社區(qū)負責人離任補貼工作安排

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一、享受補貼的對象及條件

1、連續(xù)或累計任職時間超過10年（含10年），男年滿60周歲、女年滿55周歲的正常離任的社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任。

2、在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，關(guān)心黨的事業(yè)，遵紀守法，力所能及配合、支持社區(qū)黨組織工作，關(guān)心社區(qū)公益活動，對年輕一代起到教育、帶動和號召作用。

3、任職年限以離任時所任職年份計算（不按月計算），年齡計算至當年的6月30日。當年去世的，下年不再享受生活補貼。

二、補貼標準

補貼標準以每年1200元為基數(shù)，任職年限以10年為基數(shù)，每增加1年增加離任補貼40元。

三、審批程序

1、離任社區(qū)主要負責人個人提出書面申請，交所在社區(qū)“兩委會”審查。

2、社區(qū)“兩委會”對提出申請的離任社區(qū)主要負責人進行初步審查，將擬享受補貼的離任社區(qū)主要負責人名單，在社區(qū)及其居住地公示7天，接受黨員群眾的監(jiān)督。并于當年4月底前將名單及審批表上報街道黨工委。

3、街道黨工委通過調(diào)閱檔案和個別談話等方式對擬享受補貼對象的情況進行了解、審核，集體研究確定本轄區(qū)符合條件的離任社區(qū)主要負責人名單，在一定范圍內(nèi)公示。并于當年5月底前將名單及審批表報區(qū)委組織部和民政局。

4、區(qū)委組織部和區(qū)民政局對街道黨工委上報的名單及有關(guān)材料（包括街道黨工委報告、本人申請書、戶口本、身份證復印件、審批表、任職文件或證明材料）進行審核、批準。

四、組織實施要求

1、區(qū)財政局每年6月底前負責將資金劃撥到街道財政所，由街道財政所劃撥到離任社區(qū)主要負責人銀行帳戶。

2、補貼資金的使用情況要接受上級黨組織、財政部門的監(jiān)督檢查，對虛報冒領(lǐng)補貼、不及時核增核減享受補貼人數(shù)或無故滯留補貼資金的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人責任。

3、各街道黨工委要加強對離任社區(qū)干部的條件審查，督促社區(qū)“兩委會”嚴格工作程序，認真填寫審批表，按時上報有關(guān)資料。

4、街道黨工委要對享受補貼的對象進行跟蹤考察，凡不配合社區(qū)黨組織工作、不發(fā)揮積極作用，在年度民主評議黨員工作中被評為不合格黨員的，或不履行公民義務(wù)、居民反映較多、影響較大的，取消其當年補貼。違反國家法律的，給予停發(fā)補貼處理。