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    金融危機(jī)企業(yè)財務(wù)管理

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    美國發(fā)生金融危機(jī)以來,國內(nèi)越來越多的企業(yè)也陷入了財務(wù)危機(jī)。因此,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)危機(jī)管理顯得非常迫切。財務(wù)危機(jī)的最主要特征是財務(wù)支付能力不足,資金周轉(zhuǎn)失靈,財務(wù)關(guān)系惡化,經(jīng)濟(jì)效益下降。無論財務(wù)危機(jī)起于何時,一旦發(fā)生,就會對企業(yè)產(chǎn)生影響,引起企業(yè)內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系人的恐懼和懷疑,對企業(yè)在財務(wù)公共關(guān)系上的應(yīng)變能力提出挑戰(zhàn)。

    財務(wù)危機(jī)管理包括危機(jī)的預(yù)防、應(yīng)對和善后處理。財務(wù)危機(jī)管理雖不是什么新理論,但還不成熟、不完善。我國有一些企業(yè)開始把財務(wù)危機(jī)管理提上議事日程,許多經(jīng)理人員有了財務(wù)危機(jī)意識,但財務(wù)危機(jī)管理仍需要加強(qiáng)。國內(nèi)企業(yè)財務(wù)危機(jī)管理的系統(tǒng)性還不強(qiáng),財務(wù)人員缺乏系統(tǒng)的理論知識。

    和一般財務(wù)管理相比,財務(wù)危機(jī)管理有它的特殊性。財務(wù)危機(jī)管理和當(dāng)?shù)氐奈幕尘啊⑿睦硖刭|(zhì)、財務(wù)關(guān)系人素質(zhì)等因素聯(lián)系緊密。同一個時間在國外可能不會演化成財務(wù)危機(jī),但在國內(nèi)就可能引起軒然大波,反之亦然。

    企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機(jī),不一定全是壞事,處理得當(dāng),會增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度及凝聚力;處理不當(dāng),當(dāng)然就是壞事了,會加速企業(yè)衰落。如果企業(yè)遭遇債務(wù)不能償還財務(wù)危機(jī),通過借新債還舊債、債務(wù)展期或債務(wù)重組方式都可以化解財務(wù)危機(jī)。

    企業(yè)財務(wù)危機(jī)管理應(yīng)當(dāng)堅持以下一些基本原則:一是承擔(dān)責(zé)任原則。企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)問題了,對自己和利益相關(guān)者都造成了不利影響,既可能造成經(jīng)濟(jì)損失,也可能造成感情方面的傷害。這時企業(yè)應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任,不要再進(jìn)一步傷害利益相關(guān)者。越是推卸責(zé)任,利益相關(guān)者就越不信任企業(yè),企業(yè)的壓力就越大。二是真誠溝通原則。財務(wù)危機(jī)發(fā)生后,由于財務(wù)信息不對稱,各種負(fù)面消息四起,更不利于企業(yè)化解財務(wù)危機(jī)。但如果企業(yè)態(tài)度誠懇,真誠與利益相關(guān)者溝通,公開財務(wù)信息,就可以化解矛盾和沖突,給企業(yè)創(chuàng)造解決財務(wù)危機(jī)的人文環(huán)境。三是快速反應(yīng)原則。即處理財務(wù)危機(jī)速度要快,發(fā)現(xiàn)財務(wù)危機(jī)的苗頭就要及時想辦法解決問題,不要等問題積累多了才去處理,那樣往往花很大的代價也解決不了問題。四是系統(tǒng)管理原則。企業(yè)發(fā)生財務(wù)危機(jī)時,往往會顧此失彼,處理問題不系統(tǒng),沒有秩序。所以要用系統(tǒng)管理思想統(tǒng)籌解決問題。五是權(quán)威證實原則。企業(yè)發(fā)生財務(wù)危機(jī)時,有時自己怎么解釋、努力都不能讓利益相關(guān)者滿意,這時可以考慮請有公信力的政府、協(xié)會或有實力的大企業(yè)出面幫助說話,做工作,重新贏得利益相關(guān)者的信任。

    企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)的重災(zāi)區(qū)是內(nèi)外部債務(wù)不能及時償還。內(nèi)部債務(wù)不能及時償還會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),外部債務(wù)不能償還會引起債權(quán)人的訴訟,嚴(yán)重的話會導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)應(yīng)對財務(wù)危機(jī)的能力。一個未經(jīng)歷過財務(wù)危機(jī)考驗的企業(yè),不能算真正成功的企業(yè)。如何處理好財務(wù)危機(jī),并從不利局面中找到轉(zhuǎn)化的契機(jī),是我國企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)該補(bǔ)上的重要一課。

    企業(yè)高級管理人員及財務(wù)管理人員一定要居安思危,制定切實可行的財務(wù)危機(jī)管理計劃。這樣一旦出現(xiàn)財務(wù)危機(jī),可以化被動為主動。制定財務(wù)危機(jī)管理計劃必須有可操作性,不能紙上談兵;必須系統(tǒng)、全面、連續(xù),應(yīng)明確相關(guān)組織和人員的責(zé)權(quán)利;必須保持靈活性、前瞻性,不能僵化教條,重點在于靈活地解決關(guān)鍵問題;必須全員參與,否則出現(xiàn)了財務(wù)危機(jī),計劃也難以執(zhí)行;必須建立在可靠的信息基礎(chǔ)上,是在對內(nèi)外部信息的認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上做出的,并且大家對信息進(jìn)行了共享與充分溝通;必須對細(xì)節(jié)加以關(guān)注,有時候細(xì)節(jié)也決定成敗;必須有清晰的業(yè)務(wù)流程,即出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)時,如何報告、溝通、應(yīng)對、快速實施計劃等;必須有主次之分,應(yīng)當(dāng)識別輕重緩急,即識別什么事重要,應(yīng)當(dāng)及時處理、解決,什么事可以緩一下;必須有預(yù)算,這個預(yù)算與企業(yè)全面預(yù)算一樣重要,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身各方面的實力,確定一個預(yù)算額度,以便應(yīng)對財務(wù)危機(jī)事件的發(fā)生;必須及時更新,這個計劃往往是根據(jù)當(dāng)時的特定條件制定的,企業(yè)環(huán)境變了,自身情況變了,計劃也應(yīng)當(dāng)修訂、更新,更多聽聽專家的意見,不斷完善計劃。

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