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      稅收分析工作中的缺陷和改善措施

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      稅收分析工作中的缺陷和改善措施

      稅收分析是指稅務(wù)機關(guān)運用各種科學的手段和方法,對大量的經(jīng)濟稅源調(diào)查資料進行綜合統(tǒng)計分析,對稅收政策執(zhí)行及稅收征收管理活動做出客觀的評估和預(yù)測,為編制稅收計劃、完善征管措施、開展納稅評估以及實施稅務(wù)稽查提供依據(jù)。在實際工作中,隨著稅收體制的調(diào)整,稅收工作流程、方法和手段發(fā)生了較大的變化,稅收分析日益成為準確判斷稅收收入形勢,及時發(fā)現(xiàn)征管中存在的問題,推進科學化、精細化管理的一項重要措施。稅收分析對稅源管理和征收管理起著重要的導(dǎo)向作用,在整個稅收工作中的地位日益突出。不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率,其最終目的就是要盡可能地使實征稅收接近法定稅收,實際稅負接近法定稅負,這也是稅收工作永恒的主題。而稅收分析是稅收管理的眼睛,對于及時準確地發(fā)現(xiàn)問題,有的放矢地解決問題,加強稅源管理和征收管理起著重要的導(dǎo)向作用。特別是作為加強稅收收入和稅收征管工作的切入點,通過稅收分析能及時發(fā)現(xiàn)社會經(jīng)濟的新動向,準確的指導(dǎo)稅收工作。因此,如何加強稅收分析工作,是一個值得探討的問題。

      一、當前稅收分析工作中存在的一些問題

      (一)稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用不夠數(shù)據(jù)分析是稅收分析的基礎(chǔ),稅收分析是從稅收數(shù)量變化來研究稅收發(fā)展變化規(guī)律。因此,稅收分析離不開對稅源、稅收和稅政數(shù)據(jù)的加工整理和分析研究。當前稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用方面存在的主要問題是:第一,電子數(shù)據(jù)采集效果不理想,雖然要求納稅人報送電子數(shù)據(jù),但是執(zhí)行效果不佳,沒有形成有效的制度,不報或者報送數(shù)據(jù)不準確的現(xiàn)象十分普遍。第二,采集上來的數(shù)據(jù)應(yīng)用率不高。從目前來看,數(shù)據(jù)的整合應(yīng)用程度還滯后于稅收分析的要求。目前的稅收分析中數(shù)字來源主要有幾個方面:一是bo系統(tǒng)中的數(shù)字。這一數(shù)字的優(yōu)點在于準確翔實,缺點是查詢緩慢,整合程度不高。二是電子臺賬的數(shù)字。這類數(shù)字整合程度較高,但數(shù)字準確度欠缺。三是管理員平臺系統(tǒng)中的數(shù)字。該數(shù)字的準確度和整合度都較高,目前由于與bo的取數(shù)口徑有差異,在分析中能用到的有效數(shù)字不多。第三,數(shù)據(jù)的采集面還有待拓寬,特別是相關(guān)經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)還十分匱乏,導(dǎo)致對經(jīng)濟走勢變化的數(shù)據(jù)分析無法開展。

      (二)缺乏專業(yè)的分析方法稅收分析作為經(jīng)濟分析的一個組成部分,需要應(yīng)用專業(yè)的分析方法,包括統(tǒng)計分組分析法、統(tǒng)計對比分析法、統(tǒng)計指數(shù)分析法、相關(guān)回歸分析法等。用這些專業(yè)分析方法計算稅收的規(guī)模、構(gòu)成、水平、速度和相互間的比例關(guān)系等,從而說明稅收政策和稅收計劃的執(zhí)行情況,反映稅收的成果及其所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用,揭示矛盾,提出解決問題的方法。但從目前來看,基層分局缺少專業(yè)的分析人才,分析方法和分析手段相對落后,因此,難以準確地發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,稅收分析的導(dǎo)向作用得不到充分發(fā)揮。

      二、加強稅收分析的幾點建議

      (一)改進分析方法完善稅收分析方法,實現(xiàn)稅收分析由稅收進度、增減情況等簡單對比分析,向宏觀稅負、增長彈性等反映征管質(zhì)量情況分析的轉(zhuǎn)變。結(jié)合稅源特點,運用多種方法,由表及里地進行綜合分析。稅收分析方法主要包括對比分析法、因素分析法等。

      1.對比分析法通過各項稅收指標之間或者稅收與經(jīng)濟指標之間的對比來描述稅收形勢、揭示收入中存在的問題。通過對規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增減、進度、關(guān)聯(lián)稅種等稅收指標的對比分析來揭示征管現(xiàn)狀,采用稅負和彈性兩種方法來反映稅收與經(jīng)濟是否同步。

      2.因素分析法從經(jīng)濟、政策、征管以及特殊因素等方面對稅收、稅源進行分析。其中,經(jīng)濟因素包括經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)效益以及產(chǎn)品價格等變化情況;政策因素主要是指稅收政策調(diào)整對稅收、稅源的影響;征管因素主要包括加強稅源管理和各稅種管理、清理欠稅、查補稅款等對稅收收入的影響;特殊因素主要是一次性、不可比的增收、減收因素。

