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    行政爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)

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    行政爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)

    各科、室,局屬各單位:

    為了加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè),經(jīng)局黨組研究決定,在全局范圍內(nèi)深入開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的主題教育活動。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)依法行政、科學(xué)監(jiān)管,樹立建湖質(zhì)監(jiān)良好形象。現(xiàn)就深入開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的主題教育活動制定如下實(shí)施方案:

    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照超越自我,以質(zhì)取勝的要求,深入貫徹黨的十六屆六中全會、同志在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省局紀(jì)檢監(jiān)察座談會精神,緊緊圍繞“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”這個主題,以打造陽光質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)為目標(biāo),以振奮精神、創(chuàng)新觀念、堅(jiān)持管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,著力破解干部職工精神狀態(tài)、作風(fēng)效能方面存在的難題,進(jìn)一步形成增強(qiáng)干部職工全心想事、用心謀事、盡心干事的責(zé)任心和自信心,努力形成全局上下力爭上游、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)、辦事效率進(jìn)一步提高、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,促進(jìn)建湖經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

    二、總體安排和工作步驟

    以“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”為主旋律,樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、守規(guī)章、增效能、促發(fā)展。“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動從2007年7月1日開始到2007年9月30日結(jié)束,參加對象為全體干部、職工。整個活動共分四個階段進(jìn)行。

    第一階段:動員部署階段(2007年7月1日~7月20日)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議精神和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的講話、文件,進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動,使廣大干部、職工充分認(rèn)識集中開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動的重要性和必要性,明確基本要求,消除妨礙作風(fēng)轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、形象樹立、效能建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的模糊認(rèn)識。重點(diǎn)抓好以下四個方面的工作:

    1.召開會議,動員部署。召開開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動動員大會,對這次主題教育活動進(jìn)行全面動員和部署。

    2.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、鄧小平、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神、同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話、同志在中央黨校發(fā)表的重要講話,以及省、市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神和市局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議上的講話,充分認(rèn)識開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動的意義,明確開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來。

    3.按照條線,組織討論。緊密聯(lián)系本局、各條線和本部門、本單位的工作實(shí)際和干部、職工的思想實(shí)際,以條線為單位認(rèn)真組織開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的大討論。每名同志要聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找、深刻反思影響和妨礙行業(yè)形象、行政效能和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、管理方式、工作方法等方面存在的問題,深入開展大討論,開展批評與自我批評,明確整改目標(biāo)和方向。要通過大討論,使全體干部、職工真正受到教育、提高認(rèn)識、激發(fā)熱情,進(jìn)一步解放思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識,克服影響和妨礙行業(yè)形象、行政效能和服務(wù)企業(yè)的思想障礙。

    4.群策群力,建言獻(xiàn)策。圍繞“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”這個大主題,針對強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、創(chuàng)新工作方法、投身事業(yè)發(fā)展、開展增收節(jié)支等方面,組織干部職工進(jìn)行建言獻(xiàn)策。

    第二階段:排查問題階段(2007年7月21日~8月10日)。按照“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的總體要求,認(rèn)真排查本部門、本單位近年來在思想、作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析原因,明確整改方向。重點(diǎn)做好以下三個方面工作:

    1.不偏不倚,深入查找存在問題。主要圍繞影響行業(yè)形象和事業(yè)發(fā)展的突出問題進(jìn)行查找。在思想認(rèn)識方面,重點(diǎn)查找思想疲軟不疲軟,精神狀態(tài)飽滿不飽滿,規(guī)范行為樹形象、爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展的認(rèn)識到位不到位;在工作作風(fēng)建設(shè)方面,重點(diǎn)查找執(zhí)行力和創(chuàng)新力強(qiáng)不強(qiáng),工作效率高不高;在效能建設(shè)方面,重點(diǎn)查找三大職能履行到位不到位,監(jiān)管質(zhì)量力度大不大;在廉潔自律方面,重點(diǎn)查找工作制度、工作紀(jì)律,特別是“六條禁令”遵守得徹底不徹底;在服務(wù)意識方面,重點(diǎn)查找服務(wù)意識和服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)。

