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今年,我局的愛國衛生工作在市創衛辦、愛委會的領導下,以科學發展觀為思想指導,堅持實事求是思想路線,把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則,緊緊圍繞除四害、創衛、健康教育等中心內容,使我局愛國衛生水平再上一個新臺階。現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,精心部署
我局調整了愛國衛生工作領導小組。今年根據人動,調整了局愛國衛生領導小組,由局長、黨組書記雷廷玉任組長,局班子成員任副組長,各科室(大隊)、局屬各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,副局長張亞林同志兼任辦公室主任。全面負責愛國衛生工作的___領導和日常事務、監督檢查、日常考核和評比獎懲。
二、進一步加強健康教育宣傳和創衛工作
開展全民健康教育活動,向職工宣傳衛生知識是提高科學文化素質的好形式,是加強___精神文明建設的一項重要措施。我局先后建立和調整局健康教育工作組和除“四害”工作組成員,增強開展衛生知識宣傳普及工作,征訂健康博覽雜志、健___活報、除“四害”、疾病控制等衛生知識讀本等手冊,通過集中學習、發放至個人和開設健康教育宣傳專欄等形式進行宣傳教育。通過一系列的宣傳,讓全體人員深入地了解并掌握衛生基本常識,提高職工的自我保健能力,從而樹立“講衛生光榮,不講衛生可恥”的新風尚。在創建國家衛生城市期間,我局上下堅持不懈,全力抓好創衛工作,高標準、嚴要求地完成創衛任務。
三、抓好愛國衛生工作,加大環境整治力度
為了扎實有效地開展愛衛工作,進一步整治改善辦公環境衛生狀況,提高廣大職工的社會衛生意識。我局認真貫徹市、縣有關文件精神,在總結往年工作經驗的基礎上,精心安排,廣泛宣傳,動員全體人員參與到此項工作當中。
四、狠抓除四害工作
除“四害”作為愛國衛生工作的一項重要內容,對于推動衛生防疫工作具有重要意義。我局開展除四害工作活動已多年,從總體效果來看是好的。
1、抓好春秋兩季滅鼠活動。
今年我局先后撥出___采購滅鼠毒餌,分發給各科室(大隊)、局屬各單位,并___人對各單位辦公區域前屋后、下水道等一些場所進行統一投放,全面降低鼠密度。
2、認真開展夏秋季環境消殺活動
我局今年于__月~__月先后在辦公區范圍開展四次環境消殺活動,基本上控制了蚊蠅密度,使之達到不足為害水平,保證了全局日常辦公環境,對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺,共___專業消殺人員___余人,出動___多次,進一步提高除害防病水平,讓全體人員安心地投入到本職工作當中。
五、認真開展專業組創衛工作
一是做好收集、整理、完善資料工作,夯實資料基礎。
二是加大臨街空地規范管理力度,督促各單位按要求整改到位。三是配合做好環衛設施建設、空間立面改造和管線下地工作。四是堅持開展日巡查、周檢查、月評比,以檢促整,以督促創。五是指導、督促、協助三區抓好亂搭亂建、亂種亂養、亂停亂擺及洗車場的整治。六是加緊實施網格化管理。在目前的基礎上,將網格化管理的觸角延伸到每一條街、每一個居民區、每一幢樓,進一步健全責任體系。
__年工作打算
回顧一年多來的工作,我們取得了一些成績,但存在的問題還不少,健康教育衛生宣傳工作還不夠深入,愛國衛生管理工作也不夠細致,除四害工作體系需待進一步完善。創建國衛,控違拆違,城管部門任務艱巨,責無旁貸。今后,我們一定盡忠職守、全力以赴,勇于擔責,我們將以黨的___大精神為指導,認真貫徹實施上級的工作要求,真抓實干,鞏固提高我局衛生成果,促進永州兩個文明建設,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷:
現在和今后一段時間,我們應該著力的工作,主要就是兩件事:一是“看”,一是“干”。
“看”,就是以責任為“鏡子”、以監督為“尺子”、以獎懲為“鞭子”,制定標準,嚴格考核,切實履行好我們的協調、指導和監督職能。主要是看好四個方面:
一是看好市容市貌。
繼續推行局班子成員對中心城區路段的巡查、督辦包干責任制,并每月邀請市“兩代表一委員”進行實地量化考核。保持暢通城管服務熱線,___小時受理群眾___、投訴,并快速處理回復。
二是看好環衛作業。
全面加強冷水灘城區環衛作業質量考核,每天一次檢查,每周一次通報,每月一次獎懲兌現。督促協助三區完善環衛基礎設施,并積極推行清掃保潔、渣土運輸等市場化運作和網格化管理。
三是看好控違拆違。
切實擔負起控違拆違辦的日常工作,建言獻策,強化督導,凝聚共識,形成合力,配合三區完成市委、市政府下達的控違拆違工作目標任務。
四是看好垃圾污水。
加強全市尤其是中心城區污水、垃圾處理設施的建設、運行和監管,確保中心城區垃圾和污水處理率分別達到創國衛要求的___%和___%以上;加強中心城區亮化、美化設施的建設和維護,確保路燈完好率、亮化率達到創國衛標準的___%以上。
“干”,就是狠抓項目建設。項目是撬動永州后發趕超的關鍵杠桿,是撬動財稅增長的核心因素,是撬動干部作風轉變的主要手段。對于我局而言,項目建設直關創衛硬件,直關民本民生,它就是我們的使命所在,形象所在,成效所在,活力所在。
一是強化措施抓項目。
就是每個項目,都有專門班子抓,都要倒排工時抓,都要明確獎罰抓。
