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      教育機關AB崗制度

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      教育機關AB崗制度

      為進一步優化機關工作人員的工作作風,增強責任意識、崗位意識和服務意識,更好地服務社會,爭創群眾滿意機關,特制定本制度。

      一、各處室要根據現有在崗人員配備情況及處室職能,明確工作崗位,包括崗位名稱、職責及責任人。

      二、凡受理(辦理)本處室職能范圍內的相關業務的崗位,本崗位責任人為A崗。該責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗期間,有明確的備崗責任人代行其職責,備崗責任人為B崗。

      三、A、B崗責任人應共同掌握該崗位的相關業務知識和崗位職責要求。B崗責任人在頂崗期間,須同時做好本崗和A崗主要工作,并對執行A崗工作結果負有相應責任。

      四、A崗責任人因公、因事等原因離崗時,必須提前向B崗責任人做好工作交代,因特殊原因不能及時交代的,B崗責任人應主動頂崗。

      五、A、B崗責任人確定后,報局辦公室備案,一般應保持穩定,確需作調整的,必須在做出調整的當日同時備案。ab崗責任人一般情況下不能同時外出。

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