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    放管服工作匯報(bào)

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    放管服工作匯報(bào)范文第1篇

    縣XX局

    今年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣政府深化“放管服”和“四辦”窗口服務(wù)改革的部署要求,積極推進(jìn)行政審批制度及公共服務(wù)改革,規(guī)范行政審批行為,強(qiáng)化公共服務(wù)監(jiān)督,整體服務(wù)效能顯著提升,現(xiàn)將我局有關(guān)情況匯報(bào)如下:

    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。成立由局長(zhǎng)XX為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各有關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解落實(shí)到人,層層壓實(shí)責(zé)任,確保“放管服”工作順利推進(jìn)。

    1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。持續(xù)加大行政審批事項(xiàng)取消下放力度,把該放的權(quán)力放出去,該取消的取消。切實(shí)規(guī)范行政審批辦理。規(guī)范行政審批流程,列明行政審批事項(xiàng)設(shè)定依據(jù)、申請(qǐng)條件、基本流程、審批時(shí)限、審查環(huán)節(jié)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,做到統(tǒng)一審批標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化審批手續(xù),嚴(yán)格規(guī)范辦理。嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究等制度,明確各個(gè)節(jié)點(diǎn)承辦崗位、審批權(quán)限、運(yùn)行程序、承諾時(shí)限、經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話,簡(jiǎn)化行政服務(wù)事項(xiàng)的辦理內(nèi)容,縮短辦理流程,凡申請(qǐng)材料符合法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,實(shí)行即時(shí)即辦,切實(shí)優(yōu)化服務(wù),提高社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意率。積極推行“一窗式”受理,對(duì)適合網(wǎng)上審批的實(shí)行網(wǎng)上審批。所有行政審批事項(xiàng)都嚴(yán)格按法定時(shí)限做到“零超時(shí)”。

    2、全面推進(jìn)政務(wù)公開。落實(shí)省、市關(guān)于政務(wù)公開工作的部署要求和政府信息公開條例,堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外,大力推進(jìn)XX部門執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。截止目前為止,“雙隨機(jī)一公開”共公示xx家抽查企業(yè)。同時(shí)緊緊圍繞加大就業(yè)、社保等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,以公開促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù)。進(jìn)一步明確責(zé)任分工,要求相關(guān)業(yè)務(wù)科室,下屬參公單位要按照上級(jí)決策部署,以嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的作風(fēng)、有效的舉措,堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。

    二、不斷優(yōu)化服務(wù),提高服務(wù)效率。1、圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)”做好就業(yè)工作。促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。加強(qiáng)面向農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的公開工作。開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)周”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)月”專場(chǎng)招聘會(huì)等專項(xiàng)活動(dòng),大力促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè);重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2、圍繞“促和諧”做好勞動(dòng)關(guān)系工作。積極推行勞動(dòng)用工備案制度,全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到xx%以上。做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,著力加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,規(guī)范辦案行為,提高辦案質(zhì)量。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁接受登記xx次,裁決案件終局xx件,非終局xx件,調(diào)解案件xx件。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè),加大對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的監(jiān)督處罰力度,著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,認(rèn)真開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,清理拖欠農(nóng)民工工資和工程款,開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)、打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng)、用人單位勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查。截止目前,共辦結(jié)舉報(bào)、投訴案件xx件,立案xx件,結(jié)案xx件,為xxx余名勞動(dòng)者追討工資xxx余萬元,結(jié)案率xx%。

    二、完善公共服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。編制本級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄,向社會(huì)公開并實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算,減少壓縮辦理要件,合計(jì)xx項(xiàng)(件),縮減辦理時(shí)限。持續(xù)加強(qiáng)XX窗口服務(wù)建設(shè),設(shè)立XX局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)巡查制度,全局范圍內(nèi)設(shè)立工作人員桌牌,窗口工作人員佩戴胸牌,實(shí)行首問責(zé)任制。加快完善人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的窗口標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化窗口服務(wù)流程和業(yè)務(wù)控制流程。暢通優(yōu)先服務(wù)“綠色通道”。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),大力加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

    三、優(yōu)化四辦服務(wù),簡(jiǎn)化辦事流程。針對(duì)政務(wù)服務(wù)“四辦”事項(xiàng),我局認(rèn)真梳理及統(tǒng)計(jì)本局政務(wù)服務(wù)整體情況,細(xì)化到各局屬單位,各業(yè)務(wù)股室,壓縮時(shí)間、精簡(jiǎn)材料、簡(jiǎn)化流程,改革效果明顯。具體如下:

    (一)行政許可(總計(jì)x項(xiàng)):分別是xxx工作制審批。其中xxxx許可由原來xx個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定,更改為xx個(gè)工作日)。此三項(xiàng)都已進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心大廳。

    (二)公共服務(wù)事項(xiàng):

    1、公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)(合計(jì)x個(gè)子項(xiàng)):

    (1)xxx介紹:流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。(2)xx登記:流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。(3)xx登記:流程再造前辦理要件數(shù)為x件,流程再造后要件數(shù)為x件。(4)xx登記:流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。(5)xx:流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。(6)xx指導(dǎo):流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。(7)xxx服務(wù):流程再造前辦理流程分x步,流程再造后流程共計(jì)x步。公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)總計(jì)流程再造前需要x步流程,x個(gè)要件,優(yōu)化了x個(gè)環(huán)節(jié),減少了x個(gè)要件。提高了辦事效率,節(jié)省了時(shí)間。

    2、流動(dòng)人員人事檔案管理

    (1)xxxxxx接收,實(shí)行一次性告知制度。(2)流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)出,取消了檔案收費(fèi)的規(guī)定。在此過程中簡(jiǎn)化了x個(gè)工作程序,方便了辦事群眾。

    (三)行政給付事項(xiàng)

    1、xxxxx核定給付:流程再造前辦理流程分5步,流程再造后流程共計(jì)x步,核減原失業(yè)人員每月采集指紋進(jìn)行指紋生存認(rèn)證環(huán)節(jié),節(jié)約了失業(yè)人員辦事時(shí)間及成本。

    2、xxxxxxxx醫(yī)療保險(xiǎn)給付:由原來流程再造前需要辦理要件x件,現(xiàn)優(yōu)化為需要4件。辦理時(shí)限由原來的x個(gè)工作日縮減為x個(gè)工作日,從原來的一個(gè)月報(bào)銷一次改為半個(gè)月報(bào)銷一次。

    (四)行政確認(rèn)事項(xiàng)

