進商標行政保護工作。突出日常商標監管重點,積極支持馳、著、知名商標企業跨區、跨省維權,加強涉臺商標行政保護工作。
7.適時適度開展專項行動推進商標行政保護工作。適時開展“打商標侵權
護海西品牌”專項行動,各工商所必須指導企業提前收集案件線索、整理權利證明、暢通聯系渠道、提供鑒定便利等,增強保護效果。根據工商總局商標局的統一部署,適時開展保護世博會標志專項行動。
8.積極支持企業運用商標權質押獲得貸款。多宣傳、多指導、多推動,深入總結經驗,積極穩妥推進。加強溝通、匯報,不斷規范、推進商標權質押貸款工作。
9.推廣商本文來自紅盾文苑網站標授權經營制度。加強與商標權利人、市場主辦者、商戶的互動溝通,調動多方積極性,進一步摸索經驗,做深、做細、做出實效。
10.持續推進出口自主品牌創建工作。強化與企業的互動,建立常態聯系;進一步指導企業做好商標境外注冊工作,鼓勵企業逐步擴大在出口商品上使用自有商標的比例;對遭遇國內外商標侵權的企業提供及時的維權協助。
11.不斷深化“商標富農”工作。堅持把推動運用農產品商標、地理標志商標促進農民增收作為一項常態的重要工作來抓。開展“一縣一地理標志”工作,每個工商所要重點扶持一件涉農商標。要著重在管理、規范、發揮效應和保護上下功夫,爭取實現注冊一件、用活一件、規范一件、惠及一方。
12.加強商標監管信息化應用。繼續做好新注冊商標的錄入工作,充實完善注冊商標基礎數據庫。用好“福建省實施商標戰略信息平臺”,著重加強商標轉讓平臺的應用。 14.加強業務培訓。區局將適時舉辦商標業務培訓班,要著重加強對工商所商標監管人員的培訓,積極探索、總結工商所如何加強商標監管工作。把深入指導作為推進工作的重要抓手,推動商標監管工作由粗放監管向精細監管轉變。
二、廣告監督管理工作要點
1.加強組織領本文來自紅盾文苑網站導,制定廣告業發展規劃計劃。要增強履職意識,把促進廣告業發展納入重要的議事日程。要依據《關于促進××省廣告業發展的指導意見》和我區實際,制定廣告業發展規劃,明確促進發展的具體措施。
2.深入廣告企業調研,加大指導扶持力度。要加強調研工作,摸清廣告企業底數,學習了解廣告企業的管理知識和客觀規律,深入探討發展的具體舉措,為企業的發展出謀劃策;加強引導廣告企業誠實守信,營造良好的廣告業發展環境。
3.突出廣告專項整治重點。緊緊圍繞把廣告違法率控制在1%以內的工作目標,繼續重點整治直接關系人民群眾健康安全的醫療、藥品、食品等廣告,做到“四個從嚴查處,一個嚴厲打擊”。
4.增強廣告案件查處震懾作用。要把重點放在查處大要案件上,嚴查快辦典型案件,突破疑難復雜案件;對屢次違法廣告的經營單位以及涉及的產品,依照有關規定暫停其廣告業務或暫停廣告;加強行政執法部門與刑事司法部門的銜接,對已涉嫌構成虛假廣告罪的,應依法做好涉嫌案件移送工作。 6.加強廣告市場巡查監管。加大對廣告企業的行業管理力度,結合經濟戶口管理平臺建設,推進廣告企業信用分類監管。工商所要落實片段長責任制,做好《基層工商所巡查記錄表》的登記,建立對轄區廣告市場的巡查監管制度。
7.加強廣告行政執法工作。認真執行案件查辦落實情況報告制度,強化廣告案件的督查督辦,對檢查發現、上級交辦、有關部門移送、群眾投訴舉報的廣告案件,要做到件件有著落,件件有反饋。
近幾年,我國家公共項目每年對全縣農村(鄉村兩級)衛生技術人員進行了相關培訓,因農村鄉鎮衛生人員具有一定群體性,培訓教育與管理要具有一定針對性和特點,且有一定困難。總結培訓農村衛生人員工作體會,探討管理思想與方法。
隴西縣屬國家級扶貧縣,山大溝深,地域面積廣,農村機構有20所鄉鎮衛生院,230所村衛生室,農村衛生人員538名,占全縣衛生人員的21.4%。山區農村醫學檢驗論文衛生人員老化嚴重、結構不合理、學歷水平低,知識陳舊、人員缺乏、醫療水平差、設備落后、經濟落后、觀念落后等制約著農村衛生事業的發展,現有資源不能滿足農村人口對醫療衛生的需求,面向山區農村衛生人員開展業務培訓是貫徹落實“科技興醫”的一項重要舉措,對提高山區農村衛生隊伍素質和醫療衛生技術水平,推動農村衛生醫療事業的改革與發展,改變山區農村農民缺醫、少藥、看病難、看病貴等狀況具有重要的意義。自“非典”發生以來,國家開展了對農村衛生人員每年一個專題內容培訓工作,共舉辦農村鄉鎮衛生人員培訓班14期,其中中長期班3期,其余均為短期班,累積培訓2867人次。接受培訓人員以山區農村鄉村兩級基層衛生人員為主。在具體實施培訓中我們體會到做好工作,一定要狠抓管理、明確目標、優質培訓。
狠抓培訓管理:一是要合理安排培訓的時間、內容技能、培訓場所、后勤保障等;二是建立培訓管理隊伍,建立嚴格管理制度;三是實踐技能培訓過程中,注意對成人教育管理資源的發揮和利用,采用不定時簽到、點名考勤制度;四是把培訓參與和合格率作為年終衛生院人員考核和村衛生室機構準入換證的重要依據;五是建立培訓檔案。每個學習培訓班都利用學習的間隙,開展豐富多彩的互動活動,增強集體的凝聚力,增進學員間,師生間的相互了解。帶班人員還把握各個班的動態活動情況,為各個專題項目培訓班建立繼續教育檔案,檔案內主要收集圖片資料、優秀學員教師名單、學員教師黑名單、結業總結報告等,為下一年工作提供好資源。在項目培訓學習班的管理中,帶班主任對學員的信任尊重和后勤保障是實現班級管理的一個重要條件。
