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    國際金融專業實踐教學改革探索

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    國際金融專業實踐教學改革探索

    【內容摘要】實踐教學在高職國際金融專業應用型人才培養中起著關鍵性作用。大力推進金融專業實踐教學改革,改變不合理的實踐教學體系迫在眉睫。本文針對當前高職國際金融專業實踐教學現狀中存在的問題,提出了未來改革的具體措施。

    【關鍵詞】高職教育;金融教學;教學改革

    實踐教學是高職教育發展的一個關鍵性環節,關系到高校教學目標能否高質量實現,因此必須及時發現實踐教學中存在的問題,從而及時總結經驗教訓,不斷改進和完善實踐教學措施,進而提高教學質量。

    一、高職國際金融專業實踐教學中存在的問題

    (一)教學方式較單一,達不到實踐教學的目標。

    目前國際金融專業實踐教學主要是在機房實現,教師通過多媒體演示、講解基本操作流程后,學生根據老師布置的實踐教學任務進行操作,教師在一旁指導,雖然這種教學方法可以讓學生親自動手,鍛煉學生實際動手的操作技能,但這種單一的教學方法沒有體現出學生自主學習的積極性,不能激發學生對專業學習的興趣與主動性,學生單純為完成任務而進行操作。除此之外,實踐教學還有畢業實習等教學方式,但由于實習教學基地缺乏,基本上流于形式;課程論文、畢業論文的寫作大多也是從網上下載相關內容,很少深入實際進行調查研究,紙上談兵的味道很濃,文章質量參差不齊。

    (二)學校對實踐教學雖然很重視,但經費投入不足,教學軟件與硬件欠缺,實踐教學難以開展。

    長期以來,高職院校在以理論教學為主、實踐教學為輔的思想觀念指導下,國際金融專業實踐教學普遍弱化。雖然近年來各大院校開始側重發展實踐教學,但仍然存在實踐教學經費緊張,實踐教學設備數量嚴重缺乏或陳舊落后的現象,根本無法滿足金融實踐教學的需要。由于各方面的原因,高職院校很少有自己相對穩定的校外實踐教學基地,學校為了完成實訓任務,不得不讓學生自己聯系實習單位,教師不能跟在學生身邊隨時指導,不利于教師及時發現學生在實習中出現的問題。另外,與銀行、證券、保險等金融機構沒有建立起長期的合作關系,一方面是因為銀行等金融機構工作事務繁重、保密性強,不愿意接受學生實習,擔心學生影響他們工作;另一方面,愿意接受學生實習的金融機構,教師又不能跟在身邊隨時指導,無法及時幫助學生解決實習中遇到的問題,學生無法完成實習任務。

    (三)實踐教學考核機制不完善。

    現有的實踐教學考核機制有兩種,一種是閉卷考試,純粹以學習成績為主的考核評價體系,基本局限于客觀題的考核,很少涉及到學生主觀能動性以及實踐動手方面的考核。這種考核機制只能引導學生死記硬背,不注重思考分析和動手能力,不利于學生創新意識和實踐能力的培養。第二種考核方式為學生寫實踐報告,實踐報告本來是對實踐過程的總結,但大多數情況下,學生們都是從網上下載相關內容來敷衍過關,很難看出學生真正的操作體會,很難對學生進行客觀、公正、公平、科學的動態評價。

    (四)實踐教學師資隊伍薄弱,金融專業教師普遍缺乏社會體驗與實踐經驗。

    在整個教學過程中,教師處于主導地位,教師隊伍的質量高低直接影響學生素質質量。實踐教學教師普遍理論知識扎實,教學經驗豐富,但目前實踐教學發展的瓶頸在于缺乏“雙師型”教師,教師沒有受過職業技能訓練,缺乏實踐經驗。擔任專業課的任課教師,絕大部分從學校畢業后直接從事教學工作,從理論到理論,沒有參加證券、銀行、保險等金融行業的實踐工作,缺乏行業從業經驗,欠缺金融從業背景,解決實際問題的能力不足,金融實踐能力有待提高。

