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      韓國檢察官制度論文

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      韓國檢察官制度論文

      韓國政治體制實行三權分立,由行政、立法和司法三部分組成,檢察廳屬于行政機關,隸屬司法部,是相對獨立的體系,各個檢察廳的轄區與行政區域不存在一一對應關系。

      任何人如想成為檢察官,必須先通過司法考試。司法考試每年舉行一次,每次考試又分三次進行,通過率很低。即使通過司法考試,也不能立即成為檢事。考試合格人員必須進入最高法院辦的司法研修院完成兩年的司法研修學習,在這兩年中,要學習法官、檢事、律師的全部業務。通過畢業考試后,根據本人的愿望與成績,安排其為法官、檢事或律師。全部初任檢事都被分配到第一線偵查部門,在實踐過程中逐漸掌握業務方法。

      《檢察廳法》賦予檢察官下列的職權包括:1犯罪偵查和提起公訴及為其維持的必要事項;2行使對犯罪偵查的司法警察官吏的指揮和監督;3為正確適用法律法規,向法院提出請求;4對裁判執行的指揮和監督;5履行將國家作為當事人或參與人的民事訴訟、訴訟以及行使對該執行的指揮和監督;6依照法律規定的其他事項。除了負責偵查犯罪案件以外檢事還負責該地區社會正義的實現,這也是其主要任務之一。在地方檢察廳及以下的機構中,均設了知識產權、環境、建筑、遺產、通、森林、稅務、經濟、食品、醫療防火、鐵路、等部門,檢事按分工分管相應的案件,并且隨指揮警察機關與有關行政機關,所負責領域實行集中管制。

      韓國的檢察官共有四個等級,即檢察總長、高等檢事長、檢事長、檢事。檢事總長作為長官級檢察官,其任職與總統的更迭有密切關系,總統雖有權更換檢事總長,但檢事總長人選必須是符合檢察官條件的人,在一般情況下,檢事總長從高等檢事長中選拔。一名檢事如想成為一名高級檢事和首席檢事,必須在低級職務上工作10年以上;高等檢察廳的檢事、部門首席檢事以及地方檢察廳和支廳的部門負責檢事的任命,需要被任命的人員在上述部門工作5年以上。檢察總長則需在高級檢事和首席檢事崗位上工作15年以上。

      韓國檢察官的任命由總統決定,法務部長官行使提名權,總理根據總統的委托行使調轉檢察官的權力。檢察廳是統轄檢察工作的機關,檢察官是獨任官廳制,檢察事務全部由檢察官單獨處理,檢察官有各自的權限。在行使檢察職能時是檢察官獨立,檢事對于自己所負責的案件,獨立地進行調查與判斷,獨立做決定,并且自己承擔責任。任何一個刑事案件都由一名主任檢事負責處理,對嫌疑人的拘留與免予拘留、起訴與免予起訴的決定,都是由主任檢事來決定的,而不是以檢事長(檢察長)或檢察廳的名義作出的。如果主任檢事與上司的意見不符時,上司只能向主任檢事提出參考意見,而不能更改主任檢事的決定。

      為了保障檢察機關獨立公正地行使職權,防止在同一職位上過度長期工作引起一些弊病,促使檢察人員創造性地履行職務,韓國實行檢察人員崗位輪換制度,原則規定是:在同一廳內連續工作期間,一般職不得超過5年.技能職不得超過7年,但是大部分人員在同一崗位上工作2-3年即被調任。具體程序是:經過篩選,對符合條件的人選根據每6個月對檢察人員的評價,業績評價進行再次篩選,安排新的崗位

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