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      切實加強領導干部作風建設的實施辦法

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      為認真貫徹總書記關于全面加強新形勢下領導干部作風建設的要求,切實解決我縣部分領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,加快建設平安蓮花、和諧蓮花,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規,結合我縣實際,現作出如下規定。

      一、思想作風方面

      1、強化黨的宗旨意識。密切聯系群眾,暢通群眾訴求渠道,堅持和完善領導接訪日制度及重要信訪案件領導包案制度,及時解決群眾反映的問題,嚴防因處置不力釀成意外事件。認真解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,不折不扣完成“民生工程”各項任務和領導掛點包村任務。關注弱勢群體,熱心為困難群眾排憂解難。嚴禁漠視群眾、脫離群眾,嚴禁與民爭利、損害群眾利益。

      2、樹立和落實科學發展觀。堅持加快發展、和諧發展、科學發展,不提脫離實際的離指標,不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財的假政績。在加快發展的同時,始終把節能降耗、治理污染和安全生產擺在重要位置,完成各項控制性指標,決不能以污染環境、危及安全為代價換取經濟指標的一時增長。

      3、增強事業心和責任感。堅決防止和克服小進則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進取、無所作為的懶漢情緒,正視差距,自我加壓拼搏進取,趕超發展,爭創一流業績。堅持“一切為了蓮花經濟發展,一切為了蓮花人民幸福”,進一步解放思想,緊緊圍繞“十一五”發展目標,奮力興工富縣,推進全民創業,堅決完成和超額完成各項工作任務。

      二、學風方面

      4、嚴肅學習紀律。認真執行中心組學習和干部培訓等各項制度,自覺遵守學習紀律,服從組織學安排。把參加集中學習和堅持自學結合起來,把學習當作一種責任、一種追求,反對不學無術、淺薄無知。嚴禁利用培訓之機,用公款輪流吃請、變相旅游。嚴禁采取不正當手段獲取文憑。

      5、提高學習質量和效果。樹立終身學習理念,勤于學習思考,理論聯系實際,力戒學用脫節,做到學以立德,升華思想境界;學以長智,增強做好實際工作的本領;學以致用,不斷開創工作新局面。每個領導干部每年要結合本職工作精讀2本以上好書,有針對性地選學1—2個專題。科級以上領導干部每年要有不少于2個月的時間,深入基層調研指導,認真解決實際問題,并撰寫1-2篇有質量的調研文章。

      三、工作作風方面

      6、弘揚求真務實作風。說實話、察實情、辦實事、求實效,創造性的開展工作。堅持埋頭苦干,反對辦事拖拉;堅持實事求事,反對弄虛作假;堅持理性操作,反對盲目亂干。各級領導干部要力戒滿足于當“宏觀領導”、照抄照搬、大而化之的不良作風,注重從操作層面考慮和處理問題,切實增強操作能力和破解難題的能力,把各項決策和部署落到實處。

      7、強化優質服務。規范辦事程序,提高服務質量。推行著問責任制,落實服務承諾制,實行工作目標管理責任制,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風,熱心為企業、為群眾辦事,不斷優綸發展環境。

      8、嚴明工作紀律。忠于職守,愛崗敬業。不準遲到早退、離崗串崗,不準上網聊天、炒股、娛樂,不準假公濟私、做與工作無關的事情,不準敷衍塞責、推諉扯皮,樹立紀律嚴明、運行有序、廉潔離效的機關形象。

      9、嚴格依法辦事。堅持依法行政,文明執法,寓管理、執法于服務之中,嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派,嚴禁索拿卡要、徇私舞弊,嚴禁強迫振蕩企業接受指定服務,嚴禁強行向企業拉廣告和贊助,維護企業合法權益。

      10、轉變會風文風。堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的現象。從嚴控制會議時間和規模,提倡開短會和說短話,可開可不開的會不開,可合并開的會不單獨開,可開短會的不開長會,可不到會的不要陪會。減少文件數量,提高文件質量,起草文件切合蓮花實際,要有管用的、可操作的“干貨”,要開門見山、干凈利落、語言精煉,堅決反對照抄照搬,反對大話空話套話,反對冗長空洞的“八股調”。

      四、領導作風方面

      11、嚴格執行民主集中制。凡屬重要人事任免、機構編制設置、大額資金調度等重大問題,嚴格按照集體領導、民主集中、個人醞釀、會議決定的原則,堅持集體討論決定。不準獨斷專行,盲目決策,推行重大決策失誤責任追究制;不準封官許愿、“跑風漏氣”,實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制;不準違反《條例》規定任用干部。

      12、嚴守黨的政治紀律。堅決貫徹落實中央和省、市委作出的決策,做到令行禁止,不允許搞“上有政策,下有對策”、搞地方和部門保護主義。

      13、維護班子團結。倡導“五湖四海”,反對拉幫結派;倡導一心一意謀發展,反對謀人不謀事;倡導求同存異、和衷共濟,反對“窩里斗”、搞內耗;倡導積極的批評與自我批評,反對無原則的一團和氣和當面不說、背后亂說。

      14、以身作則,率先垂范。要求下級做到的,領導干部首先做到;要求下級不做的,領導干部首先不做。嚴格內部管理,敢于動真碰硬,管好自己的人,做好職責范圍的事,對下屬違紀違法和赤不包庇縱容,對苯二酚荼不攬功諉過。嚴肅財經紀律,一把手不直接管理財務。

      15、堅持簡潔務實。減少不必要的繁雜程序,減少事務性應酬,減少迎來送往活動,領導干部一般不參加純屬禮性、商業性的剪彩、奠基、慶典等活動。

      五、生活作風方面

      16、嚴禁用公款大吃大喝。禁止借各種名義公款大吃大喝;禁止接受影響公正執行公務的宴請;禁止用公款報銷應由個人支付的餐費。

      17、嚴禁工作日午餐飲酒。除接待市外客人(包括上級領導、客商、橫向聯系的兄弟單位等)以外,一律禁止工作日午餐飲酒。

      18、嚴禁參與賭博。禁止黨員干部參與各種形式的以錢物作注爭贏的賭博活動。

      19、嚴禁用公款參加高檔娛樂活動。除必要的公務接待之外,領導喪事不得用公款到文化娛樂、休閑健身場所消費,尤其要禁止用公款公車到外地玩樂的驕奢淫逸之風。

      20、嚴禁超編超標配備公車。公務小汽車配備必須嚴格控制在縣委、縣政府的編制和價格控制標準之內,禁止以“掛靠”、“借用”等名義繞開政府和紀檢部門的審批購置公務小汽車。

      21、嚴禁借婚喪嫁娶之機斂財。各級領導干部辦理婚喪嫁娶事宜實行報告制度。黨員、干部辦事婚喪嫁娶事宜,必須堅持移風易谷、勤儉節約的原則,嚴禁大操大辦和借機收錢斂財;嚴禁以婚喪嫁娶及其他任何喜慶活動名義,收受管轄或職權范圍內服務與管理對象的禮金、禮品。

      本規定適用于全縣各級領導干部,按照干部管理權限實施,一級抓一級。層層抓落實。凡違反上述規定,情節較輕的,進行批評教育;情節較重的,給予組織處理;情節嚴重的,給予紀律處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

      本規定由縣紀委、縣委組織部負責解釋,自之日起施行。

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