中國人才雜志 部級期刊
主管單位：人力資源和社會保障部 主辦單位：中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社
月刊 審稿周期：預計1個月內 全年訂價：￥280.00
《中國人才》由溫金海（執行）擔任主編，創刊于1986年，由人力資源和社會保障部主管、中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的一本社會領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。
- 11-2455/C 國內刊號
- 1003-4072 國際刊號
- 7513 發文量
- 0.08 影響因子
- 4503 總被引量
- 82-348 郵發代號
- 1986 創刊時間
中國人才期刊信息
- 出版語言：中文
- 創刊時間：1986年
- 國際刊號：1003-4072
- 曾用名：人才研究
- 紙張開本：A4
- 國內刊號：11-2455/C
- 出版地區：北京
- 發行周期：月刊
- 郵發代號：82-348
中國人才期刊榮譽
中國人才投稿須知
1、中國人才確保所投文章堅持正確的政治方向和思想方向,貫徹"雙百"方針和民族政策。若出現以上問題，由作者及其單位承擔一切責任。
2、來稿注明作者真實姓名、工作單位、職務、職稱、通訊地址、電話號碼及Email等。
3、中國人才文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。
4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
5、中國人才參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。
中國人才編輯部聯系方式
地址：北京市東城區和平里中街7號
郵編：100013
主編：溫金海（執行）
中國人才發文選摘
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1、:提高勞動者就業創業能力,不斷增強人力資源對高質量發展的支撐
作者：--
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2、《職業技能提升行動方案(2019-2021年)》:到2021年底高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上
作者：--
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3、《數字鄉村發展戰略綱要》:大力培育新型職業農民強化人才支撐
作者：--
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4、加強對人才的政治引領和政治吸納
作者：--
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5、畫好同心圓增強向心力——各地加強政治引領、關愛人才掠影
作者：陳曉偉
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6、引導創業人才心為黨屬、事為國謀
作者：戴欣; 呂高明
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7、加強體制外人才政治引領的問題和對策
作者：范鄒
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8、推進新時代人才強國建設
作者：宋本江
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9、如何增強政治引領的針對性有效性
作者：溫金海; 李向光; 孟德玖; 周海平; 黃秀錯; 張建祥
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10、突出政治引領強化分類指導
作者：--
中國人才期刊評價分析
年發文量和被引次數
影響因子和立即指數
中國人才期刊評價報告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 被引次數 | 517 | 525 | 499 | 402 | 358 | 267 | 287 | 207 | 232 | 244 |
| 影響因子 | 0.07 | 0.07 | 0.06 | 0.04 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.05 | 0.09 |
| 立即指數 | 0.02 | 0.01 | 0.01 | 0 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.03 | 0.05 |
| 發文量 | 941 | 1024 | 802 | 761 | 325 | 298 | 322 | 318 | 419 | 395 |
| 被引半衰期 | 4.67 | 4.88 | 5.38 | 5.76 | 7.27 | 7.52 | 8.72 | 9.73 | 9.73 | 6.5 |
| 引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| 期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
中國人才同類期刊
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