    1、xxxx繳費(fèi)基數(shù)的核定確認(rèn):流程再造前分x步,優(yōu)化為x步。

    2、xxx參保登記:流程再造前辦理流程分5步,流程再造后流程共計(jì)x步。

    3、xxx醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記:流程再造前辦理要件為x件,優(yōu)化后僅需身份證x個(gè)要件即可。

    4、xxxx基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記:流程再造前需要辦理要件為x件,壓減為x件。

    5、xxxxx醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定:流程再造前辦理要件為x件,壓減為x件。

    (五)行政征收事項(xiàng)

    1、xxxx基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收方面;由原來參保單位自行繳納優(yōu)化后改為由銀行代扣代繳。減少了中間環(huán)節(jié),真正做到給參保單位減負(fù)。

    2、xxxx醫(yī)療保險(xiǎn)征收:流程再造前辦理要件為x件,流程再造后壓減為代購代繳銀行賬號(hào)x個(gè)要件。

    (六)積極推行“一網(wǎng)通辦”。在xx保險(xiǎn)待遇核定給x付、xxx險(xiǎn)參保登記(xx保險(xiǎn)參保登記)、xx保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定確認(rèn)(xx保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定確認(rèn)),xx就業(yè)服務(wù)(就業(yè)登記、失業(yè)登記)等五個(gè)事項(xiàng)上實(shí)現(xiàn)了全流程網(wǎng)辦。做到了讓信息多跑路,讓群眾少跑腿。

    放管服工作匯報(bào)范文第2篇

    婚姻登記處文明窗口創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

    2020年,省民政廳婚姻登記處始終把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為凝聚隊(duì)伍、展現(xiàn)風(fēng)貌和為民服務(wù)的有效抓手,本著“民政為民,民政愛民”工作理念,堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建為載體,以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力,以依法行政和規(guī)范登記為目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高了涉外婚姻登記服務(wù)水平,展示了民政文明窗口服務(wù)新形象。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:

    一、加強(qiáng)制度建設(shè),提高文明執(zhí)法水平。認(rèn)真執(zhí)行《婚姻法》《婚姻登記條例》《婚姻登記工作規(guī)范》及民政部關(guān)于涉外婚姻管理的有關(guān)文件精神,圍繞依法履行婚姻登記行政確認(rèn)職能,制定完善了《婚姻登記員職責(zé)》《婚姻登記考核制度》《婚姻登記員禮儀規(guī)范》以及《婚姻登記員文明用語規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,倡導(dǎo)全體員工做文明人、行文明事、說文明話,要求窗口人員統(tǒng)一著裝并佩戴胸牌,保持微笑服務(wù),不斷提高文明執(zhí)法水平,打造一流服務(wù)窗口。同時(shí),注重在工作細(xì)節(jié)上下功夫,按照“放管服”改革的要求,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)環(huán)境建設(shè),推動(dòng)業(yè)務(wù)辦理的“一次性”跑動(dòng),努力推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)100%的登記合格率,提升了辦事群眾滿意度和幸福感。

    二、加強(qiáng)政務(wù)公開,打造文明服務(wù)窗口。堅(jiān)持政務(wù)公開原則,依托省政務(wù)大廳“一張網(wǎng)”和婚姻登記處網(wǎng)站系統(tǒng),以及辦公場(chǎng)所內(nèi)的宣傳告示欄、觸摸屏等設(shè)施,將涉外婚姻登記的各項(xiàng)辦事依據(jù)、辦理流程、證件要求、材料樣本,行業(yè)規(guī)范、服務(wù)承諾、辦理時(shí)限、咨詢電話、投訴電話以及各項(xiàng)規(guī)章制度全部公開,并印發(fā)便民告知單,認(rèn)真履行“一次性告知制度”,通過一系列的便民舉措增強(qiáng)婚姻登記工作的透明度,為辦理婚姻登記的當(dāng)事人提供便捷、快速、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理的“馬上辦、一次辦。”設(shè)立午間值班崗,實(shí)現(xiàn)工作日的全天候不間斷服務(wù),并為有需要的當(dāng)事人提供延時(shí)服務(wù)。開展延伸服務(wù),提醒當(dāng)事人辦理婚姻登記后需要履行的其他程序。特別是在疫情期間,穩(wěn)妥推進(jìn)登記業(yè)務(wù)辦理,春節(jié)后首個(gè)工作日就開始為境外登記人員正常辦理婚姻登記業(yè)務(wù),并出臺(tái)一系列便民措施,方便婚姻登記當(dāng)事人辦事,包括開展網(wǎng)上預(yù)約、預(yù)審,主動(dòng)溝通了解,避免材料原因多次往返,年回復(fù)郵件260余件次;對(duì)于簽證過期的外國人按照國家移民局新聞會(huì)要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,按自動(dòng)順延60日?qǐng)?zhí)行,減少了人員流動(dòng)及因材料簽證過期而耽誤辦證;建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,簡(jiǎn)化證明材料,能夠使用個(gè)人聲明的事項(xiàng),不再要求出具證明;登記機(jī)關(guān)能夠核實(shí)的事項(xiàng)不再要求當(dāng)事人提供材料,保證了業(yè)務(wù)辦理的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)、當(dāng)場(chǎng)發(fā)證,全面提了高辦事效率,也提升了民政窗口的文明形象。

    三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,引導(dǎo)社會(huì)文明風(fēng)尚。廳婚姻登記處作為服務(wù)窗口單位,設(shè)在省政務(wù)大廳,在辦公場(chǎng)所有限的情況下,對(duì)辦公用房進(jìn)行硬件改造,使內(nèi)部服務(wù)設(shè)施配套合理,功能劃分充分體現(xiàn)人性化,將相對(duì)寬敞明亮、莊嚴(yán)整潔的房間用于設(shè)立登記服務(wù)窗口、頒證大廳、結(jié)婚登記室、離婚登記室等服務(wù)性場(chǎng)所,并在辦公區(qū)域設(shè)置便民服務(wù)設(shè)施、設(shè)備,為前來辦理登記的當(dāng)事人提供快捷的一站式服務(wù),使婚姻登記工作既莊嚴(yán)肅穆又充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。積極創(chuàng)造現(xiàn)代辦公條件,添置相關(guān)辦公設(shè)備,加快婚姻登記檔案電子化補(bǔ)錄工作進(jìn)度,推進(jìn)婚姻登記檔案的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)婚姻登記信息全國聯(lián)網(wǎng)。宣傳民法典婚姻家庭編,引導(dǎo)辦事群眾樹立正確的婚姻家庭觀,倡導(dǎo)文明婚俗,樹立良好的家風(fēng),維護(hù)婚姻法律尊嚴(yán),增強(qiáng)婚姻家庭責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部和省民政廳關(guān)于加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件要求,對(duì)婚姻登記場(chǎng)所內(nèi)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和有償服務(wù)行為進(jìn)行清理整頓,促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)和社會(huì)文明風(fēng)尚的持續(xù)向好。