二是突出重點抓項目。
今明兩年,重點爭上六大項目,包括曲河水廠擴容、下河線污水處理廠的擴建。尤其是要通過擴容改造提質,多措并舉,以徹底解決鳳凰園片區部分企業和市民用水困難的局面。
三是廣籌資金抓項目。
1、積極做好甲型H1N1流感防控工作。7月份,區衛生局組織專班對各鄉鎮衛生院的預檢分診、發熱門診的設置情況進行了督查,對督查工作中發現的問題,提出了整改意見;7月中旬,區甲型H1N1流感防控指揮辦公室對轄區的各類暑期培訓班開展防控工作情況進行了督查,使防控工作不留死角。8月份,省政府督察組一行4人對我區甲型H1N1流感防控工作進行了督查,通過查看資料、聽匯報、現場提問等方式督查我區華容鎮的防控工作,督查組領導充分肯定了我區的防控工作,對我區在宣傳造勢、聯防聯控等工作方面所取得的成績給予了高度評價。9月份,區政府組織召開了甲型H1N1流感防控再動員、再部署工作會議,周密部署了下階段我區的防控工作;月中旬,區防控指揮部執行副指揮長謝定佳帶領由區衛生局、監察局、教育局等區防控指揮部有關負責人組織的督察組,對轄區內5各鄉鎮的防控工作進行了督查,檢查組一行深入機關、學校,采取隨機抽查方式,通過看現場、查資料、聽匯報等方式督查防控工作,根據督查情況,區防控指揮部下發了督查通報。
2、國債項目建設進展順利。區政府成立了區人民醫院項目建設領導小組,加強對區人民醫院項目建設的領導。目前,華容區人民醫院住院大樓和門診綜合樓均以完成基礎部分的建設和地下室基礎梁的澆灌,第一層樓的基礎梁的澆灌工作即將完工;臨江衛生院門診綜合樓已經完成主體結構的建設,墻體外粉刷已經完成,內粉刷正在進行。
3、組織開展了以鄉鎮為單位的無償獻血工作。6月底至7月初,我局深入各鄉鎮積極配合市中心血站開展無償獻血活動,全區各鄉鎮累計采集有效血源66份。
4、積極支持新農村建設。7月中旬,我局分管領導深入新農村建設掛點村(即段店鎮孔關村、燈塘村)調查了解該村基本建設,并制定了援建計劃。
5、開展了對醫療機構的專項整治活動。針對華容集鎮無證行醫現象嚴重的突出問題,區衛生監督所組成執法專班,對轄區內的10余家醫療點進行了執法檢查,累計下達整改意見書10余份,責令整改單位及個人8家,衛生行政罰款6起,罰款金額8000余元。
6、創衛工作扎實開展。一是開展了“健康教育月月行活動”。各鄉鎮衛生院累計開展義診10場,發放宣傳資料10000余份。二是開展了愛國衛生運動。8月中旬,市創衛辦領導對我區的廟嶺鎮、華容鎮以及區直少數單位的創衛工作進行了檢查,檢查組領導對我區的創衛工作所取得的成績給予了表揚,并在市創衛簡訊中進行了報道。
7、開展衛生系統政風行風評議活動。我局成立了以局長葛坤堂任組長的政風行風評議領導小組,制定了工作方案,組織召開了行風評議動員大會,全系統掀起了政風行風評議熱潮。我們在各鄉鎮衛生院開展了醫德醫風評議活動,下發征求意見表100余份,收集80余份,收集整理各種意見和建議10余份,并限期整改落實。市行評辦對我區各鄉鎮衛生院的醫療行風進行了檢查,檢查組領導充分肯定了我區衛生系統在政風行風工作方面所做的工作。
8、開展了“三送三促”活動。各鄉鎮衛生院通過多種形式開展了送醫送藥活動。累計發放宣傳資料萬余份,為300余人進行了義診,免費發放價值5000余元的藥品。
9、積極開展“兩節”期間食品安全集中整治活動。為切實做好“兩節”期間的食品安全監管工作,確保人民群眾的身體健康和生命安全,區政府下發了《關于在“兩節”期間開展食品安全集中整治活動的通知》,明確了區食品安全監管領導小組成員單位的職責。整治工作期間,區政府辦將對整治情況進行督促檢查。
10、加強醫政工作管理。我們開展了“以病人為中心、以提高醫療質量為主題”的醫療質量管理年以及醫療質量萬里行等活動,定期對醫務人員的值班情況開展督查,并及時通報督查結果。通過開展督查活動,各鄉鎮醫療服務質量得到了提升,醫務人員服務態度得到了改善。
11、迎接了市人大對我區新農合的調研。8月中旬,市人大法制委領導深入段店鎮對該鎮的新農合工作開展情況進行了調研,他們采取實地察看、訪視病人、聽取匯報等方法全面了解該鎮新農合工作開展情況,為調研我市新農合工作提供了第一手資料。
12、積極開展向臺灣災區募捐工作。針對臺灣地區的嚴重災害形勢,我區紅十字會辦公室積極組織召開了“情系臺胞、奉獻愛心”捐贈動員大會,會上我們向各單位下發了“關于在全區開展援助臺灣強臺風災區募捐工作的緊急通知》以及《華容區紅十字會為臺灣災區募捐倡議書》;區委、區政府十分重視募捐工作,副區長謝定佳、區委辦主任劉國安先后就該工作提出了具體要求。會后,各單位踴躍捐款,愛心如潮。截止9月底,全區50余家單位累計捐款59000元。
13、積極做好安全穩定工作。為了做好“兩節”期間的安全穩定工作,我們在9月下旬召開了各鄉鎮衛生院院長會議,安排部署了下階段的安全穩定工作。會后,各鄉鎮衛生院都安排了24小時值班,制定了詳細的工作方案,確保衛生系統“兩節”期間的安全穩定。
二、第四季度工作打算
1、做好甲流感防控的各項工作。
2、繼續跟蹤國債項目建設工程。
3、積極做好鄉鎮衛生院第三批學教活動的指導工作。
4、積極做好“兩節”期間的安全穩定工作。
5、積極做好鄉鎮衛生院危房的申報工作。
6、繼續開展衛生綜合執法。一是加強餐飲消費安全整治工作;二是加強醫療市場的政治工作。
7、加強公共衛生管理。一是開展防艾宣傳,舉辦一期醫務人員防疫知識培訓,積極完成艾滋病檢測任務;二是加強計劃免疫管理;三是加強結核病控制策略和防治措施落實。
