市政增強教育培訓工作意見

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為深入貫徹落實黨的大提出的“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，按照《省委組織部關于全面推進基層干部教育培訓工作的實施意見》和全縣經濟工作會議部署，現就加強教育培訓工作提出如下意見。

一、指導思想和目標

以科學發展觀為統領，以提高素質、提升能力為目的，以解決工作中的實際問題為重點，通過狠抓教育培訓，全面提升干部隊伍和企業負責人隊伍的理論素養、思想境界和能力水平，努力助推“提神、提速、提氣、提效”目標的實現。

二、工作任務及內容

本著“分級分類、全員培訓”的原則，開展好科學發展大講堂、專題集中大培訓、素質提升大學習“三大”活動。

（一）科學發展大講堂

邀請全國各級專家、學者、知名人士來我縣舉辦講座，內容側重思維方式、領導藝術、工作方法及新理念、新經驗等。

1.系統科學與戰略思維和創新能力

主講人：中央黨校哲學部教授

時間：

2.溝通、決策與執行力

主講人：中組部組干學院四處處長

時間：

3.領導干部黨性修養和道德觀建設

主講人：省委黨校哲學教研部教授

時間：

4.社會治安綜合治理及群體性事件的處置

主講人：省綜治辦副主任

時間：

5.領導干部廉政風險防范及案例分析

主講人：省紀委案件審理室主任

時間：

6.如何做好新形勢下的人才引進和使用工作

主講人：待定，縣委組織部負責邀請

時間：

7.誠信建設

主講人：待定，縣委組織部和縣委宣傳部負責邀請

時間：

8.十八大精神解讀

主講人：待定，縣委宣傳部負責邀請

時間：

9.現代企業經營管理

主講人：力諾瑞特有限公司總經理

時間：

（二）專題集中大培訓

1.縣鄉部分單位主要負責人培訓班。培訓對象為分管經濟工作的副縣級領導干部，縣直經濟部門和鄉鎮主要負責同志。學制5天，培訓內容為加快縣域經濟發展對策與思路。采取委托辦班的形式，到干部學院、黨校或人民大學等處學習。

牽頭單位：縣委辦、縣府辦、縣委組織部

時間：

2.金融生態環境及企業信用建設研修班。培訓對象為縣內部分重點企業及各金融單位負責人，學制5天，課堂培訓與考察學習相結合。該班重點提高縣內企業及金融單位負責人對金融生態環境建設重要性的認識，并通過共同學習與考察，增進企業與金融單位之間的相互了解，促其加強合作。

牽頭單位：縣經信局、縣發展改革和統計局、縣金融辦

時間安排：

3.企業管理培訓班。培訓對象為全縣規模以上企業董事長或總經理、縣直有關單位負責人、鄉鎮分管負責人。培訓內容為經營理念、資本運營、風險控制、企業文化建設等。邀請全國知名的企業管理專家進行專題輔導、研討，或采取到清華、北大等高等院校委托辦班、參加省中小企業高級工商管理研究生進修班等形式開展培訓。

牽頭單位：縣經信局、縣財政局

時間安排：

4.干部素質提升暨群眾工作示范培訓班。培訓對象為年以來未接受過系統培訓的副科級干部，學制5天。該班以提高副科級干部履職能力為目的，重點學習黨的十七屆歷次全會精神，輿論引導和媒體應對、突發事件處置、群眾工作方法、依法行政等內容。

牽頭單位：縣委組織部、縣委黨校

時間安排：

5.優秀青年干部中期培訓班。培訓對象為35歲左右黨內外青年干部和準備進行適崗鍛煉的干部，培訓50人左右，學制2個月。培訓內容包括基本縣情、政治經濟理論、群眾工作方法、語言表達能力、公文寫作能力、公務禮儀、職業道德等。

牽頭單位：縣委組織部、縣委統戰部、縣委黨校

時間安排：

6.社區黨組織書記培訓班。培訓對象為304名農村社區黨組織書記，分兩期進行，每期3天。主要學習上級關于“三農”工作的文件精神、土地政策、農村矛盾處理、群眾思想工作、黨務村務公開、兩區同建等內容。

牽頭單位：縣委組織部、縣委黨校

時間安排：

7.農村社區組織員培訓班。培訓對象為農村社區組織員，分兩期進行，每期3天。培訓內容為上級關于農村工作的方針政策、農村基層組織建設、兩區同建、群眾工作、群體性事件處置、經濟發展等。

牽頭單位：縣委組織部、縣委黨校

時間安排：

8.年輕干部適崗鍛煉培訓。經公開考選，在全縣選拔一定數量30歲左右的年輕干部，先進行集中培訓，然后根據干部特長和基層需求，統一安排到鄉鎮（街道）、信訪維穩、招商引資、產業體系、城建拆遷等急難險重崗位，進行一年左右的掛職鍛煉。掛職期滿后，表現突出的優先提拔使用。

