深化干部作風建設的意見

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為切實貫徹落實中央“八項規定”和市委“五禁止”“十不準”規定，嚴明工作紀律、提高工作效率、改變工作作風、優化經濟發展環境，現就進一步加強干部作風建設提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，狠剎“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等四股歪風，緊緊圍繞全鄉工作大局，強化制度建設、強化監督檢查、強化責任追究，切實實現干部作風的根本好轉，努力打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，為推進科學發展、加快富民強鄉目標提供堅強保障。

二、工作措施

（一）嚴令“四個禁止”

在嚴格落實中央“八項規定”和市委“五禁止”“十不準”規定同時，嚴令禁止單位之間相互宴請，嚴令禁止參與與自己職務、職責相關的宴請，嚴令禁止到與公務人員身份不相符的場所活動，嚴令禁止在社會上耍特權、逞威風、尋釁滋事，樹立良好的干部隊伍新形象。

（二）嚴肅工作紀律

一是健全請銷假制度。鄉機關科級干部外出開會、學習、辦事或因其他原因不能正常上班的需向鄉主要領導請假；其他同志請假2天及以下需向主管機關領導請假，3天以上（含3天）需向主要領導請假。各村街和鄉直各單位主職請假需向鄉主要領導請假，副職及其他工作人員需向分管領導請假。請銷假一律以書面請假條為準，并注明請假時間、去向及事由。鄉機關干部職工和各村街、單位主職在請假同時報鄉黨政辦登記備查。二是切實加強內部管理。各單位要加強內部管理，增強干部職工工作意識、紀律意識、責任意識、公仆意識和大局意識，認真履行崗位職責，營造良好的學習、工作氛圍，自覺遵守工作紀律。全體工作人員要進一步增強工作責任心，提高工作效率，克服紀律松馳、工作拖沓、自由散漫、庸懶散軟等“上班病”現象，確保完成各自承擔的工作任務。

（三）加強督導檢查

對執行政治紀律情況進行督查，查是否有不嚴格執行黨的路線、方針、政策及鄉黨委政府重大決策部署的問題。對執行工作紀律情況進行督查，查是否有上班時間下棋、打牌、上網娛樂及串崗、聊天、辦理私務的問題；是否有遲到、早退、曠工、不按規定請銷假和不遵守“五天四夜”規定的問題；是否有違反“五禁止、十不準”的問題。對執行廉政紀律情況進行督查，查是否有公款吃喝、公車私用及其他違反“四個嚴令”、“八項規定”的問題。

（四）嚴格責任追究

鄉紀委對被督查單位督查出問題實行一周一通報，每周一通報上周督查結果。發現1次給予當事人通報批評，并寫出深刻檢查；發現2次給予當事人行政警告、單位負責人及本人公開檢查；發現3次以上根據干部管理權限給予相關責任人組織紀律處理，鄉分管領導書面向鄉黨委作出情況說明；同時鄉管單位工作人員1人累計發現問題3次以上者年度考核為不合格，取消單位年度評先評優資格。雙重管理單位在通報全鄉的同時報送其相應局委。凡被上級督查組督查出干部作風建設問題的，對于當事人及相關責任人一律予以從重處理。

三、組織領導

成立鄉干部作風督查工作領導小組，由鄉紀委書記同志任領導小組組長，綜治和群眾工作中心副主任、鄉派出所所長任副組長，三同志為成員。日常督查工作由鄉紀委負責組織，每周全天候不定時地對鄉機關和各單位干部職工作風建設情況進行明查暗訪。鄉直各單位負責人是第一責任人，負責對本單位人員作風建設進行監督管理。