    放管服工作匯報(bào)范文第3篇

    城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2019年以來,XX鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總體部署,緊緊圍繞“XXXXXXXXXX”的建設(shè)目標(biāo),持續(xù)開展以基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)境品質(zhì)提升為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作,取得了初步成效,鎮(zhèn)域城鄉(xiāng)環(huán)境面貌持續(xù)改善。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下。

    一、XX鎮(zhèn)基本情況

    XX鎮(zhèn)地處XX縣“北大門”,距縣城9公里,與XXX區(qū)XX鎮(zhèn)、XXX市XXX,位于XXX帶的核心地帶和重要節(jié)點(diǎn),中河、北河穿境而過,屬全縣唯一平壩鄉(xiāng)鎮(zhèn),地理位置優(yōu)越。全鎮(zhèn)幅員面積XXX平方公里,轄X村X社區(qū)XXX個(gè)村(居)民小組,總?cè)丝赬XX萬人。

    二、2019年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主要工作

    (一)開展道路沿線綠化亮化美化整治。完成了道路沿線綠化提升工作。在場(chǎng)鎮(zhèn)樹池內(nèi)移栽木春菊400余平方米,在新增街道安裝花箱123個(gè),在XXX、XXX、XXX、XXX4個(gè)節(jié)點(diǎn)播撒歐洲野花、移栽草本植物約4000平方米,加強(qiáng)了綠化管護(hù)。實(shí)施了道路沿線亮化工程。在XX村XXX、XXX,雙江5、6、7組等村組安裝路燈56盞,并加強(qiáng)日常管護(hù)維修,保障了群眾夜間出行安全。開展了道路沿線美化工作。2019年XXX、XXX、XXX、XXX等26個(gè)垃圾桶點(diǎn)位已納入全縣桶點(diǎn)整治范圍,已基本建設(shè)完成。

    (二)加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生秩序常態(tài)化管控。加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)管工作。加強(qiáng)對(duì)街道、廣場(chǎng)、公廁、市場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)管力度,高標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)字化城管工作。指派專人負(fù)責(zé)數(shù)字化城管處置工作,實(shí)現(xiàn)了案件按時(shí)處置,無超期無返工數(shù)的工作目標(biāo)。強(qiáng)化了市政設(shè)施安全隱患排查,每日組織人員巡查市政設(shè)施,對(duì)排查出的井蓋缺失、道旗移位、工地圍擋倒伏等各類問題及時(shí)整改,未發(fā)生市政設(shè)施安全事故。開展了“門前三包”、背街小巷治理、“四大工程”揚(yáng)塵治理、廣告橫幅取締、公廁專項(xiàng)整治、機(jī)動(dòng)車清洗站點(diǎn)排查整治、通訊線路整治等七項(xiàng)專項(xiàng)集中整治工作,整治效果均名列全縣前列。

    (三)持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治。繼續(xù)開展農(nóng)垃分類投放處置工作、院落常態(tài)化管理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生巡查整治、最美院落評(píng)選活動(dòng)等工作。對(duì)XXXX大院、XXXX村6組等24個(gè)院落進(jìn)行提升整治,同時(shí)將彭家、陳家大院等院落納入整治計(jì)劃;每月入戶對(duì)生活垃圾分類進(jìn)行宣傳,加深群眾對(duì)垃圾分類的認(rèn)知度。

    三、經(jīng)驗(yàn)做法

    (一)全員參與,凝聚美麗鄉(xiāng)村建設(shè)合力。

    一是多方眾籌,保障“整治經(jīng)費(fèi)”。資金缺乏,是農(nóng)村人居環(huán)境整治的最大瓶頸。我鎮(zhèn)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),爭(zhēng)取力所能及的力量,探索出了“村集體主投、鎮(zhèn)政府以獎(jiǎng)代補(bǔ)、聯(lián)系部門幫扶、農(nóng)戶適度出資出勞、社會(huì)成功人士捐助”的“五個(gè)一”經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,有效整合了農(nóng)村環(huán)境整治、新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”、植樹綠化等涉農(nóng)資金,打捆使用,集中投入,為農(nóng)村人居環(huán)境整治提供了資金保障。

    二是全民公約,激活“參與主體”。農(nóng)村人居環(huán)境整治三分靠紀(jì)律,七分靠自覺。我鎮(zhèn)堅(jiān)持宣傳與整治同步,教育與管理并行,采取宣傳車、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳單、標(biāo)語、公告欄等多種形式開展宣傳,讓農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)到自己才是農(nóng)村人居環(huán)境整治最大的受益者和主導(dǎo)者。同時(shí)廣泛征求農(nóng)戶意見,建立了從河流到塘堰、從水井到溝渠、從場(chǎng)鎮(zhèn)到農(nóng)村、從田野到家居等方面全覆蓋的《XX鎮(zhèn)全民參與人居環(huán)境整治文明公約》,并倡議黨員干部帶頭執(zhí)行,激活了全鎮(zhèn)群眾的參與積極性。廣大農(nóng)民群眾從開始的被動(dòng),到后來的主動(dòng),從最初的不理解到全程積極參與,用群眾的力量推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,形成了“美麗鄉(xiāng)村是我家、建設(shè)需要靠大家”的良好氛圍。

    三是示范帶動(dòng),樹好“先進(jìn)典型”。身邊的先進(jìn)典型最具說服力、影響力和感召力,最能帶動(dòng)周邊群眾投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐,我鎮(zhèn)開展了最美院落評(píng)比活動(dòng),推動(dòng)了農(nóng)村人居環(huán)境整治。農(nóng)戶室內(nèi)外環(huán)境更加干凈,家禽圈養(yǎng)更加規(guī)范、雜物堆放更加整齊、車輛停放更加有序,群眾整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,達(dá)到了“一個(gè)典型激活一片、帶動(dòng)一批”的效果。

    (二)建管并重,提升精細(xì)化管理水平

    一是建立聯(lián)動(dòng)式機(jī)制。成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)環(huán)境整治的部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促和考核。同時(shí),配強(qiáng)配齊人員,建立駐片包村制度,做到有專人管、專題協(xié)調(diào)、協(xié)同落實(shí)。每季度開展村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治評(píng)比,在對(duì)比中找差距,在評(píng)比中求突破,推動(dòng)形成農(nóng)村人居環(huán)境整治你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。