牽頭單位：縣委組織部、縣人社局

時間安排：今年下半年至明年

9.新聘用事業單位人員崗前培訓班。培訓對象為新聘用的事業單位人員，學制兩周。重點培訓黨的方針政策、政治經濟理論、基本縣情、公務禮儀、說寫能力、職業道德等。

牽頭單位：縣委組織部、縣人社局、縣委黨校

時間安排：新錄用人員上崗前

10.鄉鎮、縣直黨政班子成員輪訓班。培訓對象為鄉鎮、縣直黨政班子成員，年內分期分批全部培訓一遍，學制1—2天，重點培訓做好群眾工作的方式方法、突發事件處置等內容。

牽頭單位：縣委組織部、縣委辦公室、縣政府辦公室

時間安排：全年

11.廉政建設輪訓班。培訓對象為全縣黨員領導干部和公務員，重點是中層以上干部以及從事組織人事、財務管理、行政審批、綜合管理、執紀執法的工作人員。培訓內容以理想信念和宗旨意識教育、勤政廉政和依法行政教育、黨紀政紀法律法規教育為主。

牽頭單位：縣紀檢委

時間安排：全年

12.其它業務工作培訓班。全縣紀檢干部培訓班、組織人事干部培訓班、宣傳干部培訓班、婦女干部培訓班、團的干部培訓班、計生干部培訓班、企業上市的操作與運作、農村財會人員培訓班等業務工作培訓班。由各牽頭單位視情況自行安排時間和授課內容，舉辦培訓班前，將培訓方案及時報縣委組織部備案。

時間安排：全年

（三）素質提升大學習

組織縣鄉各級黨員干部、企業負責人、農村社區“兩委”成員和普通黨員群眾，通過開展多種形式的考察、學習活動，達到解放思想、開闊眼界、提高標準的目的。一是外出考察學習。有外出必要、具備外出條件的單位，可以組織相關人員外出考察學習。考察活動要突出實效性，與招商引資和解決現實問題、提高工作標準結合起來，邊考察、邊招商，邊學習、邊提高。二是開展在職學習。鼓勵各單位干部職工積極參加各種在職學習，對取得本科以上學歷并獲得學位證書的，所在單位可視情況給予一定補助或獎勵，營造鼓勵學習、支持學習的濃厚氛圍。三是開展讀書學習和崗位技能學習活動。各單位立足本單位實際，結合干部學習網的應用、“全員讀書”活動的開展等，積極舉辦各種學習論壇、崗位業務經驗交流等活動，為廣大黨員干部交流學習經驗、提高學習興趣、增強學習效果搭建平臺、營造氛圍。適時在全縣開展學習標兵評選活動，對先進標兵進行表彰獎勵。

牽頭單位：縣委辦、縣府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委

時間安排：全年

三、工作措施

一是加強領導，協調配合。加強干部及企業負責人教育培訓，既是黨中央和省、市委的明確要求，也是年初我縣經濟工作會議作出的重要部署，意義重大，任務緊迫。按照省、市委“黨委主要負責同志作為第一責任人”的要求，各單位“一把手”要切實負起責任，牢固樹立“大培訓”意識，協調聯動，狠抓落實。各分管縣級領導，要組織協調好分管部門和單位的教育培訓工作，經常聽取情況匯報，提出指導性意見。縣委組織部負責全縣教育培訓工作的指導協調、督促檢查，要切實發揮好牽頭抓總的作用。相關各單位，特別是各牽頭單位要認真落實培訓計劃，增強執行計劃的嚴肅性，確保完成全年培訓任務。

二是多措并舉，強化保障。縣財政要把培訓經費納入同級預算，逐步實現根據培訓任務下撥經費，尤其對主體班次、外派鍛煉等重點培訓，給予充分保障。科學發展大講堂所需經費，由縣財政拔付；各類專題培訓班所需經費，由培訓對象所在單位負責，重點班次可由縣財政予以適當補貼；素質大提升活動所需經費，由各單位自行解決。各鄉鎮、縣直各單位要保證各類培訓經費按時足額到位。在全縣范圍內篩選50名理論功底扎實、工作業績突出、實踐經驗豐富和授課能力較強的領導干部和專業技術人員，建立“名師庫”，作為各類培訓的兼職教師。開發建設黨性教育、科技示范、產業園區、新農村建設等各類主題突出、特色鮮明的現場教學基地，今年要建成3處以上，并通過市委組織部驗收命名。

三是嚴格考核，確保實效。把開展教育培訓工作情況作為考核領導班子和領導干部的重要內容。建立培訓臺帳，把干部參加各類培訓情況分層次、分類別建檔立卡。建立健全干部培訓工作與干部管理工作之間的溝通協調機制，將參訓的考評鑒定、學習時間、學習內容和學習成績記入個人檔案，作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據。干部學習培訓考核不合格的，年度考核不得確定為稱職以上等次。要通過健全完善考核激勵機制，調動各級干部和企業負責人抓培訓、受培訓的積極性和主動性，不斷提升整體素質和能力水平，切實把教育培訓工作的成效充分體現到經濟社會建設第一線。