處級(jí)干部試用期總結(jié)
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處級(jí)干部試用期總結(jié)范文第1篇
一、考核內(nèi)容
（一）教師系列
［優(yōu)秀］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，認(rèn)真履行教師職責(zé)。
教學(xué)工作 4、認(rèn)真參加學(xué)院和部門的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加學(xué)科、專業(yè)建設(shè)。
5、完成全部教學(xué)工作量。
6、教學(xué)質(zhì)量高，專家、同行評(píng)估等級(jí)優(yōu)秀，或?qū)W生測(cè)評(píng)平均不低于80分。
7、無(wú)教學(xué)事故。
8、教學(xué)內(nèi)容和程序規(guī)范，教學(xué)文件齊備，能較好地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備。
科研工作 9、完成全部科研工作量。
其他工作 10、積極主動(dòng)進(jìn)修提高，完成72學(xué)時(shí)/學(xué)年的繼續(xù)教育。
11、雙肩挑系主任（副主任）每周能堅(jiān)持18小時(shí)以上到崗工作，重大事項(xiàng)做到集體研究，貫徹民主集中制。重大活動(dòng)中工作到位，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，部門管理有序、規(guī)范，各項(xiàng)工作成績(jī)良好。
12、班主任、教研室主任等兼職人員能主動(dòng)、認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的工作。
考勤
13、在各項(xiàng)活動(dòng)中病事假不超過(guò)2次。
［合格］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、遵守職業(yè)道德，教書(shū)育人。
教學(xué)工作 4、完成教學(xué)工作量。
5、教學(xué)質(zhì)量較好，專家和同行評(píng)估為良好，或?qū)W生測(cè)評(píng)平均不低于70分。
6、一般性教學(xué)事故不超過(guò)1次（1次含）。
7、教學(xué)內(nèi)容和程序規(guī)范，教學(xué)文件齊備。
科研工作 8、按規(guī)定完成科研工作量。
其他工作 9、完成72學(xué)時(shí)/學(xué)年的繼續(xù)教育。
10、按時(shí)參加學(xué)院和部門的各項(xiàng)活動(dòng)。
11、雙肩挑系主任（副主任）每周到崗工作時(shí)間在14小時(shí)以上，部門管理有序，一般性事故不超過(guò)3次。在重大活動(dòng)中能按時(shí)完成任務(wù)。
12、班主任、教研室主任等兼職人員能較好完成學(xué)院、部門交給的工作。
考勤
13、各項(xiàng)活動(dòng)的缺勤不超過(guò)4次/學(xué)年。［基本合格］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、遵守職業(yè)道德，教書(shū)育人。
教學(xué)工作 4、在教學(xué)和科研工作量互抵后完成總工作量的60％以上（含60％）。
5、教學(xué)質(zhì)量一般，專家和同行評(píng)估為中等，意見(jiàn)較大，問(wèn)題較多，或?qū)W生測(cè)評(píng)平均不低于60分。
6、一般性教學(xué)事故不超過(guò)2次（含2次）。
7、教學(xué)不規(guī)范，教學(xué)文件不齊備。
科研工作 8、有科研成果，但未完成規(guī)定的科研工作量。
其他工作 9、能夠參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，但未達(dá)到72學(xué)時(shí)/學(xué)年要求。
10、按時(shí)參加學(xué)院和部門的各項(xiàng)活動(dòng)。
11、雙肩挑系主任（副主任）每周到崗工作時(shí)間達(dá)不到14小時(shí)，一般性事故3次，或較重大事故1次。在重大活動(dòng)中不能按時(shí)完成任務(wù)。
12、班主任、教研室主任等兼職人員履職不到位。
考勤
13、一年中病假累計(jì)不超過(guò)60天，事假累計(jì)不超過(guò)30天。
［不合格］
思想道德 1、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能勝任工作。
2、在教學(xué)和科研工作量互抵后未完成總工作量的60％。
教學(xué)工作 3、教學(xué)事故超過(guò)3次。
其他工作 4、不服從工作安排，不完成分配崗位的工作。
考勤
5、連續(xù)曠工10個(gè)工作日，或1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日，或病假累計(jì)達(dá)60天以上,事假累計(jì)達(dá)30天以上。
（二）教輔系列
［優(yōu)秀］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德，對(duì)本崗位工作業(yè)務(wù)熟悉，主動(dòng)熱心為師生、讀者服務(wù)。
日常管理 4、工作有序，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化管理設(shè)備。
5、在工作中團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)配合工作。
6、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不串崗，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
7、主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化知識(shí)和科學(xué)技術(shù)，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達(dá)到72學(xué)時(shí)/學(xué)年。
8、積極參加本部門的專業(yè)建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)。
