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      區工業招商引資安排意見

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      區工業招商引資安排意見

      一、工業經濟和招商引資工作情況

      ,在區委、政府的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,區認真貫徹落實區、市經濟工作會議和招商引資工作會議精神,大力實施工業強區戰略,全力做好重點項目協調服務,指導企業做好生產經營和結構性調整,狠抓企業技術改造和節能減排,工業經濟呈現出持續、平穩的增長勢頭。全年累計實施重點工業項目42個,總投資229.7億元,實際到位資金55.06億元;完成工業總產值200.77億元,實現工業增加值57.87億元;完成招商引資到位資金43.77億元,被自治區、市評為“招商引資先進縣區”。

      二、2012年工業經濟和招商引資工作安排

      工業經濟和招商引資工作總體要求:堅持以“加快科學發展、實現富民強區”為主題,以轉變經濟發展方式為主線,以徐廣國書記在市第十三次黨代會上提出的工業發展要“做優存量、做大增量、做強總量”為總體要求,牢牢把握中央經濟工作會議提出的“穩中求進”工作總基調,加大實施新型工業強區戰略,以項目建設為抓手,以科技創新和改革開放為動力,以“五比五看”營造風清氣正發展環境為契機,按照“大項目帶動、大企業引領、園區化承載、集群化推進”的要求,加快構建以高新技術產業為主體、戰略性新興產業為先導、現代制造業為骨干的新型工業體系,深入實施“五大戰略”,奮力開創區工業經濟和招商引資工作新局面,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

      工業經濟和招商引資工作預期目標:完成工業總產值250億元,增長24.5%;工業增加值75億元,增長24%;銷售收入243億元,增長24.5%;完成工業投入40億元;完成市下達我區節能降耗年均下降2.97%的目標任務;完成自治區、市下達46億元的招商引資任務。年內力爭引入世界500強企業1家,引入城市綜合體項目1-2家,引入五星級酒店1家。

      (一)工業經濟工作主要經濟增長點

      1、有利因素:①中石油石化公司完成工業總產值75億元。今年2月,500萬噸/年煉油改擴建工程將正式投產。今年預計增加工業總產值80-100億元,達到200億左右;②建材股份有限公司藍山三期年產4500t/d水泥熟料生產線預計2012年6月正式投產,預計增加工業總產值2億元;③寶塔石油化工機械制造有限公司年產一、二、三類壓力容器20000噸/年項目,投產后預計增加工業總產值2億元;④通宇電梯、怡祥工貿等企業預計增加工業總產值1億元。

      2、不利因素:隨著中石油石化公司500萬噸/年煉油改擴建、寶塔石油化工機械制造有限公司年產一、二、三類壓力容器20000噸/年、通宇電梯、怡祥工貿等項目的試產和投產,完成我區的節能減排任務更加艱巨。

