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      秘書學(xué)科概念體系

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      秘書學(xué)科概念體系

      當(dāng)前,我們在秘書學(xué)的建設(shè)和教學(xué)中,面臨的一項重要任務(wù),就是如何確立供本學(xué)科運用的一系列基本概念、一般概念和專門用語(術(shù)語),及其相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)化的整體,即概念體系。本文就這個問題作些初步探討。

      一、研究秘書學(xué)概念體系的迫切性

      概念體系不僅是理論體系的重要組成部分,而且是建立某種理論體系的起點。

      秘書學(xué)作為一門新興的學(xué)科,近幾年來呈現(xiàn)出令人鼓舞的局面。但是,從總體來看,我認(rèn)為秘書學(xué)的建設(shè),目前尚處在它?quot;學(xué)前階段",即前科學(xué)時期。

      目前,在秘書學(xué)概念體系的研究中,存在的主要問題是:1.概念體系的研究對象和范圍不確定。2.基本概念的研究沒有擺脫直觀感性經(jīng)驗的趨向。3.某些概念的抽象不是采取邏輯的方法,沒有揭示其內(nèi)涵和外延,以至出現(xiàn)恩格斯早已指出的"生命就是生命"的惡性循環(huán)的錯誤。4.借用日常概念和經(jīng)驗概念較多,而且缺乏必要的揚棄。

      由于秘書學(xué)一系列基本概念尚未進(jìn)入科學(xué)體系,就給秘書學(xué)的教學(xué)帶來許多困難和不便。因此,我的第一個結(jié)論是:加強(qiáng)對秘書學(xué)概念體系的研究勢在必行!

      二、研究秘書學(xué)校念體系的內(nèi)容和重點

      研究秘書學(xué)的概念體系,應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容;1.基本概念。這是構(gòu)成秘書學(xué)理論體系的基本知識單元,它決定著秘書學(xué)理論體系的結(jié)構(gòu)、功能和發(fā)展。2.一般概念。這是構(gòu)成秘書學(xué)理論體系中各組成部分的重要知識單元,它直接關(guān)系到各項原理、原則和法則的建立,以及某項理論的發(fā)展。3.術(shù)語。這是秘書學(xué)科的一系列專門用語,它們都有嚴(yán)格規(guī)定的含義。4.各種概念相互間的聯(lián)系和區(qū)別,即它們的邏輯結(jié)構(gòu)。

      任何一門學(xué)科,都有自己的一系列概念。

      關(guān)于"秘書"這一概念,目前國內(nèi)不下五家之說。雖然各家之說不無一定道理,但是否揭示出事物的本質(zhì)、事物的整體、事物內(nèi)部聯(lián)系,即上升為理論概念,尚待探討和商榷。據(jù)我的認(rèn)識,秘書是掌管公文并全面輔助領(lǐng)導(dǎo)者管理日常工作的人員。我認(rèn)為,這個概念初步揭示了目前我國各級各類秘書人員的本質(zhì)特征,即它的可讀性、輔助性、服務(wù)性和多能性,從而使秘書人員同其他行政工作人員有了質(zhì)的區(qū)別。

      我們從這個基本概念出發(fā),就可以進(jìn)一步去結(jié)構(gòu)秘書學(xué)的體系框架,比如以掌管公文、輔助決策、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理事務(wù)和保守秘密等為內(nèi)容的秘書職能論;以一般工作方法、特殊工作方法和未來工作方法等為內(nèi)容的秘書方法論;以秘書組織、秘書人事、秘書制度和秘書素養(yǎng)等為內(nèi)容的秘書管理論。然后,我們再去深入研究秘書職能論、秘書方法論和秘書管理論的概念、原理、定律和一般理論結(jié)論,把秘書學(xué)的理論體系逐步加以完善和充實。這樣,一門嶄新的學(xué)科--具有社會主義特色的秘書學(xué),就會在我國應(yīng)運而生,因此,秘書學(xué)的建設(shè),必須以基本概念為重點突破口,這是我的第二個結(jié)論。

      三、研究秘書學(xué)概念體系的方法和途徑

      概念作為一種思維形式,一種科學(xué)抽象的產(chǎn)物,它反映了人們在不同認(rèn)識階段的不同思維水平。

      我們在研究秘書學(xué)科的概念時,首先就要充分占有秘書工作和秘書管理方面的經(jīng)驗材料,包括日常概念和經(jīng)驗概念。在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格遵守揭示概念內(nèi)涵和外延的邏輯方法,特別是下定義的全部規(guī)則,精心地進(jìn)行科學(xué)抽象,從中制定出一系列理論概念。這應(yīng)當(dāng)成為我們研究秘書學(xué)概念體系的基本方法。其具體途徑,大體有以下幾種:

      (一)現(xiàn)有的科學(xué)概念。

      (二)移植其他學(xué)科的概念。

      (三)改造流行的普通概念。

      (四)創(chuàng)造秘書學(xué)科的新概念。

      此外,我們在研究秘書學(xué)概念體系的過程中,還應(yīng)注意區(qū)分正確概念和錯誤概念,以及一些顯然過時的概念。

      秘書學(xué)科概念體系的研究條件已經(jīng)成熟,問題在于提出任務(wù),制定規(guī)劃,并采用科學(xué)有效的研究方法和研究途徑。這就是我的第三個結(jié)論。

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