企業(yè)會(huì)計(jì)下低碳經(jīng)濟(jì)論文

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一、當(dāng)前我國發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)中企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

就當(dāng)前來說，我國的眾多企業(yè)還是根據(jù)以往的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)方式對(duì)資源進(jìn)行大量的開發(fā)和使用來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大，因此，企業(yè)要想發(fā)展低碳式經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)發(fā)展，就必須要改變自身原有的舊設(shè)備和舊生產(chǎn)方式，使用高效能、高環(huán)保、高清潔的機(jī)械設(shè)備來開發(fā)資源，做到高產(chǎn)出，高回報(bào)。這種生產(chǎn)模式的改變對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)重大的抉擇，因?yàn)槠髽I(yè)改變?cè)械纳a(chǎn)方式和生產(chǎn)設(shè)備不是一蹴而就的，這將需要企業(yè)事先投入大量的資金和管理，如果達(dá)不到預(yù)期的效果，這對(duì)企業(yè)來說是一次巨大的損失，這也將直接影響到企業(yè)的利潤(rùn)，而對(duì)于不打算使用新設(shè)備和新的生產(chǎn)方式，還繼續(xù)使用傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式的企業(yè)來說，在以后的發(fā)展中會(huì)有更大的隱患和問題，在傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式中，企業(yè)必會(huì)消耗更多的資源和產(chǎn)生更嚴(yán)重污染，雖然不需要花費(fèi)資金去購買新設(shè)備，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看，企業(yè)放棄了更大的利潤(rùn)，不利于企業(yè)長(zhǎng)期的可持續(xù)的發(fā)展。

二、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)會(huì)計(jì)所面臨的困難

沒有健全的法律體系在我國目前的法律里，對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建方面還沒有與之相應(yīng)的法律條文相匹配，這就導(dǎo)致了低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)會(huì)計(jì)的核算和計(jì)量方面沒有統(tǒng)一的規(guī)則和規(guī)定，使得我們?cè)趯?shí)際操作的過程中降低了有效性，不能對(duì)相關(guān)的信息和質(zhì)量有絕對(duì)的保證。專業(yè)人員過少在當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)中企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的初期階段中，一方面，我國對(duì)于這方面的人才培養(yǎng)不夠重視。另一方面，對(duì)人才的高要求使得企業(yè)很難聘請(qǐng)到專業(yè)的人才去為企業(yè)所服務(wù)。理論基礎(chǔ)少我國低碳經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展初期，會(huì)計(jì)體系缺少理論作為基礎(chǔ)，這種不全面的認(rèn)知，使得企業(yè)對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)會(huì)計(jì)很難理解和應(yīng)用，同時(shí)也沒有相關(guān)的具有權(quán)威性的文件和論述去支持體系，這會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際的運(yùn)作中不具有說服性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)在低碳經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的發(fā)展策略

1.完備法律政策，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)會(huì)計(jì)我國應(yīng)逐步建立起對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)機(jī)制和法律，樹立企業(yè)和個(gè)人對(duì)于節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，政府還應(yīng)該與有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)，建立起標(biāo)準(zhǔn)、公正、正確的資源開發(fā)和利用的規(guī)范體系，嚴(yán)格控制和規(guī)劃各企業(yè)對(duì)二氧化碳的排放量，并做好會(huì)計(jì)記錄和對(duì)會(huì)計(jì)信息披露，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)核算的水平企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所及各個(gè)培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的地方要積極培養(yǎng)低碳經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，在提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的前提下，更加注重對(duì)環(huán)境保護(hù)和資源開發(fā)和利用的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，更好地指導(dǎo)企業(yè)對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

2.增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)低碳活動(dòng)在生活中，我們要大力倡導(dǎo)低碳生活，增強(qiáng)每個(gè)公民的環(huán)保意識(shí)，同時(shí)增加公眾對(duì)低碳會(huì)計(jì)信息的了解和需求，讓他們了解到低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開企業(yè)會(huì)計(jì)體系的支持，并且要求相關(guān)企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)核算，提高企業(yè)的社會(huì)輿論壓力。在政府給予補(bǔ)助的同時(shí)增加企業(yè)自身的低碳會(huì)計(jì)信息的披露，促使企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)的發(fā)展。總結(jié)總之，對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作不僅僅是進(jìn)行低碳經(jīng)濟(jì)的重要步驟，還是對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做的良好的基礎(chǔ)，對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)發(fā)揮著重要的作用，就目前而言，我國還需要繼續(xù)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系，利用低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)好企業(yè)與環(huán)境、資源的關(guān)系促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又快有好地發(fā)展，樹立起節(jié)能減排的社會(huì)意識(shí)。

作者：李果單位：河南華泰建材開發(fā)有限公司