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    國際人才交流雜志

    部級期刊

    主管單位:中華人民共和國科學技術部  主辦單位:科學技術部國外人才研究中心

    月刊  審稿周期:預計1個月內(nèi)  全年訂價:¥316.00

    《國際人才交流》由陳煒華擔任主編,創(chuàng)刊于1989年,由中華人民共和國科學技術部主管、科學技術部國外人才研究中心主辦的一本社會領域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態(tài)。

    • 11-2642/C 國內(nèi)刊號
    • 1001-0114 國際刊號
    • 3461 發(fā)文量
    • 813 總被引量
    • 82-444 郵發(fā)代號
    • 1989 創(chuàng)刊時間

    國際人才交流期刊信息

    • 出版語言:中文
    • 創(chuàng)刊時間:1989年
    • 國際刊號:1001-0114
    • 主編:陳煒華
    • 紙張開本:A4
    • 國內(nèi)刊號:11-2642/C
    • 出版地區(qū):北京
    • 發(fā)行周期:月刊
    • 郵發(fā)代號:82-444

    國際人才交流期刊榮譽

    國際人才交流投稿須知

    1.若論文研究工作受省部級以上基金項目支持,請注明基金名稱和項目編號。

    2.注釋自動生成編號,每頁重新編號,其序號形式為“①②③……”。

    3.題目簡明、具體、確切,能概括文章的要旨,有助于選擇關鍵詞和分類號。

    4.對擬錄用的稿件,本刊將發(fā)給作者用稿通知書;對不予錄用的稿件,不再另行通知。稿件自發(fā)出之日(以作者收到收稿通知為準)起,1個月內(nèi)未收到用稿通知書者,可自行處理,并通知編輯部,1個月內(nèi)請勿一稿多投。

    5.作者的姓、名;出版年;篇名、刊名、刊物的卷號和期號、文章的起止頁碼;書名、出版地和出版者。

    國際人才交流編輯部聯(lián)系方式

    地址:北京市北蜂窩中路3號

    郵編:100038

    主編:陳煒華

    國際人才交流發(fā)文選摘

    • 1、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 打造“養(yǎng)人”之城

      作者:黃群英

    • 2、聚力同行 共襄未來——第十七屆中國國際人才交流大會召開

      作者:中國國際人才交流大會組委會

    • 3、張建國:加強引才引智,助力創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略

      作者:--

    • 4、2018年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動

      作者:李藝雯

    • 5、外國專家看中國首屆全國攝影大賽征稿啟事

      作者:--

    • 6、“我與《國際人才交流》三十年”征文活動通知

      作者:--

    • 7、學邦在線杯·2019“我與外教”全國征文大賽暨“我最喜愛的外教”主題宣傳活動

      作者:--

    • 8、威海環(huán)翠科技產(chǎn)業(yè)園

      作者:--

    • 9、“在中俄科研交流方面發(fā)揮積極作用”——訪2018年中國政府友誼獎獲得者康斯坦丁·琴晉博士

      作者:Jessica; Xu; Nataliia; Chingina(圖)

    • 10、從北大荒到北加州,什么改變了我?

      作者:海聞

    國際人才交流期刊評價分析

    年發(fā)文量和被引次數(shù)
    影響因子和立即指數(shù)

    國際人才交流期刊評價報告

    年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
    被引次數(shù) 80 87 91 81 74 97 108 89
    影響因子 0.036 0.022 0.016 0.015 0.038 0.044 0.076 0.063
    立即指數(shù) 0.011 0.015 0.011 0.015 0.015 0.03 0.035 0.016
    發(fā)文量 276 270 271 262 261 305 373 365
    被引半衰期 4.25 5.04 6.59 7.85 5.57 6.3 1.87 1.8
    引用半衰期 -- -- -- 3.5 -- -- -- --
    期刊他引率 1 1 1 1 1 1 1 1
    平均引文率 -- -- -- -- -- -- -- --

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