8、扎實開展創衛工作。積極聯系各鄉鎮開展秋季滅鼠活動。加強健康教育宣傳。積極做好申報廟嶺鎮為全省衛生先進鄉鎮的工作。
同志們:
去年年底,市四套班子領導集體參加的最后一項活動,是創衛“巡回看變化”現場督查,宋書記在會上作了重要講話。新年伊始,市四套班子領導集體參加的第一次活動,又是創衛工作總結表彰大會。這足以說明中心城區的創衛工作在市委、市政府工作日程中的重要地位。
今天的會議,既是總結工作、表彰先進,更是對創衛工作的再動員、再部署、再督促。剛才,建勛副市長作了一個很全面的工作報告,充分肯定了20__年度創衛工作取得的成績,客觀分析了存在的問題,特別是對下一步工作進行了全面部署,請同志們認真抓好貫徹落實。桃英副書記宣讀了市委、市政府表彰先進的決定和批評后進的通報,四套班子領導為先進集體和個人頒了獎,3個先進單位的代表還分別作了典型發言。受宋書記委托,在此,我謹代表市委、市政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀,并向為創衛工作作出貢獻的市、區兩級單位和廣大干部群眾表示衷心感謝!
回顧一年來的創衛工作,可以自豪地說,我們取得了顯著成績:戰役、十項整治取得階段性成果;中心城區城市管理長效機制進一步完善;市民的健康意識進一步提高、綜合素質進一步提升。但也要清醒地看到,創衛的工作任務依然十分艱巨,尤其要做到“一舉摘牌”,確實壓力很大,任務很重,需要我們更好地發揚“堅韌不拔、不畏艱難、事在人為、負重奮進、眾志成城、敢創一流”的“__精神”。這段時間以來,通過直接或間接的了解,我感到創衛工作存在的問題還不少,剛才建勛副市長講得很詳細、很具體、很到位。歸納起來,主要是認識不夠到位、措施不夠得力、要求不夠嚴格。
以往的工作實踐,給了我們三點重要啟示。我們做任何事情,尤其是創建國家衛生城這樣需要舉全市之力來做的大事,都要認識到:
第一,思路決定出路。思路的正誤決定出路的正誤,好的思路必然帶來好的結果;思路的寬窄決定出路的寬窄,多一個思路就多一個出路。市委、市政府確定的創衛思路,既符合上級的要求,也切合__的實際,更合乎人民的愿望。只要按照這個思路堅定地走下去,我們一定能夠獲得成功。
第二,看法決定辦法。對工作的認識與看法,決定我們工作的態度以及采取的辦法。如果認為某項工作重要,就會千方百計去完成;而如果認為某項工作不重要,就可能輕描淡寫,不會全身心地投入,就必然導致措施不到位、成效不明顯。會上表彰先進與批評后進這種鮮明的反差與對照,就是看法決定辦法的最好詮釋。
第三,做功決定成功。我們要的不是“說功”、不是“虛功”,而是實實在在的“做功”,是細節決定成敗的意識和行動。在去年年底的創衛“巡回看變化”督查中發現了許多問題,之所以出現這樣那樣的問題,究其根源,一個重要的方面就是對細節重視不夠。有些細節問題,可能我們注意不到,但專家檢查時都會發現。如果我們不在過細過硬上下功夫,“一舉摘牌”的目標很有可能落空。所以,特別需要大家講究“做功”,尤其在細節上。
為此,我強調三點意見:
一、統一思想,在進一步提高認識上下功夫
思想是行動的先導。我們只有進一步認識到創衛工作的重要性、體會到創衛工作的緊迫感、樹立起創衛工作的自信心,才能把思想高度統一到市委、市政府的決策上來,才能把行動迅速落實到創衛工作的過程中去。
第一,充分認識創建國家衛生城的重要性。各地的成功實踐足以證明:創建國家衛生城市是促進科學發展、構建和諧社會的系統工程,是提升城市品位、走文明發展道路的實事工程,是加快城鄉結構調整、加快城市化進程的德政工程,是改善城市環境、造福人民群眾的民心工程,是堅持以人為本、構建和諧__的基礎工程。所以說,我們抓的是創衛工作,樹的是城市形象,轉變的是干部作風,提高的是經濟效益和社會效益,受益的是廣大人民群眾。因此,我們要把創衛工作作為改善城市面貌、提升城市品位的首要任務來抓,作為優化__投資環境、增強城市發展后勁的戰略任務來抓,作為執政為民、造福百姓的政治任務來抓,切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。現在創衛工作進入關鍵的沖刺階段,需要全市上下緊急行動起來,以更大更強的力度、更實更足的干勁投入到今天部署的工作中去,確保完成預期目標。
第二,切實增強創建國家衛生城的責任感。我多次強調,創衛工作能否最終摘牌固然非常重要,但更為重要是創衛的過程。要通過創衛的實踐,引導市民樹立文明意識,養成良好衛生習慣,提高綜合素質,建立起完善的城市管理長效機制。要通過創衛這個載體,把我們的家園建設得更加整潔優美,廣大市民群眾能夠生活得更加開心舒心,使“城在綠中、路在林中、居在園中、人在景中”的最佳宜居環境變為現實。許多到過__的海內外朋友,都說__是江西人居環境最好的城市,這是對我們至高無上的褒獎。但是要真正實現最佳宜居環境的目標,還需要我們付出更大的努力。所以,各級、各單位一定要有創衛為民的責任感,對創衛工作重視、重視、再重視,切實把創衛工作納入重要議事日程,對創衛工作需要的人力、物力、財力,給予必要的傾斜和照顧,在“彈鋼琴”中把創衛工作這個“音”彈得最重、彈得最響。