    二是落實(shí)捆綁式責(zé)任。出臺(tái)了《XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鎮(zhèn)村組干部考核辦法》,明確鎮(zhèn)、村、組干部和保潔人員的具體職責(zé),做到工作各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建起從組織、協(xié)調(diào)到督促、執(zhí)行、考核縱向全覆蓋,從街道、村組到院落、道路、農(nóng)戶(點(diǎn))橫向全覆蓋的機(jī)制。

    三是堅(jiān)持自治式管理。XX鎮(zhèn)共有大小院落共146個(gè),針對(duì)院落管理難的問題,我鎮(zhèn)建立農(nóng)村散居院落管理委員會(huì),完善《院落環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約》和《環(huán)境衛(wèi)生管理巡查整治網(wǎng)絡(luò)管理》制度,探索農(nóng)村散居院落“六個(gè)一”長(zhǎng)效管理機(jī)制,“標(biāo)準(zhǔn)不下降、持久不走樣”,解決了院落管理難的問題。

    四是實(shí)行銷號(hào)式整改。突出問責(zé)逼效,在制度執(zhí)行上“真斗硬、真執(zhí)行”,常態(tài)督查,發(fā)現(xiàn)問題,下達(dá)整改通知書,銷號(hào)整改。對(duì)全鎮(zhèn)排名、任務(wù)完成和進(jìn)度保持上沒有達(dá)到要求的,對(duì)照考核辦法問責(zé),確保目標(biāo)到點(diǎn)、責(zé)任到人、上下同心、共同參與。

    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我鎮(zhèn)近年來在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面的一些心得,在此作個(gè)匯報(bào),如有不妥之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正,謝謝。

    放管服工作匯報(bào)范文第4篇

    所謂“三好”即:安全工作抓得好、重點(diǎn)工作完成好、基礎(chǔ)工作做得好。

    一、安全工作抓得好

    **公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線,重點(diǎn)做好了以下四項(xiàng)工作:一是及時(shí)傳達(dá)了礦安全辦公會(huì)議精神。五月初,公司及時(shí)召開了安全專題會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦安全辦公會(huì)和趙礦長(zhǎng)、油書記重要講話精神,各單位也層層召開圓班會(huì)、職工會(huì),將會(huì)議精神和需落實(shí)的六項(xiàng)工作層層傳達(dá)到每名職工,各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施,人人寫出了安全承諾書。二是認(rèn)真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點(diǎn)”活動(dòng)。按照礦安全辦公會(huì)和安全隱患排查分析會(huì)提出的要求,信諾公司起草了《關(guān)于落實(shí)安全工作匯報(bào)制度的通知》并下發(fā)各單位,各單位按照《通知》要求,認(rèn)真填寫《信諾公司安全工作匯報(bào)表》,并按時(shí)上報(bào)、匯總,促進(jìn)了活動(dòng)的開展。三是干部走動(dòng)式管理作用發(fā)揮較好。五月份,公司全體管理人員對(duì)各單位、崗點(diǎn)及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,累計(jì)考核3075元,促進(jìn)了內(nèi)部管理,確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅(jiān)持了天天檢查不斷線,對(duì)查出的問題及時(shí)督促落實(shí)整改,對(duì)查出的19條突出問題進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)責(zé)任人員考核罰款425元,對(duì)強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí),促進(jìn)問題迅速整改起到了促進(jìn)作用;另外,安檢部還對(duì)燒烤園、綠化部棚子搭建施工進(jìn)行了專人現(xiàn)場(chǎng)盯靠,確保了施工安全,也為順利實(shí)現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

    二、重點(diǎn)工作完成好

    突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

    (一)對(duì)照肥城市安全11號(hào)文件要求,狠抓了各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,特別是為落實(shí)好《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法(試行)》(肥煤字?2009?11號(hào))文件要求,由分管安全的副總牽頭,聯(lián)合安檢部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、辦公室,抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合,歷時(shí)15天,梳理文件規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)131項(xiàng),補(bǔ)充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項(xiàng)、管理制度133項(xiàng)、操作規(guī)程22項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案9部,與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳,規(guī)范了各類安全記錄,目前資料整理歸檔、匯報(bào)材料等各項(xiàng)工作已全部順利完成。

    (二)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好了衛(wèi)生防疫工作。針對(duì)當(dāng)前加強(qiáng)手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求,信諾公司結(jié)合工作實(shí)際,做好了各項(xiàng)預(yù)防工作:一是公司及時(shí)傳達(dá)了礦甲型h1n1流感病毒預(yù)防工作會(huì)議精神,對(duì)環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進(jìn)行了重點(diǎn)要求。二是邀請(qǐng)集團(tuán)公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場(chǎng)所從業(yè)人員分兩批進(jìn)行了公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并全部參加公共衛(wèi)生知識(shí)考試,及格率100%,衛(wèi)生意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強(qiáng)化。三是幼兒園實(shí)行了全封閉管理,加強(qiáng)了晨午檢和全日觀察,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)了集團(tuán)公司“托幼機(jī)構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點(diǎn)21條”,各餐飲單位也分別加強(qiáng)了食品衛(wèi)生的管理,杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型h1n1流感須知》2474份,宣傳預(yù)防甲型h1n1流感的基本常識(shí)。

    (三)按照礦要求加大了停車場(chǎng)的管理力度,建設(shè)與運(yùn)行同步進(jìn)行。為方便廣大居民及外單位車輛停放,信諾公司在強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保停車場(chǎng)正常服務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。一是及時(shí)修訂、匯報(bào)了停車場(chǎng)運(yùn)行方案,明確了各項(xiàng)管理制度、車位劃分、停車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容。二是在人員配備上,明確1名管理人員及14名工作人員,其中工業(yè)園停車場(chǎng)設(shè)管理員4名,洗車工2名;社區(qū)停車場(chǎng)設(shè)管理員6名,洗車工2名。三是在設(shè)施配備上,協(xié)助泰安萬力公司安裝了停車場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備,按照地監(jiān)科、保衛(wèi)科要求,兩處停車場(chǎng)分別設(shè)置了全套消防器材,墻面噴涂了“嚴(yán)禁煙火”的警示標(biāo)志,購置了洗車用品。四是運(yùn)行效果良好,截止目前,宿舍停車場(chǎng)累計(jì)停放車輛3300余輛,平均每日車流量在230輛以上,洗車139輛;礦停車場(chǎng)累計(jì)停放車輛1200余輛,平均每日車流量在80輛以上,洗車16輛。

