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    市委領導自身建設整治方案

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    市委領導自身建設整治方案

    一、目標要求

    1、思想政治素質明顯提高,理想信念進一步堅定。

    2、發展意識明顯增強,執政能力進一步提高。切實樹立科學發展觀和正確政績觀,解決群眾關心的重點、難點問題。

    3、工作作風明顯轉變,服務水平進一步提升。樹立全心全意為人民服務的觀念,提高服務能力和服務水平,大力弘揚求真務實的精神,滿腔熱情地為基層、為群眾辦實事、辦好事。

    4、廉政建設明顯加強,干凈干事的形象進一步樹立。進一步增強廉潔從政意識,認真落實黨風廉政建設責任制,進一步樹立為民、務實、清廉的形象。

    二、指導思想

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,認真貫徹落實總書記在中紀委七次會上提出的“倡導八個方面良好的作風”的要求,以提高干部素質,服務廣大人民群眾,促進全鎮各項工作全面推進為目的,要求全體機關干部立足于學,著眼于趕,落腳于實,堅持以學促查,邊查見改,真抓實干,切實解決影響全鎮經濟和社會發展的現實問題,為實現我鎮經濟社會又好又快發展。

    三、整改措施

    (一)不斷提高廣大干部的政治理論素質和業務能力,在學習型機關建設上實現新變化。

    1、堅持領導干部帶頭學習。帶頭落實學習制度,帶頭參加集體學習,帶頭抓好自學。在學習過程中,要注重在系統地學習領會政治理論精神實質上下功夫。科學合理安排時間,努力減少應酬,將更多的精力投入到學習提高上。

    2、堅持并創新中心組學習、機關學習夜等學習制度,不斷完善駐村干部論壇,青年干部論壇,*論壇等學習形式,為促進干部學習交流創造條件,搭建平臺。

    3、進一步加大對崗位業務知識的學習培訓力度,推行“菜單式”培訓方式,使廣大干部的自身素質和業務本領不斷提高。

    (二)全面提高干部服務意識,在干部工作作風上實現新變化。

    1、繼續落實好“一線工作法”,深入開展“走進矛盾,破解難題”活動,努力解決一批關系群眾切身利益的熱點,難點問題。

    2、切實抓好工業項目推進和城鄉一體建設,推動*工業經濟繼續又好又快增長,城區建設和新農村建設齊頭并進。

    3、繼續落實好“鎮村周一聯合辦公日”制度,進一步推行民主懇談活動,幫助村(居)解決發展中遇到的難題,幫助群眾解決生產生活中的困難。

    4、堅持機關干部“三十聯”制度,定期上門走訪慰問,關心群眾生產生活,切實做到“五必訪五必幫”。

    5、趕緊信訪工作,不斷完善預警預防體系,努力維護社會穩定。

    6、落實好安全生產責任制,營造安全生產人人有責的良好氛圍。

    (三)積極推進機關效能建設,在加強干部隊伍管理上實現新變化。

    1、強化對管理區的重點工作考核,不斷完善干部綜合考核評價機制,激發干部工作動力。

    2、繼續抓好“考勤、考問、考學、考績、考廉”為主要內容的效能建設“五考”制度,嚴格執行“四條禁令”、“三項禁令”,并將抓工作任務落實作為效能建設的一項重要工作內容。

    3、進一步落實好指紋考勤制度、值班制度、請銷假制度,規范機關干部工作紀律。

    (四)努力降低行政運行成本,在節約型機關建設上實現新變化。

    1、落實好《創建節約型機關活動的實施意見》和《機關管理制度》,著重抓好用水、用電、用車、辦公用品、會議費用、接待費用等方面的節約工作,力爭到年底實現同比節電10%、節水10%、機關招待費減少10%。

    2、規范制度,加強管理。設立公務車輛去向牌,非工作日全部入庫;對機關宿舍和管理區水電進行核定;工作性來客和市內來客一律安排在鎮食堂用餐;控制打印、復印數量,提倡雙面用紙;統一機關物資和集體資產管理。

    3、建立巡視檢查制度,發揮效能監察的作用,發現問題及時糾正,督促全體機關干部養成良好的節儉習慣。

    (五)加強勤政廉政建設,在建設廉潔型機關上實現新變化。

    1、進一步貫徹黨風廉政建設責任制,嚴格落實黨員領導干部個人重大事項報告制度、個人收入申報和述職述廉制度。

    2、嚴格執法,加大辦案力度,加強對黨員領導干部的廉政教育和警示教育。

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