政風行風評議和測評工作方案

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一、評議內容

1落實領導責任情況。領導班子是否圍繞縣委、縣政府中心工作抓政風行風建設，否落實“誰主管誰負責、管行業必須管行風”責任制，組織領導、安排部署和督查落實是否到位，否自覺遵守黨風廉政建設和廉潔從政各項規定，否切實解決了損害群眾利益的突出問題。

2公務公開工作情況。否落實黨基層站所辦事公開制度，否圍繞涉及群眾切身利益和社會關注的熱點、難點問題完善公開內容，規范公開程序，做到及時、全面、真實公開。否認真落實重要事項集體研究決定制度，行政事項審批、民生資金安排使用、項目工程建設等重要環節實行“陽光操作”主動接受社會和群眾監督。

3依法行政工作情況。行政執法單位是否做到嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事，做到規范執法、公正執法、文明執法；否存在政策不落實、行政行為不規范、執法不公、濫用職權、執法違法等行為；有無履行職責不到位和行政不作為、亂作為等問題；行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制是否落到實處。

4改進干部作風情況。強化服務功能，為民、便民、利民措施是否落實到位。否做到簡化手續、便民服務，提高辦事效率，端正服務態度，增強服務意識，規范服務行為；否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦，刁難群眾、態度惡劣、辦事馬虎，效率低下、推諉扯皮，作風粗暴、方法簡單等現象；否存在利用特殊地位和管理優勢限制消費者權利、設置服務陷阱、推行強制服務、指定消費和亂收費等損害消費者權益的問題。

5解決實際問題情況。對本單位行業作風建設中存在突出問題是否進行了認真地查找；否堅持糾、評、建相結合，狠抓整改，切實解決自身存在突出問題；否做到整改方案、整改責任、整改措施、整改期限“四落實”集中整改是否收到明顯成效，人民群眾的滿意度是否有所提高。

6建立長效機制情況。否加強制度建設，健全完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制和責任追究制等制度，建立加強政風行風建設的長效機制。

二、測評方法：

鎮政府組織對所轄參評的基層站所和窗口服務單位進行集中評議和民主測評，組織召開的集中評議和民主測評會議，邀請縣糾風辦指導，進行全程監督，確保民主評議測評工作的公開、公正、透明。民主測評主體包括人大代表、政協委員，義務監督員和評議代表，新聞媒體、鄉村干部，直接服務對象代表，測評人員以6080人為宜。集中評議大會上各參評基層站所主要負責人要匯報政風行風建設工作開展情況。參會評議代表分別對被評單位進行集中評議或質詢。評議結束后進行民主測評，現場填表后當場回收、密封，報縣糾風辦統一組織統計匯總。每張測評表總分100分，滿意”為90-100分，比較滿意”為76-89分，基本滿意”為60-75分，不滿意”為60分以下。

三、工作要求

1提高認識，加強領導。各參評單位要切實提高抓好政風行風建設的思想認識，把民主評議政風行風工作擺到重要日程，列入“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要成立評議機構，確定專門工作人員，切實加強組織領導，精心組織，周密部署，強化督查指導，認真抓好各階段、各環節的工作，確保政風行風評議工作取得實效。

2認真組織，積極參與。要精心組織，統籌安排，確保測評工作科學、公正、公開。要協調新聞單位加強宣傳報道，強化輿論監督，組織力量對測評活動進行全方位跟蹤報道，切實推動政風行風評議活動向縱深發展。各參評基層站所、窗口服務單位要正視問題、認真整改，密切配合、積極參與，切實提高政風行風建設水平。

3履職盡責，嚴明紀律。參加測評的工作人員要認真履職盡責，遵守工作紀律，不得擅自修改評議資料，改變評議結果，不得隱瞞或銷毀原始評議資料，影響評議結果。對測評工作中，組織不嚴密，工作不細致，作風不扎實，敷衍塞責、弄虛作假，圖形式、走過場，或在測評過程中打招呼、拉選票，請吃、送禮，誘導代表進行虛假測評的部門和單位要重新進行測評，并追究有關責任人和單位領導的責任。