    (四)馨意燒烤園聯(lián)動(dòng)效益顯著,垂釣花卉園建設(shè)進(jìn)度順利。馨意燒烤園5月1日正式開業(yè),特色燒烤成為馨意園新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止25日,馨意園營業(yè)收入13.6萬元,與去年同期相比增加5萬余元。垂釣花卉園近期將投入營業(yè),圍繞休閑垂釣和花卉觀賞、銷售兩項(xiàng)主要內(nèi)容,前期準(zhǔn)備工作基本就緒:一是對(duì)原綠化部院內(nèi)進(jìn)行了重新規(guī)劃,拆除了綠化部辦公室前舊棚并重新搭建,制作安裝了水池護(hù)欄,焊制了新的葡萄架,維修了養(yǎng)花大棚。新栽種柿子樹、核桃樹、石榴樹、女貞樹共計(jì)62棵,竹子300包,營造了優(yōu)美的外圍環(huán)境。二是建成了680m平方米的釣魚池,放養(yǎng)鯉魚1000余斤,供垂釣愛好者垂釣。三是在垂釣花卉園內(nèi)設(shè)置了綜合服務(wù)部,由專人提供垂釣、花卉銷售等服務(wù)。垂釣花卉園將與馨意園、學(xué)員公寓一起,共同形成融餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性休閑場(chǎng)所。

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    (五)大白蛾防治工作發(fā)現(xiàn)及時(shí)、措施得力、處理迅速,取得顯著效果。按照集團(tuán)公司防治會(huì)議要求,由綠化工作人員組成了排查隊(duì),天天對(duì)范圍內(nèi)的綠化樹木進(jìn)行排查,確保對(duì)首次出現(xiàn)的蟲蛹做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),為以后開展消殺工作和確保消殺效果創(chuàng)造了較好條件。截止目前,對(duì)宿舍、礦內(nèi)、北山以及北風(fēng)井共進(jìn)行大型藥物噴殺4次,宿舍區(qū)對(duì)一層院內(nèi)植物也進(jìn)行了藥物消殺,同時(shí)配合天天進(jìn)行的單樹噴殺和人工摘除,杜絕了消殺死角,大白蛾疫情基本得到有效控制。

    (六)認(rèn)真做好了“六一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保了慶祝活動(dòng)的圓滿進(jìn)行。一是加緊對(duì)演出節(jié)目的排練,為舉辦“幼兒美術(shù)作品展”和“攝影展”收集作品并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是慶祝活動(dòng)精彩有序,文藝匯演中由幼兒園自編自導(dǎo)的16個(gè)歌舞、游戲,充分展現(xiàn)了幼兒園的辦學(xué)水平和教學(xué)成果,體現(xiàn)了幼兒園小朋友的多才多藝、天真活潑;“幼兒美術(shù)作品展”展出的100余幅稚趣純真、風(fēng)格各異的美術(shù)作品,透視出孩子們無限的創(chuàng)作潛力;“攝影展”從幼兒活動(dòng)、游戲、玩耍、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)瞬間,展示了孩子們天真爛漫、活潑好動(dòng)的天性和我礦共建和諧社區(qū)取得的豐碩成果。兒童節(jié)期間,礦領(lǐng)導(dǎo)為孩子們贈(zèng)送了節(jié)日禮物,充分體現(xiàn)了礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一代人健康成長(zhǎng)的殷切期望。

    三、基礎(chǔ)工作做得好

    五月份,信諾公司在圓滿完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí),科學(xué)部署、合理穿插、協(xié)同配合,認(rèn)真履行后勤服務(wù)職能,保障了各項(xiàng)基礎(chǔ)性管理、服務(wù)工作的有序進(jìn)行:“雨季三防”方面,重點(diǎn)對(duì)家屬樓、單身樓下水道、化糞池進(jìn)行了清挖,對(duì)礦內(nèi)及宿舍兩個(gè)排水閘門進(jìn)行了維修,確保開啟靈活;對(duì)宿舍區(qū)防洪倉庫進(jìn)行了重新整理,補(bǔ)足缺損編織袋40條,照明燈2盞;協(xié)助基建科、騰達(dá)公司對(duì)社區(qū)126戶漏雨房屋進(jìn)行了修繕,目前接近完成。設(shè)施檢修維護(hù)方面,“440”服務(wù)部對(duì)宿舍區(qū)4個(gè)變電所14個(gè)低壓配電屏上各分路開關(guān)、線纜、母排等處的灰塵進(jìn)行清掃,認(rèn)真檢查剛替換上的電器設(shè)備的運(yùn)行情況,封堵變電所進(jìn)出電纜孔8處,全面檢查變電所防雨情況,確保了供電安全;生活服務(wù)部檢修了2、3號(hào)水源井潛水泵,并根據(jù)水位下降程度,分別對(duì)2、3號(hào)水源井上水管進(jìn)行了延伸,確保了正常供水;生產(chǎn)服務(wù)部合理穿插時(shí)間,繼續(xù)更換了淘汰開關(guān),嚴(yán)格落實(shí)了維修工作人員10分鐘到現(xiàn)場(chǎng)制度,并做到安排工作有落實(shí)、有回聲,在迎接礦各類大型檢查中做了大量的工作。綠化工作方面,根據(jù)礦綠化工作要求,對(duì)個(gè)別部位苗木進(jìn)行了栽種:工業(yè)園停車場(chǎng)栽植苗木20250株,龍爪槐5棵,電廠補(bǔ)栽雪松17棵,工業(yè)廣場(chǎng)栽植金葉女貞球5棵,醫(yī)院栽植棕櫚1棵、合歡樹2棵,其他部位栽植苗木1220株,補(bǔ)栽冬青球200個(gè),松樹11棵。集中力量對(duì)垂釣休閑園內(nèi)的綠化進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),栽種松樹9棵,柿子樹12棵,石榴樹16棵,女貞樹2棵,移植楊樹6棵,木槿8棵,創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的休閑環(huán)境。餐飲管理方面,餐飲部嚴(yán)抓了大餐廳、班組的環(huán)境保潔,堅(jiān)持執(zhí)行每周三大檢查,每天值班干部巡檢制度,通過對(duì)問題的檢查、發(fā)現(xiàn)與整改,促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高。大酒店嚴(yán)格落實(shí)“無蠅化”工作標(biāo)準(zhǔn),給每人劃分了滅蠅責(zé)任區(qū),除規(guī)定每天兩次噴灑滅蠅藥外,還新購了20把蒼蠅拍發(fā)到每名服務(wù)員手中隨時(shí)滅蠅,起到了較好的效果。五月份還為大酒店、馨意園及快餐店員工統(tǒng)一定做了工作服,大大提高了三店的服務(wù)員形象。

    除此之外,水電暖服務(wù)、環(huán)衛(wèi)保潔、單身公寓管理、物業(yè)收費(fèi)、洗浴中心管理等方面在五月份也都做了大量扎實(shí)有效的工作,在此不一一總結(jié)。針對(duì)五月份工作中存在的不足,可以歸納為“三不好”:

