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      糧庫加強思想政治情況

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      糧庫加強思想政治情況

      加強思想政治工作,促進企業(yè)快速健康發(fā)展

      **是1992年經(jīng)國家計委、國家糧食局批準建設的,2000年1月份被**管理總公司上收為直屬庫。庫區(qū)占地150畝,現(xiàn)有高大平房倉33棟,總倉容量**億斤。自上收以來,庫黨委一班人針對我?guī)熳鳛樾陆◣欤藛T陸續(xù)到位,年輕員工較多,知識水平參差不齊的現(xiàn)狀,通過開展深入扎實的思想政治工作,建設了一支高素質(zhì)的員工隊伍,使企業(yè)穩(wěn)步走上了健康發(fā)展的快車道,逐步縮小了與先進庫的差距,實現(xiàn)了兩個文明雙豐收。下面將我?guī)熳陨鲜找詠黹_展思想政治工作的做法總結(jié)匯報如下:

      一、抓好政治理論學習,努力提高全員思想政治素質(zhì)

      為確保政治學習不走形勢,不走過場,真正有所收獲、有所提高。我們成立了學習工作領導小組,確定每周五下午為集體學習日,并制定了嚴格的學習制度和科學的學習計劃。近三年來,我?guī)旃步M織集中學習時間近300小時,系統(tǒng)學習了《思想》、《鄧小平理論》、《“三講”教育讀本》、“十六”大會議精神及同志關于“三個代表”的重要思想。同時把學習政治理論與本職工作結(jié)合起來,防止學習的枯燥無味,每學一階段后都要求員工寫心得體會,全面剖析自己,找出自己在思想政治方面的薄弱點和不足,在以后工作中應如何改進和提高,目前每位員工寫的心得體會達30多篇。通過近兩年多工作實踐來看,我?guī)斓睦碚搶W習取得了較好的效果。

      二、認真開展“我是中儲糧人”的宣教活動

      決定在直屬庫中開展“我是中儲糧人”的宣教活動,對進一步加強直屬庫員工的思想政治工作,搞好員工隊伍建設,強化員工的“中儲糧人”意識,培養(yǎng)“中儲糧人”精神,增強做好中央儲備糧各項管理工作具有現(xiàn)實的指導意義。我?guī)彀凑湛偣尽⒎止镜陌才挪渴穑Y(jié)合我?guī)鞂嶋H,制訂了切實可行的宣教方案,認認真真、不折不扣地進行了貫徹落實。這次宣教活動開展已有一年多時間,目前“我是中儲糧人”的觀念已深入人心,培養(yǎng)了“中儲糧人”精神,為各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

      三、狠抓干部隊伍建設,堅持以身作則,充分發(fā)揮模范表率作用

      抓好企業(yè)思想政治工作,首先要加強企業(yè)領導班子的自身建設,塑良好形象,凝聚人心。為此,我?guī)煲髱禳h委成員、各科室負責人要自覺加強自身思想修養(yǎng),以適應現(xiàn)代工作的需要。每位領導干部都要做嚴細管理的領頭雁,規(guī)范管理的排頭兵。科室負責人以上干部必須具備三種精神,一是吃苦在前、無私奉獻精神;二是團結(jié)拼搏,努力進取精神;三是一身正氣、勇于創(chuàng)新精神。近三年來,我?guī)祛I導班子堅持做到了堂堂正正做人,清清白白做“官”,踏踏實實做事,樹立了廉潔、勤政的良好形象,充分發(fā)揮了領導干部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為全體員工立了榜樣,作了表率,激發(fā)和調(diào)動了大家的積極性和創(chuàng)造性,全庫員工都能團結(jié)一心,扎實工作,較好完成了中央儲備糧各項工作。

      四、在員工中深入開展“四個教育”、“三比”和“兩個提高”活動,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,造就一支高素質(zhì)員工隊伍

      以人為本,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,牢固樹立“庫興我榮、庫衰我恥”、“我靠直屬庫生存、直屬庫靠我發(fā)展”的思想觀念,是我們各項管理工作的主線。為充分調(diào)動廣大員工的爭創(chuàng)一流的拼搏精神、以庫為家、顧全大局的集體主義精神和盡職盡責、不求索取的奉獻精神。我?guī)煸谌w員工中開展了“四個教育”、“三比”和“兩個提高”活動。四個教育:做合格中儲糧人的教育;愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教育;規(guī)范言行、遵守庫規(guī)庫紀的教育;遵紀守法、遵守社會公德的教育。三比:比思想過硬;比業(yè)務嫻熟;比貢獻大小。四個提高:政治思想的提高、工作能力的提高;管理水平的提高、經(jīng)濟效益的提高。積極營造員工愛崗敬業(yè)的良好氛圍,使廣大員工高標準、嚴要求,把吃苦耐勞、無私奉獻精神用到各項業(yè)務工作中。目前我?guī)靷}儲一線的員工都能以安全儲糧為己任,“寧流千滴汗、不壞一粒糧”,對倉房全部進行了高質(zhì)量密閉,確保了100%儲糧安全,實現(xiàn)了高標準“一符四無”。

      五、關心員工生活,加強企業(yè)文化建設

      企業(yè)管理的對象是有血有肉有感情的活生生的人,為使員工有一個良好的工作生活環(huán)境,我們十分重視對員工在政治上關懷,生活上關心,全心全意為員工服務,使員工工作安心、生活舒心。每遇到員工生病住院、婚喪嫁娶,不論多忙,庫領導都親自走訪、慰問;同時關心困難職工的生活,努力解決生活難題;為豐富員工文化生活,我?guī)爝€投資購買了大屏幕彩電、音響、錄像機等娛樂設施,建立了職工之家、黨團活動室、圖書閱覽室、文體活動室,定期組織一些娛樂活動。這些事雖小,但對員工的影響很大,使員工樹立了愛崗敬業(yè)、庫興我榮的思想,大大增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。公務員之家版權所有

      總之,自上收以來,我?guī)煸诩訌妴T工思想政治工作做了很多工作,也取得了一定的成績,對促進做好中央儲備糧各項工作奠定了堅實基礎,但由于我?guī)焓切陆◣欤贻p員工較多,目前我?guī)斓乃枷胝喂ぷ鬟€存在:①部分年輕員工的政治學習積極性還亟待加強;②學習的形式還不夠多樣化;③學習的效果還不能在量上體現(xiàn)等。

      今后,在加強員工思想政治工作方面我?guī)爝€有很長的路要走,我們將采取多種形式的教育方式,寓教于樂,使政治思想教育工作全體員工都能樂意接受,從而取得更大的效果。

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