      (二)推進工業經濟和招商引資工作具體措施

      1、著力轉變發展方式,在推動工業經濟轉型升級上有新突破。按照市第十三次黨代會提出的堅持傳統產業存量提升與新興產業增量擴張“兩業并舉”,先進制造業與現代服務業“雙輪驅動”,工業化與信息化“兩化融合”;不斷加快構建現代化產業體系步伐。重點發展低碳經濟、循環經濟,著力培育高新技術產業、戰略新興產業。一是培育發展戰略性新興產業。借助經濟技術開發區爭取被批準為國家新能源裝備制造產業示范基地的契機,圍繞“一強四優五新”產業,突出發展數控機床、大型鑄件、煤化機械、風力發電等主機裝備制造,重點做好西北軸承有限公司、賽馬水泥有限公司等新能源裝備制造項目的引進建設工作。二是著力抓好工業企業轉型升級。積極協調區市有關部門和金融機構,力促老企業升級改造,幫助企業解決生產經營、技術轉型、資金周轉等難題,支持賽馬水泥、長城須崎鑄造、豐友化工等21個企業實施技改和新產品項目開發,力爭中小企業上規模、規模企業上檔次。三是壯大做強優勢特色產業。引導支持重點骨干企業通過強強聯合、主輔分離等方式擴張,重點抓好中石油500萬噸煉油改擴建等38個工業項目建設、穩定運行、投產達效。四是繼續實施“小巨人企業”培育工程和產業“鑄龍工程”。重點對寧化塑料有限公司、制鈉廠、精鷹精細化工等企業加大培育力度,力爭今年新增“小巨人企業”3-5個。五是深入推進中小企業“百家成長千家培育”工程。重點培育華夏電源有限公司、魯西化工化肥有限公司、寶塔精細化工有限公司等45家“專、精、特、新”的中小企業、小微企業。加大對入選企業的財稅和項目支持力度。上半年組織轄區中小企業赴廣東、浙江考察學習,尋求合作意向,謀求共同發展壯大。六是抓協調服務,引導企業通過轉型發展盤活資產。充分發揮工業經濟服務一產、帶動三產促進創業就業的主導作用,與工會、人社局、勞動就業局等部門加強協調配合,制定全年培訓計劃,及時掌握企業用工需求,采取合作培訓,開展定向培訓焊工、鍛造工、電工等技術工人,籌建職工書屋等活動。圍繞佳通輪胎、中石油等重點企業,著力發展生產性、生活性服務業等上下游配套產業,爭取形成一批“廠中廠”、“園中園”、“區中區”,逐步實現區老工業基地的經濟轉型。

      2、著力加強節能降耗,在降低工業產品單耗上求突破。一是注重源頭控制,抓好責任落實。完善節能降耗目標責任制,將能耗評價作為項目備案和核準的重要依據。加強對轄區21家重點耗能企業的節能管理。二是推進節能項目建設,強化基礎管理。嚴格控制高耗能、高排放、低附加值的新建項目,加快淘汰工藝落后和污染嚴重產能。圍繞“兩型社會”創建工作,開展節能減排全民行動,加強公共機構節能,推廣節能新產品、新技術,倡導綠色、低碳消費理念。全年萬元生產總值綜合能耗和主要污染物總量減排控制在市下達的指標以內。

      3、著力加快招才引智,在提高企業內部管理和科技創新上求突破。堅持招才引智和招商引資“雙招雙引”的工作思路,圍繞打造“智慧”目標,大力引進科研機構、科技服務平臺、科技型企業、企業技術服務中心、信息處理中心等項目,積極鼓勵企業引進職業經理人和高技術人才,提升企業管理和研發水平;引導企業與科研院所進行校企合作,提升企業管理和發展理念。積極為轄區企業爭取國家、自治區和市的各類技改項目資金支持,加大對中微小企業的資金和政策支持力度,提高企業管理水平和科技創新水平,年內爭取資金3000萬元。

      4、著力加快園區建設,在新項目落地開工上求突破。一是加快紅墩子工業園項目區建設,重點抓好伊麗達集團、噶爾特太陽能光電有限公司投資項目的開工建設。二是深化與經濟技術開發區的合作共建機制,著力抓好寶塔石化機械制造、華盈礦業、通宇電梯、小食品工業園等重大項目的建設投產。三是以石油化工園為平臺,圍繞中石油開展石油化工產業鏈招商。年內力爭中石油LNG加工廠、中石油總部建設項目落地。

      5、著力落實重點項目開工建設,在投資增長上有新突破。按照“經濟工作項目化,項目工作責任化”的理念,對已簽約項目、在建項目和待開工項目,主動靠前,加強聯系對接,及時協商解決項目建設中遇到的困難和問題,力爭簽約項目早開工,開工項目早投產,投產項目早達效,使落地項目盡快轉化為現實生產力、工作推動力和輻射帶動力。重點抓好中石油石化公司年產45萬噸合成氨、80萬噸尿素等石油化工重大項目的開工建設,博永碳四干氣構化等重點項目落地。加快賽馬水泥有限公司日產4500噸水泥熟料,西軸股份有限公司風力發電軸承和熱處理中心,長城須崎有限公司重型鑄造二期等38個重點項目建設進度,力促盡快建成投產,力爭完成投資任務。