第三,始終堅定創建國家衛生城的自信心。要充分認識到,通過前一階段的努力,我們創建國家衛生城的基礎更加扎實、條件更加成熟。首先,有一個扎實的工作基礎。近年來,我市先后榮獲省級文明城、衛生城、園林城以及全國綠化模范城、國家園林城、全國城市道路交通一等管理水平城市等稱號,城市管理工作連續三年列全省第一,建立了一套比較全面、系統、有效的城市管理長效機制。其次,有一個良好的群眾基礎。通過開展創衛工作,廣大市民對改善環境衛生條件的要求越來越迫切,對創建國家衛生城市越來越支持、越來越擁護,自覺參與創衛的意識越來越強烈,全民創衛的氛圍也越來越濃厚,這是非常難能可貴的群眾基礎。再次,有一個堅強的組織基礎。我們在城市創建工作中探索出的“兩級政府、三級管理、聯創聯建”組織網絡,以及“三級督查、四級決策”的督查體系,為創衛工作提供了良好的組織基礎。所以說,有扎實的工作基礎、有堅強的組織保障、有全民的共同參與,我們沒有理由說創建 國家衛生城市的目標不能實現。
二、講求方法,在進一步強化舉措上下功夫
當前,創衛工作進入關鍵時期,步入沖刺階段,我們一定要以高度負責的工作精神,精益求精的工作態度,從大處著眼,從小處著手,更加講求工作方法,更加注重工作細節。
一要注重點與面的結合。我們要按照宋書記在創衛“巡回看變化”督查現場會上強調的,突出重點,掃除盲點,擴大亮點,確保工作全面推進。在突出重點上,要充分發揮袁州區政府和中心城區管委會、8個街道和58個社區居委會、廣大市民和城區學生三支重點力量的作用,把健康教育、環境衛生、衛生防疫、基礎設施作為四項重點工作,把改制企業職工居住區、背街小巷、集貿市場、城鄉結合部等作為重點地段,認真對待,切實抓好。在掃除盲點上,關鍵是各級、各部門的領導和具體從事這項工作的同志要深入基層,深入一線,做到眼里有事,手中有活,按照“缺什么就補什么,哪項不達標整改措施就跟到哪里”的工作要求,認真查漏補缺,尤其是對待建工地的衛生、關停企業廠地、無人管理地帶等工作盲點,更要加大整治力度。力爭不留空白點、不漏薄弱點,確保每一項指標、每一個步驟、每一個環節都想周全、弄明白、抓到位。在擴大亮點上,一方面對已有亮點要進一步鞏固、深化、提升,使亮點更亮;另一方面要充分發揮亮點的示范帶動作用,以點帶面,變點為片,擴大成果,通過樹立一個點,真正帶動一條線,進而輻射一大片。
二要注重軟與硬的結合。前一階段,我們著重在小餐飲及“五小”行業、集貿市場、背街小巷和樓院整治等“硬”件建設方面下了不少功夫,也取得了很大成效。我們要在繼續抓好“城中村”和城鄉結合部衛生整治等“硬”件建設的同時,進一步加大健康教育、資料建檔等“軟”件建設。前不久,市創衛辦組織了一次較大規模的自查,通過自查,發現在這些方面欠缺還比較多、比較大,我們務必引起高度重視并切實加以改進。最終考核檢查時,硬件方面要爭取少丟分,軟件方面不僅不能丟分,還要力爭加分。在健康教育工作上,要著力在提高全體市民的素質上下功夫。各級、各部門、各單位要把健康教育擺在重要位置,加大工作力度,讓市民通過創衛工作養成良好的衛生習慣和文明行為,提高城市的文明程度,提升城市的形象和品位。在這點上,領導干部帶頭是關鍵。要讓市民做到,首先我們自己要做到。從我做起,從我帶頭。要有這種境界,要有這種意識,要有這種自覺性。對資料的收集、完善、整理、歸檔,各單位一定要統一標準、統一要求,真正使整個創衛工作完完全全在規范的資料檔案中得到反映。
三要注重短與長的結合。創衛工作中的短期集中整治是必不可少的,但更重要的是建立長效管理機制。只有真正建立起長效管理機制,才能取到實實在在的效果,才能經得起時間的考驗。因為衛生城市的真正考核官是廣大市民,創衛工作的成效,最終也要讓廣大群眾來評議。只有群眾滿意了,我們的創衛工作才能算得上是真正的成功。我們決不能把創衛工作變成應付檢查的“形象工程”,考核檢查時突擊抓一下“舊貌換新顏”,檢查團一走還是“臟、亂、差”。這種“只求表面,不求實效”的工作作風,不但群眾意見很大,而且還會嚴重損害黨和政府的形象。同時,創衛工作又有它的特殊性,即使國家檢查組檢查通過了,但是在公示期內如果有群眾舉報并被查實,也會被否決。而且,國家衛生城市的稱號不是終身制,即便我們今年取得了這個稱號,如果長效管理跟不上、不到位,城市衛生由凈變臟、環境由好變壞,三年后國家復查驗收沒有通過,照樣會被取消資格。因此,這項工作需要我們既重視當前的“短”,更著眼于今后的“長”。在城市創建方面,我們已經探索出了不少行之有效的做法,也取得了一定的成績,比如,聯創聯建、綜合執法、市民自治、門前“三包”、“環境衛生日”活動,等等,這些都是很好的長效管理機制。今后,還要繼續探索城市衛生管理方面的長效機制,真正實現城市衛生由突擊行動向長效管理轉化,由專項治理向日常管理轉化。建立城市衛生管理長效機制的一個重要方面,就是要實行嚴管重罰。國內外很多環境整潔優美的城市,比如新加坡、江蘇的張家港,等等,在城市管理上都有嚴管重罰的措施。現在,香港正在力求打造成亞洲最清潔的城市,他們的一個重要做法,就是使用重典,嚴管重罰,對涉及環境衛生的行政處罰數額高、力度大、威懾力強,竭力形成一種“絕不容忍”的文化氛圍,誰觸犯這方面的規章制度,不僅會遭到公眾的譴責,而且有物質上的損失。所以我們在建立長效管理機制上,也要走嚴管重罰這條路,嚴管重罰的措施一定要盡快出臺,盡快實行。我相信實行后,不高興的只是少部分受罰者,大部分老百姓肯定是歡迎、支持和擁護的。
三、完善機制,在進一步強化落實上下功夫
創建國家衛生城市是一項復雜的社會系統工程,點多、線長、面廣,必須不斷完善機制,強化落實。
