辦公室行政報告

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編者按：本文主要從抓服務；抓學習；抓督查；抓自身；抓改進，對辦公室行政工作報告進行講述。其中，主要包括：在加強政治理論、重大政策、業務知識、法律知識學習的同時，安排4名辦公室人員參加上級培訓。加強了黨員的教育，組織“5.12”汶川特大地震抗震救災捐助活動，兩次共交納“特殊黨費”19090元。進一步健全完善了《辦公室工作規則》、會議制度、督查通報制度等一系列制度，辦文、辦會、辦事效率有了進一步提高、圍繞服務領導、服務部門和鄉鎮、服務群眾的要求，積極創新服務方式，提升服務水平、進一步加大督查力度，著力抓好縣“兩會”和人大決議、決定以及縣委、縣政府重要工作目標責任制、縣政府常務會議、專題會議、領導批示、人大代表建議和政協委員提案的辦理和督查工作、政府信息公開工作、應急管理工作、政府法制建設，具體材料請詳見：

一、抓學習。在加強政治理論、重大政策、業務知識、法律知識學習的同時，安排4名辦公室人員參加上級培訓。加強了黨員的教育，組織“5.12”汶川特大地震抗震救災捐助活動，兩次共交納“特殊黨費”19090元。進一步健全完善了《辦公室工作規則》、會議制度、督查通報制度等一系列制度，辦文、辦會、辦事效率有了進一步提高。

二、抓服務。圍繞服務領導、服務部門和鄉鎮、服務群眾的要求，積極創新服務方式，提升服務水平。一是為領導活動及決策提供服務。統籌安排領導的重大會議和重大活動，及時辦理領導辦公的任務，做到提前考慮，細致安排。高度重視事關發展、事關穩定、事關群眾的熱點、焦點、難點問題，認真組織開展調查研究，共編發了《調查與思考》26期，為政府領導決策提供參考。二是為部門、鄉鎮開展有關工作提供服務。堅持摸實情、講實話、求實效，準確把握部門、鄉鎮工作情況，主動做好有關工作的溝通、銜接、協調，做到工作熱情周到，服務及時。三是提供優質的辦文、辦公、辦會、辦事和接待服網務。一年來，辦公室共為政府領導起草講話稿、匯報材料500余份，審核制發縣政府及辦公室各種公文790件，接收、傳閱各種公文1237件?；I辦縣政府全體會議2次，縣政府常務會議9次，縣長辦公會議3次，其他各類會議336次，編發常務會議紀要9期，專題會議紀要61期。上報省市政府辦公廳信息500多條，被采用100多條，其中省市政府領導批示5條。下發《文成政務》信息58期?？h長熱線共接受群眾投訴、舉報、咨詢、求助5360件次，其中受理有效問題3558件次，做到每件有落實、有答復。大力推進電子政務建設，進一步完善oa系統應用，提高了電子辦公水平。完成了縣政府門戶網站改版，增強了網絡服務功能。本著熱情、周到、節儉的原則，較好完成了上級領導和來文賓客的接待工作。

三、抓督查。進一步加大督查力度，著力抓好縣“兩會”和人大決議、決定以及縣委、縣政府重要工作目標責任制、縣政府常務會議、專題會議、領導批示、人大代表建議和政協委員提案的辦理和督查工作。對固定資產投資、民生工程、供地工作、農房救助等實行一月一排名、一月一通報、一月一督查“三個一”制度，全年編發督查通報34期，通過強化督查，推進工作落實。受理人大代表議案4件、建議187件，縣政協委員提案80件。所有議案、建議和提案全部按規范和時限要求辦理，辦結率為100%。全力抓好各類重大問題的協調，全年召開各類專題會議70多次，促進了上下左右的精誠合作，推進了各項工作的落實。

四、抓突破。一年來，我們認真抓好各方面工作的落實，在以下四個方面工作上實現了新突破，取得了新成績。

1、政府信息公開工作。落實信息辦人員編制2名，配置了相關設備，確保政府信息于2010年5月1日正式對外公開。建成縣行政審批中心、檔案館、圖書館三個縣級查詢點，33個鄉鎮查詢點、254個村級查詢點。共公開信息14625條。

2、應急管理工作。健全了縣鄉應急管理網絡，編制完成縣應急管理工作手冊和專項應急預案23個，切實提高了應急管理能力。如“三鹿”奶粉事件發生后，我們及時啟動應急預案，做到應對及時，處置果斷，從而將可能造成的損失降到最低限度。

3、僑務工作。推薦優秀歸僑、僑眷18人為本屆縣市人大代表、政協委員，安排18位海外知名僑領和僑胞為政協特邀委員。共受理華僑僑胞來信來訪86件次，動員縣廣大僑胞捐資837萬元，其中僑胞僑眷通過文成向四川災區捐款156萬元。落實華僑僑團結對意向18個村，意向捐款400余萬元。全年共組織7批14人出訪。

4、政府法制建設。扎實抓好機構建設、行政復議、執法培訓、行政應訴等各項工作，提高了依法行政水平。配齊了33個鄉鎮兼職法制員。清理、登記以及公布具備各行政執法主體資格的單位58個。進一步規范行政復議工作，選送的2個行政復議案卷和1份行政復議文書，獲“十佳案卷”和“十佳文書”稱號。完成了2010年行政執法更新知識考試，申辦新證130本。

五、抓自身。嚴格按照“兩個務必”、“八個堅持”的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，辦公室主任切實肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，自覺遵守和模范帶頭執行國家法律、法規和單位的規章制度；領導干部不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝。強化制度的剛性，堅持以制度管人。認真落實一把手不直接負責人事、財務制度，在財務開支方面，堅持認真審核，嚴格把關，謹慎用好每一筆錢，嚴禁奢侈浪費，在工作中，嚴格執行各項工作制度和規范，有效杜絕了工作人員利用在領導身邊工作之機拉關系、搞創收、得私利等不良行為。

六、抓改進。一年來，我們雖然較好地完成了各項工作任務，但與形勢的發展和實際工作及群眾的要求相比，還存在不少問題和差距，主要是服務有時還不夠到位；調研深度和廣度上還有欠缺；督查協調的方式方法還有待于改進。對上述問題，我們將在今后的工作中認真加以改進。2009年，我們將進一步總結經驗，正視不足，發揚成績，努力工作，著重在抓好以下五個方面工作上下功夫。一是著力在抓學習上下功夫，不斷加強科學發展觀、政策、法律和行政管理知識的學習，增強知識和經驗積累，提高辦公室領導班子的綜合素質。二是著力在抓思想解放上下功夫，消除思想顧慮，創造性地開展工作，不斷開創政府辦工作的新局面。三是著力在作風建設上下功夫，加強制度建設，狠抓內部管理，進一步規范規范公務接待、辦文、辦會等各項工作。四是著力在抓“三服務”上下功夫，充分發揮“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯系”的職能。五是著力在抓廉潔自律上下功夫，切實加強辦公室領導班子的廉政建設。