      (二)不斷拓寬稅收分析內(nèi)容將經(jīng)濟與稅收工作的重點、熱點、難點問題進行專題研究,注重稅收負擔、稅收彈性、稅源質(zhì)量與稅收產(chǎn)出關(guān)系、各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟指標的相關(guān)關(guān)系分析,不斷提高分析質(zhì)量。稅收分析內(nèi)容具體包括稅負分析、稅收彈性分析、稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析等。

      1.稅負分析分為宏觀稅負分析和微觀稅負分析,宏觀稅負分析包括地區(qū)稅負、稅種稅負、行業(yè)稅負等分析,如地區(qū)稅收總量與地區(qū)生產(chǎn)總值對比,工商業(yè)增值稅與工商業(yè)增加值對比,企業(yè)所得稅與企業(yè)利潤對比,行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標對比等,反映宏觀層面的稅負情況;微觀稅負分析是針對企業(yè)層面的稅負分析,通常采取同行業(yè)稅負比較的方式,揭示企業(yè)稅負與同行業(yè)稅負的差異,查找稅收征管漏洞。

      2.稅收彈性分析分為總量彈性分析和分量彈性分析。總量彈性分析是從全國(地區(qū))稅收總量和經(jīng)濟總量上做彈性分析,分析稅收增長與經(jīng)濟增長是否協(xié)調(diào);分量彈性分析是從稅種、稅目、行業(yè)以及企業(yè)稅收等分量上與對應(yīng)稅基或相關(guān)經(jīng)濟指標進行細化的彈性分析,分析稅收增長與經(jīng)濟增長是否協(xié)調(diào)。要注意剔除稅收收入中特殊因素的影響,避免因特殊增收減收因素影響真實的彈性,掩蓋稅收征管中的問題。

      3.稅源分析通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出和稅負率等指標的分析對企業(yè)財務(wù)核算和納稅申報質(zhì)量進行評判。利用工商、銀行、統(tǒng)計以及行業(yè)主管等其它部門數(shù)據(jù),細致測算判斷企業(yè)稅源狀況。通過對宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析,開展稅種間稅基關(guān)系的研究,開展增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主要稅種的納稅能力估算,從宏觀層面測算分析各地稅源狀況和征收率,減少稅收流失。在實際工作中,要通過宏觀看微觀、通過客觀看主觀、通過行業(yè)看企業(yè)、通過問題看管理,全面、完整地反映稅收和稅源狀況,及時、準確地反映稅收管理中存在的問題,提出有價值的意見和建議,通過全面分析,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

      (三)加強培訓(xùn)學習,提高干部綜合素質(zhì)

      1.稅收分析是一項業(yè)務(wù)性較強的工作,它要求稅收分析人員對宏觀經(jīng)濟、稅收政策、稅源情況有著較為深入的了解,對稅收分析人員的業(yè)務(wù)能力、分析能力、文字功底等都有較高要求。只有建立一支既懂經(jīng)濟理論知識、稅收業(yè)務(wù)知識,又熟悉經(jīng)濟稅源情況、熟悉統(tǒng)計分析基本理論和方法的稅收分析隊伍,才能保證稅收分析工作質(zhì)量。因此,要加強對分析人員的專業(yè)能力、宏觀經(jīng)濟掌握能力、綜合分析能力的培訓(xùn),多方面提高分析人員的綜合素質(zhì)。此外,要開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、遠程培訓(xùn)平臺、長短期培訓(xùn)結(jié)合等形式,加強對稅收分析員和兼職分析員的系統(tǒng)培訓(xùn)。以熟帶生、以老帶新等多種形式開展學習,帶動全局干部業(yè)務(wù)水平和工作技能的提高。

      2.定期開展分析交流會,把各兄弟分局在開展稅收分析以來的經(jīng)驗和體會進行講評,不斷開拓分析思路,及時總結(jié)、推廣稅收分析工作經(jīng)驗,提高稅收分析人員的整體素質(zhì)。另外,要通過加強責任考核和績效考核,提高干部的責任意識、憂患意識和服務(wù)意識。稅收分析不是目的而是手段,其目的是加強征管,堵漏增收,要把稅收分析作為加強稅收征管工作的切入點,及時發(fā)現(xiàn)稅收經(jīng)濟的新動向,準確的指導(dǎo)稅收工作。要充分運用分析結(jié)果來指導(dǎo)和促進稅收征管工作,確保稅收分析與稅收征管實現(xiàn)良性互動,建立稅收分析跟蹤問效制度,把分析結(jié)果應(yīng)用到具體的管理工作之中。按照科學、效率、規(guī)范、高效的要求,通過不斷規(guī)范分析制度,拓寬分析思路,完善協(xié)作機制,提高干部素質(zhì),稅收分析的質(zhì)量將會得到明顯的提高,對稅收征管也必將產(chǎn)生更大的積極作用。

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