明確培訓目標:新技術,新設備,新業務的應用培訓由相關科室具有大專以上學歷,中級以上職稱人員為主,培訓內容以新穎先進實用為原則,學以致用,應以3~12個月的長期班、醫院進修為主。疾病控制,婦幼保健,新發傳染病,預防突發公共衛生事件的發生,季節性、地方性特定易感人群的傳染病預防,需要醫學培訓作出快速反應,以3~5天的短期培訓班為主,達到培訓要求后迅速返回各自單位,開展預防工作。每一期培訓班,目標都應非常明確,一個主要內容與目標就是著力培訓,從實際和實踐出發,培養專職人員的實際工作能力,著力在實踐實習教育培訓上下功夫,達到一但某種傳染性疾病流行時能夠認得準確,報得及時,預防有效;學一個新技術,開展一項新業務,服務一方百姓。
開展優質培訓:嚴格執行國家培訓計劃與大綱,不因時間、經費、教學資源等因素而打培訓內容的折扣或走過場;安排有經驗的專家為培訓學員授課,重要內容可外請著名專家來執教講座;安排條件好的醫院、疾控中心作為實踐環節培訓基地進行實踐技能培訓;為項目培訓班提供最好的教學設備、設施及后勤保障;周密安排培訓教育的時間,盡量避免學員培訓教育與工作之間的矛盾;建立嚴格的考勤考核考試制度;建立領導不定期到培訓班督查看望學員-激勵學員制度。農村衛生人員培訓工作應以基層普通教育培訓為主,嚴格要求、嚴格管理、嚴格培訓,才能達到培訓效果和目的,同樣要有一個過硬的管理班子,過硬的師資隊伍,優秀的培訓內容,合理的管理制度,堅持不懈的努力,不斷回顧的總結,才能更好地完成項目培訓任務,為提高農村衛生服務水平,為廣大農村百姓提供優質衛生服務做出奉獻。
金秋的九月是收獲的季節,經過4天緊張有序的學習,業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下,經過大家的共同努力,今天就要結束了。4天來,大家積極聽講,認真記錄,踴躍交流,主動請教,時間雖短,但大家普遍感到收獲很大,達到了預期的效果。下面,對本次培訓班的基本情況,我作一簡要總結。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:
一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題,授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以說,本次培訓班邀請的授課老師,是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
二是培訓內容精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了8個專題。整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業務知識指導,從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結合,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在4天時間內,安排了8個專題講座,并安排機關全體同志2次到會聽課,擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件,提高了培訓質量和效果。
四是教學管理嚴。做搞好本次培訓,二處的同志做了大量的準備工作,制定了各種措施要求。在整個培訓過程中,參訓的同志做到了自覺遵守規定要求,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求,處領導始終堅守在會場,關心參訓人員學習、生活,確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲
一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發展意識、創新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識,提高了素質。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業務知識的學習抓得不緊,有時只是為了應付日常工作,沒有養成學習的自覺性,不能開創性地開展工作,難以適應新形勢的需要。這次培訓,給大家創造了良好的學習環境,學習掌握了相關理論和專業知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養,提高了業務水平和工作能力,增強了信心。