    二、高職國際金融專業實踐教學改革的措施

    (一)改革實踐教學方法,豐富實踐教學方式,提高教學效果。

    教師在教學過程中,應根據課程特點,采用多種實踐教學模式,并進行有機組合改變以往單一的案例講解模式,可采用直觀演示法、案例分析法、情境練習法等。例如:在教學如何點鈔、捆鈔的內容時,教師可以先將相關內容以視頻的方式播放,在學生直觀認識的基礎上再進行實踐,也方便學生課下也就是教師不在身邊時自己練習。在講授銀行業務時,可以使用3D銀行系統,讓學生分別扮演不同的銀行員工角色,熟悉銀行所有的業務。在講授金融工具時,教師可以將這些金融工具直接拿給學生看,從而讓學生更直觀地學習到專業知識,提高學生的實踐興趣,促進金融專業實踐教學的發展。

    (二)增加經費投入,建設完備的校內金融模擬實訓室,同時加大校外實訓、實習基地建設。

    建設完備的校內金融模擬實訓室以及校內實訓基地是完善實踐教學的必備條件。高職院校應高度重視校內金融投資模擬實訓室的建設,購置較完備和先進的技術設備設施,讓學生高度仿真地模擬股票、外匯、基金、期權、期貨等的交易,從而理論與實踐切實融合到一起,學以致用,最終提高學生們的綜合實踐能力。校外實踐教學基地是學生進行實踐操作的重要場所。高職院校可與有意向的金融企業進行“校企合作”,簽訂長期合作協議,在學生學習的某一個階段去金融企業實習,讓學生能夠提前近距離接觸社會,進行各種金融業務的實地操作,體會不同類型金融機構的工作特點,從而將在校期間所學習的金融理論知識與實踐操融合到一起,真正做到理論聯系實際。

    (三)完善實踐教學考核評價機制。

    如何進行實踐教學考核評價是各大高職院校教學改革的一項重大任務,實踐教學考核不僅要重視靜態的實踐結果的評價,更要重視學生在實踐過程中動態的考核機制,注重對學生進行基本技能、綜合應用和創新能力的測評,體現“教、學、做”相結合的特色。實踐教學的考核機制除了傳統的閉卷考試、提交實踐或實習報告以外,還可以增加以下幾種考核方式,多種考核方式并用,能更全面、準確、客觀地評價學生的實踐學習成效。1.口試。讓學生用自己的語言說出整個實踐操作過程,鍛煉學生的口語表達能力。2.手工操作考核。比如,點鈔考試、五筆錄入等,鍛煉學生的動手能力。3.上機操作考核。實踐教學要擺脫在教室單純授課的方式,多采用上機方式,讓學生真正去模擬操作與金融相關知識的操作。4.專業技能比賽。盡可能讓學生參加各種金融專業技能比賽,如點鈔技能比賽、五筆錄入比賽、全國金融投資模擬交易大賽等,增強學生的學習信心,讓學生在比賽中得到鍛煉。

    (四)強化實踐教學師資隊伍,提高實踐教學水平。

    實踐教學體系的完善有賴于建立一支高素質的穩定的教師隊伍。只有教學作風好、業務水平高、實踐經驗豐富的教師隊伍才能使金融實踐教學環節的預期目標得以實現。第一,現代社會知識更新極快,知識轉化為生產力的時間越來越短,高職院校應創造條件并形成制度,加強對師資的培訓,將專業教師定期派往金融企業進行學習和掛職鍛煉,讓教師熟練掌握各種金融業務的實際操作流程,增強實踐能力。同進積極聽取各類金融實踐講座,強化教師自身的實踐環節,提高實踐能力。第二,各大高職院校可以從金融企業聘請一批理論知識扎實、實踐經驗豐富的專業技術人員作為兼職教師,或者請他們來為師生開設講座,增強教師隊伍的活力,優化教師結構,以彌補金融專業實踐教學的不足,使學生可以獲得更切合實際需要的專業技能。總之,高職院校要與時俱進,結合實際情況,推陳出新,建立完善的實踐教學課程體系,從而培養出符合社會發展需要的金融人才。

    【參考文獻】

    [1]萬琳琳.高職金融專業實踐教學改革研究[J].現代經濟信息,2015,1

    [2]李曉健.高職金融專業實踐教學改革探討[J].廣西經濟管理干部學院學報,2009,7

    作者:王月然 單位:河北政法職業學院

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