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      監(jiān)察局發(fā)展行政服務(wù)管理意見

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      監(jiān)察局發(fā)展行政服務(wù)管理意見

      根據(jù)縣委、縣政府確定的到2010年進(jìn)入全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的戰(zhàn)略目標(biāo),為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、改善行政管理、提高行政效能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)依法行政,建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,確保政令暢通,現(xiàn)就加強(qiáng)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心單位的行政效能監(jiān)察提出如下意見

      一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),按照縣政府對(duì)進(jìn)入行政服務(wù)中心單位的要求,結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)教活動(dòng),對(duì)進(jìn)入行政服務(wù)中心的單位進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)督檢查,以有效的監(jiān)督和嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)縣行政服務(wù)中心依法、規(guī)范、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究,侵權(quán)要賠償,實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、效率政府和法治政府的目標(biāo)。

      二、監(jiān)察內(nèi)容。按照《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《安徽省實(shí)施行政許可若干規(guī)定》和《阜陽市行政審批監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,對(duì)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心單位進(jìn)行行政監(jiān)察的內(nèi)容包括五個(gè)方面:

      (一)行政審批中的不規(guī)范行為;

      (二)違反政務(wù)公開制度和服務(wù)承諾的行為;

      (三)濫用行政執(zhí)法權(quán)力的行為;

      (四)行政不作為行為;

      (五)各單位落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、考勤考績制、失職追究制情況。

      三、方法步驟。此次效能監(jiān)察工作計(jì)劃歷時(shí)兩個(gè)月,分三個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段(4月1日至20日):全面檢查進(jìn)入行政服務(wù)中心單位規(guī)范行為、提高效率等制度的建立情況。

      第二階段(4月21日至5月10日):抽查各窗口辦理業(yè)務(wù)情況,并隨機(jī)選擇跟蹤隨訪。對(duì)隨機(jī)選擇的窗口,從受理到辦結(jié)或未結(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。隨機(jī)抽查面不少于全部窗口的三分之一。

      第三階段(5月11日至6月1日):分析、總結(jié)進(jìn)入行政服務(wù)中心單位的行政效能,發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,完善管理制度,提高管理水平。對(duì)依法履行職責(zé)、效率較高、效益突出的單位或個(gè)人,監(jiān)察局和行政服務(wù)中心要報(bào)請(qǐng)縣政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)、效率低下、貽誤工作的單位或個(gè)人,當(dāng)年工作目標(biāo)考核、年度考核不得評(píng)優(yōu),并視情況進(jìn)行效能職責(zé)追究;對(duì)情節(jié)輕微的,給予批評(píng)教育或告誡處理;對(duì)有令不行、有禁不止、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、失職瀆職的依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處;行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),致使本單位出現(xiàn)嚴(yán)重效能問題的,應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      四、基本原則。堅(jiān)持按照“突出重點(diǎn)、重在整改、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”的原則進(jìn)行效能監(jiān)察。

      (一)突出重點(diǎn)。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)對(duì)象是,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門。

      (二)重在整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要責(zé)成有關(guān)部門和單位從管理制度上查找原因,舉一反三,認(rèn)真整改。尚未建立管理制度的,要責(zé)成其限期建立;制度不落實(shí)、管理不到位的,要責(zé)成其立即改進(jìn)。

      (三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真受理群眾投訴、舉報(bào),有一起查處一起,做到件件有結(jié)果,事事有交待。對(duì)一些有影響的案件,監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,一抓到底。

      為保證對(duì)進(jìn)入行政服務(wù)中心單位效能監(jiān)察工作的有效開展,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、受理投訴、追究責(zé)任的職責(zé),監(jiān)察局要明確一名負(fù)責(zé)同志掛帥,執(zhí)法監(jiān)察二室承擔(dān)具體監(jiān)督檢查工作,并與行政服務(wù)中心等單位密切配合,確保此次行政效能監(jiān)察工作取得實(shí)效。

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