    2.全面發(fā)動,廣泛征求意見建議。采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求社會各界的意見和建議。各科室所隊(duì)要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式,認(rèn)真查找客觀存在的問題。

    3.虛懷若谷,深刻剖析問題原因。局黨組對查找出來的問題進(jìn)行分析、討論。從事業(yè)心與責(zé)任感、進(jìn)取心與危機(jī)感等方面深刻剖析原因,抓住問題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,從中汲取教訓(xùn)。對缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、作風(fēng)不實(shí)等問題,要勇于開展批評和自我批評;對內(nèi)部管理等方面的問題,要提出改進(jìn)的建議。

    第三階段:集中整改階段(2007年8月11日~9月20日)。針對查找出來的問題,本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就首先解決什么問題的態(tài)度,集中力量進(jìn)行整改,著力解決阻礙規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展的突出問題。要重點(diǎn)抓好以下六個方面的整改工作。

    1.有諾必踐,進(jìn)一步公開承諾。各科室所隊(duì)和全體干部職工針對集中整治和解決的重點(diǎn)問題,逐個進(jìn)行深入研究,并根據(jù)各科室所隊(duì)工作職能和個人崗位職責(zé),就規(guī)章制度的建立和完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾,接受社會和群眾監(jiān)督。全局的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的公開承諾由縣優(yōu)化辦統(tǒng)一公布,各科室所隊(duì)和工作人員的承諾在局內(nèi)部公布。

    2.明確責(zé)任,進(jìn)一步理順職能。結(jié)合本局實(shí)際,對各科室所隊(duì)的工作職能進(jìn)行一次全面梳理。通過清理,明確職能、權(quán)限和責(zé)任,理順科室所隊(duì)之間的職責(zé)關(guān)系,盡量做到一件事情由一個科室負(fù)責(zé),確需多個科室負(fù)責(zé)的事情,明確主辦單位和協(xié)辦單位,分清權(quán)限和責(zé)任。尤其是團(tuán)隊(duì)服務(wù),要一個聲音說話,一個標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。從實(shí)際出發(fā)、有利于發(fā)展,做到主體明確、權(quán)責(zé)一致,上下對應(yīng)、確保政令暢通。各科室要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和行政審批流程進(jìn)行回頭看,按照科學(xué)合理、高效便捷的原則,壓縮內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時間,提高辦事效率,確保限時辦結(jié)制的落實(shí)。

    3.依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅(jiān)持以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。科室所隊(duì)之間要做到相互理解、相互配合、相互支持,避免由于互不通氣、情況不明造成多頭執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。同時,要做到相關(guān)信息資料共享,不斷降低行政執(zhí)法成本,24小時開通“12365”舉報(bào)電話,接受和處理產(chǎn)品質(zhì)量違法案件的投訴舉報(bào),進(jìn)一步方便人民群眾。

    4.建章立制,加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。結(jié)合各科室所隊(duì)的工作職能和實(shí)際,通過制度建設(shè)來消除影響“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的思想、作風(fēng)和機(jī)制方面的障礙,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事、加強(qiáng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。黨組近期將討論研究出臺內(nèi)部管理制度,把機(jī)關(guān)日常管理制度印發(fā)給大家,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,一絲不茍地貫徹執(zhí)行。

    5.開門納諫,廣泛聽取各方意見。堅(jiān)持走群眾路線,邀請縣人大代表、政協(xié)委員和質(zhì)監(jiān)協(xié)管員對行政相對人或行政處罰對象進(jìn)行走訪,廣泛征求意見和建議。同時,發(fā)動企業(yè)及社會各界對我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、效能建設(shè)進(jìn)行評議。

    6.效能監(jiān)察,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。重申省局“六條禁令”和市、縣紀(jì)委廉政規(guī)范和行為準(zhǔn)則,做到靠制度管人,防止權(quán)力濫用,約束行政和執(zhí)法行為;加強(qiáng)干部廉政教育,使干部職工始終保持清醒的頭腦,自覺做到清正廉潔;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,同時,建立健全行政過錯責(zé)任追究制度,組織開展效能監(jiān)察。

