<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      職業經理人素質及素質培養

      前言:本站為你精心整理了職業經理人素質及素質培養范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      職業經理人素質及素質培養

      職業經理人素質及其素質培養職業經理人就是以經營管理企業為職業的職業管理者,職業經理人不是自稱的,而是由市場來選擇及評價的。職業經理人非常重視能力的培養和職業道德的修行,注重業績的提高和市場的評價。因為,最終決定其命運的是市場的評價。公務員之家版權所有

      職業經理人的素質是綜合性的。

      首先,要具備出色的決策能力。職業經理人常常被大公司和新興高技術公司所聘用,這些公司面對復雜的市場環境和紛繁復雜的問題,因此,職業經理人只有具備出色的決策能力,才能做出正確的決策,領導企業走向成功。導致企業毀滅性的失誤,不是某一項經營上的失誤或管理上的不足,而是決策上的失誤。決策能力要通過綜合素質的提高來培養,決策不是簡單的事,要能做到傾聽大多數人的意見,特別是來自反面的意見,這是防止決策失誤的最有效方法。

      其次,要有識別、選拔、任用、考核評價和激勵人才的能力。無論職業經理人多么出色,都不是全才,需要有一批杰出的人才在其周圍擔任高級經營和管理職位,這些人才是否具有與其配合做好工作的能力,則取決于職業經理人的識別和選拔能力。如果人才選拔出來,不能知人善任,人盡其才,讓其在能力最大化發揮的位置上,既浪費人才,又會造成工作的失誤。能夠識別、選拔、任用人才,而不會評價和激勵,也會造成人才流失,或使人才的積極性受到壓抑。人是有感情的,情緒高漲,有利于超水平發揮創造力;情緒低落,易造成工作的失誤,而人的情緒調動是通過科學準確地評價和適度激勵實現的。知人善任,心胸開闊,親和力強,能發現和挖掘人的潛質并加以培養和使用,是提高這方面能力的主要途徑。

      第三,要有戰略規劃設計和組織實施能力。企業戰略就是圍繞企業發展方向和所要實現的目標,進行優化配置資源,以及與此相適應的經營管理體制的設計。企業的戰略要通過戰略規劃設計來體現,職業經理人要有戰略規劃設計和組織實施的能力,這是確保企業長期發展的必備素質之一。

      戰略規劃能力要通過長期的企業管理經驗積累。職業經理人要親自主持企業戰略規劃設計而不是讓下屬越俎代庖,要準確把握外部經營環境現狀及對未來變化準確預測。組織實施能力實際上取決于職業經理人的意志力,如果確認所設計的戰略是正確的,就要堅定不移地去推進,不會因為一時的挫折、一些人的不理解而影響戰略推進和實施的速度。

      第四,要有營造和諧氣氛、創造蓬勃向上企業文化的能力。企業是一個組織,是由許多員工組成的團隊。任何一個企業都有運作規則和規章制度,這是共性的東西。共性的東西是企業成功的基礎要素,而不是決定因素。仔細研究那些成功的企業,往往是個性的東西起決定作用,這個個性化因素就是企業文化,團隊精神。個性化的或者說企業獨有的企業文化和團隊精神的形成,又與職業經理人的個人風格有關。優秀的職業經理人,都有營造和諧的企業內部氛圍,創造蓬勃向上企業文化的能力。這種能力在四個方面有突出表現:首先是團隊價值觀的形成;其次是團隊發展目標深入人心并成為團隊每個成員的共同追求;再次是團隊中每個人追求的差異性與團隊價值觀和發展目標的有機統一;最后是有宣傳鼓動能力,激發團隊熱情。

      職業經理人在我國還是一個新事物,職業經理人隊伍還沒有形成,職業經理人市場還在萌芽狀態,職業經理人市場評價還在探索,職業經理人規則還有待建立。然而,我國經濟市場化發展的迅猛態勢,以及對職業經理人需求迅速增長的現實,已將加強職業經理人培養、提高職業經理人素質這一重大課題日益緊迫地擺在人們面前。

      主站蜘蛛池模板: 久久99精品久久久久麻豆| 麻豆国产AV剧情偷闻女邻居内裤| 久久午夜色播影院| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 久久一级黄色大片免费观看| 一本色道久久东京热| 欧美做受视频播放| 国产精品久久中文字幕网| 亚洲一区二区精品极品| 最新午夜男女福利片视频| 高清一区二区三区不卡视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲一区精品视频在线| 九九热视频免费在线播放| 国产中文成人精品久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 精品人妻av区乱码| 亚洲中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区精美视频| 国产永久免费高清在线观看| 国产精品白丝久久av网站| 亚洲av永久无码精品漫画| 丰满爆乳一区二区三区| 性色在线视频精品| 东京热人妻无码一区二区av| 日韩精品国产二区三区| 日韩精品一区二区三区不卡| 日本久久99成人网站| 国产精品国产精品无卡区| 国产视频 视频一区二区| 美日韩精品一区三区二区| 国产成人欧美日本在线观看| 国产精品自拍视频第一页| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产成人综合色视频精品| 波多结野衣一区二区三区| 欧美肥老太交视频免费| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 成人av一区二区亚洲精| 国产一区日韩二区三区| 亚洲熟妇无码av另类vr影视|