1、完善組織領導機制,發揮領導的帶動力。當前,中心城區創衛是市委、市政府的一項重要中心工作。袁州區政府、中心城區管委會、各街道、各社區居委會、37個主要責任單位以及市創衛辦的9個外設工作組都要切實加強領導,真正把創衛工作作為當前工作的重點,集中精力抓創衛,高標準嚴要求地履行好各自的職責,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工共同抓。特別是作為領導,眼睛要銳利一點,心思要細膩一點,手腳要硬朗一點。要對照創衛標準和目標任務,認真梳理、排查存在的問題,分級管理,責任到人,逐項逐條抓落實,一項一件抓到位。同時,各級、各部門要加強協調配合,根據各自職責,相互協作,通力合作,形成合力,保證人、財、物到位,實現市、區、街聯動。這里要特別強調的是,袁州區政府和各責任部門作為創衛工作的主要力量,必須進一步樹立主體意識,充分發揮主力作用,主動承擔起創衛的重任。
2、健全督促檢查機制,突出督查的促動力。要做到創衛工作不留死角,迎檢準備萬無一失,必須不斷加大督查力度。在這方面創衛領導小組的總督查為我們作出了榜樣,他們經常深入一線、深入社區,發現問題,解決問題,為創衛工作的推進做了大量工作。各級創衛辦督查組也要經常深入街道、居委會,實行全天候、全方位的檢查督導,不僅要查問題,還要查單位領導是否真正重視、工作人員是否完全到位、各項工作是否按時完成。同時,要盡快組建專業督查隊伍,重點督查工作質量是否符合要求。對督查中發現的問題,要明確責任主體和責任人,限期予以解決。對履職不力、推諉扯皮、進展緩慢,甚至影響創衛工作大局的,要公開曝光、通報批評,并按規定嚴肅處理,絕不能只停留在口頭上,停留在形式上,要真正做到“工作 不達標絕不放過,整改不到位絕不放過,責任不追究絕不放過”。我想,今后在創衛工作中,集中開會要少,現場辦公要多,督促檢查要深,要通過督查抓落實,通過督查出效果。
一、加強領導,落實責任
辦事處將城鄉環境綜合治理及城市管理工作列入重要議事日程,成立了以書記、主任為組長,班子分管和城管負責人為副組長,相關干部和社區書記、主任為成員的領導小組。安排專人負責領導小組日常工作。
一、強化宣傳,廣泛發動
1.辦事處將城鄉環境綜合治理與“創衛”相結合,采用多種形式開展對城鄉環境綜合治理工作的輿論宣傳,發動廣大群眾積極參與環境治理,并在參與中不斷提高文明素質,共同打好城鄉環境綜合治理攻堅戰。各村、社區充分利用現有的公開欄、圖書室、閱覽室、宣傳畫廊、文化站(室)、社區課堂、社區廣場、社區小報、微信群等服務工作平臺,大力宣傳創城進社區進小區進大院活動,發放宣傳資料12000余份資料,開展文藝表演近20余場,書畫圖片展覽等約50余場,通過這些豐富多彩、寓教于樂的“創城”和城鄉環境綜合治理進社區活動,使城鄉環境綜合治理家喻戶曉,人人參與。
2.積極開展文明市民培訓和文明勸導。采取會議傳達、專題培訓、院落會等形式,投入文明勸導人員和志愿者2000余人次,開展文明市民培訓和城市綜合管理工作全域宣傳、勸導。社區居委會認真組織發動居民對樓院、樓道等公共場所約16000平方米的衛生進行清理和保潔。同時充分發揮黨員志愿者、青年志愿者組織的作用,撿拾白色垃圾、垃圾集中清運等志愿活動200余次。和學校聯合,組織學生爭當“小小宣傳員”、“小小監督員”,廣泛開展文明禮儀勸導。
3、全面開展聯包幫活動,做好大院小區整治。
辦事處按照區委、區政府工作要求,會同社區及時對接各個“聯包幫”單位,準確提供大院情況,陪同踩點摸底,收集群眾對創城工作的期望和意見。在聯包幫單位進場后全力配合,大力展開宣傳,每天實地查看打造進度,協調居民和聯系單位。目前,轄區內的“聯包幫”工作進展順利,各家單位都已完成了打造方案的設計并順利進場施工,通過衛生清理、清運垃圾、設立宣傳欄、鏟除牛皮癬,讓很多大院的面貌煥然一新。同時,通過“聯包幫”活動,各幫扶部門積極協調電信、聯通等供應商和其他有關單位,著力解決老大院小區線路不暢、基礎設施落后等頑固問題,進一步提升大院整體建設水平。
三、狠抓城鄉環境綜合治理及城市管理工作
(一)持續推進“五亂”治理,維護市容市貌。
1.開展綜合整治。對中大街、西大街、飛機壩社區、龍崗村、青元村主次干道、背街小巷、集市等“臟、亂、差”進行集中治理,提升城鄉環境形象,為塑造美麗提供環境保障。對吉選超市、田家炳中學和興賢小學等校園周邊、農貿市場等重點區域開展專項整治200余次,開展“定崗+不定時”巡查管理。截至目前,共開展市容環境整治130次,出動執法人員1534人次,規范坐商出攤5130處次,規范流動商販5480處次,規范共享單車1960輛次,協助交警支隊貼機動車輛亂停亂放罰單9張,協助城管執法大隊立案查處坐商出攤69起,罰款0.32萬元,查處游商小販33起,罰款0.135萬元。及時對35起違法建筑進行了立案調查,發放責令整改通知書,拆除違建90余處,投入民工400余人次,拆除私搭亂建約9000平方米,投入撤違資金40余萬元。
2.全域做好除“四害”集中消殺。安放毒餌盒1000余個,除了集中消殺外,各社區還組織轄區范圍內單位、大院等進行了重點部位和大院樓道等的消殺;采取日常治理與集中整治相結合的方式,合力治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等現象1800余處。督促臨街單位、商鋪等嚴格按照“門前五包”責任制,自覺清理責任區內垃圾、管好自己的“臉面”。在日常管理基礎上,以專項整治為突破口,嚴格管理到位。并積極實施綠化、美化、亮化,環境衛生秩序和市容市貌進一步提升。