三是培養了骨干,建立了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的新生力量,擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍,各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓,達到了培養業務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發展提供了人才保證。
四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會,利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓班今天就要結束了,這里,我提三點要求。
一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班,時間雖短,但內容安排豐富、新穎,實用性較強,是大家普遍關注的。回去以后,要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況,制定計劃,對未參訓人員進行重點輔導,擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄,刻錄光盤下發。
二是要增強不斷學習的意識。應該說,目前軍代處發展正處在最佳時期,擁有一支很不錯的干部隊伍,整體是好的。年輕干部較多,擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看,某些同志存在著自己還年輕,現掌握的知識足夠應付工作需要,現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高,代表著你的過去,說明你擁有很好的起點。年輕,只表明你擁有優勢。但如果不注重學習,不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,在全處形成不斷學習的良好氛圍。
三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時,我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,豐富知識,以開拓創新的精神,以飽滿的工作姿態,開創性地做好工作,全面實現跨越式發展提供強有力的保證。
一、加大律師事務所和法律援助服務范圍、對象、服務途徑的宣傳力度。
二、加大調解員培訓的力度。
三、加大法律法規宣傳,特別是未成年人的法律法規宣傳。
四、根據群眾關注的熱點問題,開展有針對性的宣傳工作,如針對的舊城改建宣傳拆遷法、未成年保護法等。
五、加大民事法律公證和經濟法律公證方面的宣傳,提高知曉率。
六、將公證書使用的級別效力及使用范圍以及辦證所需材料、辦理程序等資料制作成范本發放至各村室,加大宣傳力度,方便群眾辦理。
七、設立公證服務熱線,由專人來接聽并解答咨詢。
整改方案:
一、加大律師事務所和法律援助服務范圍、對象、服務途徑宣傳力度問題。措施:1、將法律援助對象與條件上墻公示;2、通過普法網、各鄉鎮、社團援助站、普法宣傳欄進行宣傳;3、在《法治視窗》編印《法律援助專刊》向黨政領導和各企事業單位和各社團組織、個人進行宣傳;4、在電視、報刊上通過典型案例宣傳;5、通過大學陽光學院援助站每周三與周六在司法局門口的法律咨詢活動向過往群眾宣傳;6、通過法律援助11.8宣傳日、3.15消費者權益保護日、12.4憲法宣傳日等特殊宣傳日進行宣傳;7、編印法律援助須知宣傳單在日常接待發放給當事人,承辦援助案件的律師在辦案過程中再次向當事人宣傳。
責任部門:法律援助中心
二、加大調解員培訓的力度的問題。措施:1、以各鎮(街)為單位,舉辦調解員業務培訓班1-2期;2、召開調解員工作會議時穿插業務培訓,通過“以會代訓”不斷提高調解員工作能力;3、以區為單位繼續組織和辦好全區人民調解主任培訓班。
責任部門:基層科
三、加大重點法律法規的宣傳,特別是未成年人的法律法規宣傳問題。措施:1、根據群眾關注的熱點問題,開展有針對性的宣傳工作,如針對的舊城改建宣傳拆遷法等。充分利用普法網和村、社區的網站、《法制視窗》廣泛宣傳重點性和針對性的法律法規,下階段著重開展未成年人保護法、人口普查、拆遷、保密法等法律法規的宣傳;2、加強與教育部門的配合,進一步加大未成年人法制教育力度。近期將與區教育局、《法眼》欄目聯合開展看法眼、學法律、寫感想活動;3、繼續組織法制(綜治)副校長定期到學校開展日常法制教育輔導。
責任部門:宣教科
四、加大公證工作宣傳力度問題。措施:1、編印公證宣傳資料,加大民事法律公證和經濟法律公證方面的宣傳,并將公證業務范圍、申辦公證一般需提交的證明材料等內容制作成宣傳資料發放至各村(居),方便群眾辦理各類公證。