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      領導干部要作風建設中作表率

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      領導干部要在作風建設中做表率

      加強和改進黨的作風建設,領導干部是關鍵。只有黨的各級領導干部真正起到表率作用,堅決糾正不正之風,才能把黨的作風建設提高到一個新水平。

      領導干部能否在作風建設中做表率,直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實。貫徹落實黨的路線、方針、政策,領導干部起著主導和決定性的作用。領導干部作風正派,深入群眾、深入實際、體察民情,反映群眾的意見,集中群眾的智慧,正確分析矛盾,就能把黨的路線、方針、政策同本地區、本單位的具體情況結合起來,動員和組織群眾,以表率作用影響群眾,使貫徹執行黨的路線、方針、政策成為億萬人民群眾的自覺行動。反之,領導干部自己的作風不正,就難免教條主義、本本主義滋長,形式主義、官僚主義盛行,脫離實際、脫離群眾,弄虛作假、虛報浮夸,獨斷專行、軟弱渙散,就會干擾破壞黨的路線、方針、政策的貫徹落實,就會貽誤黨的事業。

      領導干部能否在作風建設中做表率,直接關系到黨的形象,關系到人心向背。我們黨力量的源泉在于廣大人民群眾的擁護和支持。人心向著黨,黨就有力量,就會無往而不勝;黨群關系和干群關系損害了,失去了民心,黨就會失去生機與活力,甚至喪失政權。人民群眾總是通過黨員干部尤其是領導干部的言論和行動、形象和風貌來認識和評價黨的。歷史經驗充分證明,當各級領導干部以身作則,堅持和發揚黨的優良作風的時候,黨就能得到人民群眾的信賴和支持,黨的事業就蓬勃發展;反之,黨群關系和干群關系就會受到損害,黨的事業就難免遭受損失和挫折。

      領導干部能否在作風建設中做表率,直接影響到良好的黨風乃至社會風氣的形成。黨是整個社會的表率,黨的各級領導干部又是全黨的表率;黨風在客觀上是民風的楷模,對民風起著引導、制約和決定的作用。領導干部作風正派,黨員在群眾中威信高,人民群眾就會跟著學,良好的社會風氣就會形成;領導干部作風不正,就會在群眾中造成不良影響,使社會道德水平下降,敗壞社會風氣。因此,欲正民風必須先正黨風,欲正黨風必須先搞好領導干部的作風建設。加強領導干部的作風建設,充分發揮他們在黨風建設中的模范帶頭作用,是實現黨風和整個社會風氣根本好轉的關鍵。

      領導干部要在作風建設中做表率,就必須加強黨性鍛煉,注重世界觀的改造,加強理論修養、道德修養,時刻保持高度警惕,經受住權力、金錢、美色等各種考驗。目前,拜金主義、極端個人主義以及貪圖享樂之風在一些黨員干部中盛行,嚴重腐蝕了領導干部隊伍,也給我們敲響了警鐘。因此,領導干部應自覺抵制不正之風的影響,保持健康向上的生活方式,培養良好的生活情趣。應自覺接受黨和人民群眾的監督,在任何情況下都要做到“慎獨”,把“自重、自省、自警、自勵”的要求作為必須遵守的行為準則。應自覺強化廉潔自律意識,多用黨員的標準對照自己,看看與黨的要求還有多大差距。只有比出不足,才能比出動力,比出自覺做表率的責任感和緊迫感。要克服“小節無害”的思想,不要因為是小毛病,無傷大雅,就不注意糾正;不要因為是小問題,群眾反映不大,就自己放縱自己。要以對黨的事業高度負責的態度,自覺堅持從嚴要求,從點滴做起,從小事做起,真正起到表率作用。

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