3.加強綜合治理常態化管理。持續推進私搭亂建整治、“五亂”治理和門前“五包”、院落保潔、背街小巷整治等方面的工作。對背街小巷、、城鄉接合部、集貿市場和公路、河道沿線,以及重點部位的環境衛生進行常態化管理,消除盲點死角。切實做好中心商業區、休閑場所、校園周邊等人流量大和人群聚集區域的清掃保潔工作和正常秩序。不定期開展容貌秩序專項治理,清除“牛皮癬”,規范廣告設置和攤點擺設,加強對集貿市場,特別是城鄉接合部社區農貿市場的秩序管理。開展居民院落、小區、聚集點等環境衛生綜合整治,因地制宜地進行美化亮化,不斷提升城市居民居住環境。抓好道路交通、河道沿線環境秩序治理,堅持做好衛生保潔、文明勸導、督促檢查等工作,對發現的問題及時整改,確保道路交通、河道沿線環境秩序。
4.弘揚文明衛生新風尚。繼續利用電視、網絡、報刊、LED顯示屏等載體,通過媒體宣傳、社會宣傳等方式,宣傳深化開展城鄉環境綜合治理,增強城鄉居民文明衛生意識。以“創衛”為抓手,運用專題座談、知識競賽等形式,深入開展宣傳教育,倡導良好的生活習俗和文明的行為方式,把城鄉環境綜合治理的要求落實到機關、企業、學校、家庭、社區,不斷提高城鄉居民文明衛生素質。組織開展志愿者服務活動和文明勸導活動,并把柔性勸導與剛性執法有機結合起來,依據相關法律、法規和規章規范不文明、不衛生行為。同時,加大典型示例的曝光,通過教育引導,大力弘揚文明衛生的社會新風尚。
5.加強清掃保潔,提升城鄉環境衛生質量。確保城區主要道路干凈衛生,實現清掃保潔無死角,加大城區垃圾收集清運工作力度,確保垃圾日產日清,清運率達100%。加強公廁管理,公廁衛生狀況達到創城標準。
6.認真開展城市網格化管理工作。制定網格化管理考核細則,加強對網格化工作人員的培訓指導,對各村、社區網格員開展定期的工作督導和考評。
7.加強河道保潔治理。清理青衣江、濆江河河道及河提垃圾,整治河道沿線衛生死角,全面清理打撈水面漂浮物和白色污染物。
四、下一步工作打算
街道辦深入分析街道轄區的實際情況,認真按照市、區城鄉環境綜合治理及城市管理工作要求,重點抓好以下幾個方面的工作。
1.加大城鄉環境綜合治理及城市管理的工作力度,整治重點、焦點、難點。
2.以創衛工作為契機,加強綜合治理常態化管理。持續推進私搭亂建整治、“五亂”治理和門前“五包”、院落保潔、背街小巷整治等方面的工作,配合相關部門,進一步做好轄區城市形象治理提升工作。
3.繼續開展弘揚文明衛生新風尚等活動,擴大知曉面,提高群眾參與度和滿意度。繼續利用電視、網絡、QQ群、微信群、LED顯示屏等載體,通過媒體宣傳、社會宣傳、面對面宣傳等方式,宣傳創城工作的重要意義,調動人民群眾參與的積極性。
為人們去除疾病,讓萬物健康成長。今天小編給大家為您整理了醫院辦公室半年總結報告,希望對大家有所幫助。
醫院辦公室半年總結報告范文一:上半年,在醫院領導的正確指導和關心下,護理部穩步完成日常工作,在一手抓管理,一手抓服務質量的同時,加強了對護理隊伍的素質建設,繼續醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進,圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。現總結如下:
一、積極完成醫院各項指令性任務
1、護理部作為職能部門,較好地做好上情下達,下情上遞工作,圍繞醫院的中心工作,較好的完成醫院布置的各項任務。
2、在“醫院管理年”檢查工作中我院護理人員精神風貌好,健康教育、基礎護理落實到位,護理質控有特色,真正體現了護理質量的持續改進,得到了市衛生局檢查組的充分肯定,獲得了全市第一名的好成績,在全市衛生工作會議上分管護理工作的院領導曾宏偉書記代表護理部作了典型發言。
3、在迎接省“創衛”檢查工作中,各科室落實了病人健康知識宣教,進行了“搬家式”衛生清掃,并順利通過衛生檢查。
4、對全院護理人員進行了優化組合,按雙向選擇的原則,護理部根據人員年齡、資質進行宏觀調控,保證各科護理人員合理配備。
5、順利完成了中醫科的搬遷工作,創建了神經內外科,成立神內外監護病房。
6、配合醫院防凍救災及抗震救災工作,成立了醫療隊,組織護理人員為災區人民獻愛心活動,自愿獻血者數名。
7、醫院進行了崗前培訓及三基考試考試。
8、認真貫徹國家政策,順利啟動醫保工作。
9、按醫院領導的安排,5。
12護士節為每一位在職護士發放一份紀念品并表達了對全院護理人員的關心和愛戴。
二、加強護理管理隊伍內涵建設,提升管理水平
1、為了更好的促進我院護理事業的發展,醫院領導找護士長交流思想動態,征求意見,并提出了“你認為目前我院護理工作還存在哪些不足?”“你對護理部有沒有好的建議?”“你個人及你對醫院工作有什么打算?”的問題,以促進工作,充分發揮護理管理者的職能。
2、護士長參加了衛生局主辦的專家講座,通過學習、怎么樣進一步認識到了創建醫院是提高醫院核心競爭力的關鍵。
3、將護理前沿最新信息帶回來傳達給每一位護理人員,促進了全院管理水平和護理水平的提高。
4、護理部組織護士長對兩個監護病房的兩名危重病人進行了查房,護士長在會上踴躍發言,提出了很好的建議,達到了促進病人早日康復,提高專業技術水平的目的。
5。按市衛生局新的要求規范護士長手冊,臨床護理工作記錄,搶救室記錄,護理教學記錄等的書寫。
6。層層簽定責任狀,護士長與本科護士簽定責任狀,護士長對醫院負責,每位護士對科室負責,以增加責任感。
三、落實護理人才培養計劃,提高護理人員整體素質
1、按規劃對各級護理人員進行了三基培訓,每季度組織理論考試和技術操作考核各一次,每科按20%比例抽考,五年以下的護理人員參考率100%,合格率達89%。
2、對《護士條例》進行了解讀,使護理人員進一步了解自己的權利和義務,做到知法懂法。
