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      提高企業管理者綜合素質 加強黨的執政能力

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      提高企業管理者綜合素質加強黨的執政能力

      加強黨在企業的執政能力建設,既是加強黨的執政能力建設的有機組成部分,又事關黨的執政能力建設的全局。在逐步完善企業內部經營管理的各項規章和制度的前提下,必須把重點放在提高企業管理者的綜合素質上來。

      一、提高把握政治方向能力

      堅持科學的發展觀,企業就能獲得持續發展;堅持片面的發展觀,企業就會以犧牲資源環境甚至以人的生命為代價鋌而走險。因此,在發展社會主義市場經濟條件下,企業管理者能否處理好企業的自然屬性和社會屬性之間的關系,就需要提高把握政治方向的能力。公務員之家版權所有

      在政治上,企業管理者必須始終堅持黨對企業的政治領導,發揮政治核心作用,始終堅持企業的社會主義發展方向,把黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規不折不扣地落實到企業改革發展的各個方面。要具有高度敏銳的政治洞察力和政治鑒別力,在復雜的市場競爭中,始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定,在任何時候、任何情況下都不能因為經濟利益而犧牲政治利益;要始終做黨的路線、方針、政策的堅強的擁護者,維護者和貫徹執行者;在任何時候、任何情況下,保持國有資產保值增值、不受損害。在發展上,企業管理者要始終把握科技發展的方向和趨勢,把握好企業發展定位,將企業發展戰略納入到可持續發展的軌道上來,始終保持企業健康、快速、持續地發展。在管理上,企業管理者應堅持以人為本、以創新為靈魂的最高準則,通過各種激勵和約束手段,最大限度地挖掘人的潛能。公務員之家版權所有

      二、提高駕馭市場能力

      企業管理者是在充滿風險的市場競爭中履行組織者的

      職責的,這就要求他們必須提高駕馭市場的能力,要面對復雜的市場經營環境,敢冒風險,敢為人先,大膽引進新的經濟關系,革新經濟結構,勇于淘汰舊的組織結構和市場結構。企業管理者要善于把握市場趨勢,勇于打破舊的市場格局,不斷創造新的市場。要不斷提高自身對環境變化的適應力,注意把握市場脈搏,始終保持對政治、經濟、社會、文化領域的敏感性,培養敢于接受新鮮事物的能力。企業管理者必須以寬廣的視野觀察世界,正確把握時展要求,善于進行理論思維和戰略思考,不斷提高科學判斷形勢的能力。企業管理者必須堅持按照客觀規律和科學規律辦事,及時研究和解決改革和建設中的新情況、新問題,要善于抓住機遇,加快發展,使企業在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

      三、提高決策管理能力

      堅持科學發展觀是實現企業可持續發展的根本出路。企業管理者應利用多種形式,認真學習和借鑒成功企業決策和管理的優秀成果,結合社會主義市場經濟的規律和特點,剖析企業當前存在的諸多深層次矛盾和問題;要加強戰略研究,積極探索企業改革發展的方向和出路,大力提升科學決策的能力和水平。企業管理者要按照與時俱進、開拓創新的要求,根據市場經濟法則,注重企業執行力建設,借鑒成功的管理案例,融合先進的管理文化,抓住人力資源、市場營銷、成本核算、資金運作等管理重點,不斷創新管理理念,完善管理制度,提升管理效果,提高管理水平,確保企業高質量運行、高速度推進、高效益發展。

      四、提高民主管理能力

      民主管理是增強黨的階級基礎和群眾基礎的重要內容,也是企業長期以來所堅持的科學有效的管理方式之一。因此,堅持全心全意依靠工人階級辦企業的根本方針不能動搖。企業管理者要繼續牢固樹立“以人為本”的思想,突出廣大職工的民主地位,保證廣大職工的知情權、參與權和監督權,發揮廣大職工的聰明才智,挖掘每個職工的內在潛能,共商共議,群策群力,推進管理的科學化、規范化、制度化、民主化,促進民主管理工作取得實效。企業管理者要繼續堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,進一步擴大基層民主,拓寬民主渠道,實行礦、區(科)務公開,切實發揮好、保護好職工群眾民主管理、民主監督的主動性和積極性。企業管理者要牢固樹立正確的政績觀和群眾觀,凡事都要以群眾滿意不滿意、同意不同意為前提,始終做到立黨為公、執政為民、謙虛謹慎、艱苦奮斗,始終與廣大職工群眾同呼吸、共命運、心連心。在當前的新形勢下,企業管理者要敢于創新管理,大膽使用先進的企業管理方式,提升民主管理能力,以開放的心態、寬廣的胸懷實現對職工管理創意的包容,積極鼓勵支持職工的各種創造性勞動,集納群體智慧以取得企業生生不息、源源不斷的內在驅動力。

      五、提高廉潔自律能力

      提高廉潔自律能力是加強黨的執政能力建設的重要組織部分。在市場經濟中,企業管理者也是一種重要的生產要素,根據其業績而付與的報酬就是企業管理者的價值所在。當前,在企業管理者薪酬制度不到位或不健全的情況下,企業管理者要自覺強化道德法規約束,具備廉潔自律的能力十分重要。作為企業管理者要時刻牢記自己是一名共產黨員,時時處處要以黨員的標準衡量、要求和規范自己。企業管理者要加強對法律法規和兩個《條例》的深入學習,不斷增強法制觀念和法律意識,不斷加深對黨的執政能力建設重要性的認識,自覺而堅定地做遵守黨紀國法、執行黨紀國法、維護黨紀國法的模范。企業管理者要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,不斷提高思想道德水平,真正做到立黨為公,執政為民,保證職工賦予的權利始終用來為職工謀利益。企業管理者要自覺做好警示教育,常用一些反面案例警示自己,時刻做到自警自省,警鐘長鳴。要堅持加強自我黨性修養,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經受住市場經濟條件下各種挑戰和考驗。

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