我國企業(yè)會計論文

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1對企業(yè)會計政策選擇有影響的因素

1.1企業(yè)會計政策選擇的外部環(huán)境影響因素。①政治環(huán)境影響。在企業(yè)關系的各利益相關方中，政府就是其中之一。因此，當選擇會計政策的時候，應按照規(guī)定的會計方法和程序進行操作，一定要重視當前政治因素的影響。政府是宏觀調控機構，不定時會出臺一些不利于企業(yè)發(fā)展的政策。為防止政府政策對企業(yè)會計產生惡劣的影響，應當提高對于政府的關注度，采取相應遞延會計收益或者降低會計收益的政策。②經濟環(huán)境影響。會計作為經濟環(huán)境的產物，在很多方面都對會計政策產生影響，例如：在政府的經濟政策方面、企業(yè)的經營結構方面、社會經濟水平發(fā)展方面等等。企業(yè)的組織形式、經濟結構和經濟發(fā)展水平等都對企業(yè)會計政策選擇產生一定影響。不同的經濟組織形式、結構和資金籌措手段、經濟發(fā)展水平都會對會計的目標產生影響，更會直接影響會計政策的選擇立場。在經濟發(fā)展較好的情況下，企業(yè)應采取積極而合理的會計政策；反之，當經濟發(fā)展水平較差時，企業(yè)則要謹慎選擇，著重考慮安全經營的需要，采取相對穩(wěn)健的會計政策，不要冒險行事。③社會環(huán)境影響。社會環(huán)境分析，就是對我們所處的社會政治環(huán)境、經濟環(huán)境、法制環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境、語言環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境等宏觀因素的分析。而以筆者的觀點看，文化環(huán)境是社會環(huán)境的最重要的因素。一個人的文化程度包括其價值觀、人生觀。每個人都是一個個體，而一個國家一個民族是由無數個個體組成，由于文化程度的不同，這會對會計政策選擇產生嚴重的影響。當這個國家都比較個人主義時，在做會計處理時，會相對靈活些，用依照個人的專業(yè)判斷，用比較冒險的方式來做賬目處理。而當這個國家具有集體主義思想時，就會比較統(tǒng)一，會采取謹慎的方法，一致性的態(tài)度來進行會計處理，避免未來事項的不利因素。由此可見，一個國家的文化因素會嚴重影響這個國家企業(yè)的會計政策的選擇。

1.2我國企業(yè)會計政策選擇的內部環(huán)境影響因素。①股東的影響。股東作為公司的掌權者也是出資人，而股東與管理當局處于委托-鏈的兩端，兩者信息和目標都不相同。股東有時候為了確保自身利益，會對管理當局的會計政策的選擇加以限制。股東要想維護自身權利，首先需要確保投入資本的安全性，而有助于資本保全的方法就是會計計量方法的選擇。②經濟成本的影響。會計政策選擇的結果會影響到會計信息的完整度和真實性。利益各方都想通過會計信息的質量來獲取相關利益。管理高層都希望能夠通過選擇某種會計政策來獲得自身所需的會計信息，提高會計信息的相關性和可靠性。但要想取得相關的利益收益就要付出一定的經濟成本。③會計人員的職業(yè)判斷能力的影響。由于會計理論存在很多不確定因素，這會使得在會計實務的操作過程中也會出現很多不確定因素。當此種問題出現時，就會需要會計人員進行準確的估算和判斷。會計人員的職業(yè)道德素質會導致會計政策選擇的正確與否。因為會計人員本身就是會計政策的選擇主體，當會計人員按照會計準則的要求選擇符合當前企業(yè)現狀的會計政策，會為企業(yè)帶來良好的經濟收益；而相反，會導致企業(yè)的虧損。這就體現出了會計人員的職業(yè)水準。

2我國企業(yè)會計政策選擇的現狀

2.1企業(yè)管理者利用會計政策的選擇來獲取利潤。在當今社會，企業(yè)管理者的職稱薪資待遇與其業(yè)績相關，想要取得一定的榮譽級別就要努力達到一定的業(yè)績。企業(yè)的領導為了自己的榮譽和職位，一般都會選擇增加當期利潤的會計政策。有些管理者為了迎合政府政策，企業(yè)管理當局也會選擇增加當期利潤的會計政策。