并由護理部發出了致全院護士“做人民滿意的白衣天使的倡議書”,充分調動了護理人員的積極性。
4、為慶祝“5。
12”國際護士節,護理部舉辦了“藍球”挑戰賽,有15名醫護人員踴躍參加,激烈的比賽,展示了天使們的風采。
5、鼓勵護理人員參加了護理自學考試及函授學習,提高學歷層次,創建學習型護理團隊。
業務講課每月一次,內容為基礎理論知識、院內感染知識、護患溝通技巧和專科知識,理論聯系實際,學以致用,將每周三定為讀書日。
6、上半年我院病人多,大部分科室長期加床,呈超負荷運轉狀態,護理人員緊缺,護理工作任務繁重,同志們經常加班加點,卻毫無怨言,隨時聽從科室及護理部的調遣,這一只高素質的護理隊伍克服種種困難,圓滿的完成了各項治療護理任務,保證了護理安全。
四、改善服務流程,提高服務質量
1、實行了“首問負責制”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利
2、認真做好術前訪視為手術醫生及家屬提供力所能及的服務,對出院病人10天內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容。
3、廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。
半年中病人及家屬無大的投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率98%。提名表揚服務態度最好的護士達100人次。
五、完善各項護理規章制度及操作流程,全面加強護理質量監控與管理,杜絕護理差錯事故發生
1、護理部每周不定期下科室檢查護理質量,每月組織召開了護理質量及護理缺陷分析會一次,進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程。
公務員之家:
2、發揮院內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,上半年護理事故發生率為零。
3、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。
護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,要求科內質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查,且對每份CD型病歷進行了終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控,上半年出院病歷10337份,護理文書合格率達到了95%。
4、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年無護理并發癥發生。
5、按醫院內感染管理標準,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。
六、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位,新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、解釋欠耐心,為病人主動服務意識不強。
4、學習風氣不夠濃厚,開展新項目、引進新技術不夠。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性、內涵質量不高等缺陷。
6、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性,病人對疾病知識掌握不夠。
我們的護理工作是漫長而艱辛的,世界日新月異,我們將面臨不同的挑戰,讓我們攜起手來,為了醫院的興旺發達和人民群眾的幸福安康,克服困難,揚長避短,再創輝煌。
醫院辦公室半年總結報告范文二:2016年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2016年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。
急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
醫院辦公室半年總結報告范文三:回顧20__年上半年的工作,護理部在醫院領導班子的領導和關心下,圍繞醫院“二甲”重新評審的中心工作,結合護理部的工作計劃和目標,積極開展工作。現將主要工作總結如下:
一、積極完成醫院的各項中心工作
護理部作為職能部門,能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫院的中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。護理人員積極參加醫院組織的各項文體活動和公益活動,完成了縣衛生局抽調的護理人員,參加手足口病防治工作,確保了我縣手足口病防治工作順利進行。
二、圍繞再次創建“二甲”醫院的工作重心,積極開展工作
1、為落實“二甲”評審的各項準備工作,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關各項工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質量地按照日程安排完成各項工作。
