企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

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【摘要】隨著會(huì)計(jì)信息失真問題的日益突出，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已經(jīng)成為會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的重點(diǎn)。論文深入分析我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題，并提出了相應(yīng)對(duì)策，希望為同行提供借鑒和參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；信息；規(guī)范；研究

一、引言

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是反映一定時(shí)期內(nèi)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告披露有關(guān)內(nèi)容的質(zhì)量，是信息使用者和決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。可靠性和真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要要求。企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息要以滿足信息需求者的要求為目的，決定了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量具備什么樣的水平就應(yīng)該有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來滿足其需求。

二、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及危害

（一）會(huì)計(jì)信息失真成為一些掌握一定權(quán)力的人以權(quán)謀私的保護(hù)傘

通過做假帳，使某些違法違規(guī)的行為得以蒙混過關(guān)。如人為虛列成本，造成成本失實(shí)；虛減、虛減利潤，虛假負(fù)債，虛列投資收益等。這也導(dǎo)致行賄受賄、貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，給我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展造成了極其惡劣的影響。

（二）導(dǎo)致稅收和國家資產(chǎn)的大量流失。

目前我國稅收的主要來源是企業(yè)繳納的流轉(zhuǎn)稅和所得稅，很多企業(yè)帳面盈虧不實(shí)，通過造假帳、虛增支出、隱瞞利潤等手段使帳面虧損，逃避國家稅收。

（三）資產(chǎn)帳實(shí)不符。

比如人為調(diào)節(jié)、固定資產(chǎn)的折舊方法，造成固定資產(chǎn)價(jià)值與實(shí)際不符；開辦費(fèi)，遞延資產(chǎn)、待處理財(cái)產(chǎn)損益等名不符實(shí)等，諸多違反會(huì)計(jì)原則的行為，必然會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，損害了投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，破壞了良好了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)環(huán)境。

三、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題

雖然在一定程度上，我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較以前得到了很大提升，但與國際先進(jìn)水平相比仍有差距，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀仍然堪憂。比如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、控制制度不健全、法律標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位等，具體如下：

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，從業(yè)人員職業(yè)道德較低

在歷次會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性也是檢查工作的一類重要內(nèi)容。主要包括有：原始憑證的真實(shí)性、合法性、客觀性；賬賬、賬表、賬證、賬實(shí)是不是相符；會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置是否符合相關(guān)法律法規(guī)；會(huì)計(jì)人員是否有會(huì)計(jì)從業(yè)及相關(guān)資格。但在歷年來的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查中，均存在財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)不高、賬簿不規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)管理混亂，甚至諸多嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的行為。可見，我國諸多企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱。此外還有些從業(yè)多年的會(huì)計(jì)人員不關(guān)心、不學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，甚至專業(yè)知識(shí)也達(dá)不到要求。在日常的工作中，法律意識(shí)淡薄，主觀意識(shí)強(qiáng)烈，導(dǎo)致不自覺地違反國家法律、政策，或者在工作中粗心大意，講人情愛面子，唯上司意志是從，喪失原則。無論是業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德都與會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，法治化要求在較大差距。

（二）控制制度不健全，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高

我國絕大多數(shù)企業(yè)都還未建立完善的內(nèi)控體系，較好地執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，審計(jì)工作效率低下。為此，我國特在原有的《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為也作了十分詳盡的規(guī)范，但當(dāng)前是部分企業(yè)收入成本核算不實(shí)、偷漏稅款、違規(guī)融資等問題依然較突出，有意粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，甚至出現(xiàn)部分職能管理部門違法不究、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等現(xiàn)象較為普遍。因此，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量已經(jīng)成為當(dāng)前亟待解決的問題。

