新型農(nóng)村合作醫(yī)療檔案管理情況分析

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1新型農(nóng)村合作醫(yī)療檔案管理的困境分析

目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療檔案在管理過程中存在著上述諸多困境，作者認(rèn)為其主要原因可以歸結(jié)為以下幾個方面：

一是對于醫(yī)療檔案管理的思想認(rèn)識程度不高。這主要表現(xiàn)為兩個方面，一方面管理層對于醫(yī)療檔案管理的思想重視程度不夠，雖然或已制定了各種管理辦法，但在執(zhí)行的過程中，存在著執(zhí)行不嚴(yán)格，執(zhí)行不到位等諸多情況。另一方面，對于醫(yī)療檔案管理的重要性，認(rèn)識不足，很多工作人員并沒有認(rèn)識到醫(yī)療檔案管理的對重要性，因此，存在著一些僥幸疏忽大意的情況，這些對于醫(yī)療檔案的日常管理都產(chǎn)生了一些不利的影響。二是醫(yī)療檔案管理沒有形成科學(xué)有效的管理體系。醫(yī)療檔案管理是一個系統(tǒng)性的工程，因此，在管理的過程中必須要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，建立形成一套科學(xué)完整的管理辦法，有的放矢，這樣才能更好的解決各種在管理過程中存在的問題。三是醫(yī)療管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。在現(xiàn)實生活過程中，廣大農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)并高，造成這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面很多從業(yè)人員并不是醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)的，對于醫(yī)療檔案管理工作業(yè)務(wù)并不精湛，另一方面由于缺少必要的系統(tǒng)培訓(xùn)，因此，一些相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)缺少理論性。最后，在實際過程中，少數(shù)醫(yī)療檔案管理人員自我的文化素養(yǎng)不高，對待工作的積極性和熱情缺乏，這些都造成了醫(yī)療檔案管理在開展的過程中存在著各種問題。

2關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療檔案管理工作的建議

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和執(zhí)政為民，心系群眾的一種惠農(nóng)政策，它不僅切實解決了廣大農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民生病就業(yè)難的問題，同時，更有利于社會的和諧穩(wěn)定，隨著該項政策的不斷深入，作為其重要的日常業(yè)務(wù)醫(yī)療檔案管理，也必須要不斷的適應(yīng)社會的需要，主動適應(yīng)，順勢而為，這樣才能更好的符合社會發(fā)展的需要，更好的促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作的開展，服務(wù)廣大農(nóng)民朋友，作者認(rèn)為具體而言可以從以下幾個方面去入手：

一是提高職工隊伍的思想素質(zhì)。提高職工隊伍的思想素質(zhì)，才能不斷的提升職工的工作效能，服務(wù)醫(yī)療檔案管理工作科學(xué)發(fā)展，目前，我國新型農(nóng)村醫(yī)療合作管理單位基本屬于財政支付型事業(yè)單位，在其中一些有編制的老職工中由于受到一些老思想、老意識的影響，在工作上存在著舊的作風(fēng)和舊的行為，此外，由于體制原因，在現(xiàn)代醫(yī)療合作管理單位中的職工中很多是屬于臨時聘用制員工，工作水平低，待遇福利不好，因此，工作的積極性和熱情不高，這些都嚴(yán)重影響了醫(yī)療檔案的管理科學(xué)開展，使得醫(yī)療檔案管理的管理工作跟不上時展的需求，出現(xiàn)了一定的滯后性。因此，建議要進(jìn)一步加強職工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)，不斷提高職工的能力素養(yǎng)，讓職工從內(nèi)心深處真正看到醫(yī)療檔案管理工作對于新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重要性，看到檔案管理的好壞將直接關(guān)系到群眾的切身利益，充分認(rèn)識到只有不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷提高自我，才能更好的檔案管理工作，服務(wù)廣大農(nóng)民朋友。二是促進(jìn)管理工作的科學(xué)性。促進(jìn)工作的科學(xué)性才能讓工作更加的順利，更加符合規(guī)律，目前，很多醫(yī)療檔案管理存在的管理上的各種問題其直接原因就是管理工作的不科學(xué)，管理工作的不規(guī)范，管理工作的不到位，因此，在管理工作中要強化基礎(chǔ)性管理工作，要建立健全完善的，切實可行的管理制度，注重信息檔案的動態(tài)管理，信息的適時更新，增強工作的規(guī)范性，這樣才能讓工作做得更加細(xì)致，更加出彩，也能更加符合社會發(fā)展的新要求。三是強化專業(yè)人員的培訓(xùn)工作。強化培訓(xùn)工作為醫(yī)療檔案管理人員不斷充電，才能不斷的提高他們對于檔案管理的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。筆者認(rèn)為各級醫(yī)療管理機構(gòu)要進(jìn)一步加大專業(yè)人員的培訓(xùn)力度，召開各種培訓(xùn)班，培訓(xùn)專題講座等，通過這些進(jìn)一步提高醫(yī)療檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升他們對于醫(yī)療檔案業(yè)務(wù)的看法和認(rèn)知。四是加強醫(yī)療檔案管理的硬件條件。要提高醫(yī)療檔案管理水平就要不斷提高其醫(yī)療檔案管理的硬件條件，加大資金投入，改善醫(yī)療檔案管理的辦公條件，增添必要的計算機信息軟件等，不斷提升辦公的無紙化和信息化水平。

3結(jié)論

以上對新型農(nóng)村醫(yī)療合作保險醫(yī)療檔案管理這一課題進(jìn)行了研究，并對醫(yī)療檔案管理存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，分析了其存在問題，提出了優(yōu)化完善醫(yī)療檔案管理的具體建議，都具有現(xiàn)實的參考價值和意義。

作者：張文濤單位：秦皇島市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心