上班族生活現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
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“80后”一直是全社會(huì)高度關(guān)注的人群，特別是80后上班族，已經(jīng)成為企業(yè)的基層員工和經(jīng)理層的主力人群。
80后是變革的一代？還是頹廢的一代？他們又是如何看待70后的？
近日，搜狐新聞、中國最大的上班族網(wǎng)站忙否網(wǎng)與知名咨詢公司大度咨詢共同了《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》，在北京CBD地區(qū)通過走進(jìn)公司訪談的方式進(jìn)行了1對(duì)1調(diào)查，原始調(diào)查樣本超過1000人，年齡限定在80－85年出生的用戶，最后由大度咨詢對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核整理、分析，最終生成調(diào)查報(bào)告。
80后上班族58％討厭70后
有人說80后追求時(shí)尚和前衛(wèi)？《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》指出：58％的受訪者討厭70后。其中，15％的受訪者認(rèn)為70后摳門，20％的受訪者認(rèn)為70后太死板老套，23％的受訪者認(rèn)為70后太假不敢講真話。
42％的80后認(rèn)為70后很強(qiáng)
調(diào)查報(bào)告同時(shí)顯示：也有42％的80后認(rèn)為70后很強(qiáng)，而且比80后要強(qiáng)很多。80后與70后的巨大觀念差距暴露無遺。那么，“80后”如何看待名人博客？特別是中國第一大博客——點(diǎn)擊過億的徐靜蕾博客？
《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告中披露了一個(gè)非常令人吃驚的數(shù)據(jù)：當(dāng)被問到“你覺得為什么徐靜蕾的博客點(diǎn)擊過億？50％受訪者回答：不知道怎么弄的，反正我不看。調(diào)查報(bào)告同時(shí)顯示：11％的受訪者認(rèn)為老許的博客過億是“跟風(fēng)的人多，不然說你沒文化“、14％的受訪者把原因歸結(jié)于老徐的粉絲多，更有的25％的受訪者認(rèn)為“現(xiàn)在無所事事的人太多了”。這個(gè)數(shù)據(jù)很富有戲劇性。聯(lián)想起徐靜蕾在博客過億接受采訪的回答：“我博客過億是因?yàn)槲仪诳臁保?0后上班族的數(shù)據(jù)讓人哭笑不得。
80后上班族68％認(rèn)同網(wǎng)友初次見面就很親近
“80后”是變革的一代？還是頹廢的一代？還是開放的一代？他們對(duì)待兩性交往是一種什么態(tài)度？80后上班族能否接受和網(wǎng)友第一次見面就親近？據(jù)《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》披露：68％的受訪者接受第一次和網(wǎng)友見面就開始親近，其中更有9％的受訪者認(rèn)為“第一次和網(wǎng)友見面就可以發(fā)生性關(guān)系?！闭{(diào)查報(bào)告同時(shí)顯示：有32％的受訪者無法接受第一次網(wǎng)友見面就開始親近。都說80后是開放的一代，但68％的用戶支持網(wǎng)友首次見面就很親近還是讓人很意外。
80后上班族中47％準(zhǔn)備跳槽、13％不開心就走
“80后”8個(gè)性張揚(yáng)、強(qiáng)調(diào)自我，他們能否承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任？80后對(duì)工作到底又是一種怎樣的態(tài)度？《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》指出，只有30％的受訪者對(duì)自己的工資表示滿意，40％的受訪者表示工資太少，根本不夠花銷。而另外30％的(來源公文有約)受訪者則認(rèn)為自己本來就應(yīng)該拿更多的薪水，滿意度如此之低讓人驚訝。有47％的受訪者準(zhǔn)備跳槽，表示有好的機(jī)會(huì)就會(huì)選擇離開現(xiàn)在的公司。還有13％的受訪者表示不需要想那么多，不開心立刻就走人。僅有14％的受訪者認(rèn)為現(xiàn)在不會(huì)主動(dòng)考慮換工作。
這個(gè)數(shù)據(jù)提醒我們，80后上班族對(duì)薪酬的滿意度普遍很低，一方面反映出公司對(duì)80后上班族的薪酬安排可能有失均衡，另一方面更讓我們看到80后上班族對(duì)薪酬的預(yù)期過高，這個(gè)數(shù)據(jù)值得企業(yè)管理者高度關(guān)注。80后上班族對(duì)工作穩(wěn)定性并不在意，企業(yè)管理者應(yīng)該更多的關(guān)注留人策略，否則員工的流失勢(shì)必造成企業(yè)人力資產(chǎn)的流失。
80后上班族80％不拒絕婚前性行為
《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》同時(shí)顯示，80％的受訪者不拒絕婚前有性生活，其中更有38％的受訪者認(rèn)為“發(fā)生性關(guān)系是談戀愛過程中必不可少的一部分。”僅有9％的受訪者表示堅(jiān)決反對(duì)婚前性行為，而另外的11％受訪者則表示不贊同婚前要發(fā)生性關(guān)系。都說80后是開放的一代，但80％的用戶支持婚前性行為讓人大跌眼鏡。
80后性觀念真的很開放么
“80后”出生在應(yīng)試教育和計(jì)劃生育出臺(tái)之后，在缺少同齡伙伴的孤獨(dú)中長大，80后是如何看待婚前性行為和一夜生情的呢？《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告中指出：80后的性觀念較為開放，其中其中近4成受訪者支持婚前性行為，認(rèn)為做愛是戀愛的一部分，另有40%沒有明顯的反對(duì)，“到時(shí)候看感覺”，總計(jì)有8成的受訪者沒有反對(duì)婚前性行為。對(duì)于一夜生情，受訪者中近七成都不程度接受，其中，46%人表示“只要自然而然，就不反對(duì)”，另外三成表示接受不了第一次見面就親密接觸。
80后真的非常自我么？
有人說“80后”目空一切，也有人說他們孤獨(dú)迷茫。誰是他們心中的先鋒？劉翔還是韓寒？李宇春、郭敬明還是他們自己？《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》表明：相當(dāng)多80后以自我為中心。工作對(duì)于他們不僅僅是生活和和賺錢，更重要的是實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，持該看法的受訪者接近半數(shù)；另外，對(duì)于薪水中最大支出，1/3的受訪者是花在自己身上，另有13.3%的最大支出是吃喝玩樂花掉的。他們?yōu)榱俗晕叶ぷ?，為了自己花錢。
調(diào)查還顯示，對(duì)于最能代表80后的先鋒代表，43.9%的受訪者選擇了劉翔，而另有21.7%的人竟選擇了自己，這個(gè)比例甚至比選擇李宇春、郭敬明、韓寒甚至丁俊暉都要高?？磥恚?0后很自我的說法絕非空穴來風(fēng)。
朋友對(duì)80后有多重要？
另外，《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》顯示：在80后的生活中，朋友占有重要的地位。當(dāng)80后工作不開心，排解煩惱時(shí)，有42.4%的受訪者去找朋友，9.7%的人找同事，半數(shù)以上靠朋友和同事；而當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，80后最先想到的也是朋友（37.3%），這說明交友在80后的生活中占據(jù)很重要的地位。
隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展，網(wǎng)友也成為80后的生活中占有一席之地：工作不開心時(shí)，8.5%的受訪者通過網(wǎng)友瞎聊排解煩惱；在遇到問題時(shí)，80后也嘗試通過網(wǎng)絡(luò)群發(fā)尋求網(wǎng)友的幫助（比例為6.6%），這些都說明網(wǎng)友已經(jīng)成為80后的生活中不可缺少的一部分。