（三）會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱，導(dǎo)致市場失靈

從狹義角度來將，企業(yè)是會(huì)計(jì)信息的唯一提供方，而信息禮儀相關(guān)者，比如債權(quán)人、投資人、國家等都是信息獲取的被動(dòng)者。信息提供方與獲取方之間的不對(duì)稱主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：1、不同的會(huì)計(jì)信息使用者之間的會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱。比如不同會(huì)計(jì)方法的使用，導(dǎo)致的信息紕漏偏向特定的信息使用者。2、信息提供者與使用者之間的會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱。企業(yè)管理當(dāng)局作為會(huì)計(jì)信息的提供者,同時(shí)又是信息的內(nèi)部使用者，相對(duì)于外部使用者而言更具有信息優(yōu)勢。此外，部分地方政府魏了政績考核，出于個(gè)人未來仕途的考慮，給所管轄區(qū)域企業(yè)下達(dá)利稅指標(biāo)，若企業(yè)未能完成，則暗示或鼓勵(lì)企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表傷造假，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

四、改善中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

在競爭日益激勵(lì)的市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)如何判斷自身財(cái)務(wù)實(shí)力，考核、評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營狀況，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題，挖掘企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Γ岣咂髽I(yè)經(jīng)營管理水平和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，已經(jīng)成為企業(yè)亟待解決的問題，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)具有十分重要的意義。

（一）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)，加大違法處罰力度

首先，會(huì)計(jì)人員要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高自己業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名業(yè)務(wù)精通、清正奉公的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。其次，企業(yè)管理層要高度重視會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)的重要性，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的投入力度，不斷更新、補(bǔ)充、拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提高。最后，加大對(duì)違法企業(yè)和相關(guān)人員的處罰力度。企業(yè)是以盈利為主要經(jīng)營目的，對(duì)于私營企業(yè)而言，更是如此。若提供虛假信息獲得的利益，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于為此受到的懲罰時(shí)，必然會(huì)有企業(yè)鋌而走險(xiǎn)，違規(guī)操作，知法犯法。比如執(zhí)法部分在處罰時(shí)，大多只追究其民事賠償責(zé)任，僅僅停留在經(jīng)濟(jì)處罰層面，對(duì)其刑事責(zé)任的處罰較輕，或者以經(jīng)濟(jì)賠償來替代刑事處罰。由此可見，處罰力度不夠、會(huì)計(jì)失信成本低是中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的一個(gè)重要原因。

（二）健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

內(nèi)部控制制度是指單位為了保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤和舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的一系列措施和程序。內(nèi)控職能不僅包括公司的最高管理機(jī)構(gòu)用來授權(quán)和指揮進(jìn)行購貨、銷售和生產(chǎn)等經(jīng)營活動(dòng)的各種方式、方法，也包括核算、審核、分析各種信息資料及報(bào)告的程序和步驟，還包括對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行綜合計(jì)劃、控制和評(píng)價(jià)的各項(xiàng)規(guī)章制度。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是內(nèi)部控制的重要組成部分，主要是從會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方面來規(guī)范控制，其目的是為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（三）發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用

當(dāng)前我國對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息具有監(jiān)管作用的主要有：稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師、資評(píng)估等事務(wù)所，這些社會(huì)中介機(jī)構(gòu)能夠出具具有法律效力的審驗(yàn)報(bào)告。但是我們也不難發(fā)現(xiàn)這些機(jī)構(gòu)的監(jiān)督監(jiān)管在執(zhí)行的過程中，日益成為一種商業(yè)活動(dòng)，他們追求最大經(jīng)濟(jì)利益，忽視了身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，違反了職業(yè)道德，不僅未對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息起到監(jiān)管作用，而且還形成了一種不良的社會(huì)風(fēng)氣，只要付費(fèi)就可以提供合格是審驗(yàn)報(bào)告。所以我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，還有進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這些中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，依法堅(jiān)決取締違法違規(guī)的中介機(jī)構(gòu)，并追究其刑事和民事責(zé)任。此外，加強(qiáng)對(duì)中介工作人員職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)，最后充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督力度，廣大社會(huì)公民、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等都有權(quán)利和義務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

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作者：陳定國 單位：湖北工程職業(yè)學(xué)院管理工程系