公司企業(yè)門衛(wèi)管理工作規(guī)則

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一.總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

四.門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

五.附則

本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行