基層職工思想政治工作策略探析

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1強(qiáng)化基層職工思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

1.1促進(jìn)基層職工更好的適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的變化

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，使得企業(yè)與社會(huì)間的聯(lián)系更為緊密，基層職工更加直觀的參與到社會(huì)生活的方方面面，信息的交流與傳遞也更為豐富和廣泛，社會(huì)環(huán)境的紛繁變化極大的沖擊了基層職工舊有的人生觀、世界觀等思想觀念，而社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步又要求我們必須不斷的改革和深化原有的思想觀念，只有這樣，才能更好的適應(yīng)日新月異的社會(huì)環(huán)境，并緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，使自身在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洪流下屹立不倒。

1.2促進(jìn)基層職工更好的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化

企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須創(chuàng)新和改革企業(yè)文化以及企業(yè)制度，以使其更好的適應(yīng)當(dāng)下的形勢(shì)，而企業(yè)的改革無(wú)疑會(huì)對(duì)基層職工的工作以及生活帶來(lái)不小的影響，績(jī)效考核、崗位調(diào)整等一系列改革措施迫使基層職工不得不轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式以及工作習(xí)慣，基層職工只有不斷的提高自身的思想政治水平，實(shí)現(xiàn)自我的改造，才能更好的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

2基層職工思想政治方面工作的強(qiáng)化策略

當(dāng)前形勢(shì)下，基層職工的思想政治的工作特征主要表現(xiàn)為：第一，基層職工的思想政治的工作對(duì)象以及工作環(huán)境的多樣化發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步促使基層職工的專(zhuān)業(yè)技能以及綜合素質(zhì)水平有了很大的提高，在各種思潮的沖擊下，基層職工的思想觀念也有了不同的轉(zhuǎn)變而更加的多元化；其次，基層單位分配制度的改革在一定程度上也造成了基層職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，崗位調(diào)整、分配改革、機(jī)構(gòu)重組等一系列的改革舉措不可避免的會(huì)造成部分職工心理的失衡，另外，住房、人事、薪資等企業(yè)制度的革新也會(huì)激起基層職工思想觀念的沖突；最后，時(shí)代的發(fā)展使得人們的生活質(zhì)量以及生活方式都有了很大的改變，基層職工的生活領(lǐng)域以及生活空間都得到了極大的拓展，同時(shí)這也為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層職工的思想政治教育提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境。基于基層職工現(xiàn)有的思想政治工作特征，傳統(tǒng)的思想政治教育方式顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下的工作需求，基層組織必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，尋求基層職工的思想政治教育工作的新方式，基層組織在具體展開(kāi)基層職工的思想政治教育工作時(shí)，應(yīng)從如下方面著手：

（1）思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

基層組織應(yīng)不斷創(chuàng)新思想政治教育的工作內(nèi)容，將思想政治的工作領(lǐng)域以及工作范圍不斷的進(jìn)行豐富拓展，例如，基層組織可將思想政治的工作內(nèi)容拓展至法治意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)定期開(kāi)展法律宣傳講座或是實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)樹(shù)立起基層職工的法制觀念，進(jìn)而使基層員工逐漸養(yǎng)成遵紀(jì)守法、依法辦事的良好工作習(xí)慣。

（2）思想政治工作形式的創(chuàng)新

基層組織應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變思想政治教育的工作方式，舊有的思想政治教育是一種說(shuō)教式的工作模式，對(duì)基層職工的思想引導(dǎo)以及激勵(lì)不夠重視，這極大的限制了基層職工思想政治水平的提高。而思想政治工作的形式創(chuàng)新則是指應(yīng)將傳統(tǒng)的思想教育方式和激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制相結(jié)合，探索出一種基層職工更容易接受的工作形式，從而更好的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的教育效果。

（3）思想政治工作載體的創(chuàng)新

隨著科技水平的提高、計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中，而基層職工的思想政治工作也應(yīng)積極采用新的技術(shù)手段，將多媒體技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等應(yīng)用到思想政治工作中，以擴(kuò)大思想政治工作的教育深度以及宣傳力度。新媒體技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有傳播范圍廣、影響力度大、傳播速度快、信息即時(shí)性強(qiáng)等諸多優(yōu)點(diǎn)，借助于這些技術(shù)載體，基層職工的思想政治工作的開(kāi)展將會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

（4）思想政治工作的教育針對(duì)性

社會(huì)外部環(huán)境的影響以及基層單位內(nèi)部因素的作用，無(wú)法避免的會(huì)使部分基層員工產(chǎn)生一些消極的思想，在這種情況下，基層組織應(yīng)有針對(duì)的展開(kāi)思想政治的教育工作。首要的就是要加強(qiáng)基層員工的思想政治理論教育，以從根本上提高職工的思想政治水平，同時(shí)，基層組織應(yīng)盡可能地營(yíng)造一個(gè)積極向上的思想政治工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)起職工對(duì)工作的熱情，發(fā)揮出職工在工作中的主觀能動(dòng)性；另外，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)做到因人而異，針對(duì)員工的不同情況采取不同的教育方式，以消除員工的不良情緒。最后，基層組織應(yīng)加強(qiáng)與基層職工的溝通和交流，并深入基層職工的隊(duì)伍中，了解他們的思想轉(zhuǎn)變，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解答員工存在的問(wèn)題以及疑慮，盡可能的解決基層職工生活以及工作中的困難，做到以人為本，切實(shí)為職工謀福利。

（5）強(qiáng)化基層職工的思想政治工作的管理力度

首先基層單位應(yīng)加大對(duì)黨的方針政策的教育宣傳力度，切實(shí)提高基層單位干部的思想政治覺(jué)悟，同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)基層干部的綜合素質(zhì)能力，以完善基層思想政治教育工作者的理論體系，從而更好的開(kāi)展基層職工的思想政治教育工作；其次，在基層職工的思想政治教育工作開(kāi)展的過(guò)程中應(yīng)避免官僚主義以及形式主義思潮的滋生，堅(jiān)持走群眾路線，真正為職工做實(shí)事，解決職工現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，切實(shí)踐行為人民服務(wù)的理念，唯有此，才能真正調(diào)動(dòng)起基層職工的工作積極性。最后，基層組織應(yīng)注重對(duì)自身形象的建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)的共產(chǎn)黨員形象，切實(shí)推動(dòng)基層職工的思想政治建設(shè)。

3結(jié)語(yǔ)

基層職工的思想政治工作是基層組織工作的重要內(nèi)容，社會(huì)的不斷發(fā)展，使得基層職工的思想政治現(xiàn)狀受到巨大的沖擊，基層組織應(yīng)注意針對(duì)基層職工的思想政治的現(xiàn)有特征，不斷改革和創(chuàng)新其思想政治工作的工作內(nèi)容、工作形式，并與現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，擴(kuò)大思想政治工作的宣傳力度以及教育深度，積極探索出一種基層職工容易接受的思想政治教育方式，同時(shí)，還應(yīng)不斷強(qiáng)化對(duì)基層職工的思想政治工作的管理，以推進(jìn)基層職工的思想政治工作的順利開(kāi)展，提高職工的思想政治覺(jué)悟，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步。

作者：熊秀芳 單位：長(zhǎng)江委陸水試驗(yàn)樞紐管理局