    首先是公司個(gè)別干部職工安全意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)樹立得不是很好。具體表現(xiàn)在:一是近期安檢部查出的辦公樓值班室內(nèi)配電箱的問題,暴露出我們的走動(dòng)管理還不到位、安全管理還有死角,工作人員安全意識(shí)還不到位,落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題;二是6s檢查每次檢查都能查出問題,而且是礦明令禁止的問題,如班組存放自行車問題,辦公室不整潔問題等,簡(jiǎn)單的問題仍然重復(fù)出現(xiàn),這些問題不是不好整改,而是從思想上就沒當(dāng)回事,是思想上的問題、工作作風(fēng)的問題、責(zé)任心的問題。

    其次是個(gè)別單位對(duì)公司安排的工作落實(shí)得不是很好。具體表現(xiàn)在:一是個(gè)別單位對(duì)公司安排的匯報(bào)材料上交不及時(shí)、不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,甚至不交,嚴(yán)重影響了整體工作。從6月份開始,所有上交公司的文字材料,只要不按時(shí)上交或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),一律按規(guī)定進(jìn)行考核,辦公室負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。二是不按要求參加礦組織的軍訓(xùn)或會(huì)議,被礦通報(bào)并考核。三是四月底組織的食品衛(wèi)生培訓(xùn)班,明明要求單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì),有的單位仍是置若罔聞,不但參加人員不全,會(huì)場(chǎng)秩序也不好。四是個(gè)別單位消毒記錄不規(guī)范,被上級(jí)部門查出并考核。五是生熟混放的問題至今仍沒有得到徹底解決。

    第三是個(gè)別干部帶頭作用發(fā)揮得不是很好。具體表現(xiàn)在:一是個(gè)別干部落實(shí)工作推諉扯皮,工作主動(dòng)性不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。二是個(gè)別管理人員混同一般群眾,不注重自己的言行舉止,造成不好的影響,形成問題扎堆、打片。

    以上問題希望大家對(duì)號(hào)入座,今后再分析存在問題,該點(diǎn)單位的點(diǎn)單位、該點(diǎn)名的點(diǎn)名,目的是為了進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把工作干好。共3頁,當(dāng)前第2頁2

    對(duì)于六月份工作,結(jié)合礦安全辦公會(huì)要求,作如下具體部署:

    一、切實(shí)傳達(dá)落實(shí)好“白莊煤礦擴(kuò)大安全辦公會(huì)暨六月安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)”會(huì)議精神。不但公司要向各單位管理人員結(jié)合實(shí)際工作傳達(dá)好會(huì)議精神,特別是各單位要充分利用班前班后會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、安全活動(dòng)日等機(jī)會(huì),向本單位職工傳達(dá)好會(huì)議精神,要讓每名職工知道礦正在開展的“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng),活動(dòng)的主題是“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”,6月25日礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年等基本常識(shí),以此增強(qiáng)每名職工干好本職工作的信心和決心。要將5月12日發(fā)生的交通僥幸事故傳達(dá)到每名職工,增強(qiáng)每個(gè)人的安全交通意識(shí),杜絕交通事故。

    二、充分認(rèn)識(shí)開展“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要意義,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。6月份是實(shí)現(xiàn)我礦上半年奮斗目標(biāo)“雙過半”的關(guān)鍵月,是“雨季三防”、流行病防治、安全供電等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)鍵落實(shí)月,正值天氣炎熱和夏忙季節(jié),人的精力和體力將受到很大影響,所以也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“薄弱月”,因此在六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)意義重大,必須將各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處,見到效果:一是各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)好礦下發(fā)的《白莊煤礦關(guān)于開展2009年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的實(shí)施意見》,按照礦及公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織,積極參加,確保人員、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)“三落實(shí)”。二是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,安檢部、人力資源部要加大安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查力度,各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,開展自查自糾,杜絕一切人身、設(shè)備事故。三是安檢部牽頭做好安全宣傳工作,自主開展安全使用天然氣、安全用電等宣傳活動(dòng),每旬至少在社區(qū)展出一次安全宣傳展板。其他單位、部門要做好積極配合,確保活動(dòng)的順利開展。四是組織開展好食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng),通過培訓(xùn),切實(shí)讓從業(yè)人員了解新的《食品安全法》和基本的衛(wèi)生安全常識(shí),掌握正確的操作技能,糾正不良的操作習(xí)慣,預(yù)防食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

    三、繼續(xù)加大隱患排查力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析原因、督促整改、落實(shí)考核。安檢部是排查安全隱患、落實(shí)整改考核的職能部門,一定要進(jìn)一步加大檢查力度,有針對(duì)性地制定六月份安全專項(xiàng)檢查計(jì)劃,對(duì)單位存在隱患發(fā)現(xiàn)一條,登記一條,整改一條,注銷一條,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全隱患的動(dòng)態(tài)管理。六月份要重點(diǎn)加大對(duì)夏忙人員的排查,督促幼兒園落實(shí)好手足口病、麻疹等流行病預(yù)防措施的落實(shí)和食品衛(wèi)生管理。各單位在上報(bào)公司的工作總結(jié)中提出的存在隱患,要協(xié)同安檢部一起拿出具體可行的方案向公司匯報(bào),能夠解決的立即解決,不能解決的公司向礦請(qǐng)示,爭(zhēng)取幫助解決。

    四、按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病防控工作的通知》要求,專項(xiàng)落實(shí)好各項(xiàng)工作。一是所有教職員工必須全面掌握《托幼機(jī)構(gòu)手足口病預(yù)防防治措施要點(diǎn)》并抓好落實(shí),公司組織檢查。二是在醫(yī)院專業(yè)人員的幫助下,使幼兒教師正確掌握晨午檢、消毒等知識(shí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行晨午檢、衛(wèi)生消毒、缺課追蹤等各項(xiàng)制度,并做好詳細(xì)記錄。四是教育兒童并取得家長(zhǎng)配合監(jiān)督幫助兒童養(yǎng)成正確的洗手習(xí)慣,不帶孩子走親串友。五是加強(qiáng)對(duì)幼兒園疫情監(jiān)測(cè),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,嚴(yán)防手足口疫情的擴(kuò)散和蔓延。

    放管服工作匯報(bào)范文第5篇

    一、通行費(fèi)指標(biāo)完成情況:

    我站內(nèi)抓管理,外創(chuàng)條件,采取有效措施努力提高通行費(fèi)收入,本年上半年度通行費(fèi)征收指標(biāo)為1000萬元,完成收入12352萬元,為計(jì)劃的102%,同比增長(zhǎng)5.6%,再次刷新半年度收費(fèi)業(yè)績(jī)的新高。

