市國有企業改革總結

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市國有企業改革工作總結

今年是省、××市國企改革“攻堅戰”的決戰之年，也是我市國有工業企業徹底實現“雙退出”的關鍵之年。在市委、市政府的正確領導下，在各綜合部門的大力支持下，按照市市委“立足全改、統籌謀劃、變現資產、力爭政策、前后照應、量力實施”的總體要求，全市國有企業改革工作按步驟、分階段地進行穩步推進，下面將國有企業改革的具體工作情況匯報如下：

一、市屬國有企業基本情況

目前，我市共有國有企業戶。分布在工業、商業、交通、鄉企、農機、城建、外貿、計經、糧食、市社、十系統。十系統職工總數人，離退休職工人，總資產萬元，負債總額萬元，其中：欠銀行貸款萬元，欠保費萬元，欠職工工資萬元，欠職工集資款、抵押金萬元，欠職工工傷亡補助費萬元，欠職工其它應付款萬元。

二、市屬國有企業改革情況，

市屬十系統共有戶（其中包括市社系統戶企業）企業進入國有企業改革攻堅戰，其中戶企業已完成了改制任務。戶國有改制企業包括：工業戶、糧食戶、城建戶。戶企業凈資產萬元，企業占地面積萬平方米，其中建筑面積萬平方米，銀行貸款萬元企業其它應付款萬元。職工總數人，其中在崗人數人，離退休人員人，解除勞動關系人員人重新上崗人數人。

戶企業改制支付總成本萬元，其中職工經濟補償金萬元（國家補助金萬元地方財政配套資金萬元企業自籌資金萬元其中：工業資產變現萬元、軟貸款、糧食儲備金萬元）。職工債務萬元，其中拖欠職工工資萬元，職工集資款抵押金萬元，工傷亡補助萬元。養老保險金按國家“并軌”政策折算為萬元。

三、市屬國有工業企業改制情況

市屬國有工業企業改革工作截止××年月日基本完成。市屬國有工業企業戶，職工總數人，其中進站職工人，未進站職工人，離退休職工人。凈資產萬元，負債總額萬元，資產負債率，資不抵債企業戶。其中欠保費萬元（按折算），欠職工工資萬元，欠職工集資款、抵押金萬元，欠職工工傷亡補助費萬元，欠職工其它應付款萬元，欠銀行貸款，萬元，欠其它應付款萬元。

戶工業企業職工總工齡年，其中固定工工齡年，合同工工齡年。經濟補償金總額萬元，其中國家補助費萬元，本級財政配套費萬元，企業自籌萬元。

戶企業改制總成本萬元。其中經濟補償金萬元，養老保險金萬元，職工債權萬元。

四、市屬國有企業未改制情況

未改制戶企業（含市社戶）職工總數人，離退休職工人，占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米，企業凈資產萬元，預計變現萬元。改制總成本萬元，其中：經濟補償金萬元，其中：國家補助萬元，地方配套萬元，企業自籌，萬元。職工工資萬元，職工集資款、抵押金萬元，工傷亡補助萬元，職工養老保險萬元（萬元的），改制成本預計缺口萬元。

五、國企改制存在的問題

市屬戶改制企業（其中包括市社系統戶）剔除工業、糧食、城建三系統已完成改制的戶企業。還有戶企業有待改制，如戶企業不能盡快進入改制程序，將會增加改制成本，并產生不穩定因素。

一、增加改制成本

⒈晚改制一年將增加經濟補償成本萬元。（企業職工人，年經濟補償標準按元計算，即人×元萬元。

⒉晚改制一年將會增加職工養老保費萬元（人×元萬元

⒊晚改制一年將會增加企業留守人員工資萬元（人×元×月萬元）。

合計增加改制成本萬元。

二、增加不穩定因素

今年年末是國企改制的最后時限，國家在資金政策和保全企業資產等方面都給予了一定的政策照顧，過了改制時限企業的資產將很難保全，現在華融公司、長城公司等幾大金融部門正在通過法律程序準備對企業資產進行扣押，如果企業資產一旦被扣押，企業將無能力支付改制成本，企業改制將無法進行，職工隊伍必然會出現不穩定因素。同時商業、市社等七個系統人已個人墊付經濟補償金萬元，只待國家、地方配套資金到位即可完成改制任務。如配套資金不能到位，職工經濟補償不能兌現，債務不能償還，養老保險不能投保，職工很難接受這一現實，勢必將會發生不穩定因素。

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六、具體建議

⒈應盡快解除法院扣押事宜立即變現企業現有資產變現資金用于彌補改制成本不足，從而緩解地方財政壓力。

⒉政府應舉債償付“單退出”職工每人集資的元墊付款，已確保社會穩定。

⒊未改制企業應立即進入改制程序，因前期準備工作已全部完成，應爭取利用二個月左右的時間，把全市國有企業改制工作任務全部完成。

市市企業改制辦公室

二五年十月二十五日