打造企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍方法探析

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經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的農(nóng)墾企業(yè)，不僅要面對(duì)迅速多變的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，同時(shí)還要解決好企業(yè)自身改革發(fā)展中產(chǎn)生的問(wèn)題與矛盾。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重心，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在于企業(yè)進(jìn)步，企業(yè)進(jìn)步的根本取決于文化進(jìn)步、管理科學(xué)和職工素質(zhì)提高，職工素質(zhì)的提高又同他們的精神狀態(tài)、企業(yè)凝聚力密切相關(guān)。因此，打造一支強(qiáng)有力的企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍非常重要。大興安嶺墾區(qū)歷來(lái)重視企業(yè)文化建設(shè)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)，采取各種措施對(duì)企業(yè)文化工作人員進(jìn)行理想信念教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，使之綜合素質(zhì)得到提高。墾區(qū)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，為推進(jìn)墾區(qū)改革發(fā)展工作起到了很好的作用。

一、固本強(qiáng)基抓連隊(duì)，讓干部提高服務(wù)本領(lǐng)

大興安嶺墾區(qū)經(jīng)歷50多年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，正向著建設(shè)新農(nóng)墾、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)組建以后，確立了發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)、打造產(chǎn)業(yè)化航母的新目標(biāo)，大力培育人才、提升干部素質(zhì)水平，成為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要路徑。農(nóng)墾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，要讓新時(shí)期農(nóng)墾黨員干部完成好改革發(fā)展的重任和服務(wù)群眾的使命，必須增強(qiáng)基層干部黨性修養(yǎng)、提高他們的自身素質(zhì)。墾區(qū)開(kāi)展了“固本強(qiáng)基抓連隊(duì)，服務(wù)群眾大引領(lǐng)”活動(dòng)，要求全體干部在活動(dòng)中當(dāng)好排頭兵，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。為此，大興安嶺墾區(qū)先后組織基層單位黨支部書(shū)記100人、黨務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)19人，分兩個(gè)批次赴井岡山革命圣地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)地演練，接受革命傳統(tǒng)教育，體驗(yàn)當(dāng)年紅軍戰(zhàn)士的艱苦歷程，學(xué)習(xí)革命先烈“堅(jiān)定信念、忠貞不渝”的革命精神，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念和服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，更加有力地推進(jìn)了實(shí)際工作。

二、踐行核心價(jià)值觀，讓道德模范登獎(jiǎng)臺(tái)

大興安嶺農(nóng)墾集團(tuán)黨委積極貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，每年評(píng)選表彰道德模范，并連續(xù)開(kāi)展向道德模范學(xué)習(xí)演講等活動(dòng)，有力促進(jìn)了公民道德意識(shí)的加強(qiáng)。近年來(lái)，先后出現(xiàn)了李元吉、金大維等國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)道德模范，以及劉金友、齊秀菊等市級(jí)道德模范。短短幾年，墾區(qū)有10名道德模范榮獲各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大張旗鼓地評(píng)選表彰道德模范，目的并不僅僅是推選典型，更重要的是在推選的過(guò)程中，讓廣大職工群眾廣泛參與進(jìn)來(lái)，引導(dǎo)群眾對(duì)照典型，修正言行，激勵(lì)人們追求崇高、見(jiàn)賢思齊。每年的評(píng)選活動(dòng)都得到墾區(qū)上下的熱烈響應(yīng)和積極參與，廣大干部群眾在精神標(biāo)桿的示范帶動(dòng)下，傳承楷模精神，汲取榜樣力量，在潛移默化中提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德修養(yǎng)，在心生感動(dòng)中強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)、見(jiàn)義勇為、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等道德情操，墾區(qū)文明和諧的良好形象得到了進(jìn)一步塑造。通過(guò)每年的表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，大力弘揚(yáng)道德模范的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，教育引導(dǎo)廣大干部群眾，以道德模范為榜樣，踐行社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，提升公民思想道德素質(zhì)，墾區(qū)深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。

三、樹(shù)立模范典型隊(duì)，讓企業(yè)文化唱大戲

面對(duì)兩個(gè)率先要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革新常態(tài)，現(xiàn)代農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展迅猛，知識(shí)更新速度空前加快，要提高干部的文化素養(yǎng)、理論水準(zhǔn)、政策水平和駕馭新工作的能力，就一定要按照理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致的原則，培育熏陶干部的文化素質(zhì)。同志指出：“沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。”同樣道理，企業(yè)文化是企業(yè)生命的靈魂、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則和成功的信念。大力渲染文化氛圍，建設(shè)有文化的企業(yè)，是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。大興安嶺農(nóng)墾抓住一切學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)基層干部加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，全方位多方面地增強(qiáng)了干部職工的企業(yè)文化意識(shí)。墾區(qū)也形成了自己先進(jìn)的企業(yè)文化，為了很好的被職工群眾所接受，突出抓好墾區(qū)發(fā)展史的教育培訓(xùn)，墾區(qū)以開(kāi)發(fā)建設(shè)慶典、知青回訪等為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)墾區(qū)廣大干部“以史為鑒”的光榮感、肩負(fù)使命的責(zé)任感和發(fā)揮示范作用的緊迫感，努力提高墾區(qū)干部職工的榮譽(yù)度和向心力。此外，大興安嶺墾區(qū)在下轄的8個(gè)農(nóng)場(chǎng)的近200個(gè)生產(chǎn)連隊(duì)，廣泛開(kāi)展了“弘揚(yáng)軍旅文化、樹(shù)立模范典型”活動(dòng)，在基層生產(chǎn)連隊(duì)中評(píng)選出道德模范連、生態(tài)美麗連、和諧新風(fēng)連、幸福生活連等，這些連隊(duì)一旦獲得榮譽(yù)，就由農(nóng)場(chǎng)黨委去為連隊(duì)升旗，旗幟飄揚(yáng)起來(lái)，代表這個(gè)連隊(duì)人的文明程度，因此，墾區(qū)人民非常珍惜這個(gè)榮譽(yù)，男女老少都用言行愛(ài)護(hù)這面旗幟，更加提高了墾區(qū)人民的精神文明程度。

作者：劉仁剛 史淑琴 單位：內(nèi)蒙古大興安嶺農(nóng)墾集團(tuán)