• <abbr id="kam3m"><form id="kam3m"></form></abbr>

    <u id="kam3m"><li id="kam3m"></li></u>

  • <table id="kam3m"></table>
    
    

    <u id="kam3m"></u>
    18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
    首頁 > 文章中心 > 正文

    市場營銷人員薪酬設計

    前言:本站為你精心整理了市場營銷人員薪酬設計范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

    市場營銷人員薪酬設計

    摘要:由于市場營銷在各企業所體現的重要性和特殊性,確立了市場營銷人員薪酬設計的重要位置。本文從薪酬概念及其影響要素的總體論述出發,對營銷人員所特有的個性特征進行剖析和營銷人員薪酬設計重要性的闡述,總結歸納了市場營銷人員薪酬設計的關鍵要素。通過對各類企業市場營銷人員薪酬模式的調查分析后發現,主要存在三種典型的薪酬模式:以日資企業為代表的高穩定性的薪酬模式、以歐美企業為代表的績效為主的調和性薪酬模式以及以國內中小企業為代表的高彈性薪酬模式;這三種模式各有其長處,但也各有其不足之處。本文認為:只有根據營銷人員的能力與職位設計與其相匹配的薪酬模式,對各層次營銷人員進行細分,合理運用上述三種典型模式,發揮它們的優點,避其缺點,并輔以建立科學的績效考核標準和薪酬管理體系,達到實用、合適、經濟的要求,充分體現公正、公平、競爭和效能最大化的原則,才能最大限度地調動營銷人員的積極性,才能穩定優秀營銷人員、激勵營銷人員,為企業創造最大的利潤價值。 關鍵詞:薪酬體系高穩定性高彈性調和性 Abstract:Wefindthatsalarydesignforsalesmanisveryimportant,becauseofimportanceandparticularityofmarketattheenterprise.Thistextproceedfromgeneraltreatiseaboutthesalaryconceptandaffectionfactor,analysestheespecialcharacteristicofsalesmanandexpatiatesonimportanceofthesalarydesignforsalesman,sumsupthekeyfactorsofsalesman’ssalarydesign.Afterinvestigatingvariousenterprises,wefoundthattherearethreetypicalmodes:thefirstisthehighstabilitysalarymodethat’softenusedbytheJapanesejointventure;thesecondistheconcordancesalarymodethat’softenusedbytheEuropeanorAmericanjointventure;thethirdisthehighelasticitysalarymodethat’softenusedbymanylocalsmallenterprises.Threetypicalmodeshavetheiradvantagesanddisadvantages.Thistextthinksthatsalesmanwilldotheirbesttocreatethebiggestprofits,ifwedesignthesuitablesalesman’ssalarymodeaccordingtotheabilityandposition,fractionizethesalesmen,usethreetypicalmodesreasonably,developadvantagesandavoiddisadvantages,establishthescientificassessmethodandsalarymanagementsystem,attaintheresultsofpracticabilityandeconomy,representtheprincipleofequityandfaircompetition.

    主站蜘蛛池模板: 粉嫩一区二区三区国产精品| 婷婷开心深爱五月天播播| 精品一区二区不卡无码AV| 国产免费一区二区三区在线观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 久久99国产精品久久99软件| 国产免费的野战视频| 国产精品激情自拍系列| 国产人人干| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 日韩精品一卡二卡三卡在线| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲欧美人成人让影院| 狠狠色狠狠综合久久| 五月婷婷导航| 国产AV大陆精品一区二区三区 | 成人精品一区二区三区不卡免费看 | 国产精品hd在线播放| 日区中文字幕一区二区| 日本久久一区二区免高清| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 国产在线午夜不卡精品影院| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 亚洲精品中文字幕二区| 久久免费观看归女高潮特黄 | 狠狠色噜噜狠狠亚洲AV| 国产精品亚洲аv无码播放| 天堂网www在线| 国产亚洲精品久久久久秋| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 国产成人亚洲精品在线看| 无码激情亚洲一区| 猫咪AV成人永久网站在线观看 | 国产av午夜精品福利| 久久精品国产亚洲AV麻豆长发| 无码一区二区三区av在线播放| 蜜臀精品无码av在线播放| 国产中文字幕精品视频| 97久久久精品综合88久久|