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    郵政局先進集體申報材料

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    近年來,**縣郵政局在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以**精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,全局干部職工心往一處想,勁往一處使,認真執(zhí)行黨的方針政策和集團公司有關(guān)規(guī)章制度,以更扎實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,不斷推進體制和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻;

    一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新務(wù)實

    **縣郵政局設(shè)有綜合辦公室、計劃財務(wù)部、經(jīng)營服務(wù)部。現(xiàn)有機關(guān)干部**人,其中局領(lǐng)導(dǎo)**名,科室負責人*名,平均年齡**歲,領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強,團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,工作上努力做到開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,特別是黨委一班人,作風民主,不搞“一言堂”,凡遇重大事項,均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究解決,大事講原則,小事講謙讓,緊密團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實工作。機關(guān)干部更是注重廉潔自律,時刻把職工放在心中,工作盡職盡責,能主動為職工分憂解愁,在職工中享有較高的威信。

    二、千方百計發(fā)展郵政業(yè)務(wù),拓展新的市場領(lǐng)域

    一是儲蓄業(yè)務(wù)取得新的發(fā)展。郵政儲蓄業(yè)務(wù)是郵政的支柱業(yè)務(wù)、吃飯業(yè)務(wù),它的收入比重已點全局總收入的**%以上。2008年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為**萬,但是由于銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào),一年內(nèi)完成***萬元凈增額肯定是完成不了收入任務(wù)的。因此在年初職代會上,提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務(wù)的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在0.5%以下、控制庫存現(xiàn)金在2%以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度實現(xiàn)了歷年來儲蓄業(yè)務(wù)新高,截止3月底,累計余額達***萬元,上劃資金**萬元,超額完成了計劃指標,受到了上級的表揚。二是代辦保險業(yè)務(wù)發(fā)展突出。郵政保險業(yè)務(wù)是郵政金融實施戰(zhàn)略調(diào)整的重點業(yè)務(wù),是規(guī)避金融風險、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。2008年是保險業(yè)務(wù)向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關(guān)鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關(guān)于加快保險業(yè)務(wù)發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求,該局把保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務(wù)的切入點,充分利用郵政網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務(wù)發(fā)展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯(lián)合企業(yè)拜年卡,使該局在郵資明信片業(yè)務(wù)和企業(yè)拜年卡業(yè)務(wù)發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。

    三、提高服務(wù)質(zhì)量,展郵政企業(yè)新形象

    服務(wù)是郵政的永恒主題,是企業(yè)生存和發(fā)展之本。近年來,該局把對外服務(wù)工作的要求提高到了以服務(wù)促發(fā)展的高度來對待,把改善服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措,制定了《生產(chǎn)服務(wù)考核標準》和《**縣郵政服務(wù)工作考核辦法》的規(guī)定,對職工的對外服務(wù)工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》對達不到考核標準的部門和個人給予處罰,對服務(wù)質(zhì)量較好的給予獎勵。通過制定各項考核辦法,使全局職工充分認識到對外服務(wù)工作的重要性,都能自覺履行各項服務(wù)職責,使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣,形成良好的工作氛圍。該局通過組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高干部職工業(yè)務(wù)技能。通過開展全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試,對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行評定,促進了職工的工作能力和服務(wù)水平。目前,該局職工著裝整齊,態(tài)度和藹,文明服務(wù)、禮貌待客,對用戶熱情周到,郵政信譽得到不斷增強。

    四、堅持制度建設(shè)強管理,以人為本促發(fā)展的工作思路,努力形成團結(jié)向上的郵政事業(yè)隊伍

    該局在多年的工作中,通過建立各種規(guī)章制度,努力規(guī)范職工的行為,使該單位形成了規(guī)范化、正規(guī)化的工作環(huán)境。先后建立和完善了考勤制度、請銷假制度、職工考核制度等一系列規(guī)章。積極開展崗位練兵、知識勞動競賽活動,不斷提高職工的工作積極性和主動性。大力實施民主化管理,黨委積極聽取干部職工的意見和建議,并認真梳理,積極采納,形成了全局干部職工服務(wù)大局觀念和強烈的主人翁意識。

    五、努力加強企業(yè)文化建設(shè),為郵政事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻

    該局充分精神文明建設(shè)單位,文明服務(wù)窗口單位、企業(yè)文明崗等創(chuàng)建大力加強企業(yè)文化建設(shè),營造團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、積極進取的企業(yè)形象。該局大力支持社會公益事業(yè),先后參加了****活動、***活動和向地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動等,三年來向社會捐款**萬元,受到社會各界的一致好評。

    **縣郵政局多年來,解放思想,實事求是,在開創(chuàng)郵政工作新局面方面不斷拓展新思路、制定新舉措、取得新成效,為本單位深化改革,提升競爭力發(fā)揮了積極作用,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟指標達到本省(區(qū)、市)同類單位先進水平;多次受到上級表彰,先后被***表彰為****,被***表彰為***。

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