      6、著力推動項目的儲備和對接,在招大引強上求突破。依托高新技術開發區西區、紅墩子工業園區項目區、公鐵物流園等園區,圍繞新型工業、商貿物流、釀酒葡萄、文化旅游等產業,著力做好產業鏈補鏈、增鏈需求,通力協作,精心遴選包裝一批有可行性和可操作性大項目、好項目,編制和儲備不少于30個招商引資項目,充分發揮企業在招商引資中的主體作用,組織和引導企業通過業務往來,搜集投資信息,招商意向等方式,主動出擊,開展以商招商,緊盯南京雨潤集團、大連萬達、北京物美集團、上海東方偉業等有意向的大企業、大集團,全力以赴“招大引強”,不斷增強發展后勁。全年力爭引進各類項目25個。

      7、著力加大招商引資力度,在招商方式上求突破。進一步創新招商方式,明確主攻方向,著力引進一批產業關聯度高、市場前景好、發展潛力大、帶動能力強的項目。一是制定目標責任制,分解目標任務,落實各招商主體責任,提供招商重點項目、重點目標企業目錄,指導招商責任單位開展招商引資工作。招商引資任務完成情況將列入區委、政府年終績效考核進行獎懲。二是采取駐點招商,結合跟蹤的項目和企業,合理規劃駐點區域,組織小分隊赴北京、上海、廣州、浙江、山東、內蒙等地開展全年不少于5次,每次不少于10天的招商活動,同時邀請34名專家、商會會長、企業法人擔任招商顧問加大招商引資工作力度。三是采取產業招商,圍繞新型工業,重點在引進中石油、中建材、中石化等重大龍頭企業上取得新突破;圍繞商貿物流,緊盯國內萬達、物美、雨潤等500強知名商貿物流企業,力爭招大商,招好商;圍繞葡萄產業,建立重點客商信息庫,努力引進央企、國企參與賀蘭山東麓葡萄文化長廊發展中心開發建設;圍繞文化旅游,積極促進市旅游接待服務中心規劃建設,引進大型休閑娛樂項目。四是突出以商招商,開展企業沙龍活動,搭建企業交流平臺,企業合作信息,在區內同行業大型企業聯合、兼并、重組上下功夫,重點配合協調豐友化工和上海飛和集團的合作。依托銀北商貿城、工人文化宮、舊城改造項目的建設和開發,爭取建設物美商貿綜合體、萬達廣場、融城。五是采取節會招商,通過組團參加自治區“10+3”招商推介活動,大力開展“走出去、請進來”活動,對外推介宣傳區。爭取國內外客商來區考察投資發展,重點承接長三角地區、珠三角等地區的產業轉移。

      8、著力強化服務,在投資環境和服務上求突破。以“五比五看”深入開展營造風清氣正的發展環境活動為抓手,按照“雙調雙轉”要求,進一步加強干部培訓,切實解放思想,轉變觀念,增強全區上下對招商引資重要性、緊迫性的認識。“樹立人人都是投資環境”的觀念,對招商引資提供最大開放、最大優惠、最大支持,為企業投資營造最有利的環境,形成“親商、重商、安商、富商”的濃厚氛圍。把政風行風建設落實到服務企業和招商引資工作之中,把軟硬環境建設作為服務企業和招商引資重中之重的任務抓緊抓實。堅持用硬措施打造軟環境,以建設服務型機關為目標,實施最嚴格的限時辦結制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的行政問責制度,用查不落定推動落定,查不作為推動作為,查不清廉推動清廉,規范項目責任制,強化政務服務,深化政務公開,創新服務方式,提高服務水平,加大考核和獎勵力度,充分調動各部門抓招商、促招商的積極性和主動性,不斷提升我區“招龍引鳳”提高吸引力。

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