    二、明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任,各項(xiàng)工作抓重點(diǎn)抓到位。

    本年是公司“二次創(chuàng)業(yè)”的奠基之年,這意味著我站將面臨巨大挑戰(zhàn)。根據(jù)管理處給我站的即定工作目標(biāo),我站年初即確定了三個(gè)加強(qiáng),即“加強(qiáng)軟、硬件管理,加強(qiáng)過程管理,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理”,從而持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。在認(rèn)真總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)貫徹落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系,堅(jiān)持各項(xiàng)工作堅(jiān)持抓重點(diǎn)早到位,力爭(zhēng)主動(dòng),全力以赴打好收費(fèi)等主要工作的開局,為年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,我站及時(shí)通過職工大會(huì)、骨干會(huì)議等形式進(jìn)行動(dòng)員和教育,要求職工認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),并著力分析了我站本年所面臨的收費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)遇和困難,樹立廣大職工完成收費(fèi)等各項(xiàng)工作任務(wù)的信心。為將工作落實(shí)到實(shí)處,我站將半年度通行費(fèi)指標(biāo)、安全目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)分解細(xì)化落實(shí)到收費(fèi)班組,將有關(guān)管理目標(biāo)等落實(shí)到部門,并以目標(biāo)責(zé)任書的形式,明確班組、部門的責(zé)任。由于工作目標(biāo)明確、思路清晰、落實(shí)到位,使得上半年各項(xiàng)工作均取得了良好的開局,為實(shí)現(xiàn)階段性工作目標(biāo)創(chuàng)造了有利條件。

    三、審時(shí)度勢(shì)、動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)收費(fèi)、管理等工作上臺(tái)階。

    隨著施工進(jìn)入攻堅(jiān)階段,蘇州段工程的步步推進(jìn)給日近2萬輛的城區(qū)段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量,一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢,如何做好這兩者之間的平衡,成為擺在站領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)務(wù)之急需解決的難題。在進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研工作后,做好對(duì)通過施工封閉路段車輛的繞行引導(dǎo)、做好引車增流工作、減少費(fèi)源的流失、采取切實(shí)可行的有效措施,減少和制止沖關(guān)車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點(diǎn)工作。為此,我站在外部從加強(qiáng)有關(guān)職能部門溝通,主動(dòng)改造征收環(huán)境;在內(nèi)部強(qiáng)化制度建設(shè)和崗位管理,積極在內(nèi)部挖掘增收潛力,從而既保障了國道拓寬施工需要,又最大限度減少了費(fèi)源流失,竭力打造一個(gè)平穩(wěn)和諧的收費(fèi)環(huán)境。

    1、攻堅(jiān)克難,用主動(dòng)的姿態(tài)精心組織管制后的交通。

    200*年4月1日起對(duì)城區(qū)段實(shí)施交通管制:梅巷西至繞城高速公路實(shí)行由東向西單向通行。實(shí)施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力,給工程施工帶來保障,但其將直接給我站流量造成損失,帶來收費(fèi)下滑的局面。為此,我站多次與交管部門溝通協(xié)商,從實(shí)際出發(fā)探討一個(gè)既能保證國道擴(kuò)建需要,又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經(jīng)過多次磋商,交管部門終于對(duì)通安管制有所松動(dòng),該點(diǎn)對(duì)真正到蘇州的車輛基本放行,這樣,過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區(qū)高架進(jìn)入長(zhǎng)江路到達(dá)蘇州。

    與此同時(shí),根據(jù)我站提出的分流方案,交管部門又在國道99K長(zhǎng)青轉(zhuǎn)盤處設(shè)置了一個(gè)24小時(shí)的專人管制分流點(diǎn),對(duì)過境車輛實(shí)施管制,從而保證前方國道擴(kuò)建施工的需要。我站還協(xié)同交管部門在國道110K長(zhǎng)江路口、長(zhǎng)滸大橋橋堍等都設(shè)置了交通指示牌,清晰、方便地指引車輛行駛。

    這樣,一個(gè)從外部打造相對(duì)和諧、平穩(wěn)的征收環(huán)境基本形成,精心組織的方案和采取的對(duì)應(yīng)措施滿足了擴(kuò)建施工和通行費(fèi)征收的共同需要。

    2、披荊斬棘,用全局的觀念克服人員緊張的矛盾。

    今年來我站的人員調(diào)配緊張的更趨突出。特別是今年來收費(fèi)崗位中有2人辭職,又有近10名女同志需休產(chǎn)假,使得原本就未達(dá)到公司定員標(biāo)準(zhǔn)的缺員矛盾日益嚴(yán)重。而后勤各崗位同樣面臨捉襟見肘的尷尬。為解決人員調(diào)配緊張的矛盾,站管理人員均全班次鎮(zhèn)守收費(fèi)一線,全力投入站區(qū)收費(fèi)、交通秩序的管理與疏導(dǎo)。面對(duì)25萬元/日的大流量,10個(gè)車道全部開放,工作的責(zé)任心和使命感促使工作人員主動(dòng)減少了吃飯和休息時(shí)間,主動(dòng)克服一切家庭的、個(gè)人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業(yè)愛崗工作態(tài)度與站部長(zhǎng)期倡導(dǎo)的職業(yè)道德教育相得益彰,所以,盡管有著大流量,有著人員調(diào)配緊張帶來的工作強(qiáng)度增加,但站部至今未接到一起有責(zé)投訴。同時(shí),各個(gè)職能部門的密切協(xié)作,還帶來了內(nèi)部和諧的佳音,管理關(guān)系進(jìn)一步理順。

    3、埋頭苦干,用積極的心態(tài)發(fā)揮敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神。

    加強(qiáng)內(nèi)部管理是做好收費(fèi)主業(yè)的有效手段之一。站部繼續(xù)在全站掀起以提升收費(fèi)質(zhì)量為主題的熱潮,從強(qiáng)化崗位管理入手,通過明確各崗位人員的工作職責(zé)和流程、加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理、加大考核力度等方法來促進(jìn)各項(xiàng)工作更加規(guī)范,為收費(fèi)業(yè)績(jī)提升提供“軟保障”。收費(fèi)股針對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)外地車輛沖關(guān)現(xiàn)象有所抬頭的不良趨勢(shì),采用定人定車道的辦法,有效遏止了車輛沖關(guān),優(yōu)化了征收秩序,為加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理提供了切實(shí)可行的方法。

