鄉(xiāng)人大主席工作總結(jié)

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鄉(xiāng)人大主席工作總結(jié)范文第1篇

__鄉(xiāng)黨委政府創(chuàng)新干部管理模式，全面推行承諾制、連帶責任制、量化考核制，突出督查落實，取得了明顯成效。5月30日，縣干部思想作風巡查小組通過暗訪調(diào)查，對該鄉(xiāng)干部作風建設(shè)給予了充分肯定。該鄉(xiāng)的主要作法是：

一、全面推行承諾制。鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)三個有線電視臺中向全鄉(xiāng)人民進行公開承諾：干部上班下鄉(xiāng)不準打牌喝酒下棋，不準不準遲到早退缺勤、不準辦事推諉塞責；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、政協(xié)工委主任在全體干部大會鄭重承諾：“向我看齊”，表示一定要嚴以自律，做好干部群眾的表率，隨時接受大家的監(jiān)督；班子成員和各部門負責人向鄉(xiāng)黨委政府承諾：一定要管好自家的門、管好自己的人、干好自己的事；全體干部職工也都結(jié)合自己的實際向鄉(xiāng)黨委、政府遞交了承諾書，一定遵守機關(guān)規(guī)章制度，干好自己的份內(nèi)工作，向鄉(xiāng)黨委、政府交一份滿意的答卷。通過推行承諾制，使作風建設(shè)成為了干部的自覺行動，干部精神面貌煥然一新，那種消極推諉的現(xiàn)鐘象不見了，積極主動地完成各種工作任務(wù)在全鄉(xiāng)蔚然成風。

二、全面推行連帶責任制。為加強領(lǐng)導班子成員抓作風建設(shè)的責任感，該鄉(xiāng)推行作風建設(shè)連帶責任制。發(fā)現(xiàn)有違紀情況的，片線長按半追究責任；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對干部作風情況實行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有觸“高壓線”的，嚴格按制度落實；鄉(xiāng)里還由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織黨政辦、財政所等人員成立干部作風督查小組，設(shè)立舉報熱線，凡因督查工作不到位或隱瞞不報的，要相應(yīng)追究督查小組成員的責任。通過推行連帶責任制，切實增強了班子成員和部門責任的責任感，那種“事不關(guān)己高高掛起，各人自掃門前雪”不負責任的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了領(lǐng)導干部作表率，一般干部不掉隊的思想作風新氣象。

三、全面實行量化考核。一是與干部考核結(jié)合起來。上班下鄉(xiāng)凡未落實自己承諾的，被縣里查處的除按縣里規(guī)定的處罰外，鄉(xiāng)里要加倍進行處罰，除誡免談話外，待崗半年，取消評先評優(yōu)資格，片線長和部門負責人，情節(jié)嚴重的，就地免職。二是與年初各片線的經(jīng)濟指標結(jié)合起來。作風建設(shè)的好和壞要靠工作實績來驗證。每月鄉(xiāng)里要進行一次工作總結(jié)講評會，對沒有按期完成鄉(xiāng)里下達的經(jīng)濟指標的片線，片線長要向鄉(xiāng)黨委政府寫出書面原因，并上臺作典型表態(tài)發(fā)言。