2.2企業(yè)會計人員的地位及職業(yè)判斷能力不樂觀。在企業(yè)的各個部門中的員工，其工資獎金的多少直接與其企業(yè)的經營業(yè)績呈正相關，經營企業(yè)的評價考核標準是反應當前經營成果的最好體現。如：銷售收益率、投資回報率、凈利潤所得率、資產周轉率等等。這些數據能夠直接的反映出企業(yè)當期的經營成果，會計人員為能實現利潤最大化，工資能有所增加，就會通過選擇增加當期利潤的方法來改變業(yè)績考核指標，以滿足一己私欲。

2.3會計政策的選擇空間過大。在市場經濟化高速發(fā)展得時代，會計的多樣化也導致會計政策選擇的多樣化。企業(yè)為維護自身會計信息對外的完整性，就會選擇對所選用的會計程序、會計方法進行調整、變更。在經濟全球化的影響下，越來越多的企業(yè)選擇上市，企業(yè)通過會計方法的多樣化和會計政策的可變更性，為其成為上市公司獲取盈余提供了可能性。

2.4監(jiān)管部門力度不夠，對違法行為處罰不力。有些企業(yè)內部會計結構不完善，公司內部人員會覺得要想保全企業(yè)的經濟收益，就會選擇減少當期利潤的會計政策，更改賬目，以此來減少稅收。這是嚴重的會計違法行為。但是有些監(jiān)管部門處罰力度不夠，這會導致受害的投資者沒有得到應有的補償，也會縱容不良企業(yè)會計政策的選擇。監(jiān)管部門力度的不夠，更會導致企業(yè)的會計信息不完整，不透明。

3我國企業(yè)會計政策

選擇未來的發(fā)展方向依照目前的會計政策選擇來看，我國的企業(yè)會計政策的選擇依然停滯在較低的層面上。企業(yè)會獲得自身利益，忽視法紀，為避免納稅，還會采取更改賬目或讓賬面表現為虧損的做法。隨著經濟的高速發(fā)展，為完善市場經濟的良好進展，今后我國應更加重視企業(yè)的規(guī)范化和監(jiān)管力度，讓企業(yè)會計政策的選擇能朝著更高層次發(fā)展。就此關系來看，我國企業(yè)會計政策選擇未來的發(fā)展方向主要有以下幾點：

3.1全面化。一個企業(yè)的組成，是由無數個利益相關者組成。為滿足和達到利益相關者的要求，企業(yè)會計政策的選擇要逐步趨于全面化。企業(yè)中無論是從事何種業(yè)務的各方，都應在維護自身利益的同時，能夠充分的理解會計政策選擇對其的影響程度，知道如何才是能夠讓企業(yè)更好更快的發(fā)展途徑。在社會資本市場不斷發(fā)展，利益受益廣泛化的情況下，企業(yè)當局管理者要適當做出對企業(yè)良好的會計政策的選擇，要綜合的考慮各個利益主體，權衡輕重，做好充分準備。

3.2整體化。企業(yè)會計政策作為一個系統(tǒng)，所有的會計政策都有著共同的目標，就是使得企業(yè)有更好的效益。這就要求企業(yè)當局管理者要全面仔細研究自身所處的經濟、利益環(huán)境，考慮企業(yè)未來的地位、目標及前景。結合會計的職業(yè)判斷，根據有限的會計指導準則和合理的處理方法和途徑，對可以選擇的會計方法進行合理比較分析，從中找到最優(yōu)的會計政策選擇的組合。

3.3規(guī)范化。為真實反映企業(yè)會計信息，必須加強其監(jiān)管力度，使得企業(yè)會計逐步規(guī)范化。隨著人們法律意識的增強及有關部門與機構執(zhí)法力度的提高，這也就要求政府的監(jiān)管力度更加符合企業(yè)會計政策的需求。

作者：劉悅李佳鈺單位：大連財經學院風險管理與內部控制研究中心