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      機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置配備通知

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      機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置配備通知

      各區(qū)縣(市)委組織部、編委辦公室,**開發(fā)區(qū)、*旅游度假區(qū)組織人事局,**管理區(qū)政治部:

      為進一步規(guī)范領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置和配備,嚴肅干部人事和機構(gòu)編制管理紀律,根據(jù)市委領(lǐng)導指示,經(jīng)研究,決定從現(xiàn)在起到今年3月底,對區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置配備情況進行一次全面的清理,并重新核定和規(guī)范區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置和配備。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、認真開展區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)清理工作

      (一)清理范圍:各區(qū)縣(市)直副科級以上行政事業(yè)單位(副處級機構(gòu)含內(nèi)設(shè)機構(gòu))。

      (二)清理的內(nèi)容:

      1、領(lǐng)導職數(shù)的核定情況:包括領(lǐng)導職務(wù)的名稱、核定數(shù)及核定依據(jù)。

      2、領(lǐng)導職數(shù)實際配備情況及任職人員名單。

      3、黨政領(lǐng)導職務(wù)分設(shè)情況。

      4、單位編制和實有人員情況。

      (三)清理方法和步驟

      1、各區(qū)縣(市)要逐個單位對領(lǐng)導職數(shù)的設(shè)置和配備情況進行清理,找準依據(jù),認真核實,并按照要求填報好有關(guān)表冊。

      2、各區(qū)縣(市)委組織部長、編辦主任對上報表冊進行審核、簽章。

      3、各區(qū)縣(市)將審核、簽章后的表冊和相關(guān)情況說明報送市委組織部、編委辦。

      4、市委組織部、市委編委辦聯(lián)合對各區(qū)縣(市)填報情況進行核查。

      二、進一步規(guī)范區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置和配備

      在全面清理的基礎(chǔ)上,各區(qū)縣(市)根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,研究擬定區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置方案。經(jīng)黨委常委會議審議后,以正式文件報市委組織部、市委編委辦。市委組織部和市委編委辦將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序重新核定各區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)。今后,各區(qū)縣(市)必須嚴格執(zhí)行市里下達的領(lǐng)導職數(shù)方案,不得超設(shè)、超編、超配領(lǐng)導職務(wù)人員。目前,凡超職數(shù)配備干部的,要采取措施逐步削減到規(guī)定的職數(shù)之內(nèi)。

      三、幾點要求

      (一)要高度重視這次領(lǐng)導職數(shù)清理和規(guī)范工作。各區(qū)縣(市)黨委政府要高度重視此項工作,分管領(lǐng)導要強化責任,各區(qū)縣(市)委組織部、編委辦要認真履行職責,切實開展好清理工作。要充分利用清理成果,進一步加強本地領(lǐng)導職數(shù)管理工作。

      (二)要認真核實,及時銜接,及時上報數(shù)據(jù)。各區(qū)縣(市)對每項數(shù)據(jù)要認真核對,做到每個數(shù)據(jù)都有據(jù)可依,有據(jù)可查。有關(guān)數(shù)據(jù)清理后,要及時與單位逐一核對。

      (三)所有材料、數(shù)據(jù)表格格式要求統(tǒng)一規(guī)范,一式三份,并于3月20日前報送到市委編委辦機構(gòu)編制一科。表格一律使用Excel制作。

      附:1、區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)核定配備情況表;

      2、區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職務(wù)任職人員名單;

      3、區(qū)縣(市)直副科級以上機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置方案。

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