主人翁精神與礦井建設(shè)

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主人翁精神與礦井建設(shè) 新中國(guó)成立后，工人階級(jí)的政治地位大大提高，成為國(guó)家的主人翁。幾十年來，工人階級(jí)最值得驕傲的一句話----主人翁精神，鼓舞著幾代工人群體，在各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上以飽滿的熱情投身社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，曾產(chǎn)生出巨大的潛力和動(dòng)力。創(chuàng)造了多項(xiàng)人間奇跡，豐富著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大廈。文秘部落

黨的十一屆三中全會(huì)后，我黨、我國(guó)逐漸完成了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念轉(zhuǎn)變，開始了中國(guó)社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)體制的偉大變革。新中國(guó)歷史上的一次理念飛躍，振興了發(fā)展遲緩的中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，“主人翁”的概念和內(nèi)涵也產(chǎn)生了新的變化，它不再專指簡(jiǎn)單的勞作和普通生產(chǎn)工人，而是包容了從事上層建筑、高科技和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)等方面的人員，使主人翁精神有了更深層的意義。

改革開放至今，主人翁精神激勵(lì)兗礦集團(tuán)在一片高亢的躍進(jìn)聲中不斷發(fā)展、壯大，并走向成熟，濟(jì)三礦也在新的千年快步進(jìn)入了飛速發(fā)展的非常時(shí)期，可以說，沒有主人翁精神的弘揚(yáng)，就沒有兗礦集團(tuán)和濟(jì)三礦的今天。2000年12月9日，集團(tuán)公司召開2001年工作會(huì)議，提出第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，掀起了公司第三次創(chuàng)業(yè)高潮。與之相呼應(yīng)，礦首屆五次“雙代會(huì)”結(jié)合本礦實(shí)際，及時(shí)出臺(tái)礦井“十五”發(fā)展規(guī)劃，并制定出“二次創(chuàng)業(yè)”的整體工作目標(biāo)—努力創(chuàng)建“管理、效益、質(zhì)量、綜合形象四個(gè)一流，集煤、電、港、旅游商貿(mào)、綠化、養(yǎng)殖于一體的特大型現(xiàn)代化礦井”，建設(shè)“三園式”煤炭生產(chǎn)特區(qū)。

我們之所以把“構(gòu)建具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化特大型礦井，建成中國(guó)煤炭行業(yè)的龍頭，加快向現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，確立礦井在集團(tuán)公司的主導(dǎo)地位”作為發(fā)展目標(biāo)，就是基于煤炭行業(yè)發(fā)展的前景而確定的發(fā)展思路，這是一付前景誘人的宏偉藍(lán)圖，這是一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的大手筆，只有我們濟(jì)三人才有這樣的雄心、這樣的氣魄。在這樣的大環(huán)境中，要實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”整體目標(biāo)，企業(yè)精神（它是主人翁精神的深化和外延）的發(fā)揚(yáng)光大尤為重要，而主人翁地位的體現(xiàn)和主人翁作用的發(fā)揮更為重要。

建設(shè)“四個(gè)一流”礦井，需要與之相適應(yīng)的建設(shè)思想和建設(shè)人才。作為濟(jì)三礦的主人翁，不能不樹立敢為人先的那么一種境界，不能不以奮進(jìn)的精神去攻克別人所不能的難點(diǎn)，因此，作為濟(jì)三人，要強(qiáng)化五種意識(shí)，樹立五種精神，把企業(yè)精神真正付諸行動(dòng)，只有這樣，主人翁精神才能化為強(qiáng)大的動(dòng)力，推動(dòng)濟(jì)三礦這條行業(yè)巨船不斷走向新的勝利。

一是強(qiáng)化改革意識(shí)，樹立解放思想，實(shí)事求是的精神，不斷推進(jìn)礦井管理體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化發(fā)展的進(jìn)程；

二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，樹立緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新的精神，用創(chuàng)造性地工作業(yè)績(jī)，使礦井生產(chǎn)建設(shè)的思路邁上一個(gè)更高層次；

三是強(qiáng)化超前意識(shí)，樹立知難而進(jìn)，一往無前的精神，動(dòng)用科學(xué)理念和慎密的思維，積極探索出具有濟(jì)三礦特色的礦井建設(shè)模式；

四是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立艱苦奮斗，務(wù)實(shí)求新的精神，主動(dòng)把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷制約變?yōu)闋?zhēng)創(chuàng)一流的外在動(dòng)力，不斷拓寬經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思路，始終保持企業(yè)內(nèi)部活力；

五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立樹立淡泊名利，無私奉獻(xiàn)的精神，正確分析和把握大環(huán)境與小氣候，不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，營(yíng)造產(chǎn)銷持平、產(chǎn)銷兩旺的良好環(huán)境。

主人翁精神是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)了盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，更展現(xiàn)了工人階級(jí)以礦為家、為企業(yè)興衰而感奮的一種情懷---因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的命運(yùn)、家庭的生活與企業(yè)的前途戚戚相關(guān)。做濟(jì)三礦的主人翁，要有一種永不知足的“貪婪”，通過努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)付各種環(huán)境變化的能力，成為事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感的事業(yè)型的高素質(zhì)人才和多方面、高素質(zhì)的生產(chǎn)崗位中的“多面手”；要有一種公而忘私、甘于犧牲和付出的“拼勁”，艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、克服困難、無私奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做技術(shù)攻關(guān)的排頭兵，科技生產(chǎn)的帶頭人。不可否認(rèn)在礦井發(fā)展過程中，我們每一個(gè)人都有可能易崗減薪，都有可能從舒適的工作轉(zhuǎn)向更艱苦的環(huán)境。不管在什么崗位，從事何種工作，都是礦井大廈的一分子；你雖是一顆鋪路石，卻沒有光彩、寬敞的大道可走，只有你默默的奉獻(xiàn)；你可能是一粒沙，雖處于暗處，但支撐了高聳的井塔......不管多少年，不管人們是否記得我們，只要真正投入和付出，我們?nèi)允球湴恋臐?jì)三人。

主人翁精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)我們向著“中國(guó)第一、世界一流”的現(xiàn)代化礦井闊步前小陳老師工作室制作