企業黨政班子思想建設

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加強認識，樹立科學黨務建設觀念：黨政建設不僅事關企業的管理，更是企業在高壓競爭中生存的關鍵所在。企業有關領導能否正確認識，決定黨政建設擺在一個什么樣的位置；管理部門能否正確認識，決定黨政建設能否建成；職工能否正確認識，決定黨政建設能否取得成效。要想樹立科學認識，落實黨政建設，三方必須通力合作，轉變思想意識，以積極飽滿的態度學習黨政建設理念，堅決貫徹執行于每個工作細節。

加強研究，設立專門研究機構：由于黨建工作具體而瑣碎，所以必須設立專門機構對黨的近期動向指示有一個宏觀的把握和微觀的了解，如此才能使我們的黨建工作不偏離正確的方向，做到心中有數，有的放矢。

加強教育，培養高素質黨建隊伍：只有不斷進行教育，才有可能培養出高素質的黨建隊伍。人才是新世紀綜合國力較量的根本所在，沒有高素質的人才，黨建工作就無從談起，因此需要不斷發掘黨建工作中的優秀人才充實我們的黨建隊伍。

加強管理，開展建設評估：在黨務建設的同時，不妨設立監督機構，對黨務建設在各部門的執行情況定期匯總，并在部門之間形成評估機制，這樣可以有效激發部門之間你爭我趕的學習熱情，不斷提高自身黨建水平，為黨建工作在整個企業的開展打下良好的基礎。

加強領導，構建政務先行、黨務主導格局：黨政建設需要實行自上而下的統一領導和在統一領導下的分級負責。只有實行自上而下的統一領導和在統一領導下的分級負責，才能充分調動全體職工齊心協力開展黨務建設。牢牢樹立政務先行、黨務主導的意識，不論企業在高潮還是低谷，都要把握這個原則，只有堅持黨的方針政策才有可能找到生存的制高點。

加強建設，構建規范黨務建設系統：信息時代的來臨，促使我們必須注意對黨務信息的及時搜集、整理和利用，還要加強黨務信息資源體系建設，各部門之間要及時分享溝通黨務信息，全面一致地實施黨務建設，而不是各行其是，浪費寶貴資源。

本文作者：董民作者單位：新疆金特鋼鐵股份有限公司