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      管理會計應(yīng)用企業(yè)經(jīng)營論文

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      管理會計應(yīng)用企業(yè)經(jīng)營論文

      一、管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用

      第一,管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中的重要作用體現(xiàn)在其能實現(xiàn)企業(yè)成本的良好管理。因為企業(yè)可以通過管理會計的管理方式,實現(xiàn)良好的企業(yè)內(nèi)部管理,企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營成本也會得到有效的監(jiān)督和控制,最終達到有效管理企業(yè)成本的目的。第二,管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中的重要作用還體現(xiàn)在其與傳統(tǒng)的會計相比具有更加廣泛的職能作用。管理會計在企業(yè)日常的經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要的職能作用,這種職能作用主要體現(xiàn)在其對企業(yè)的過去的剖析作用、其對企業(yè)現(xiàn)在的控制作用和其對企業(yè)的未來的籌劃作用這三個方面。具體的職能作用表現(xiàn)為由于管理會計是集企業(yè)的管理和會計為一體的,因此它不僅可以記錄企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營情況,而且可以對記錄下的數(shù)據(jù)進行科學(xué)、合理的分析,以幫助企業(yè)經(jīng)營管理者了解企業(yè)經(jīng)營成功或失敗的原因;管理會計也可以對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀進行合理的控制,使其能夠正常地運行、更好地實現(xiàn)企業(yè)既定的經(jīng)營目標;管理會計還可以對企業(yè)未來的發(fā)展狀況、目標等進行精心合理的籌劃,制定出企業(yè)的未來發(fā)展方案。由上述可知,管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中有著舉足輕重的作用,因而要加強對其的認識和重視。

      二、管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理應(yīng)用中存在的問題

      目前,管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理的重要作用雖然得到了一定的重視,但管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理應(yīng)用過程中還存在著一定的問題,這些問題的存在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。下面就管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理應(yīng)用中存在的問題進行具體分析。

      1.對管理會計的認識、重視程度不夠高。由于傳統(tǒng)做法和習(xí)慣的影響,有部分企業(yè)的管理意識較為薄弱,對管理會計的認識或重視程度不夠高。在企業(yè)實際的經(jīng)營管理中,一些企業(yè)在決策方面全由領(lǐng)導(dǎo)者、一把手決定,使得管理會計人員的權(quán)責受到了限制,造成了管理會計工作地位的低下、管理會計職能不能得到很好地發(fā)揮、管理會計不能在企業(yè)的經(jīng)營管理中得到有效地應(yīng)用。

      2.管理會計缺乏規(guī)范性、理論與實踐脫節(jié)。管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理應(yīng)用中還存在管理會計缺乏規(guī)范性、理論與實踐脫節(jié)的問題。管理會計缺乏規(guī)范性,是指我國的管理會計理論體系還不夠完善,人們對管理會計的認知程度還不夠深,對管理會計的研究還不夠深入,企業(yè)的管理會計體制還不夠健全,這些使得管理會計不利于在實踐中的應(yīng)用與推廣。而管理會計理論與實踐相脫節(jié),是指一定的社會環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境的影響作用會引起企業(yè)組織形式的變化,進而又引起管理會計實務(wù)的變化,最終又導(dǎo)致管理會計研究的變化,而我國一些的管理會計的研究發(fā)展未能很好地立足于自身的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境基礎(chǔ)之上。

      三、實現(xiàn)管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中有效應(yīng)用的策略方法

      管理會計的基本目標在于通過會計的管理方式來幫助企業(yè)經(jīng)營管理者實現(xiàn)對企業(yè)的資源優(yōu)化配置,以達到改善企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的目的。基于此目標,管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中同樣也有著十分重要的職能作用。因此,企業(yè)若想取得較大的發(fā)展,不僅需要重視管理會計的應(yīng)用,而且也要重視其在企業(yè)的經(jīng)營管理應(yīng)用中存在的一些問題,并要針對這些問題采取有效措施積極應(yīng)對。對此,可以采取以下幾項措施。

