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      大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)教育新探

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      大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)教育新探

      人生有四大舞臺(tái):家庭、學(xué)校、職場(chǎng)、社會(huì),美國(guó)名校尤其是常青藤名校(哈佛、耶魯、斯坦福等),錄取的標(biāo)準(zhǔn)是:從學(xué)校舞臺(tái)上的成就,參考家庭舞臺(tái)上的角色,看學(xué)生將來在職場(chǎng)和社會(huì)舞臺(tái)上成功的潛力。大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是系統(tǒng)工程,素質(zhì)和技能不是大學(xué)4年里從零培養(yǎng)起來的,而是經(jīng)過家庭的啟蒙開發(fā)、學(xué)校的教育培養(yǎng)、社會(huì)職場(chǎng)的實(shí)踐中汲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)自身素質(zhì)而逐步形成的。

      一、大學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)的三個(gè)階段

      (一)家庭舞臺(tái)

      家庭是大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)的基礎(chǔ),家庭教育起著“潤(rùn)物細(xì)無聲”的作用,重點(diǎn)培養(yǎng):

      1.心理素質(zhì)、人格魅力。

      職業(yè)能力需要良好的人格魅力和素質(zhì)來體現(xiàn),比如高尚、積極的道德情操,堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì),自信敢為的心理素質(zhì)等。是否對(duì)家庭對(duì)自己負(fù)責(zé)任、有愛心,在將來的職業(yè)生涯中就會(huì)表現(xiàn)為健康、積極向上及對(duì)社會(huì)的責(zé)任感、使命感等正向的價(jià)值觀和辯證唯物主義的世界觀。

      2.天賦開發(fā)。

      大學(xué)生潛在職業(yè)能力的開發(fā),如繪畫、舞蹈、音樂、運(yùn)動(dòng)等天賦在家庭教育階段也需要不斷發(fā)現(xiàn)。能力的培養(yǎng)需要各種社會(huì)活動(dòng)的參與,如果沒有大學(xué)生的興趣愛好或者個(gè)性的主導(dǎo),即使參與也不會(huì)有很好的效果。

      (二)學(xué)校舞臺(tái)

      學(xué)校是職業(yè)能力培養(yǎng)的主要舞臺(tái),重點(diǎn)培養(yǎng):

      1.知識(shí)儲(chǔ)備。

      能力很重要,但學(xué)歷卻是“敲門磚”,當(dāng)今社會(huì)是高度信息化、全面信息化的社會(huì),沒有相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備無法準(zhǔn)確地梳理、分析、利用大量信息,從而無法更快地融入社會(huì)。因而學(xué)生在學(xué)校這一舞臺(tái)上的知識(shí)競(jìng)技和積累仍然是職業(yè)能力構(gòu)成的基礎(chǔ)。

      2.基本能力。

      順利進(jìn)入職場(chǎng)需要的一些基本素質(zhì)和技能,如領(lǐng)導(dǎo)才能、管理能力等基本都在學(xué)校形成。在學(xué)校期間的工作經(jīng)歷、志愿活動(dòng)等可以讓用人單位了解到學(xué)生將來在職場(chǎng)上的潛力。

      3.職業(yè)價(jià)值觀的形成。

      職業(yè)價(jià)值觀是影響學(xué)生對(duì)未來的職業(yè)領(lǐng)域和具體職業(yè)活動(dòng)的選擇的重要因素,在這一舞臺(tái)上,大學(xué)生職業(yè)能力“更多表現(xiàn)為潛在職業(yè)能力,即形成一定的職業(yè)傾向,而非實(shí)際職業(yè)能力”。職業(yè)價(jià)值觀深刻而持久的影響學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,進(jìn)而影響他們對(duì)職業(yè)活動(dòng)時(shí)間和精力的投入和分配。

      (三)社會(huì)和職場(chǎng)舞臺(tái)

      1.實(shí)際應(yīng)用能力。

      實(shí)際工作能力的高低取決于家庭、學(xué)校積累的知識(shí)體系在社會(huì)實(shí)踐中應(yīng)用的程度,“通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能夠促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合,更系統(tǒng)地了解領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu),鞏固和拓寬所學(xué)的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新能力。”

      2.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。

      社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累取決于社會(huì)生活參與度,體現(xiàn)社會(huì)成就的是各種競(jìng)賽、活動(dòng)中取得獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù),如科技獎(jiǎng)、總統(tǒng)獎(jiǎng)。各種體現(xiàn)愛心、責(zé)任感的社會(huì)活動(dòng),尤其是那些長(zhǎng)時(shí)間不計(jì)報(bào)酬的社會(huì)公益活動(dòng),也有助于職業(yè)能力的提升。

      3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      社會(huì)更缺乏富于獨(dú)創(chuàng)性,具有多元的思維結(jié)構(gòu)、博專結(jié)合的知識(shí)體系、積極的個(gè)性品質(zhì)、全面的創(chuàng)新能力等共性特征的創(chuàng)新型人才。培養(yǎng)這樣的人才須要家庭和社會(huì)提供更多的職業(yè)發(fā)展資源,激發(fā)學(xué)生以往積淀綜合職業(yè)能力和素質(zhì),由潛在轉(zhuǎn)化為實(shí)際。

      二、大學(xué)生職業(yè)能力的本質(zhì)內(nèi)涵分析

      從大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的三個(gè)階段入手,可以更清晰地分析大學(xué)生職業(yè)能力的內(nèi)涵和分類。