    7.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部職工素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置,不斷提高干部、職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立執(zhí)政為民的理念,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、效率意識。

    第四階段:總結(jié)提高階段(2007年9月21日~9月30日)。各科室要對集中開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),針對排查中提出的問題進(jìn)行分析研究,并制定進(jìn)一步整改的方案,加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。重點(diǎn)檢查突出問題的整改及其措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全及其貫徹執(zhí)行情況。根據(jù)全局集中開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索建立推動干部、職工作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。

    三、具體工作要求

    全局上下必須從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識集中開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動的現(xiàn)實(shí)意義,把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來,把“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)作為當(dāng)前重中之重的任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真抓好轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)和效能建設(shè),務(wù)求取得實(shí)效。

    1.健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。成立局開展“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長、黨組書記任組長,兩名黨組成員和副局長任副組長,兩名局長助理和各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。各科室主要負(fù)責(zé)人對科室開展活動負(fù)總責(zé)。

    2.人人參與,個個動手。全體干部職工都要參加集中學(xué)習(xí)活動,參與所在科室的排查和自我排查,都要針對存在的問題制定整改方案,并按照規(guī)定時間上報(bào),活動結(jié)束時,各科室所隊(duì)和全體干部、職工都要上交1份總結(jié)材料。

    3.率先垂范,做好表率。局黨員干部和中層以上干部要帶頭參加這次主題教育活動,在“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深化思想認(rèn)識,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的措施、真實(shí)的效果,發(fā)揮表率作用。要帶頭解放思想,帶頭更新觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭建章立制,帶頭提高效率,以自身的模范行為,帶動全局“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育活動的深入開展。

    4.統(tǒng)籌兼顧,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。“規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”主題教育的成效,最終要體現(xiàn)在推動各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位上來。必須始終把服務(wù)企業(yè)發(fā)展這一目標(biāo)作為標(biāo)桿,切實(shí)把轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的成效真正體現(xiàn)到推動服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效上來。各科室所隊(duì)要認(rèn)真對照全局今年的各項(xiàng)工作任務(wù),盡快把任務(wù)再細(xì)化、再分解、再落實(shí),進(jìn)一步明確工作職責(zé),加大力度,加快進(jìn)度,全力以赴,確保全年工作任務(wù)的順利完成。

    5.勤奮從業(yè),做到“四個更加到位”。一是讓事業(yè)發(fā)展更加到位。牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念,不斷提高質(zhì)監(jiān)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率。通過規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展教育,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)和事業(yè)發(fā)展有辦法,想事、干事、干成事,要想發(fā)展之所想,急發(fā)展之所急,積極主動地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是服務(wù)發(fā)展更加到位。如何將職能工作與“辦實(shí)事”有效結(jié)合起來,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要不斷提高服務(wù)水平、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。三是讓履行職能更加到位。目前,質(zhì)監(jiān)工作面臨很多新情況、新挑戰(zhàn)。在這種形勢下,如何進(jìn)一步全面履行好職能,切實(shí)從源頭抓好質(zhì)量,確保從總體上提高質(zhì)監(jiān)工作推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效性。每個同志都要從這樣的高度來認(rèn)識規(guī)范行為樹形象,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展的重要性和緊迫性,身體力行,并聯(lián)系工作實(shí)際落到實(shí)處,實(shí)行重心下移、關(guān)口前移,到源頭去監(jiān)管,到一線去抓職能到位和事業(yè)發(fā)展。四是讓團(tuán)結(jié)協(xié)作更加到位。團(tuán)結(jié)就是力量,互助更可以增強(qiáng)力量。團(tuán)結(jié)互助的目的,就是要把全局的各種力量凝聚起來,擰成一股繩,克服各種困難,同心同德,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,知難而上,大家心往一塊想,勁往一處使,我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)就會更加充滿希望。超級秘書網(wǎng):

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