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    促進林業(yè)發(fā)展工作指導意見

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    促進林業(yè)發(fā)展工作指導意見

    一、考核目的

    以提高行政執(zhí)行力和行政效能為重點,按照目標明確、責任落實、措施到位、逐級考核的要求,堅持權責明晰、注重績效和實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合評價的原則,建立健全推進質(zhì)量振興工作目標責任考核評價體系,切實強化政府、部門和企業(yè)的質(zhì)量責任,進一步提高質(zhì)量管理能力和服務水平,確保我市推進質(zhì)量振興工作各項目標順利實現(xiàn)。

    二、考核對象

    (一)各縣區(qū)政府。

    (二)市政府有關部門及省駐有關單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市科技局、市工信委、市財政局、市環(huán)保局、市建設局、市交通運輸局、市水務局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市商務局、市衛(wèi)生局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市安監(jiān)局、市統(tǒng)計局、市旅游局、市食品藥品監(jiān)管局。

    (三)市屬重點企業(yè)。

    三、考核內(nèi)容

    (一)各縣區(qū)政府:

    1.推進質(zhì)量振興工作的組織領導、措施制定和組織實施情況;

    2.產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等年度目標任務完成情況;

    (二)市直有關部門及省駐有關單位:

    1.推進質(zhì)量振興工作的措施制定和組織實施情況;

    2.推進質(zhì)量振興工作責任的落實和年度目標任務完成情況;

    3.推進質(zhì)量振興工作取得的成效。

    (三)市屬重點企業(yè):

    1.推進質(zhì)量振興工作的年度目標、措施和實施情況;

    2.推進質(zhì)量振興工作取得的成效。

    四、考核方式

    (一)自查。每年6月份和11月份,各縣區(qū)、市直有關單位、市屬重點企業(yè)要按照年初制訂的推進質(zhì)量振興工作計劃進行兩次全面自查,對年度工作目標完成情況及存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié),并形成自查報告,分別于6月20日和11月15日前報送市推進質(zhì)量振興工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)辦公室。

    (二)分級考核。每年12月底前,領導小組辦公室按照各縣區(qū)年度工作目標任務,結(jié)合自查報告,對各縣區(qū)政府本年度推進質(zhì)量振興工作進行全面考核,考核結(jié)束后形成綜合性考評報告,報經(jīng)領導小組審核同意后,最終確定縣區(qū)年度考核結(jié)果。各縣區(qū)政府推進質(zhì)量振興工作領導小組辦公室對所屬鄉(xiāng)級政府進行相應考核,具體考核辦法根據(jù)本地實際自行確定。

    (三)政府對部門考核。每年12中旬前,領導小組辦公室按照市直有關單位年度工作目標任務,結(jié)合自查報告,對市直有關單位本年度推進質(zhì)量振興工作進行考核。考核首先采取部門互查的方式進行:由領導小組辦公室組織相關部門人員成立互查小組,負責對各有關單位開展互查,并形成互查報告。領導小組辦公室結(jié)合互查報告,形成綜合性考評報告,報經(jīng)領導小組審核同意后,最終確定部門年度考核結(jié)果。各縣區(qū)政府對所屬有關部門的考核,可以參照上述辦法自行確定,考核結(jié)果及時上報領導小組辦公室。

    (四)部門對企業(yè)考核。每年11月底前,市直有關單位按照各企業(yè)年度工作目標任務,在職責范圍內(nèi)對所管理的市屬重點企業(yè)本年度推進質(zhì)量振興工作進行考核。考核首先采取抽查的方式進行。抽查結(jié)束后,領導小組辦公室結(jié)合抽查結(jié)果,形成綜合性考評報告,報經(jīng)領導小組審核同意后,最終確定企業(yè)年度考核結(jié)果,并作為該企業(yè)申報名牌產(chǎn)品的依據(jù)之一。

    五、獎懲措施

    市政府對各縣區(qū)、市直有關單位和市屬重點企業(yè)推進質(zhì)量振興工作年度考核結(jié)果進行通報。對考核等次為優(yōu)良的縣區(qū)、部門和市屬重點企業(yè)予以表彰獎勵;連續(xù)2年考核結(jié)果不合格的縣區(qū)、部門和市屬重點企業(yè),要向領導小組提交書面專題報告,剖析原因,查找問題,落實整改措施,領導小組視情況追究其責任。

    六、相關要求

    (一)加強組織領導。各縣區(qū)、市直有關單位和市屬重點企業(yè)要深刻認識推進質(zhì)量振興工作的重大意義,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,切實把提高產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等相關領域的質(zhì)量工作提上重要議事日程,及時分析形勢,研究問題,制定措施,扎實推進。要全面落實工作責任制,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,努力形成密切協(xié)作、齊抓共管的工作局面,確保推進質(zhì)量振興工作取得實效。

    (二)加強督促檢查。各縣區(qū)、市直有關單位要對本縣區(qū)、本單位和所管理市屬重點企業(yè)推進質(zhì)量振興工作開展情況進行嚴格督查,并定期通報督查結(jié)果,及時查找問題,采取相應措施,扎實推動各項工作順利開展。領導小組要對各縣區(qū)、市直有關單位相關工作開展情況進行不定期督查,嚴明考核紀律,確保考核質(zhì)量和效果。

    (三)加強信息反饋。各縣區(qū)、市直有關單位要主動加強信息溝通,定期對本縣區(qū)、本行業(yè)宏觀質(zhì)量狀況進行分析,并及時向領導小組辦公室反饋有關情況。

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