    與此同時(shí),收費(fèi)員也加強(qiáng)了對(duì)車輛計(jì)重信息的分析判斷。收費(fèi)員不再簡(jiǎn)單地按照顯示屏提示收取通行費(fèi),為糾正輪胎識(shí)別器的軸數(shù)誤判,收費(fèi)員對(duì)車道內(nèi)每一輛通過的載重貨車進(jìn)行目測(cè)二次核對(duì)準(zhǔn)載,大大提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率,使司機(jī)心服口服又做到了應(yīng)征不漏。正是通過種種由內(nèi)而外的舉措,使全站職工時(shí)刻保持了良好的心理素質(zhì)并具有較高的業(yè)務(wù)水平,為應(yīng)對(duì)大流量的考驗(yàn)提供“硬保障”。

    四、持續(xù)改進(jìn)管理體系運(yùn)行,加強(qiáng)過程化管理,實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

    1、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。我站管理體系在文件規(guī)定和實(shí)施運(yùn)行方面能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行,基本形成了良好的管理模式。同時(shí)針對(duì)站部辦公場(chǎng)地遷移、擴(kuò)建施工時(shí)期的道路營運(yùn)管理等諸多新情況,我站組織了全員進(jìn)行了新危險(xiǎn)源的辯識(shí)和深入學(xué)習(xí)。與此同時(shí),為持續(xù)保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理工作的符合性、充分性和有效性,我站認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)200*管理體系文件,對(duì)修訂的項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)鉆研,力求領(lǐng)會(huì)文件精神,為不斷提高工作水平提供理論依據(jù)。

    2、正確評(píng)估目標(biāo)完成情況。我站堅(jiān)持按程序辦事,結(jié)合年初制定的站管理目標(biāo),進(jìn)行了目標(biāo)分解,建立了三個(gè)股室的目標(biāo)管理體系。在運(yùn)行過程中,我站建立的每月目標(biāo)測(cè)評(píng),實(shí)事求是地對(duì)我站當(dāng)月質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)的完成情況進(jìn)行了評(píng)估,并提出存在問題和有針對(duì)性的改進(jìn)意見,從而真正實(shí)現(xiàn)了管理工作持續(xù)改進(jìn)的方針。

    3、引入每月考核機(jī)制。管理體系的建立、保持和持續(xù)改進(jìn),必須要有嚴(yán)格的考核機(jī)制來保障。我站為把先進(jìn)的管理方法在職工心中固化,圍繞貫標(biāo)要求繼續(xù)加強(qiáng)了收費(fèi)稽查、內(nèi)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)等工作的考核。以月度為時(shí)間單位,考核收費(fèi)班組的通行費(fèi)指標(biāo)完成情況、文明服務(wù)質(zhì)量等情況等;考核職能部門的基礎(chǔ)管理工作,并在月度考評(píng)會(huì)上進(jìn)行總結(jié)講評(píng),以此督促和幫助部門班組的持續(xù)改進(jìn),提高自身對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)的快速反應(yīng),從而把制度要求變成職工的自覺行為。

    4、持續(xù)改進(jìn)為目的。4月27日,公司內(nèi)審組對(duì)我站管理體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)部審核,結(jié)果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運(yùn)行實(shí)施并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè);按記錄控制程序認(rèn)真填寫記錄和適時(shí)監(jiān)測(cè);對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行了分解落實(shí)和適時(shí)監(jiān)測(cè)。但也發(fā)現(xiàn)一個(gè)不合格項(xiàng),即配電房無漏電保護(hù)器實(shí)驗(yàn)記錄,為此,主動(dòng)對(duì)照審核通報(bào),積極配合,不僅在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不合格項(xiàng)的封閉,而且舉一反三不斷檢查、不斷總結(jié)、不斷回顧,實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán)。

    五、辦公大樓搬遷工作有條不紊。

    年初,隨著收費(fèi)站新辦公樓土建、裝修工程的交工驗(yàn)收完畢,我站各部門的整體搬遷分階段、分步驟穩(wěn)步進(jìn)行。在搬遷過程中,我站充分發(fā)揮吃苦耐勞精神,全站人員密切配合,不僅內(nèi)部協(xié)調(diào)工作做到位,而且在票據(jù)、用電、后勤保障等方面也充分準(zhǔn)備,因此在完成收費(fèi)任務(wù)的同時(shí),搬遷的工作也井然有序。在特別是集收費(fèi)、監(jiān)控、通訊于一體的值機(jī)室整體搬遷在克服諸多困難后順利遷移,監(jiān)控、對(duì)講、數(shù)據(jù)保存等運(yùn)行正常。人員的齊心協(xié)力、艱苦奮斗使辦公大樓搬遷工作打了漂亮的一仗。

    六、重點(diǎn)防范、動(dòng)態(tài)管理,確保安全生產(chǎn)。

    1、科學(xué)指導(dǎo),建立網(wǎng)絡(luò)。我站按貫標(biāo)文件中《職業(yè)健康安全管理卷》的要求,結(jié)合站部實(shí)際,制定了相關(guān)的安全管理方案,在完善各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時(shí),充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的作用,積極推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,建立了有毒有害物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡、安全檢查提示卡為內(nèi)容的“一法三卡”實(shí)踐活動(dòng),基本實(shí)現(xiàn)了我站的安全控制網(wǎng)絡(luò)。

    2、動(dòng)態(tài)管理,持續(xù)改進(jìn)。我站抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核。站安全工作小組每月組織兩次全面的安全檢查,并不定期進(jìn)行抽查。考核部門結(jié)合日常考核工作,經(jīng)常性地對(duì)安全重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位工作人員對(duì)安全知識(shí)的掌握情況,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況以及檢查活動(dòng)措施、防范應(yīng)急措施的落實(shí)情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行處置,以達(dá)到實(shí)行持續(xù)的目標(biāo)。

    3、加強(qiáng)車輛、設(shè)備管理。根據(jù)上班路途遠(yuǎn)這一特點(diǎn),我站極為重視行車安全。督促有關(guān)人員做好經(jīng)常性的車輛檢查,要求駕駛員嚴(yán)格遵守車輛使用規(guī)定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。做好車輛出站前和回站后例日檢查保養(yǎng);要求電工、炊事員等崗位人員對(duì)用電和用氣設(shè)備做好檢查工作,使車輛、設(shè)備保持在良好的工作狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的再教育和管理,杜絕違章行車和違章操作等行為。

    4、堅(jiān)持管理人員值班制度,做好內(nèi)保工作。認(rèn)真堅(jiān)持值班制度,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)、辦公等區(qū)域的巡視巡查,并認(rèn)真做好記錄和特殊情況的上報(bào)處理,督促班組在崗人員加強(qiáng)防范,防止被盜、被搶及火災(zāi)等事件、事故發(fā)生。

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