完成任務(wù) 9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，高質(zhì)高效地完成本職工作，無(wú)工作事故。
科研工作 10、認(rèn)真研究本崗位工作規(guī)律，運(yùn)用有關(guān)理論進(jìn)行研究，發(fā)表研究論文，或承擔(dān)課題研究，完成規(guī)定的科研工作量。
考勤
11、一年中各種請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)5天。
［合格］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠較好地開(kāi)展本崗位的工作。
日常管理 4、工作符合程序，能運(yùn)用現(xiàn)代化管理設(shè)備。
5、在工作中團(tuán)結(jié)同志，能配合工作。
6、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不串崗，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
7、能夠按要求進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達(dá)到72學(xué)時(shí)/學(xué)年。
8、能夠完成交與的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室或圖書(shū)館建設(shè)的任務(wù)。
完成任務(wù) 9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，一般工作失誤不超過(guò)2次（含2次）。
科研工作 10、能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議，改進(jìn)工作方法，并能按要求撰寫(xiě)
調(diào)研報(bào)告或文章。
11、按規(guī)定完成科研工作量。
考勤
12、一年中各種請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)10天。［基本合格］
思想道德 1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
日常管理 4、工作效率和質(zhì)量不高，崗位管理混亂，工作環(huán)境臟亂差。
5、運(yùn)用現(xiàn)代化管理設(shè)備的能力較差。
6、不能與同志配合工作，串崗，自由主義較嚴(yán)重。
7、不參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，未達(dá)到72學(xué)時(shí)/學(xué)年的繼續(xù)教育要求。
完成任務(wù) 8、能夠履行崗位職責(zé)，完成交與的工作，但服務(wù)意識(shí)較差，工作態(tài)度生硬，出現(xiàn)一般性工作失誤3次，或較重大失誤1次。
科研工作 9、能夠進(jìn)行科研，但未完成科研工作量。
考勤
10、一年中病假累計(jì)不超過(guò)60天，事假累計(jì)不超過(guò)30天。
［不合格］
思想道德 1、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能履行崗位職責(zé)。
日常管理 2、不服從工作安排，不完成分配的任務(wù)。
完成任務(wù) 3、不能為教師、學(xué)生或讀者服務(wù)，工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，在學(xué)院教職工和學(xué)生中造成較大的不良影響。
考勤
4、連續(xù)曠工10個(gè)工作日，或1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日，或病假累計(jì)達(dá)60天以上,事假累計(jì)達(dá)30天以上。
（三）管理系列
［優(yōu)秀］
德
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德，對(duì)本崗位工作業(yè)務(wù)熟悉。
能
4、工作有序，高質(zhì)高效地完成本職工作，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
5、工作中團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)配合工作。
績(jī)
6、認(rèn)真研究本崗位工作規(guī)律，運(yùn)用有關(guān)理論進(jìn)行工作研究，發(fā)表研究論文，或完成科研課題，按規(guī)定完成科研量。
7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，沒(méi)有工作事故。
8、能夠按照文件檔案管理制度收集、整理、保管和移交，文件、檔案管理有序。
廉
9、工作中實(shí)事求是，不弄虛作假，嚴(yán)格工作程序，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)決定決議。
10、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不串崗，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
勤
11、一年中各種請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)5天。
［合格］
德
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠較好地開(kāi)展本崗位的工作。
能
4、能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，糾正錯(cuò)誤，能運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
5、在工作中團(tuán)結(jié)同志，能配合工作。
績(jī)
6、能按要求撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或文章，完成科研量。
7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，一般工作失誤不超過(guò)2次（含2次）。
8、能夠按照文件檔案管理制度的要求保管和移交文件和檔案。
廉
9、工作中實(shí)事求是，不弄虛作假。
10、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不串崗，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