      (一)職業(yè)能力的內(nèi)涵

      有學(xué)者綜合了英、美、德、澳4國(guó)的代表性觀念,如下表:筆者認(rèn)為,職業(yè)能力是從事某一職業(yè)必須具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)和個(gè)性心理特征的疊加和復(fù)合,是“選擇職業(yè)的基本參照和基本能力,也是個(gè)人立足社會(huì)、獲取生活來源、取得社會(huì)認(rèn)可及謀求自我發(fā)展的根本”。

      (二)職業(yè)能力分類

      大多數(shù)職業(yè)需要幾種能力的綜合,可分為:一般能力、特殊能力和潛在能力。一般職業(yè)能力主要是指語言表達(dá)能力、思考、分析、判斷等學(xué)習(xí)能力,認(rèn)知、形知能力、手眼協(xié)調(diào)能力等。一般工作中需要的人際交流、實(shí)際問題解決能力、自我管理能力等也屬于一般能力范疇。特殊職業(yè)能力指從事某一職業(yè)須具備的特殊的技能或特長(zhǎng),如考古、航天、醫(yī)學(xué)等,體育、繪畫、數(shù)理、音樂等特長(zhǎng)能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力也屬于特殊能力。潛在職業(yè)能力指在一定條件積累下激發(fā)而形成的能力,潛在職業(yè)能力更傾向表現(xiàn)為某種心理或某種素質(zhì),如心理素質(zhì)(如情感、意志、氣質(zhì)、性格等)、政治信仰、道德素質(zhì)等。

      三、大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)策和建議

      潛在的職業(yè)能力發(fā)揮出來,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的社會(huì)生產(chǎn)力須要按“興趣愛好→社會(huì)活動(dòng)的參與程度→潛在能力的開發(fā)→職業(yè)能力的形成”,循序完成蛻變。

      (一)對(duì)于家庭和大學(xué)生自己而言

      1.提升綜合素質(zhì)。

      個(gè)人的職業(yè)生涯須要有良好的人格魅力和心理素質(zhì),特別是積極、高尚、穩(wěn)定的情感和果斷、自制、堅(jiān)毅的意志品質(zhì)。良好的氛圍,如和諧的家庭、向上的校園文化、良好的校風(fēng)對(duì)學(xué)生的思想道德、思維方式、審美情趣等起著凝聚和熏陶作用。

      2.開發(fā)興趣愛好,提高對(duì)社會(huì)的了解度,提高社會(huì)生活參與度。

      多了解物理、化學(xué)、天文、地理等自然科學(xué)和政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會(huì)科學(xué),尋找自身興趣點(diǎn);參與各種有趣的活動(dòng)或參加比賽,參觀各種文化、教育場(chǎng)所,積極尋求到社會(huì)各類機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,鍛煉、提高思辯能力、實(shí)踐能力,加深對(duì)社會(huì)的了解,有目的、有意識(shí)地修正自身不足。

      (二)對(duì)于學(xué)校而言

      1.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。

      首先,要根據(jù)社會(huì)實(shí)際需求改革教學(xué)內(nèi)容、方法,構(gòu)建基于能力培養(yǎng)的教學(xué)體系,在課堂教學(xué)中應(yīng)有效運(yùn)用場(chǎng)景模擬企業(yè)實(shí)況、案例分析等方式夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ)。其次,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀,根據(jù)不同的職業(yè)傾向,制定符合自身特點(diǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。第三,通過聘請(qǐng)成功人士、各類職業(yè)精英進(jìn)行職業(yè)生涯講座,讓學(xué)生對(duì)未來可能從事的職業(yè)有一個(gè)明確、清晰的認(rèn)識(shí),明確自己的發(fā)展方向。

      2.融會(huì)貫通,構(gòu)建扎實(shí)、系統(tǒng)的理論知識(shí)體系。

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)增多,需要復(fù)合型的人才也增多。這就不僅要求大學(xué)生有交叉的學(xué)科知識(shí)體系,融會(huì)貫通,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。其次,積極參加選修課以及雙專業(yè)、雙學(xué)位、輔修學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會(huì)擴(kuò)充自己的知識(shí)容量。

      (三)對(duì)于社會(huì)而言

      企業(yè)要積極參與人才培養(yǎng)工作,可以以科研課題、科技攻關(guān)項(xiàng)目為中介,與高校合作研發(fā)項(xiàng)目。政府要充分發(fā)揮引導(dǎo)和中介作用,出臺(tái)相關(guān)保護(hù)性政策,給將畢業(yè)生納入到實(shí)踐培訓(xùn)中來的企業(yè)提供補(bǔ)貼及優(yōu)惠,提高培訓(xùn)的廣度和深度。大學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)正逐步向鮮活、動(dòng)態(tài)的現(xiàn)實(shí)社會(huì)需要發(fā)展,這不僅是經(jīng)濟(jì)、技術(shù)快速發(fā)展的外在時(shí)代要求,也是高等學(xué)校、大學(xué)生和社會(huì)組織的內(nèi)在發(fā)展要求。這就需要家庭、學(xué)校、大學(xué)生和社會(huì)組織共同努力,共同培養(yǎng)符合社會(huì)需要的準(zhǔn)職業(yè)人。

      作者:王艷鹍 單位:黑龍江大學(xué)

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