金融機構發展激勵獎賞辦法

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第一條為優化金融生態環境，促進銀行業又好又快發展，根據有關法律、法規、規章等規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱銀行業金融機構，是指經中國銀行業監督管理委員會批準，在本市行政區域內設立的法人銀行業金融機構或銀行業金融機構的縣級及以上分支機構。

第三條本辦法所稱銀行業金融機構高級管理人員，是指獲得中國銀行業監督管理委員會資格認定，并在銀行業金融機構擔任董（理）事長、副董（理）事長、行長（總經理）、副行長（副總經理）、監事長等職務的高級管理人員，以及中國人民銀行市支行（以下稱市人民銀行）行級管理人員、中國銀行業監督管理委員會市監管辦事處（以下稱市銀監辦）主任級管理人員。

第四條加大異地銀行業金融機構引進力度，對國內外銀行業金融機構在本市新設立區域總部和分支機構的，由市財政給予一次性資金獎勵。新設分行的，獎勵50萬元；新設立支行的，獎勵20萬元。每增設一家分行或支行，分別獎勵市人民銀行、銀監辦5萬元。

銀行業金融機構申請上述獎勵資金時，應向市金融辦提出書面申請，并出具銀行監管部門批文及頒發的金融許可證、工商登記證明等材料。市金融辦對相關材料進行審核后報政府批準。

第五條對本辦法實施后在本市沒有分支機構的銀行業金融機構及現有銀行業金融機構新設立金融網點自建辦公場所的，經市金融辦報請市政府研究同意后，給予減免部分基礎設施配套費。

第六條市政府設立金融發展貢獻獎，用于獎勵對經濟發展作出突出貢獻的銀行業金融機構的高級管理人員。

第七條各銀行業金融機構獲得的金融發展貢獻獎由貸款增量、貸款增幅、稅收貢獻等三部分考核獎組成。

貸款增量考核獎：（1）各銀行業金融機構考核年度年末貸款余額（包括核銷的呆賬貸款還原，不包括表外業務，下同）與上一年度年末貸款余額相比，計劃內增量部分，按2?給予獎勵；計劃外增量部分按4?給予獎勵。（2）考核年度年末貸款余額首次超過35億元的銀行業金融機構，一次性給予5萬元獎勵；首次超過75億元的，一次性給予10萬元獎勵。（3）考核年度視同貸款的表外業務（融資租賃、保函、信用證等）年末余額與上一年度表外業務年末余額相比，增量部分按給予獎勵。

貸款增幅考核獎：各銀行業金融機構考核年度年末貸款余額與上一年度年末貸款余額相比，每增加1個百分點，獎勵0.2萬元。

稅收貢獻考核獎：各銀行業金融機構考核年度實繳稅金1500萬元及以上的，獎勵5萬元；5500萬元及以上的，獎勵10萬元。

第八條金融發展貢獻獎與銀行業金融機構新增存貸比掛鉤，掛鉤獎勵比例由市金融辦另行公布。

第九條在考核年度新設立未滿一年的銀行業金融機構不參加當年貢獻獎考核。新設立未滿兩年的銀行業金融機構，金融發展貢獻獎以其考核年度年末貸款余額相對于該銀行第一個完整會計年度年初余額和年末余額平均數的相應數據為計算依據，參與金融發展貢獻獎的考核。

第十條對市人民銀行和銀監辦高級管理人員的獎勵，根據全市年初確定的貸款余額增量計劃完成情況核定，完成計劃70%以下不予獎勵，完成計劃70%-100%給予全市銀行業金融機構相應級別管理人員所獲獎金平均數的獎勵，超過計劃另行獎勵。

第十一條各銀行業金融機構正職高級管理人員的獎勵金額，原則上為副職高級管理人員的2倍。

第十二條銀行業金融機構應按季度向市金融辦報送季度報表。報表內容除應包括報送市人民銀行、銀監辦的報表外，還應包括該機構異地授信和貸款及異地分支機構情況報表。季度報表的報送時間應當與報送市人民銀行、銀監辦報表時間一致。

每月上旬，市人民銀行和銀監辦分別將各銀行業金融機構報送的上月月度報表匯總后，報市金融辦。

第十三條各銀行業金融機構在計算貸款余額時，應扣除異地授信和貸款及異地分支機構相應的指標數額。

第十四條各銀行業金融機構獲得的金融發展貢獻獎獎金的具體數額，由市金融辦、財政局、人民銀行和銀監辦負責計算和審核，報市政府研究確定。

第十五條市人民銀行、銀監辦及有關銀行業金融機構發生重大違法違紀行為或不按要求報送相關信息的，取消其當年參與金融發展貢獻獎考核的資格。

第十六條各銀行業金融機構應當如實申報各類獎項。對弄虛作假的，一經查實，沒收當年所獲獎金，取消其下一年度的考核資格，并追究單位和相關責任人的責任。

第十七條本辦法由市金融辦負責解釋。

第十八條本辦法自起施行。