護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應的指導。
2、護理部多次召開護士長會議,學習“二甲”評審標準,研究部署護理工作,要求更新管理理念、管理方法,彌補工作中的不足,為創建等級醫院做準備。
三、繼續狠抓護理質量,保障護理安全
1、根據河北省等級醫院考核標準及邢臺市衛生局護理質量控制檢查標準及醫院實際,護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準,制定了《護理部目標管理考核標準》、《護理質量檢查表》。
護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分,并將科室的護理質量與績效工作掛鉤,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質量。
2、為更好地規范臨床護理工作,護理部重新完善制定了護理制度,并以制度為準則對臨床護士進行規范、考核。
3、半年來護理查房10余次。
對檢查中發現的問題要求科室及時整改,護理部進行反饋性檢查,取得了較理想的成績。
4、護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議,對檢查過程中經常發生的突出問題進行分析,提出整改措施并督促落實。
5、護理部上半年對各級護士進行了培訓,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。
組織全院性業務學習6次,護理業務查房2次,進行護理三基理論考核2次(分兩批進行考試),考核率100%,合格率100%;完成全院護士護理操作(靜脈輸液)的培訓和考核,培訓率達92%,考核合格率達100%。
四、改進服務流程,改善服務態度,切實做到“以病人為中心”
1、為進一步促進我院行業作風建設,營造醫院內部良好的醫療衛生服務環境,提高服務水平,樹立醫院良好的社會形象,把“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”的人性化服務理念轉化為醫療服務實踐,于20__年3月,在全院范圍內廣泛開展以為進一步轉變護理服務觀念,建立___統一的新型現代護患關系,充分體現以病人為中心,貫徹“全員、全程、全面”的優質服務理念為主題的優質服務月活動,通過活動提高護理人員的服務意識和服務理念。
2、為適應廣大患者的要求,改進了血液透析室,上半年醫院對血液透析室進行了裝修和改造,從硬件設施上改善血液透析室的面貌,護理部也積極地從軟件設施上著手對血液透析室進行改造。
優化人員結構、合理配置護理人員。改善服務態度,加強醫院感染管理防控和人員業務素質。
3、各科室今年以來面對住院病人劇增,克服人員緊缺,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數,圓滿完成了護理任務,上半年沒出現護理事故。
4、上半年護理部完成護理滿意度調查2次,參與滿意度調查的病人數達164人次,平均滿意度為95、6%。
對調查中病人認為不滿意內容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
5、半年來,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質量有了較明顯的提高,護理過失和缺陷比去年同期下降,投訴較去年同期下降,護理滿意度比去年提升,受到病人及醫院領導的好評。
五、落實科學發展觀,提高護理人員業務素質
護理部立足于現有的護理人員,抓好人才梯隊培養,鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續教育。繼教參考率、合格率達100%,其中一人完成本科學歷。
六、紀念“5、12”護士節,開展豐富多彩的慶祝活動
為了慶祝5、12國際護士節,弘揚“南丁格爾”精神,豐富醫院護理人員的文化生活,圍繞今年護士節的主題,護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶祝活動。
1、為迎接醫院“二甲”評審,進一步提高護理操作技能,于(個人教育教學工作總結)4月底舉行了全院護理操作比賽;
同時對全院護理人員進行了“三基”理論考核。評出了比賽和理論考核前5名。
2、于護士節前夕在全院范圍內開展了“優秀護士”的評選活動,__被市衛生局授予邢臺市優秀護士,___被授予邢臺市優秀護理管理者,張平等十名護士被醫院授予了20__年度“優秀護士”稱號,這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。
3、20__年5月11日下午,在醫院三樓會議室,舉辦了慶祝“5、12”護士節表彰暨文藝聯歡會。
會上對在工作中涌現的優秀護士和技術競賽崗位技術能手、理論考核優秀個人進行了表彰和頒獎,會后全院護理人員舉行了豐富多彩的文藝聯歡。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
醫院辦公室半年總結報告的人還看了:
1.2015醫院辦公室工作總結
2.2015年醫院上半年工作總結及下半年工作計劃
3.2016醫院半年工作總結3篇
4.醫院統計個人工作總結范文3篇
5.醫院配液中心個人工作總結范文3篇
6.醫院辦公室工作計劃范文
7.2016醫院各科室年終總結3篇