會計管理與會計誠信動態
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(一)會計誠信是會計管理工作的內在目標
會計誠信不能只說不做,即需要從行動上加以體現。會計管理工作的全面鋪開落實就是為了更好的樹立會計誠信。因此,會計誠信是會計管理工作的內在目標。樹立好會計誠信,企業的會計管理工作才能有所保障,并且這個保障不是其他工作所能替代的。可見,會計誠信的構建是企業會計管理工作順暢開展的強大動力,會計誠信需要以堅實的會計管理工作做基礎。這樣,企業的整體誠信水平才能通過會計誠信得以反應,企業的對外形象才能更加優秀,企業承擔社會責任時才能更加及時到位。
(二)會計管理與會計誠信的內在關系
而在企業的發展進程中,會計管理與會計誠信是互相作用、互為因果、缺一不可的關系。會計管理能夠作用于會計誠信,會計誠信亦能夠反作用于會計管理。如此,必然引起二者之間互為因果的狀態。企業在尋求出路時,必須要拿捏好二者的關系,不能只重視管理工作,忽視會計誠信的樹立,不能光要會計誠信,忽視管理工作,二者缺一不可。
二、強化會計誠信度的管理措施
近些年,中外會計信息的嚴重失真的現實,足以說明會計誠信缺失已成為一個國際性難題。如果,一個企業為了以發展為最終目標,那么,企業必然要重視會計誠信度的提升,以此來確保企業會計管理工作的水平和質量,最終促進企業的良性發展。否則,企業發展會偏離正常軌道,產生不利因素,影響企業發展速度和質量。
(一)完善企業文化內容,樹立會計誠信文化氛圍
企業文化作為增強員工之間、企業與員工之間凝聚力的綠色通道,其合理的內容必然對企業管理工作產生有益影響。因此,企業要大力完善自身的企業文化,將企業發展、會計管理、會計誠信及這些內容之間的關系在企業文化中加以體現。這樣,企業文化內容不但得以豐富充實,而且能夠有效激發員工的積極精神意識,使會計人員更加熱愛本職工作,更加謹慎認真的對待本職工作,有效遏制工作中出現的違法犯罪行為,使誠信意識在會計人員中得以自然而然的確立。
(二)健全企業規章制度,實現會計誠信制度支撐
企業的發展同樣需要規章制度作為支撐,這些硬性規定往往發揮著軟性文化氛圍無法替代的作用。因此,強調完善企業文化的同時,亦要嚴抓企業規章制度。企業的規章制度能夠在會計管理工作方面形成較為細致全面的流程要求,以此確保會計工作、會計管理工作實現有條不紊。這樣,會計管理工作具備了制度層面的支撐,會計的誠信必然能夠得到很好的樹立,會計的誠信度必然得以提高,利于企業的健康運營。
(三)鞏固會計職業道德,構建會計誠信自身條件
企業在發展過程中形成的企業文化、規章制度等對于會計誠信的構建來說,均是外部客觀條件。在會計誠信領域,會計工作人員的自身意識才是重中之重。因此,提升會計工作人員的職業操守顯得必不可少。企業應當對會計工作人員及其他們的工作成果進行定期核查,并定期組織會計人員進行思想反省,觀看因誠信缺失導致的不良案例等,以此作為反應會計工作的一個衡量點,督促會計踏踏實實工作,有效抑制不良想法的滋生,以此為構建會計誠信造就思想意識層面的條件,實現會計誠信在大范圍內樹立。
(四)依托會計行業協會,考量會計誠信社會影響
會計行業協會對會計工作的把握、會計誠信的樹立都具有比較豐富的經驗。因此,要著力發揮會計行業協會在會計誠信樹立過程中的作用。行業協會可以加大對會計工作、會計誠信重要性的宣傳,使會計誠信引起全社會的普遍關注,以此督促會計工作人員更加理性的思考會計誠信問題,認認真真做事,踏踏實實做人。
三、結語
會計管理措施得當,必然能夠提升會計誠信度,使會計誠信更好的促進企業會計管理工作,繼而通過會計管理推動企業不斷向前邁進。因此,我們必須透徹分析二者的關系,為企業的長遠發展做出應有的努力。
作者：林琳單位：山東省淄博市張店區金苑學校