      1.建立健全市場經(jīng)濟法制體系。管理會計在企業(yè)科學(xué)合理管理水平方面還有待提高,需要有健全的市場經(jīng)濟會計管理法制體系作為規(guī)范指導(dǎo)。因此,就需要大力推進相關(guān)法律法規(guī)、金融體制的改革,建立健全相關(guān)市場經(jīng)濟法制體系,以為企業(yè)提供一個自由、公平、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境,為當前管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的有效地實踐應(yīng)用提供指導(dǎo)、加以規(guī)范,進而能夠使管理會計在我國企業(yè)中得到更為廣泛的應(yīng)用,使管理會計的價值、作用在企業(yè)的經(jīng)營管理中真正地得以實現(xiàn)、體現(xiàn)。

      2.加強管理會計研究。要扭轉(zhuǎn)中國式管理會計研究薄弱的弱勢,就需要加強對管理會計系統(tǒng)的研究。管理會計理論是從西方國家引進而來的,是西方國家根據(jù)自身實際情況研究出來的,我國在借用這一理論時,需要對其進行改進以適應(yīng)我國國情。因此,要推廣使用管理會計,就需要結(jié)合中國企業(yè)自身的實際情況,加強對其的研究,對現(xiàn)有的理論體系重新進行評價,摒棄其中不合理的理論假設(shè)及過時、不實用的技術(shù)方法,注重管理會計理論和實務(wù)的結(jié)合,建立出有中國特色的管理會計體系,以便于廣大會計人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員的操作運用。

      3.營造良好的企業(yè)文化氛圍。管理會計的運用狀況與企業(yè)的經(jīng)營管理狀況有著密切的聯(lián)系,這簡要說來就是企業(yè)的文化管理氛圍關(guān)乎管理會計的存亡。企業(yè)要謀求健康、長足的發(fā)展,也需要有優(yōu)秀的企業(yè)文化作為根基、需要以人為本。營造良好的企業(yè)文化氛圍,對留住忠實優(yōu)秀的員工、促進企業(yè)現(xiàn)代化制度的建立、發(fā)掘員工的積極性、完成企業(yè)發(fā)展的任務(wù)都是十分有益的。而成立獨立的管理會計部門、打造專業(yè)的財物精英團隊不僅可以很好地控制預(yù)算系統(tǒng)、規(guī)劃企業(yè)會計制度、切實提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且也有助于形成和維護良好的企業(yè)文化氛圍。

      4.培養(yǎng)提高會計人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)財會人員素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的好壞,因此,要注重培養(yǎng)提高企業(yè)財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)。對此,企業(yè)要注重對在職人員的培訓(xùn)。因為企業(yè)會計人員不僅要有扎實的會計專業(yè)知識并掌握會計學(xué)的相關(guān)應(yīng)用技能,而且也要不斷進修學(xué)習(xí)、不斷更新會計專業(yè)知識。注重在職會計人員的培訓(xùn),企業(yè)可以為他們提供學(xué)習(xí)進修的機會,更要注重會計人員在管理會計理論、知識、技能方面的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),切實提高企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì),進而才能為企業(yè)最大限度的減少損失、創(chuàng)造最大的效益。

      5.積極吸取借鑒國外經(jīng)驗。西方國家具有較為成熟的管理會計理論體系,在發(fā)展我國的管理會計體系、促進其在企業(yè)中的有效應(yīng)用的過程中,需要積極吸取借鑒西方國家成功、優(yōu)秀的經(jīng)驗。但這也并不意味著全盤吸收,而是要在它的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)市場經(jīng)濟發(fā)展的形勢,將合適、優(yōu)秀的現(xiàn)代管理會計理論融合在自身企業(yè)的經(jīng)營管理中,根據(jù)企業(yè)的特點進行調(diào)整與改善,最終形成一個適合自身發(fā)展的管理會計體系,促進企業(yè)更好地發(fā)展。

      四、結(jié)語

      總之,現(xiàn)代管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的積極作用會隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而越來越受到重視,管理會計也會有更為廣闊的前景。因此,需要更加積極尋求實現(xiàn)管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中有效應(yīng)用的策略方法。

      作者:肖澍華單位:江西省商務(wù)學(xué)校

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