勤
11、一年中各種請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)10天。
［基本合格］
德
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、能夠遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作機(jī)密，不傳播不該傳播的工作內(nèi)容。
能
4、工作效率和工作質(zhì)量不高，工作有序度較低，不能運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
5、同志間工作配合較差，串崗，自由主義較嚴(yán)重。
績(jī)
6、能夠履行崗位職責(zé)，但服務(wù)意識(shí)較差，工作態(tài)度生硬，一般性工作失誤3次，或較重大失誤1次。
7、雖能完成任務(wù)，但不能及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論研究。
8、能夠按照文件檔案管理制度的要求保管和移交文件和檔案。
廉
9、工作中實(shí)事求是，不弄虛作假。
勤
10、一年中病假累計(jì)不超過(guò)60天，事假累計(jì)不超過(guò)30天。
［不合格］
德
1、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能履行崗位職責(zé)。
績(jī)
2、不服從工作安排，不完成分配的任務(wù)。
3、超越本崗位職責(zé)范圍和管理權(quán)限，擅作主張，給學(xué)院工作造成重大損失。
勤
4、連續(xù)曠工10個(gè)工作日，或1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日，或病假累計(jì)達(dá)60天以上,事假累計(jì)達(dá)30天以上。
說(shuō)明：
1、以上考核內(nèi)容，符合優(yōu)秀和合格等級(jí)中所列各項(xiàng)者，可評(píng)為優(yōu)秀或合格；符合基本合格等級(jí)、不合格等級(jí)之一項(xiàng)者，應(yīng)評(píng)為基本合格或不合格。
2、繼續(xù)教育是指有關(guān)新思想、新理論、新知識(shí)等各方面的進(jìn)修學(xué)習(xí)。目前包括學(xué)院等單位組織的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及自己參加的各種培訓(xùn)和進(jìn)修，但應(yīng)以相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修為主。
3、教學(xué)事故按學(xué)院有關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)定。
二、考核程序
1、個(gè)人按考核要求和細(xì)則進(jìn)行一年寫(xiě)實(shí)性總結(jié)，自我評(píng)價(jià)等級(jí)。
2、部門按考核要求和細(xì)則進(jìn)行一年總結(jié)。
3、考核小組考核個(gè)人情況，評(píng)價(jià)等級(jí)。
4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)相關(guān)部門的人員考核結(jié)果進(jìn)行審核，初步確定考核等級(jí)。
5、各考核部門將本部門人員的考核等級(jí)上報(bào)學(xué)院人事處匯總（中層干部的考核結(jié)果由組織部匯總）。
6、組織部和人事處分別上報(bào)學(xué)院黨委和院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
7、部門主管領(lǐng)導(dǎo)將考核結(jié)果反饋本人。
三、考核結(jié)果的應(yīng)用
1、考核結(jié)果為優(yōu)秀的人員可作為學(xué)院先進(jìn)個(gè)人候選人參評(píng)。部門內(nèi)優(yōu)秀人員比例為參加考核人員（不含部門內(nèi)參加院考核的處級(jí)干部）的15％（可進(jìn)行四舍五入）。
2、凡考核為合格及以上人員，發(fā)給年度10-12％的崗位目標(biāo)津貼作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3、凡考核為基本合格及以上的人員，發(fā)給第13個(gè)月工資。
4、凡考核為不合格的人員，不發(fā)給年度10％
的目標(biāo)津貼，并扣除下一年度1－2月的全部目標(biāo)津貼，不發(fā)給第13個(gè)月工資，不能參加二年一次的工資普調(diào)，以及年度3％的獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)或提前晉級(jí)。四、特殊人員的考核要求
1、中層干部的考核按組織部《中層干部考核辦法》執(zhí)行。
2、入校工作不滿7個(gè)月的應(yīng)屆畢業(yè)生，參加考核，不計(jì)等級(jí)，不作為一個(gè)考核年度。試用期當(dāng)中的研究生，考核結(jié)果只作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。
3、當(dāng)年調(diào)入，考核為合格以上的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生未特別定為不合格的人員，可發(fā)給從領(lǐng)取崗位津貼之月起至本年度12月止的10％的崗位目標(biāo)津貼。
4、學(xué)院派往國(guó)（境）外的人員考核時(shí)未歸者，暫不進(jìn)行考核，待本人回國(guó)后再作考核。考核合格者發(fā)給在校工作時(shí)間段10％的目標(biāo)津貼。
5、自費(fèi)出國(guó)超過(guò)5個(gè)月的人員不進(jìn)行考核，不計(jì)等級(jí)。
6、學(xué)院批準(zhǔn)的返聘人員參加考核，不計(jì)等級(jí)，考核結(jié)果作為下一年度是否返聘的依據(jù)之一。
7、內(nèi)退人員不參加考核，但應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面年度總結(jié)，視同為考核合格。
8、一年內(nèi)因大病住院治療三個(gè)月之內(nèi)的人員的考核等級(jí)，根據(jù)本人表現(xiàn)酌情確定。
9、一年中病事假累計(jì)在3個(gè)月以上的人員不參加考核，不計(jì)等級(jí)。
